职位描述： FireUG 频道编导/剪辑 工作职责： 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作：策划、脚本、拍摄、后期剪辑；发掘知识类方向的短视频内容； 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营； 职位要求： 1.本科及以上学历，了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法，有成熟作品； 2.具备一定的英文听说能力，可以和母语为英语的同事交流； 2.对IT技术类类短视频账号有研究，具备短视频编导策划经验；具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力； 3.熟练使用主流拍摄设备，熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件；能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer （including directing, shooting, and editing） In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing，shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.

岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划，建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善，持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下，主持公司技术研发、项目管理工作，指导并参与核心代码的编写，制定技术团队开发规范、编码规范，组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度，及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新，带领技术团队开放学习技术市场的最新应用，陡峭学习曲线，对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源，制定开发计划，对开发过程中的风险进行评估和控制，建立合理的产品迭代规划，确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，33周岁以下。 2、有抱负有心胸，责任心强，自律成熟；勇于自我批判，积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用，擅长NLP、机器视觉与语言模型，具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。

岗位职责： 1．主导大型分布式系统项目的架构、设计和编码落地； 2．参与技术调研，创新优化，新技术引入等前瞻项目，发现当前架构的痛点，并采用合适的解决方案、新技术进行优化； 3．对前沿的技术有很好的学习和探索意识，能引入并落地； 4．有丰富的开发经验和架构经验，参与基础服务优化，做到高性能、高可用、可扩展； 5．主导公司级别IT技术标准与规范，并能确保进行规范的落地与执行。 任职要求： 1．985本科或211硕士研究生学历，有高级系统架构师的职称，7年以上企业级系统的架构设计经验，以系统架构师身份主导过3个千万级别的项目实施。 2．数据结构/算法基础扎实，熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先； 3．精通Spring Boot及Spring Cloud或者Dubbo等微服务治理框架，并了解机制和原理； 4．精通Oracle、Mysql、MongoDB等主流数据库，精通SQL语句性能优化，熟悉NoSQL； 5．对中间件，如分布式缓存，消息队列，分布式搜索引擎，分布式数据库有深入的了解； 6．熟悉Linux环境下开发部署，了解Shell/Python编程； 7．熟练掌握设计原则，灵活运用设计模式； 8．熟悉DevOps,对于docker/Swarm/k8s等技术有深刻的理解； 9．具有出色的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力，有团队管理经验优先。

岗位职责 1.方向：流量效率优化；主要包括包括公司电商品平台C端各种搜索推荐场景，提升用户体验、转化以及运营系统的能力和效率； 2.有基本需求分析能力，对业务问题能主动分析，数据驱动； 3.输出需求文档、原型等，组织需求评审会，确保需求准确传递到开发/测试团队； 4.能够跨团队沟通以及推进需求，负责协助需求推进并落地； 5.负责跟进与业务方的日常问题处理； 任职要求 1.本科学历，5年电商产品经验以上，有内容管理系统、搜索推荐相关经验优先； 2.具有较强的沟通、协调和项目推动能力，英语可作为工作语言； 3.熟悉互联网产品的研发流程，具有较强需求文档能力，熟悉项目流程，具备良好的多团队协调能力。 企业福利 关注环境：人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室、睡眠舱......应有尽有； 关注氛围：扁平化的管理，开放&激情的国际化团队，高颜值+高学历，每个人都有那么一点传奇； 关注成长：业内独角兽，业务飞速发展，带给你高成长性的工作； 关注生活：入职即享10天带薪年假；六险一金；双休；KLOOK关心你的生活与工作平衡，提供环境让你在工作之余学习、健身和成长； 关注玩乐：员工可享受1000元/年的旅游基金，还可以跟Homie同富游：团队足迹踏遍国家50+，等你来一起占领地球。

1.参与软件需求分析、模块设计工作 2.参与后台架构、性能、安全、扩展等优化的设计和实现 3.负责软件开发和维护工作 4.负责相关技术文档的编写，发现和解决存在的技术问题； 任职要求： 1.有良好的沟通、协调能力和学习能力，具备良好的团队合作精神，对工作积极严谨踏实，有责任心， 2.精通java语言，2年以上服务器端开发经验，深入了解主流框架的特性及其实现原理，具备微服务架构项目经验优先 3.熟练使用SQL语言，熟悉MySQL，Oracle等主流数据库，能够编写和优化复杂的SQL程序，有数据库调优经验优先 4.有使用spring-cloud或dubbo框架经验，对微服务有一定的认识 5.熟悉NodeJS相关开发框架，理解异步编程模式，有完整的NodeJS项目开发经验者优先 6.熟练运用Junit或Testng进行单元测试开发 7.熟练使用Linux，有jenkins或其他CI/CD使用经验者优先 8.有DevOps相关经验，熟悉相应的软件开发管理工具优先

1、负责快手安全策略模型的研发； 2、对接业务需求，与产品运营保持顺畅的沟通衔接，持续提升业务能效； 3、深入理解业务本质，综合使用多种手段，识别平台内不良内容，解决内容风险的问题； 4、推动建立面向各大数据应用场景的数据体系，包括但不限于指标体系/评价体系/标签体系，对风控策略效果进行准确评估并推动策略上线。 任职要求: 1、3年以上工作经验，计算机、数学或统计学相关专业硕士及以上学历； 2、掌握1-2门编程语言，Java/Python优先，有良好的编程风格，对数据结构有深入的理解； 3、熟悉机器学习、数据挖掘、数据分析、分布式计算其中一项或多项，有实际工作的经验； 4、思路清晰，逻辑严谨，能系统性的思考，制定解决方案; 5、有内容挖掘、风控、反作弊等方向相关经验优先。

岗位职责： 1、建立健全游戏孵化器研发平台，构建游戏孵化器体系； 2、负责游戏孵化中心整体管理，从目标到结果产出，全方位进行游戏项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作； 3、把控公司游戏孵化研发整体流程，参与全流程游戏Demo开发； 3、为入孵化器团队提供高附加值的服务，孵化器品牌建设、推广与产品运营； 4、整合游戏孵化器各子公司的优势资源，促进企业优势资源的共享； 5、与政府相关部门沟通，组织项目申报及相关政策协调； 6、游戏孵化器相关资料的统计与上报工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上游戏开发经验，3年以上研发负责人经验； 2、具有游戏孵化器筹建、运营管理、企业培育等工作经验或相关经验优先； 3、熟悉游戏孵化器相关法规和政府相关主管部门，擅长与政府接洽、谈判； 4、具有管理者的开放的思维，能进行高效沟通协调、资源整合，快速推进方案落地； 5、善于归纳总结，执行力强，能承受较大的工作压力。 6、深度游戏玩家，对市场各大主流游戏有独立见解和大局观。

岗位职责 1、负责通过线上线下的社区居民活动策划和执行，助力业务目标的达成；负责社区活动的复盘分析和优化改进，推进社区活动、商业活动及文化建设，实现活动目标； 2、负责社区小程序数字化平台整体运营管理工作，对接产品，针对平台特点制定运营规划，负责用户增长； 3、负责运营数据的跟踪、分析与应用，提升小程序打开率、应用打开率、线上线下活动参与率； 4、负责各类营销物料的制作对接和管理； 5、外部活动商资源对接及管理； 任职要求 1、5年及以上运营经验，本科及以上学历，有社区、社群活动落地经验。 搭建和运营项目社群，有线上平台运营/活动运营，线下中小型活动组织策划经验； 2、具备良好的沟通协调能力，抗压能力，快速学习能力，能联动社区资源、品牌&公益组织； 3、吃苦耐劳，热爱社区和公益事业，愿意和老人孩子交流，有快速与社区居民打成一片的能力； 4、有较好的审美，能拍出有故事感的照片是加分项

【岗位要求】 1. 根据家装团队战略规划，协助负责人策划运营家装职能团队的建设，推动并确保职能的有序运作、流程顺畅，为一线的组织发展力量提升高度与后台支持效率，并带领团队不断突破现状，为公司发现问题、解决问题； 2. 组织落实一线团队的目标拆解、激励绩效发布、培训、辅导，定期开展一线的组织文化活动； 3. 对集团安排的工作汇报、复盘，落地集团的战略决策和举措，有深度思考的周度汇报给集团和城市； 4. 跨部门的与城市供应商管理团队仓配采购品质人力营销财务合作，以达成城市的收房与利润目标； 5. 日常运营维护家装的时效、质量、成本、产能数据，找到降低时效和成本、提升产品品质的核心问题并解决，周度呈现各组织维度的OKR排名，提升城市的经营水平； 6. 完成日常交代的其他问题。 【职位要求】 1.*****本科及其以上学历，有3-5年To C运营工作经验； 2.目标感强，具有较强的项目管理、数据分析能力，逻辑严谨，以结果为导向； 3.有较强的表达沟通能力，文字表达能力好，擅长PPT总结汇报，熟悉使用execl各种函数/搭建BI数据看板。

职位说明： 1、 负责搭建和维护业务系统的运行环境，包括服务器架设、应用软件安装、配置以及优化； 2、 负责业务系统的管理与维护，包括性能监控、性能调优和故障诊断等； 3、 负责相关业务线的发布和数据同步的工作； 4、 日常运维文档的撰写整理工作； 5、 及时响应并协助解决公司应用相关的IT风险事件。 任职资格： 1、深入理解linux系统、Windows系统； 2、熟悉服务器硬件故障的简单处理； 3、熟悉交换机、路由器、软硬件防火墙和TCP/IP原理等网络设备及技术应用； 4、精通一门以上脚本语言(shell/go/python等)，有java/c++开发经验更佳； 5、精通lvs、nginx、haproxy等组件运维体系； 6、精通持续集成，持续发布的管理流程和工具，熟悉jenkins； 7、掌握主流开源监控软件的配置使用，如：Zabbix、Open-Falcon等。

# Summary of This Role Responsible for overseeing Application systems, architecture, design, data workflow, logical processes, and system interfaces. Assure synergy between software and hardware architecture to maximize that relationship. Determine and develop architectural approaches and solutions, conduct business reviews, document current systems, and develop recommendations on how to proceed with the applications. Responsible for ensuring optimal application and system performance. # What Are We Looking For in This Role? Minimum Qualifications： - Bachelor's Degree - Relevant Experience or Degree in: Computer Science, Management Information Systems, Business or related field - Typically Minimum 8+ Years Relevant Exp #Preferred Qualifications - Master's Degree - Computer Science or Information Systems - Certification in IT Architecture # What Are Our Desired Skills and Capabilities? - Skills / Knowledge - Having broad expertise or unique knowledge, uses skills to contribute to development of company objectives and principles and to achieve goals in creative and effective ways. Barriers to entry such as technical committee review may exist at this level. - Job Complexity - Works on significant and unique issues where analysis of situations or data requires an evaluation of intangibles. Exercises independent judgment in methods, techniques and evaluation criteria for obtaining results. Creates formal networks involving coordination among groups. - Supervision - Acts independently to determine methods and procedures on new or special assignments. May supervise the activities of others. - Experience on design and develop distributed services in both VMs and containers - Backend technology stacks (Java,Node), frontend technology stacks (React, Angular), CI tools (Gradle, Jenkins, Shell) CD tools(Terreform, Python), Platforms (Linux, Docker, Kubernetes), Databases (MYSQL, MongoDB, Redshift, Redis), Cloud platform(AWS(EC2, S3,SQS, SNS, Lambda, Serverless, Kibana, Elasticsearch), Azure)

工作职责：岗位职责： 1. 负责公司平台C端产品的产品规划和建设，为内容分发和用户体验负责 2. 进行用户洞察、竞品调研，结合业务发展，规划、设计产品方案 3. 组织和协同研发、设计等合作团队，有节奏的完成产品落地工作，监控项目进展，解决项目推进中遇到的问题，保证按时上线 4. 持续跟踪分析上线后效果、反馈、数据情况，根据分析结论，发现跟踪用户和周边相关产品的需求，不断改进产品体验、优化产品 任职资格： 1. **本科以上学历，7年以上互联网C端产品工作经验 2. 有良好的用户体验意识和较强的学习能力，业务sense敏锐。 3. 有良好的沟通能力、抗压能力和推动执行能力，团队协作意识好、结果导向意识和owner意识。

工作职责: 岗位职责： 1、负责所辖区域智慧类业务销售工作，完成区域业绩指标； 2、了解所辖区域政府、行业动态、智慧类项目招投标情况，并拥有所辖区域内科技公司、大型集成商、运营商、及一定的政府关系资源； 3、拥有政企单位客户资源及可发展为核心生态的地方合作伙伴资源，并可结合合作伙伴开展业务开拓工作； 4、可围绕所辖区域智慧类市场背景，制定客户市场策略及销售计划，提升销售成功率； 任职资格: 1、本科以上学历，5-10年政府、行业解决方案销售经验，具备千万级落地项目经验； 2、了解主流IT技术，熟悉解决方案销售模式与招投标流程，有较强客户攻关能力； 3、开朗、沟通交流能力佳、抗压力强，有良好书面写作、文档编撰和PPT制作能力，有面向重要客户汇报、沟通交流经验，可适应短期出差。

岗位职责： 1、负责各行业互联网广告的销售工作，完成公司下达的业绩目标； 2、负责网络广告行销方案的实施和协调工作； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划； 4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 职位要求： 1、大专或以上学历，有代理公司、互联网广告销售工作经验优先； 2、形象气质佳，沟通能力强，具良好的商务意识和客户服务意识； 3、积极主动，具有独立开拓精神，能承受较大的工作压力； 4、有广告代理公司资源或直客资源（母婴亲子、快消、汽车、家电、金融、旅游等行业）者优先。 注：投递简历时请附带个人生活近照 福利大放送： 1. 具有行业竞争力的薪资待遇，丰厚提成，上不封顶； 2. 一对一辅导伙伴，资源加持、能力加持； 3. 销售补贴、试用期补贴、评优奖、突破奖； 4. 团建基金、免费零食、节日福利、定期体检等，标配福利； 5. 丰厚年度奖励，豪华出国游、邮轮游。 【愿景和使命】让妈妈成为更好的妈妈 【核心价值观】用户为本、自驱自律、时刻激情、能者即上、拥抱变化 【人才观】精兵强将——敢想敢做，勇做攀登者 【晋升观】能者即上——尊重才华和实力，U can U up，大胆启用年轻人

关键职责： 1. 参与制订人力资源薪酬福利和激励政策与规划。 2. 执行并落实公司的薪酬激励政策 3. 组织进行薪酬数据的分析并提供有效的高质量的报告。 4. 组织进行预算、滚动预测、业绩考核和管理分析等方面有关薪酬福利部分的具体测算和执行。 5. 执行并落实薪酬调查，根据市场数据提出分析报告。 6. 负责日常薪酬、福利、个税等复核及监督，确保按时按质完成。 7. 审核各种薪酬福利运营数据，保证数据的正确性与及时性。 专业知识与技能： 1.精通人力资源各领域相关知识，了解业界先进的理念和工作方法； 2.熟悉人力资源各个模块工作； 3.熟悉人力资源运作流程，并可以在此基础上提出创新的理念和方法论； 4.人力资源政策编写的相关技能； 5.项目计划及实施的把控能力。 通用能力： 沟通能力、组织协调能力、解决问题能力、团队合作能力、人际理解能力