• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责根据风控部门规划拆解项目任务,制定项目方案并持续推进,保证项目的落地和结果产出; 2、负责跨组织的项目运营和对接,制定合理完善的sop流程,并能持续优化; 3、负责在项目运营过程中通过业务流程监测和数据分析,发现、收集、暴露问题,并整合资源推动问题解决; 4、对项目落地效果负责,能通过业务指标反映项目目标达成情况; 5、负责统筹部门跨组织对接的其他事宜。 职位要求: 1、大学本科以上学历,有丰富的跨团队、跨部门的项目管理经验,通过PMP认证者优先; 2、具备优秀的总结分析能力、敏锐的数据洞察力和结构化思维;善于推动流程优化; 具有良好的细节管控能力,敏捷的反应能力和问题解决能力; 具备良好的沟通能力和抗力; 3、有管理类咨询公司分析经验、大型互联网公司商业分析、大型互联网公司中台部门项目经验优先。
  • 11k-22k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 我们需要你来做: 【判断】能够根据客户企业及业务情况、招聘需求给予出精准专业的评估结果; 【挖掘】深度挖掘客户背后的隐藏需求,提高入职效率; 【沟通】通过有效沟通与客户建立起坚实的“信任”纽带; 【传递】能够将客户的用人需求精准的传递给招聘顾问,并且加快客户与招聘顾问 间的流程对接; 【反馈】能够定期给客户同步项目执行数据及行业参考数据,达成客户的高度“满意”; 【推动】跟踪候选人的入职动态,助力招聘顾问完成候选人的快速入职体验; 【自省】通过多项目的执行数据及效果复盘,不断总结、优化,提升服务效率,提高服务标准。 我们需要你具备: 1.本科及以上学历,3年以上招聘工作经验(技术岗位招聘经验最佳),1年以上管理经验,熟悉各个招聘渠道及招聘各环节流程; 2.优秀的沟通协调能力,执行力强,能承受一定的工作压力; 3.熟练运营office各类软件,具备一定的数据分析能力; 4.有过乙方RPO/猎头管理经验,或乙方招聘领域大客户服务经验者优先考虑。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【需要你做】1、辅助项目经理进行简历筛选、电话邀约、面试安排2、猎头平台业务线职位,我们做的是互联网大厂的猎头服务3、可以独立带项目,成长为项目经理【核心工作】-为服务的互联网人找到适合的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的多种职业机会,包括但不限于:面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪【硬性要求】-互联网招聘/RPO/猎头项目经验优先**科毕业
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向公司支持人力资源咨询项目,涉及组织与人才发展、职位与绩效、敬业度调研等项目内容,致力于公司业务和管理提升; 2、协助项目经理,支持项目所需的数据分析、对标研究、内外部访谈等基础工作; 3、协助项目经理,支持项目主体内容交付,较成熟者有机会独立承担部分模块工作。 职位要求: 1、了解人力资源基础框架,具有较强的求知欲与好奇心; 2、具备快速学习能力、洞察力、逻辑思考能力,能够解构复杂问题; 3、熟悉掌握数据分析、案例研究、信息收集的基本方法; 4、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上; 5、加分项:有咨询或者中外企业人力资源实习经历。
  • 10k-20k·16薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    职务描述: 1. 完成项目立项后的前期准备、实施推进及反馈沟通等支持性工作 2. 负责项目的整体运营,包含线上、线下活动的运营 3. 把控项目进度、成本和质量,推进项目执行、协调和调动内外部资源 4. 能准确无误管理、统筹并行3个以上项目,并对关键数据的分析和总结 5. 有一定的客户关系及供应商资源储备 任职资格: 1. 大学本科以上学历,2年以上公关行业从业经验,4A、孵化器任职经验优先 2. 具有整合营销或公共关系策划、组织及项目管理能力 3. 曾经服务过互联网、ToB或3C客户优先考虑,熟悉媒体运作 4. 善于复盘,具有良好的分析与解决问题的能力 5. 能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效 6. 具备较强的沟通理解、组织协调、灵活应变能力和工作推动能力,做事有计划性,时间观念强; 7. 有良好的英语沟通能力 8. 能熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件
  • 10k-16k·16薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据业务实际需求,负责统筹投资机构线上线下活动,包括但不限于客户定制垂直峰会、发布会、闭门酒会、行业B2B、B2C等活动方案策划及执行落地; 2. 协调对接公司内外部资源,对活动整体进行统筹规划,把握线上和线下活动质量和效果; 3. 根据活动执行方案,配合监管协调活动执行各环节进展,做好具体协调把控,能够主导活动现场管理,解决突发问题,确保活动高质量按时完成; 4. 根据业务需求,能够在项目前给予专业性的活动落地和执行建议; 5. 负责活动参与人员的工作安排,做好相应监督考核; 6. 负责活动的复盘汇总,做好后期的追踪优化改进; 7. 参与投资机构社群线上运营,配合内部运营活动的策划及落地执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年以上活动策划执行经验( 大型线下活动策划经验的优先),能够在活动前期配合提出一些活动想法和建议; 2. 具有较强的策划执行能力、创新能力、能力以及项目管理能力,熟悉线下活动各个流程(包括物料制作、设备安排、预算管理,现场控制等); 3. 优秀的组织协调能力,项目把控力,能够主动积极与客户保持沟通,了解客户的需求,对客户的问题作出快速反应; 4. 具有B2B或者B2C活动的现场管理经验,能够随机应变,有较强的独立思考能力和危机问题解决力; 5. 具有团队合作精神、抗压能力强,对工作认真负责、诚实守信; 6. 具备成熟的职业素质,可适应出差。
  • 13k-18k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格 : 1、具备3年以上软件开发项目敏捷管理经验,优先医疗行业,要求人员踏实、细致,具备较强责任心,并具备较好沟通协调能力; 2、具备PPT、WORD、EXCEL办公软件的操作使用能力; 3、软件开发项目的资料编撰、整理的实操经历; 4、有项目管理资格类证书者优先。维护竞争对手信息库•准备客户咨询、销售趋势、客户投诉、交货/服务问题、退货理由等相关报告。 工作职责 : 1、确保产品开发目标的实现,协同项目团队准时、优质地完成项目工作。 2、全面负责软件产品开发全生命周期的资源协调、进度管理、风险把控、变更控制等工作。 3、负责组织和制定产品开发计划,并根据计划进行跟踪与把控。 4、负责组织和管理产品需求分析和系统设计,并进行相关评审。 5、负责按照研发规范把控产品开发过程,协调团队之间的合作,协调解决开发过程中的各类技术难题等。 6、了解测试结果,评估bug情况,更改开发计划。 7、监督产生项目进展各阶段的文档,并与QA即时沟通,保证文档的完整和规范。 8、研发管理规划及优化,产品相关各类数据及汇报汇总。
  • 8k-16k·15薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司软件产品或功能模块的项目开发; 2、根据市场和项目的需要,到客户现场负责银行相关系统开发及项目部署、实施和支持,根据项目要求独立完成模块分析设计、开发; 3、完成项目经理安排的开发任务及相关系统的架构设计; 4、按时提交软件源代码,对完成的程序及代码作初步测试等; 5、负责收集客户需求,为客户提供售前和售后技术支持; 6、协助编制用户手册、安装手册等产品文档; 任职条件: 1、本科学历或以上,有2-3年以上相关开发经验。获大学英语四级或以上; 2、熟悉Windows和Linux系统,熟悉TCP/IP协议相关知识,熟练常用数据结构和算法,熟悉面向对象的设计方法; 3、能开发C/S和B/S构架的应用程序; 4、具有较强的系统分析、设计能力、良好的编程风格和文档管理能力; 5、具有良好的沟通能力、理解能力和抗压能力,有学习新事物的能力和意愿,喜欢钻研,具有团队合作精神; 6、应届毕业生亦可考虑。
  • 移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    工作地点在高校,生活规律,校园生活便利氛围轻松,成为高校教师最便捷的渠道!可享受食堂、操场运动福利! 请详细阅读公司产品、发展历程中的相关内容,更多的了解我们,欢迎与期待志同道合的小伙伴们加入! 诚邀希望和公司一起成长,更快提升自身能力者加入! 公司处于飞速发展期,年轻的团队欢迎更多的90、00后,在互联网+教育行业不断创造奇迹!如果你有向上生长力,想通过自己的努力和公司一起快速发展,更适合我们! 1、团队成员较年轻,沟通顺畅;√ 2、工作地点在学校,氛围简单,高素质的工作环境;√ 3、欢迎独当一面的同学踊跃加入;√ 4、成长迅速:单位时间内比同龄人解锁更多的工作技能;√ 5、可根据自己的兴趣申请灵活轮岗,赢在职涯起跑线 ,单位时间内比同龄人解锁更多的工作技能;√ 特别说明:工资不设上限,靠实力说话!没有死板的调薪时间机制,老板喜欢给一起努力的小伙伴任性涨工资~~~ 职位要求: √ 不想在工作中独挡一面的不是好助理 So:请有责任感,将受益匪浅; √ 项目是多方沟通,共同推进的结果 So:每天对着镜子对自己微笑,保持这份心情在遇到问题的每一天,温柔的强推动负责的事项落地; 1、对自身有清晰且准确的认知,有清晰的职业规划,决心长期且深入的投身项目管理岗位; 2、善于沟通,并且具有较强的理解能力,积极主动,具有高度责任感和团队合作精神; 3、具备良好的学习能力和自我学习驱动力,能够做好时间管理; 4、有强烈的责任心,能够按时或提前保质的完成工作; 5、有服务意识和吃苦耐劳的精神,有较强的耐心,换位思考的同理心; 6、有强烈的主观能动性和上进心; 7、有良好的抗压能力,有良好的情绪控制和心态控制; 8、想要与公司和团队一同长期发展; 9、有较强解决方案、项目管理能力及实施能力; 10、有良好的文笔能力,能编写基础文档,熟练使用PowerPoint、Word、Excel等软件; 岗位职责:在团队负责人的带领下完成以下任务,并且在未来成为可独当一面的项目经理 1、负责整个项目的全流程需求管理,协助具体产品进行系统规划; 2、能够深入参与项目管理的整套实施流程,涵盖项目立项->需求调研->产品开发->项目实施->项目验收->功能迭代等环节; 3、负责和多业务方良好沟通,与客户及产品研发配合完成项目按时按质交付,对项目交付质量负责; 4、准确把握项目目标和周期,熟悉项目周期内的人员规划、工作统筹及时间分配,确认优先级,协调各方资源,保证产品按时、高质量完成; 5、负责项目需求说明书、设计方案、测试方案等相关项目的交付工作; 6、筛选有价值的客户需求,反馈给产品经理,促进产品迭代; 7、进行实施过程中的需求整理和反馈,进行需求获得、分析、确认以及变更管理; 8、负责项目的投标文件编写及投标工作; 9、负责项目的前期沟通、招投标、实施、培训、汇报、验收工作; 加分项: 1、计算机相关专业或了解计算机基础; 2、有相关经验,具备软件项目的项目管理、实施经验者优先; 3、对微服务、流程管理、数据有兴趣者有经验者优先; 五险一金,每年一次调薪机会(调薪幅度看一整年的工作完成情况),表现好会有月度奖金及年终奖,不定期进行团建,会根据项目情况进行短期出差,试用期间会不定期(如几周或一个月)根据个人的表现情况进行考核 可接受应届毕业生,作为小白的同学在工作一段时间后将解锁的技能: 1、准确把握项目目标和周期,确认优先级,协调各方资源,保证产品按时、高质量完成; 2、负责整个项目的全流程需求管理,协助具体产品进行系统规划; 3、负责和多业务方良好沟通,与客户及产品研发配合完成项目按时按质交付,对项目交付质量负责; 4、负责项目需求说明书、设计方案、测试方案等相关项目的交付工作; 5、筛选有价值的客户需求,反馈给产品经理,促进产品迭代; 6、进行实施过程中的需求整理和反馈,进行需求获得、分析、确认以及变更管理; 7、负责项目的实施、培训、汇报工作; 8、部分数据处理工作;
  • 移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    工作地点在高校【本岗位根据面试情况在北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、中央民族大学、北京邮**学、中国石油大学(北京)等高校工作】,生活规律,校园生活便利氛围轻松,成为高校教师最便捷的渠道!可享受食堂、操场运动福利! 请详细阅读公司产品、发展历程中的相关内容,更多的了解我们,欢迎与期待志同道合的小伙伴们加入! 诚邀希望和公司一起成长,更快提升自身能力者加入! 公司处于飞速发展期,年轻的团队欢迎更多的90、00后,在互联网+教育行业不断创造奇迹!如果你有向上生长力,想通过自己的努力和公司一起快速发展,更适合我们! 1、团队成员较年轻,沟通顺畅;√ 2、工作地点在学校,氛围简单,高素质的工作环境;√ 3、欢迎独当一面的同学踊跃加入;√ 4、成长迅速:单位时间内比同龄人解锁更多的工作技能;√ 5、可根据自己的兴趣申请灵活轮岗,赢在职涯起跑线 ,单位时间内比同龄人解锁更多的工作技能;√ 特别说明:工资不设上限,靠实力说话!没有死板的调薪时间机制,老板喜欢给一起努力的小伙伴任性涨工资~~~ 职位要求: √ 不想在工作中独挡一面的不是好助理 So:请有责任感,将受益匪浅; √ 项目是多方沟通,共同推进的结果 So:每天对着镜子对自己微笑,保持这份心情在遇到问题的每一天,温柔的强推动负责的事项落地; 1、对自身有清晰且准确的认知,有清晰的职业规划,决心长期且深入的投身项目管理岗位; 2、善于沟通,并且具有较强的理解能力,积极主动,具有高度责任感和团队合作精神; 3、具备良好的学习能力和自我学习驱动力,能够做好时间管理; 4、有强烈的责任心,能够按时或提前保质的完成工作; 5、有服务意识和吃苦耐劳的精神,有较强的耐心,换位思考的同理心; 6、有强烈的主观能动性和上进心; 7、有良好的抗压能力,有良好的情绪控制和心态控制; 8、想要与公司和团队一同长期发展; 9、有较强解决方案、项目管理能力及实施能力; 10、有良好的文笔能力,能编写基础文档,熟练使用PowerPoint、Word、Excel等软件; 岗位职责:在团队负责人的带领下完成以下任务,并且在未来成为可独当一面的项目经理 1、负责整个项目的全流程需求管理,协助具体产品进行系统规划; 2、能够深入参与项目管理的整套实施流程,涵盖项目立项->需求调研->产品开发->项目实施->项目验收->功能迭代等环节; 3、负责和多业务方良好沟通,与客户及产品研发配合完成项目按时按质交付,对项目交付质量负责; 4、准确把握项目目标和周期,熟悉项目周期内的人员规划、工作统筹及时间分配,确认优先级,协调各方资源,保证产品按时、高质量完成; 5、负责项目需求说明书、设计方案、测试方案等相关项目的交付工作; 6、筛选有价值的客户需求,反馈给产品经理,促进产品迭代; 7、进行实施过程中的需求整理和反馈,进行需求获得、分析、确认以及变更管理; 8、负责项目的投标文件编写及投标工作; 9、负责项目的前期沟通、招投标、实施、培训、汇报、验收工作; 加分项: 1、计算机相关专业或了解计算机基础; 2、有相关经验,具备软件项目的项目管理、实施经验者优先; 3、对微服务、流程管理、数据有兴趣者有经验者优先; 五险一金,每年一次调薪机会(调薪幅度看一整年的工作完成情况),表现好会有月度奖金及年终奖,不定期进行团建,会根据项目情况进行短期出差,试用期间会不定期(如几周或一个月)根据个人的表现情况进行考核 可接受应届毕业生,作为小白的同学在工作一段时间后将解锁的技能: 1、准确把握项目目标和周期,确认优先级,协调各方资源,保证产品按时、高质量完成; 2、负责整个项目的全流程需求管理,协助具体产品进行系统规划; 3、负责和多业务方良好沟通,与客户及产品研发配合完成项目按时按质交付,对项目交付质量负责; 4、负责项目需求说明书、设计方案、测试方案等相关项目的交付工作; 5、筛选有价值的客户需求,反馈给产品经理,促进产品迭代; 6、进行实施过程中的需求整理和反馈,进行需求获得、分析、确认以及变更管理; 7、负责项目的实施、培训、汇报工作; 8、部分数据处理工作;
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据软件设计文档进行程序编码; 2、负责执行软件模块测试及集成测试等; 3、配合测试人员对产品进行测试; 4、建设内部知识库体系; 5、完成上级领导交办的其他工作 6、发展方向:高级软件工程师、项目经理、系统架构师。 任职要求: 1)大学本科及以上学历,计算机或相关专业,有扎实的软件基础知识; 2)精通面向对象编程方式; 3)熟悉.NET编程技术; 4)熟悉C#,Oracle、Asp.Net、MVC、Entityframwork等; 4)富有团队精神和良好的沟通能力; 5)严谨认真,责任心强,工作积极主动; 6)能根据项目需要,适应3个月左右的出差; 7)有港口、航运或物流相关行业经验者优先。
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据软件设计文档进行程序编码; 2、负责执行软件模块测试及集成测试等; 3、配合测试人员对产品进行测试; 4、建设内部知识库体系; 5、完成上级领导交办的其他工作; 6、发展方向:高级软件工程师、项目经理、系统架构师。 技术要求: 1、有Java WEB开发经验,计算机相关专业; 2、JAVA基础扎实,熟练使用SSH、SpringMVC、MyBatis等主流框架,能编写高质量简洁清晰的代码; 3、熟练使用Tomcat等web容器,熟悉Redis原理,有Tomcat集群、负载均衡工作经验更佳; 4、熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库,能熟练编写和优化SQL语句; 5、熟悉JS/JQuery等前端开发技术; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机或相关专业; 2、有扎实的软件基础知识,精通面向对象编程方式; 3、严谨认真,责任心强,工作积极主动; 4、有港口、航运或物流相关行业经验者优先; 5、热爱技术,善于总结,良好的团队合作精神,良好的沟通能力和认真负责的工作态度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    硬件,数据服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:·         根据项目规模和项目需求,组织和协调项目的总体规划、总体设计工作,对项目实施质量和进度负责;·         跟踪实际工作进程,发现问题,及时纠正,以保证项目计划的有效实施;·         项目日常管理,定期收集项目信息,评估项目风险,并向上级领导定期汇报;·         组织项目验收,确保项目顺利通过客户验收过程;·         重点客户的管理与关系维护,提升客户满意度;·         完成领导交办的其他工作。技能要求:·         大学**专科及以上学历,计算机、电子通讯类相关专业;·         三年以上IT行业工作经验,一年以上系统集成项目管理工作经验;·         熟悉大型、复杂信息化系统集成类项目的实施与管理,对系统集成领域的相关技术知识(网络、安全、协作、虚拟化、云计算等)有一定的了解;·         熟悉IT项目实施工作流程,具备管理理论和方法,精通并能熟练运用项目管理知识;·         具备良好的的沟通和表达能力,具备良好的领导能力;·         良好的英文口语表达能力;·         具有PMP、ITIL、软考高级项目经理证书者优先。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    一、 咨询顾问岗位职责 1. 流程体系与数字化方向 1) 负责在项目经理指导下进行流程与数字化项目中需求调研、现状诊断、企业数字化管理转型路径设计等项目工作; 2) 熟悉流程体系理论知识与工具,了解制造型企业的流程与管理架构者优先;能够完成企业流程架构建立、业务流程优化等项目工作; 3) 能够基于客户业务流程设计,提炼客户数字化实现需求,并帮助企业设计数字化转型的路径; 4) 理解公司软件产品系统架构以及功能构成,帮助客户管理需求在公司软件产品中落地; 5) 熟悉(OA、ERP、CRM)等管理软件者优先,具备企业级管理软件实施经验者优先。 2. 供应链管理方向 1) 负责完成客户供应链体系建设咨询项目中需求调研、现状诊断、企业供应链体系设计等工作; 2) 熟悉供应链管理体系理论知识与工具,能够帮助客户构建基于管理需求的物料分类、采购策略、供应商队伍评估等工作;; 3) 熟悉供应链管理模型,能基于客户业务特点构建供应链流程架构,开展供应链流程设计与优化的工作; 4) 有制造业供应链体系设计优化工作/项目经验的优先。 3. 人力资源管理方向 1) 能够根据人力资源咨询项目需求,在项目经理指导下从事规划、岗位体系、能力素质模型、薪酬、绩效等模块的文本及方案设计工作; 2) 根据公司及项目需求,在专业指导下进行资料收集、行业研究、案例分析和标杆研究等工作; 3) 配合开展企业内部访谈、调研,参与各个方案设计,根据实际分工及专业要求撰写项目成果报告; 4) 有人力资源管理项目或工作经验的优先 二、 岗位要求 1) *****大学本科及以上学历,985/211/双一流院校毕业生优先,掌握一定的管理学基础知识; 2) 有志于长期从事管理咨询行业工作,逻辑严谨,勤于思考,数理分析能力强,善于寻找解决问题的思路方法; 3) 身体条件良好,能吃苦,适应管理咨询行业的工作强度和工作压力; 4) 掌握Office办公软件,可熟练应用PPT/WORD/EXCEL/VISIO; 5) 具有管理咨询或课题研究类目经验者优先,英文熟练者优先。 三、 薪酬及待遇: 1) 高标准工资收入——基本工资+季度绩效+年终奖金+五险一金+带薪年假+西安人才认定+特殊奖励+各类福利; 2) 高标准生活保障——双休+法定假日+弹性工作+星级差旅待遇+团队建设活动; 3) 个人成长支持——个人职业发展指导及跟踪+半年一次的晋级机会+内部分享会+季度集中培训+入职、日常、项目中的全方位辅导; 4) 实际收入会根据个人能力及承担项目情况有快速提升;
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    一、 咨询顾问岗位职责1. 流程体系与数字化方向1) 负责在项目经理指导下进行流程与数字化项目中需求调研、现状诊断、企业数字化管理转型路径设计等项目工作;2) 熟悉流程体系理论知识与工具,了解制造型企业的流程与管理架构者优先;能够完成企业流程架构建立、业务流程优化等项目工作;3) 能够基于客户业务流程设计,提炼客户数字化实现需求,并帮助企业设计数字化转型的路径;4) 理解公司软件产品系统架构以及功能构成,帮助客户管理需求在公司软件产品中落地;5) 熟悉(OA、ERP、CRM)等管理软件者优先,具备企业级管理软件实施经验者优先。2. 供应链管理方向1) 负责完成客户供应链体系建设咨询项目中需求调研、现状诊断、企业供应链体系设计等工作;2) 熟悉供应链管理体系理论知识与工具,能够帮助客户构建基于管理需求的物料分类、采购策略、供应商队伍评估等工作;;3) 熟悉供应链管理模型,能基于客户业务特点构建供应链流程架构,开展供应链流程设计与优化的工作;4) 有制造业供应链体系设计优化工作/项目经验的优先。3. 人力资源管理方向1) 能够根据人力资源咨询项目需求,在项目经理指导下从事规划、岗位体系、能力素质模型、薪酬、绩效等模块的文本及方案设计工作;2) 根据公司及项目需求,在专业指导下进行资料收集、行业研究、案例分析和标杆研究等工作;3) 配合开展企业内部访谈、调研,参与各个方案设计,根据实际分工及专业要求撰写项目成果报告;4) 有人力资源管理项目或工作经验的优先二、 岗位要求1) *****大学本科及以上学历,985/211/双一流院校毕业生优先,掌握一定的管理学基础知识;2) 有志于长期从事管理咨询行业工作,逻辑严谨,勤于思考,数理分析能力强,善于寻找解决问题的思路方法;3) 身体条件良好,能吃苦,适应管理咨询行业的工作强度和工作压力;4) 掌握Office办公软件,可熟练应用PPT/WORD/EXCEL/VISIO;5) 具有管理咨询或课题研究类目经验者优先,英文熟练者优先。三、 薪酬及待遇:1) 高标准工资收入——基本工资+季度绩效+年终奖金+五险一金+带薪年假+特殊奖励+各类福利;2) 高标准生活保障——双休+法定假日+弹性工作+星级差旅待遇+团队建设活动;3) 个人成长支持——个人职业发展指导及跟踪+半年一次的晋级机会+内部分享会+季度集中培训+入职、日常、项目中的全方位辅导;4) 实际收入会根据个人能力及承担项目情况有快速提升;