[工作职责] 1.提供专业的全身或局部按摩推拿服务，确保客户享受舒适的SPA体验； 2.根据客户需求，熟练运用各种按摩技巧，如中式、泰式、法式按摩等； [任职要求] 1.无需经验，18—38岁，无不良癖好； 2.手法娴熟，具有良好的客户服务意识； 3.身体健康，具备一定的抗压能力，能适应长时间站立和服务； 4.善于沟通，为人热情对专业知识熟练掌握。 [福利待遇] 1.面试通过的无经验者，免费提供专业技能培训； 2.具有竞争力的佣金提成制度，月收入可达理想待遇； 3.定期免费培训提升专业技能，有机会晋升高级技师； 3.工作时间灵活，自由接单；

协助公司在校内和学校周边推广同城服务APP（洗衣洗鞋、订鲜花蛋糕）。个人或团队均可报名应聘，高订单提成。工作时间灵活自由，公司定期组织培训和团建，优异者可入职公司。 岗位职责： 参加公司免费培训，在校内和学校周边推广同城服务APP（洗衣洗鞋、订鲜花蛋糕）服务。 任职资格： 1、应聘者为校学生会或者社团干部优先；有创业想法的优先。 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 3、有一定的组织协调能力，较强的沟通能力。

工作地点：成都 工作性质：全职 招聘人数：10人（可接受应届毕业生） 福利待遇：基本工资+业绩提成+业绩奖金+补助+工龄工资+社保+定期团建+生日福利+带薪年假+高额年终奖 有从事过美团等充电宝代理拓展、社区团购业务等相关经验优先。 岗位职责： 1、根据公司业务拓展计划，通过拜访、微信、电话、面谈等方式开发线下合作商家（鲜花、蛋糕、洗衣店、SPA会所、家政培训机构等）和社区快递代收点（菜鸟驿站等）达成合作意向； 2、负责区域内渠道合作商的业务指导和关系维护，以及平台的活动方案跟进等； 3、负责所开发渠道合作商的日常促销活动方案执行及配合公司推动合作店活动的落地执行，并对活动数据进行评估； 4、工作过程中希望你能更多的收集市场信息，掌握市场变化； 任职要求： 【本岗位可接受优秀应届生】 1、有渠道拓展经验优先，（地推/网销/电销/微商经验均可）； 2、服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳，头脑灵活，热爱销售，善于挑战； 3、具备很好的执行能力，优秀的陌生拜访能力以及挖掘客户能力； 4、有BD类工作经历或创业经历优先； 5、如果你喜欢互联网文化、个人知识面丰富、喜欢了解和挑战各领域的新鲜事，欢迎你加入我们；

工作地点：成都 工作性质：全职 招聘人数：6人（可接受应届毕业生） 福利待遇：基本工资+业绩提成+业绩奖金+补助+工龄工资+社保+定期团建+生日福利+带薪年假+高额年终奖 有从事过美团等充电宝代理拓展、社区团购业务等相关经验优先。 岗位职责： 1、根据公司业务拓展计划，通过拜访、微信、电话、面谈等方式开发线下合作商家（鲜花、蛋糕、洗衣店、SPA会所、家政培训机构等）和社区快递代收点（菜鸟驿站等）达成合作意向； 2、负责区域内渠道合作商的业务指导和关系维护，以及平台的活动方案跟进等； 3、负责所开发渠道合作商的日常促销活动方案执行及配合公司推动合作店活动的落地执行，并对活动数据进行评估； 4、工作过程中希望你能更多的收集市场信息，掌握市场变化； 任职要求： 【本岗位可接受优秀应届生】 1、有渠道拓展经验优先，（地推/网销/电销/微商经验均可）； 2、服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳，头脑灵活，热爱销售，善于挑战； 3、具备很好的执行能力，优秀的陌生拜访能力以及挖掘客户能力； 4、有BD类工作经历或创业经历优先； 5、如果你喜欢互联网文化、个人知识面丰富、喜欢了解和挑战各领域的新鲜事，欢迎你加入我们；

工作职责： 1、负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话； 2、负责公司人员招聘信息管理，员工入职离职手续的办理； 3、负责办公环境的的清洁卫生督导； 4、负责统计每月考勤并交财务做帐，留底； 5、做好办公室档案收集、整理工作，管理好员工人事档案材料； 6、社会保险的投保、申领； 7、负责办公室物品出入库的登记，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭； 8、做好公司流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管； 9、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、能熟练操作word、Excel等办公软件及办公设备； 3、有责任心，做事用心、细致、踏实； 4、有良好的沟通表达能力，能够承受一定的工作压力； 5、有行政和文员工作经验优先； 6、此岗位可接受应届毕业生；

招聘家政保洁、开荒保洁、收纳师 薪资待遇： 1、工资日结，日均收入240-400元（有保底）。 2、免费岗前培训，入职会有师傅带领试单包会上岗。 3、公司购买意外工伤险，保障工作安全。 工作内容： 1、家庭日常保洁，开荒保洁，收纳，在家手机接单，公司安排队长带队。 2、室内表面卫生的清洁，比如家里地面、桌面，厨房的墙面、柜面等表面卫生的清洁等，日常简单保洁。 工作模式： 系统直接派单到手机上，在家接单，不需要坐班，就近派单。 如有面积大需多人合作的订单，公司安排队长带队进驻服务现场。 职位要求： 1、年龄20-35岁，身体健康。 2、能识字，会用智能手机，会用导航系统，沟通无障碍。 3、无不良嗜好、无违法犯罪记录。

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 1、深度参与产品研发项目，协同产品经理、业务研发、用户反馈团队优质交付产品； 2、负责寿险APP/WEB/大数据的功能测试、自动化测试、性能测试、稳定性测试、质量分析等； 3、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制，并提出明确改进意见。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3~5年测试经验； 2、熟悉postman、monkey、Jmeter等测试工具，熟悉mysql/oracle/tidb/PostgreSQL/hive等至少一种主流数据库操作； 3、擅长Python/Shell/Java等至少一种编程语言，能够开发业务测试所需的提效工具，引进先进测试方法，提升团队测试效率； 4、具备优秀的产品意识，对市场上典型 App 有自己的想法和改进方案； 5、具备良好的沟通能力、快速适应能力、学习能力，热爱质量效率工作； 6、有大型互联网或金融公司经验优先。

工作职责 1. 参与实现SAAS产品中AI场景中算法模块的落地与迭代； 2. 参与垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3. 参与AI产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、参与设计与实现AI Agent框架，负责Agent在产品上的应用落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、数学、人工智能相关专业； 2. 理解GPT模型架构，对国内外主流大模型以有深入了解，了解Agent与思维链的实现机制，有大模型相关或者NLP研究论文发表者优先； 3. 扎实的编程基础，具备独立的模型设计实现和调优能力，精通Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，熟悉Prompt、SFT、RLHF等方法，有大模型微调经验者优先； 4. 有一定的数据处理能力，训练数据的组织以及测试数据集管理有深入理解； 5. 有大模型设计与实现、AI产品应用的实际经验，或者有算法开源项目经验者优先。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。