【工作职责】 1. 协助开展健康方向的专题研究，为CSR议题及项目规划提供参考； 2. 协助开展项目管理，参与活动策划执行，推动各子任务落地； 3. 负责项目资料归档、内外部沟通素材整理； 4. 协助项目负责人对接跨部门需求、拓展及维护外部合作伙伴关系。 【职位要求】 1. 研一或研二在校生，需保证连续6个月的全职实习（每周至少4天线下实习） 2. 具备较好的信息调研、数据分析能力，文字功底优秀，大型互联网公司、项目管理相关实习经验优先 3. 爱社交、善于团队沟通与协作，自我驱动意识、执行力与责任心强 4. 脑洞大、富有创造力，有良好的审美意识，逻辑清晰、理解和表达能力强

部门介绍 美团电商是美团旗下的B2C电商，秉承精选商家、严控品质的理念，旨在为用户提供优质的商品和服务。未来，美团电商将持续为消费者提供更省心的购物体验，服务人们对品质生活的更高追求。我们的目标是品质甄选众多商品，精准满足美团电商用户的多种消费需求，同时也帮助商家了解消费人群，让商品精准匹配触达到偏好人群。 加入我们，你将会获得和专业电商团队共同成长的机会，与志同道合的人们相遇。创意的火花随时会被点燃，期待你的加入！ 岗位职责 1、商家日常营销活动落地，包括活动策划、活动搭建、活动推广和落地复盘； 2、参与打造标杆商品案例，结合商品特性、消费者需求及当下热点，制定活动商品策略 3、通过数据、调研等方式，持续优化活动转化效率，提升商家营销活跃度； 4、根据业务需要，负责其他电商营销运营相关工作； 岗位基本要求 1. 在校大学生，每周至少工作4天（周一至周五），实习期6个月为佳； 2. 对电商零售行业感兴趣，对美团产品有一定了解； 3. 良好的沟通、协调能力，执行力强，有责任心，学习能力强，有商业化思维； 4. 逻辑清晰，善于发现问题、分析问题并解决问题。具有较好的总结归纳能力。 岗位亮点 深度参与美团零售电商业务探索，团队氛围好，成长空间大。

职责描述： -协助Recruiter完**才招聘的工作 -负责电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； -负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程； -支持招聘相关的项目及其他招聘相关的工作 任职要求： -***本科及以上学历，2022届在读学生，致力于在HR领域长期发展 -可尽快到岗、能保证每周出勤5天、实习5个月及以上者优先考虑 -具备招聘或猎头实习经验者优先考虑 -具备较强的沟通及协作能力，抗压、自驱力强 你将获得： -一对一导师指导，超棒的HR小姐姐 -超多业务，快速成长

岗位职责: 1、协助招聘经理进行职位寻访； 2、对匹配要求的人选进行面试邀约； 3、负责面试接待，提升候选人面试体验； 4、人才mapping； 5、负责汇总面试评价并推动面试流程进展； 6、统计招聘数据并作初步分析，找出招聘流程中存在的问题并协助招聘经理解决。 岗位基本要求: 1、2024届及以后毕业，人力资源管理、计算机相关专业优先; 2、熟练运办公软件，能进行数据分析; 3、对人力资源领域有兴趣，逻辑思维及应变能力较好; 4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先 具备以下优先: 1、有互联网行业相关实习经验； 2、能实习4-5天每周，实习期在3个月以上，6个月优先。 岗位亮点: 1.学习人力资源招聘体系，感受互联网文化； 2. 团队氛围佳，成长空间大。 3. 支持核心技术团队。

岗位职责： 1.协助招聘经理进行简历寻访，维护现有招聘渠道，开拓创新渠道； 2.对匹配要求的人选进行面试邀约，提升候选人面试体验； 3.负责推动面试流程进展，和业务部门沟通面试反馈，并跟进后续安排； 4.数据统计及分析，日/周度数据汇总； 5.协助推动相关招聘项目。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，2023届及之后应届生； 2.实习时间可以保证每周4~5天，持续4个月以上； 3.熟练使用办公软件； 4.沟通能力强，能够快速推进事情； 5.细致耐心。

工作职责-向招聘负责人汇报，及时、高效地完成负责人给予的招聘相关工作-实现与候选人的有效沟通-协助组织实施招聘，以结果导向，满足人员招聘需求 -负责记录招聘数据，完成招聘报告-及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告任职资格-本科及以上学历（2021届优先考虑），每周4天以上，实习至少3个月。-人力资源方向实习经验优先，熟练应用办公软件的同学优先-沟通表达能力好，计划及执行能力好，善于与别人沟通-工作积极主动，能承担一定的工作压力，敢于接受挑战福利-公司免费零食饮品随便喝-高大上的办公环境-实习期满3个月可以获得百度实习证明-领导和小伙伴们都很年轻nice

工作职责： 1、对接业务需求，通过主动寻访等方式，与优秀候选人建立联系，并甄选合适的人才； 2、通过多方协同，推进面试流程，保障应聘者和用人经理良好的面试体验； 3、管理招聘流程相关数据，对于异常数据及时与相关方沟通，推进问题解决。 岗位要求： 1、本科或研究生，专业不限，大三、研一学生优先； 2、有人力资源相关工作经验优先； 3、良好的沟通能力、细致认真、责任心强、思路清晰； 4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。

美团-酒店商家营销方向产品实习生 【岗位职责】 1.负责商家促销产品工具的策划、推动与落地执行，以及功能上线后的宣导推广、效果复盘。 2.负责解决业务侧提出的产品相关答疑反馈，帮助业务提供产品解决方案。 3.负责商家、用户的业务场景调研，输出相关调研分析报告。 4.负责商家促销方向的策略执行落地，包括活动招商、协调平台营销资源及活动效果分析等运营工作。 【任职要求】 1.本科以上在校生，研究生有限，2024年及以后毕业优先，实习6个月以上优先 2.优秀的逻辑思维、系统分析和学习能力，善于思考总结，有较强的同理心，能够切换平台、商家、用户视角思考问题 3.有良好的产品sense，熟练掌握产品原型、思维导图、流程图、数据分析等相关工具。 4.有互联网产品或运营实习经验的优先。 5.有很强的执行力、自驱力。 【职位亮点】 1对1导师指导，导师负责耐心，愿意帮助你成长 【投递方式】 （邮件命名规范：姓名+学校+可实习时长+可入职时间） 微信：*********** 邮箱：*********************

标品分拣（小件、日用品如零食、酱油、扫把等）、果蔬​‌‌分拣（瓜果蔬菜） 上班时间：16：00-02:00 工作内容：使用地牛按照订单提示将货品放置在指定点位 薪资构成：底薪600 +每天十元生活补助+每天十元夜班补助+计件 综合平均薪资5000—7000，多劳多得。 一个月休四天，免费商业险。

上班时间：白班09:00-20:00 工作内容：​‌‌水果蔬菜打包、称重、封袋、贴标签 薪资构成：每天10元生活补助+计件，综合平均薪资4000—6000，多劳多得 一个月休四天，免费商业险

岗位职责： 1、按照公司要求，负责及时向顾客配送餐品； 2、作息时间：上午9点半--下午2点， 下午5点半-晚上9点。 （可全职、可兼职半天班） 3、帮带领新同事熟悉工作流程。 任职资格： 1.吃苦耐劳，人品端正，做事认真仔细。 2.自备电动车，（如无电动车公司可介绍去车行租车服务，车子耐跑价格低；） 3.会使用智能手机、有健康证。 4.年龄在18至45周岁，优秀者可放宽年龄限制。 5.熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先。 薪资待遇： 1.入职购买人身意外险，月休3天 2.晋升空间大:送餐员-组长-队长—副站长—站长—城市经理。只要你有责任心，有能力，公司就会予以晋升。 3.公司会每季度进行季度优秀员工评选活动，给予奖励； 薪资结构： 基础单费+全勤奖+冲单奖+单量奖+夏季高温补贴+其他补助 入职后，服装方面需要有可换洗的黑色裤子黑色鞋子，其他装备公司发放。 【备注】：1.老兵快跑欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

蔬果包装员：包装，称重，贴签等简单的工作，月收入6000-9000，大兴，通州两个仓可选择 晋升通道：组员-台长-组长-主管-经理

包装员岗位职责及要求 1、负责质量达标的果蔬的整理与分类； 2、负责领取日常包装耗材； 3、能够对所包装产品的进行质量检查，能够及时、高效的完成出库前包装任务； 4、在包装任务中具备责任心和细心； 5、部门主管交代的其他事宜。 6、负责果蔬的包装，称重，贴签等简单的工作

职位描述 1，按区域分配，标准化完成区域电单车电池更换 2，及时保障路面低电车辆的换电池工作，完成区域数据指标考核 3，负责分配区域内的电池资产保全 计薪标准： 计件，换电池按计件标准，日均收入在180~300不等 岗位要求： 1，自带三轮车或两轮摩托车 2，年龄在20-50岁之间 3，会操作智能手机，自带安卓操作系统手机 4，肯吃苦耐劳，熟悉区域路线，愿意学习

岗位职责： 1、 负责美团买菜APP的推广服务内容； 2、采取点位推广和散推两种方式，每日参加服务内容会议，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程，领取赠品； 3、指引顾客下载APP，完成购买，确认后送出赠品； 4、每日统计拉新客数； 任职要求： 1、 热爱销售行业，善于与人打交道； 2、有目标感，能够为达成目标主动想各种办法； 3、勤奋、吃苦耐劳； 4、有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。 薪资福利及发展： 1、综合收入10000-15000元/月及以上，薪酬结构=底薪+提成+复购提成+全勤奖+冲单奖 2、入职后均有机会转为美团正编机会，享受六险一金 3、晋升路径：地推销售—地推主管—地推经理 工作地点：苏州市，全城安排。