职位职责： 1、探索多模态理解和生成大模型在文档智能领域的应用，包括但不限于视觉富文档解析、文档关键信息提取、视频摘要、视觉文档翻译等； 2、跟进领域内前沿技术，研发高效、可扩展的多模态大模型架构，解决文档智能领域中的技术挑战，推动新技术在业务中落地； 3、针对关键技术问题进行深入研究，发表顶会论文和申请专利。 职位要求： 1、计算机等相关专业优先； 2、有较强的编程能力，熟悉C++、Python等编程语言； 3、在计算机视觉算法、多模态算法、机器学习算法等领域有较深入的研究或有较多实际项目应用经验者优先； 4、在计算机视觉领域发表过论文； 5、具有良好的沟通协作能力，工作积极主动，能够与团队融洽合作，一起探索新技术，推进技术进步。

职责描述: 1、 根据公司总体战略和业务方向，积极探索智能设备领域、ICT领域、能源领域、医疗器械领域新的商业机会和业务合作伙伴，与潜在合作伙伴进行深入沟通和洽谈，以达成合作意向； 2、 针对已成熟的业务领域，参照成熟的合作模式，拓展该领域中的新的合作伙伴（设备供应商、业务合作方等）； 3、 维护合作伙伴关系，定期与合作伙伴沟通，更新市场动态，了解合作伙伴需求； 4、 与公司其他职能部门就解决所负责合作伙伴的实际需求进行积极协调。 岗位要求： 1、 大专以上学历，商务拓展、市场营销相关从业经验者优先； 2、 有设备生产制造、供应链行业相关从业经验者优先； 3、 有融资租赁、经营性租赁相关从业经验者优先； 4、 具有良好的沟通意识和策略，以及良好的谈判技巧； 5、 学习能力强，勇于挑战自我，吃苦耐劳能承受工作压力，有自我管理能力。

职位职责： 1、负责抖音电商补贴运营平台的的规划和设计，包括平台券（如品类券、互动领券等）、货品补贴、流量补贴等玩法，优化补贴预算分配效率，提升ROI； 2、深入理解运营在补贴配置和使用中的痛点，通过用户调研、行业分析、业务场景及数据表现，优化补贴操作后台的灵活性和易用性，降低操作成本，提高运营效率； 3、设计补贴产品的完整链路，包括预算管控、发放策略、核销规则、数据监控及效果分析，通过建设灵活和可衡量调优的平台能力持续辅助业务优化补贴效果； 4、协同运营、研发、数据等团队，推动产品方案落地，高效推进项目执行，确保平台能力建设的稳定性和迭代效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年电商产品经验，具备良好的产品规划和业务理解力，有营销或平台类产品工作经验者优先； 2、拥有平台产品思维，具备较好的商业敏感度、业务抽象能力、出色的逻辑思维、系统架构能力，了解如何沉淀通用型的平台产品； 3、优秀的沟通协作和项目管理能力，出色的自驱力、推进力，能够在复杂环境下推进跨部门协同，保障项目的高质量落地； 4、具备较强的结果导向能力，对新事物敏感、有良好的用户同理心、抗压性强、能够快速适应变化，能够独立负责业务逻辑较深的产品模块。

岗位职责： - 积极主动地识别、筛选并达成销售线索。 - 战略性拓展潜在客户，接触 CTO、工程/IT负责人及技术终端用户。 - 建立牢固有效的关系，从而创造业务增长机会。 - 与我们的解决方案架构师紧密合作，并协同专业服务团队以实现客户满意度。 - 与我们的企业级生态系统合作伙伴及渠道合作伙伴紧密合作，以最大化交易规模。 - 积极参与我们的销售赋能培训，包括全面的销售集训营、先进的销售技巧培训，以及领导力与发展项目。 任职要求 - 3 年以上现场销售工作经验，在快节奏、竞争激烈的市场环境中承担销售指标，​聚焦于开拓全新的企业客户。 - 具备开拓新客户并运作复杂销售流程的能力。 - 拥有超额完成业绩和达成销售目标的可靠记录。 - 能够清晰阐述复杂企业技术的商业价值。 - 擅长在企业内部建立业务支持者。 - 驱动力强且富有竞争精神​，具备强烈的成功渴望。 - 必须常驻上海及周边区域。 加分项 - 热衷于在如火如荼的具身智能行业发展你的职业生涯。 - 接受过专业的销售方法论培训​（例如 MEDDPIC, SPIN, 挑战者销售等）。 - 熟悉机器人、研发流程、开发者生态和开源技术者优先。

工作内容：1.整车总布置法规分析；2.人机工程及造型可行性分析；3.零部件布置方案设计；4.整车数据 DMU分析。 岗位要求：1.毕业3年以上；2.大专及本科以上；3.车辆及机械等工科相关专业优先；4.学过CATIA或其他三维建模软 。 岗位福利：提供住宿；正式上岗8k十；每年薪资涨幅20%；有加班费，上社保。 重要：免费培训2-3个月，培训期薪资可谈，上岗后服务期2-3年。

岗位职责： ‌1、运营维护‌：统筹管理所辖区域智能快递柜的运营维护（硬件、软件），监控设备维修及维护管理执行情况，完善设备维养管理工具、方法等的应用并对应用效果进行管理。 2‌、故障处理‌：定期进行设备巡检维护，对柜机发生的故障及时现场检修、部件更换，统计设备维养数据并上报总部运营管理组，保障设备运行的安全性、稳定性。 ‌3、指标推动‌：组织、搭建设备维养工作计划，推动、梳理各项运维指标，保证工作目标的达成。 4、维护柜机软件应用，保证应用的按时升级，提升城市柜机运营的一致性。 5、沟通协调‌：与快递员、业主等沟通，确保工作的顺利进行‌。 6、协助总部各项工作在地区的落地推广及供应商柜机现场安装的验收工作。 7、其他任务‌：完成经理安排的其他相关工作‌。 任职要求 1‌、专业背景‌：电子、计算机或相关专业，大专及以上学历（优秀者可放低学历）‌。 ‌2、工作经验‌：一年以上电子产品、电脑类产品软硬件维修维护工作经验优先‌。 ‌3、沟通能力‌：亲和力强，有良好的沟通能力，能较好地与快递员、业主等沟通‌。 ‌4、责任心‌：有很强的责任心以及团队协作精神‌。 ‌5、敬业精神‌：爱岗敬业，具有良好的沟通、协调、合作能力和工作责任心‌ 6、具备智能柜、快递柜行业维修维护工作经验者优先。

福利待遇： 1、薪资构成：底薪+高提成+业绩奖金等，薪资待遇区间：10-15k 2、调薪晋升：定期进行考核并评定晋级，晋级后有额外的职级补贴；公司有团队扩张的需求，内部有较大的晋升空间 3、优质办公工作环境- 冬暖夏凉，空气清新 岗位职责： 1、以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款； 2、通过电话、短信、网络等方式与客户沟通，督促客户及时还款以及保持良好的信用记记录； 3、及时更新、补充人员资料，以保持人员资料的有效性； 任职要求： 1、学历不限； 2、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 3、无犯罪记录、无不良征信记录（曾有逾期但已经结清即可）； 4、长账龄催收经验； 5、有车贷类长账龄催收经验者优先考虑； 6、有较强谈判及协调能力，思维敏捷； 7、人品端正，心理素质良好，能够承担较大的工作压力；

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖励 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋 升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务。

全职司机小车司机驾驶员，开公司车辆，接送人员， 每日完成公司指派工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的. 任职资格 1、年龄21-60周岁，C1及以上的本，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车 2、无犯罪记录，无酒驾，具有较强的安全意识 3、会使用智能手机，熟悉使用导航。 4、无经验要求，不是多么困难复杂很简单工作，前期会有人教，熟悉一天就会了， 薪资福利： 1，月综合收入15000-20000，相对来说比较灵活些，多劳多得 2、包住宿，生活保障问题不用担 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给奖励、等等福利 工作属实，正儿八经诚聘司机 我们团队都是从一线司机过来的，深知每位司机师傅的不易，而我们能做的就是多一份真诚，少一分套路！大家多点信任，公司一直秉承尊重司机师傅，尊重每个找驾驶员的人员

站点直招达达配送专员！日结！日结！ 可日结 ，3公里单价8.5¥   5公里单价11¥ 我们主要就是给客户送一些  鲜花礼品 数码 食品 饮料 证件 文件 生活用品之类  按单结算，一次可接4-6单。日均收入300-400¥！ 车子前期免费提供，牌照电池包含 住宿我们提供 4-6人间的公寓，空调热水器洗衣机WiFi都有，环境还可以，做饭都行。可按天付或者周付~ 达达系统派单是按照 顺路程度85%以上派单的， 手里有订单不要关闭听单， 系统不会乱派单的——这也是我们达达一个优势

招聘达达配送（同城日结） 1.高单价：1米到1000米6.6元 3.1到4公里9.7元  5.1-6公里12.3元 等    2.多单量：一天30-50单，一次最多可接6-10单，日均收入300—400上下 3.上班灵活：无需打卡，迟到不罚款，随意接单无限制   4.每天都有补贴  （可以把电动车费房租补贴出来）

岗位要求： 1，常用软件：达芬奇，pr 2，勤奋上进，有责任心，抗压能力强 3，兼职绕路 工作内容： 1,年龄满18岁以上，熟练使用电脑键盘  2，对视频剪辑方向感兴趣并且愿意在视频剪辑 行业长期发展  3，负责做视频剪辑和素材收集，音频处理，配 乐字幕等制作  4，对音乐卡点有较好的感知，根据素材剪辑成 片 上班时间：9：30一18：30,午休时间12：00- 13：30．周末双休．国家法定节假日正常放假

工作内容： 1、负责有效协调制片人和编剧之间的创作沟通； 2、负责将剧本内容转化为平台可接受的PPT形式，以实现配合发行人完成平台发行订单确认； 3、定期选择IP，并提报给公司以供选择； 4、配合制片人完成原创或改编IP策划及提案工作，完成内外部过审工作 能力要求： 1、3年以上电视剧或网剧责编策划经验； 2、有署名电视剧作品者优先

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的具身智能机器人硬件研发相关人才，负责设计、开发和优化下一代具身智能机器人的硬件系统。该职位需要具备机械工程、电子工程和结构设计的深厚背景，以及在机器人技术领域的实践经验。 主要职责： 设计和开发具身智能机器人的硬件组件，包括但不限于机械臂、传感器、电机和控制系统。 与软件算法工程师合作，确保硬件与软件的兼容性和集成 进行硬件系统的测试和验证，以确保性能满足设计要求 跟踪最新的硬件技术和行业趋势，以持续改进产品 编写技术文档和报告，包括设计规范、测试结果和故障排除指南 基本要求： 机械工程、电子工程，计算机或相关专业，至少3年的机器人硬件开发经验 熟悉机器人系统的机械设计、电子设计和系统集成 成熟的团队管理经验 加分项： 具有在具身智能或相关领域的研究或工作经验 对多模态大模型和机器人技术有深入了解 有成功设计并实施机器人硬件系统的经验

工作内容： 线上主播/全职主播，我们公司目前只做抖音平台，跟着平台开展绿色健康直播业务，方式不限于聊天互动、唱歌、舞蹈、乐器、手艺、虚拟、二次元cosplay、户外直播等 上班时间： 当你厌倦了早九晚六的工作时制，可重点关注本条。 每月可以保证135小时直播，具体时间可以根据个人情况调整。 直播工作时间和收入息息相关，可根据个人情况而定。 薪资： 按现有公司的主播数据中，本职位信息发布的月薪4~8K是指公司近半年招募的没有经验的主播，1年左右经验的主播月薪可以稳定在2~3万。 我们对零经验且具备良好条件的主播是可以给予保底工资的。 任职要求： 1. 学历不限，年龄不限，外貌不限，我们相信天生“我”才必有，公司会与您一起量身定制并开启属于您的直播事业之旅。 2. 有无直播经验均可，公司提供系统化培训及运营服务。 3. 性格开朗，热爱生活，喜欢表现自我风采。 4. 语言表达能力强，愿意与人交流，善于活跃气氛。 5. 对互联网娱乐行业和直播行业感兴趣，有梦想。 6. 只要您有活泼开朗的性格，并且自信，都可以大胆来尝试，拥有才艺（唱歌、舞蹈、说唱、脱口秀、乐器）和直播经验者优先录取，可以提前告诉我们。 我们的愿景：打造多元化一站式直播服务平台，与主播宝子们共创未来。 我们的使命：帮助每位主播在直播之旅中，体验直播事业的快乐，同时获得更高的报酬。 我们的价值观：诚信、快乐、共创、共赢。 我们拥有比职场更为透明的薪酬及激励分配机制。 我们在管理上去中心化、弱化职场等级与权力概念，营造更为快乐的工作氛围。 我们愿意满足主播的各种合理要求。 特别申明： 1. 诚信守法，公司旗下所签约主播不得涉及任何低俗及违规违法的内容，同时抵制一切不健康的内容。 2. 公司不担心您是否有直播经验，但您期待与热爱这份工作，是最为基本且首要的要求。 3. 公司不会向您收取任何费用，并提供免费的系统化培训及运营服务。