职位职责： 1、支持公司物理安全相关项目的环境安全检测业务需求； 2、熟练使用TSCM相关系统、设备、技术等，提供检测服务； 3、组织和实施相关培训，包括但不限于：隐私保护良好实践及环境安全检测实操等； 4、定期进行系统日常管理和设备维护保障，协助组织和负责人进行系统和设备升级； 5、服务组织整体发展规划，积极承担其他相关工作内容。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子信息方向或通讯专业方向优先； 2、较强的保密意识，对所服务对象和实施项目严格保密； 3、熟悉安全防泄密检测相关设备和器材； 4、良好的沟通能力和自我驱动力，执行力、团队协作能力强； 5、及时响应需求，能适应短期出差； 6、有相关行业经验者优先。

世界五百强美的旗下 芜湖&鸠江 安徽美芝精密制造有限公司高薪聘正式工，当天安排宿舍 一、招工要求： [庆祝]1、会基础文字，不需要经验。负责完成车间任务、配件组装、物料投放、贴标签、打螺丝，看机器、外观检查、检测等。公司不定期内部竞聘，在职员工可竞聘组长、带班管理、作业长、综合主管等。公司不允许三代以内直属亲属在同一管理层没有连带关系，公平竞争晋升空间大。 [庆祝]2、年龄 16—45周岁。 [庆祝]3、饭堂含早中晚餐，岗位轻松，每天免费提供下午茶（面包、牛奶、红牛、水果等）。 二、工资待遇 [庆祝]1、综合工资5000-7000元（做得越久，绩效越好，技能等级越高，工龄越长工资越高）购买五险一金。工资直接打银行卡，不限银行卡要本人的，每月15日准时发工资。 [庆祝]2、每月休息 4~5天。 [庆祝]3、公司宿舍有 3-6 人间，每宿舍配套有 空调、WIFI、热水器、独立卫生间，独立冲凉房、住宿免费，办理入职手续立刻入住； 三、其他福利 [庆祝]1、膳食补贴 16 元/出勤日，外宿补贴50元/月，在公司住宿免费，工龄工资 满 3 个月起 50 元/人月～350 元增加 [庆祝]2、夜班补贴 20元/夜班出勤日，节日慰问金 春节/端午/中秋慰问金或者礼品，年度奖金 除正常工资外，年终发放多 1 个月工资奖金，高温补贴 6-10 月发放高温补贴300元。 [庆祝]3、下午茶每天免费发放（面包、牛奶、饮料、水果等） 四、其他 公司宿舍有 4-6 人间，员工宿舍配有 空调，热水器、WIFI、独立卫生间，独立冲凉房、住宿免费，办理入职手续可立刻入住

1、月薪5-8千以上（基本工资加各项奖金补助职务津贴） 2、每月4-8天带薪公休 上五险一金 二、招聘条件 1、18-34周身高160-170以上 2、身体健康 无前科 三、岗位职责 1、负责旅客服务，回答旅客咨询 2、8小时倒班制 3、按本人户籍和意愿就近分配 4.退伍军人优先录用 可直接投递简历！！！

职位描述： 1、深入切入场景，理解业务从顶层打法到基层执行动作的原因，规划和打造区域治理团队的策略设计和落地路径； 2、深入识别、评估业务风险,及时发现内部控制缺陷或重大舞弊线索，能通过风险管理及内控管理手段，降解风险，并针对具体案件组织区域团队成员进行调查和复核成果质量； 3、通过和监察运营团队，上下游协作部门的合作，打通上下游协作机制，形成内外部情报网建设并反哺总部； 4、区域正行文化打造，价值传导，通过项目运营，推动区域风险管理及执行质量的提升，与业务侧形成相向而行的共治心智； 5、区域团队的日常管理、能i提升及优化 任职要求： 1、互联网或偏互联网性质公司风控、内审、监察等管理岗位工作经验，带领过5人及以上团队，具有8年以上相关职业经验，5年以上管理工作经验优先；（有从0-1体系搭建经验优先） 2、工作责任心强、态度积极主动、有正确的团队合作意识，正义感强，价值观及职业道德操守佳； 3、能够主动发现并解决问题、能够抗压、有团队合作精神、善于沟通、学习能力强、高速高效； 4、优秀的逻辑推理及分析能力，具有结构性思维，对数据敏感，观察力细致； 5、能适应短期出差，具有5年以上风控、数据、规则制定经验优先； 6、本科以上学历；

工作要求： 1.18-35周岁，身高168cm净身高以上，身高158cm净身高以上； 2.五官端正，身材均匀，气质较好，无不良嗜好； 工作内容： 1.负责站内安检工作 岗位福利待遇： 1.基本工资+绩效提成4000-6000 提供住宿，餐补；

一、招聘岗位：高铁站、火车站。地铁站安检员 二、岗位职责： 1、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法； 2、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域； 3、对可疑物品惊醒针对性探测，确定可疑物性质，及时移交现场民警处理并做好记录； 4、对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便旅客通行 三、招聘条件： 1、年龄：18至40周岁，净身高：女160以上，男170以上，中专及以上学历； 2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕； 3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等； 4、普通话标准，吐词清晰、善于表达等； 5、服从管理，时间观念强，吃苦耐劳，要有较强的抗压能力。 6、政审：政治可靠无前科，热爱客运服务工作，政治审查合格； 7、户口：不限。 四、薪资福利： 1、每月综合工资4000至6000元； 2、额外奖金：危险品管控，每月300-500元奖金； 3、保险：入职即上保险. 五、食宿：管吃住。 六、作休：每天8小时到12小时，上二休一。 七、工作地点：按照户籍地或长居住地就近分配

工作内容：1.站在入口，使用扫描仪对乘客进行安全检查。 2.坐在工作台，观察乘客行李物品通过安检机。 3.地铁进出闸口安全检查。 职位要求：队员—指挥员—小队长—中队长助理—中队长—大队长助理—大队长—项目经理—公司负责人(随着职 位上升工资待遇也大幅度上升)

一、招聘岗位：高铁站、火车站。地铁站安检员 二、岗位职责： 1、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法； 2、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域； 3、对可疑物品惊醒针对性探测，确定可疑物性质，及时移交现场民警处理并做好记录； 4、对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便旅客通行 三、招聘条件： 1、年龄：18至40周岁，净身高：女160以上，男170以上，中专及以上学历； 2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕； 3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等； 4、普通话标准，吐词清晰、善于表达等； 5、服从管理，时间观念强，吃苦耐劳，要有较强的抗压能力。 6、政审：政治可靠无前科，热爱客运服务工作，政治审查合格； 7、户口：不限。 四、薪资福利： 1、每月综合工资4000至6000元； 2、额外奖金：危险品管控，每月300-500元奖金； 3、保险：入职即上保险. 五、食宿：管吃住。 六、作休：每天8小时，上二休一。 七、工作地点：按照户籍地或长居住地就近分配

一、招聘岗位：高铁站、火车站。地铁站安检员 二、岗位职责： 1、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法； 2、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域； 3、对可疑物品惊醒针对性探测，确定可疑物性质，及时移交现场民警处理并做好记录； 4、对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便旅客通行 三、招聘条件： 1、年龄：18至40周岁，净身高：女160以上，男170以上，中专及以上学历； 2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕； 3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等； 4、普通话标准，吐词清晰、善于表达等； 5、服从管理，时间观念强，吃苦耐劳，要有较强的抗压能力。 6、政审：政治可靠无前科，热爱客运服务工作，政治审查合格； 7、户口：不限。 四、薪资福利： 1、每月综合工资4000至6000元； 2、额外奖金：危险品管控，每月300-500元奖金； 3、保险：入职即上保险. 五、食宿：管吃住。 六、作休：每天8小时，上二休一。 七、工作地点：按照户籍地或长居住地就近分配

负责进站口的健康码查验，行李箱包违禁品的检查，二休一，要求身体健康，无色盲色弱，皮肤裸露部位无明显纹身，无犯罪记录。18—50周岁

工作职责 1、统筹开展集团法律合规部与监管部门沟通的活动事项，组织集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的相关活动安排。 2、建立健全集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的互动机制。 3、牵头集团法律合规部应对监管检查、配合监管调查，督导专业公司积极迎检、报备集团。 4、构建专业公司分层管理机制，搭建监管活动管理平台，及时汇总监管互动信息，追踪解读新规，解析监管趋势。 5、搭建风险评估与合规检查平台，建立健全合规检查指标体系，编制合规检查清单及检查操作手册。开展集团合规检查，落实重大风险问责。 6、建立专业公司合规管理能力或风险评级机制，运用评级结果开展差异性督导。 7、建立健全分层级合规报告制度、合规考核指标、集团合规宣导培训工作机制，并开展相关工作。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、国内外知名大学法学、财务、金融、审计、IT等相关专业本科（含）以上学历，硕士及以上学历优先。 2、3年（含）以上工作经验，熟悉监管机构设置逻辑，有监管沟通工作经验或监管履职经验优先。 3、有大型金融企业或金融控股集团合规检查或风险评估项目工作经验优先。 4、具备较强的分析问题能力、抗压能力、沟通协调能力及领导力。

一、招聘岗位：高铁站、火车站。地铁站安检员 二、岗位职责： 1、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法； 2、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域； 3、对可疑物品惊醒针对性探测，确定可疑物性质，及时移交现场民警处理并做好记录； 4、对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便旅客通行 三、招聘条件： 1、年龄：18至40周岁，净身高：女160以上，男170以上，中专及以上学历； 2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕； 3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等； 4、普通话标准，吐词清晰、善于表达等； 5、服从管理，时间观念强，吃苦耐劳，要有较强的抗压能力。 6、政审：政治可靠无前科，热爱客运服务工作，政治审查合格； 7、户口：不限。 四、薪资福利： 1、每月综合工资4000至6000元； 2、额外奖金：危险品管控，每月300-500元奖金； 3、保险：入职即上保险. 五、食宿：管吃住。 六、作休：每天8小时，上二休一。 七、工作地点：按照户籍地或长居住地就近分配

一、职位要求： 1、年龄18周岁-35周岁 2、净身高155cm／166cm以上，中专及以上学历 3、口齿清晰，普通话流利，身体健康 4、无家族遗传病史，无前科，身体裸露部位无明显伤疤，无纹身，无染发 二、工作内容： 负责各项工作的安全巡逻检查，检查进站乘客随身携带的行李物品中有无违禁违规物品，在队长安排指挥下开展工作，工作轻松容易上手 三、福利待遇 薪资范围：6500-9000元/月 底薪：4000-6000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、职务津贴、全勤奖、工龄奖 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、全勤奖、免费班车接送 无任何费用收取（无服装费、无体检费、无押金）！职位亮点：五险一金，包食宿，免费班车

职责描述： 1、做好人民银行、银保监会等外部监管统计报表制度研究与解读； 2、组织监管数据自查及内部检查工作。通过SAS等数据分析工具，从检查视角开展监管数据分析挖掘，及时发现监管明细数据问题，定位问题源头。协调业务部门、技术部门推动监管数据源头整改工作。 3、做好监管数据挖掘应用，设计监管数据应用模型并做好常态化模型维护工作。 4、协助做好金融监管统计信息系统的建设，包括提出监管统计数据质量优化需求，组织开发测试。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计、金融工程、会计、信息管理、计算机等相关专业优先； 2、注册会计师、ACCA、CFA、数据分析师及其他相当任职资格之一者优先； 3、能够熟练运用Office、SQL、Python、SAS等数据分析工具软件或语言者优先； 4、35周岁以下：熟悉金融业务、监管报送、财会准则、有监管数据治理经验者优先； 5、工作经验3年以上，至少3年以上金融、互联网、审计、咨询等相关领域专业工作经验； 6、有出色的业务洞察力、逻辑思维能力及沟通能力，稳定的心理素质及抗压能力，强烈的责任感和团队合作精神。

1、负责维持车站进站口的秩序2、负责对进站旅客的有效证件进行检查 3、对旅客及旅客随身所携带物品进行安全检查 任职要求 1、18-35岁，身高160cm/170cm以上，五官端正，身材匀称 ，思维敏捷，普通话标准。 3、语言表达流利，有团队合作精神，沟通协调能力及抗压 能力强。 4、身体健康， 史，无 ，无明显的纹身及疤痕。