• 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全,电商 / 未融资 / 少于15人
    1,招聘人员 满18周岁以上至55周岁以下 2.有无经验均可,有专业人士带
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    1、工作简单,负责公司主播的招募。 2、个人能力强并且有上进心者优先,公司提供优质平台,底薪只是基础,高额提成,努力招聘月入上万不是梦! 3、公司有员工宿舍,提供免费住宿,宿舍有热水器、空调。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    主要职责是负责招聘,我们入职缴纳五险一金
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责: 1、检验票证、通报到站,组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表,请领票据,保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢,维持秩序。 8、宣传旅行常识,解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件: 1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,勤奋敬业,有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神; 2、年龄 18-30周岁,男:净身高 165cm 以上、女:净身高 150cm 以上; 3、学历不限,专业不限; 4、五官端正,气质较好,语言表达能力较好,身体 部位不可有明显伤疤和纹身; 5、身心健康,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合铁路行业健康检查规范; 6、有以下情况之一者不接受报名应聘: :曾因犯罪受过刑事处罚的; :曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的; :涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的; :受组织处理或处分,影响期未满的; :在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的; :法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1,转正后上几休几,综合10-15天休息,上半个月休半个月。 2,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。 3,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养,(班组长,队长、项目经理及以上职务,有很大晋升空间)转正综合工资: 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),用工单位缴纳国家规定的五险一金保险; (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费, 11-12月份发放御寒费。 4,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金2000-20000元。 5,公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6,免费被褥,当天安排食宿。
  • 文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    1、工作内容:抖音直播,做一些开合跳,蹲起,俯卧撑之类的游戏 2、工作要求:30岁以内,想挣钱,能吃苦耐劳 3、工作时间:晚十点到凌晨五点 4、工资:无责任底薪4500+提成(可日结) 5、公司提供住宿
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 主要负责开拓市场,约访客户进店,辅助设计师邀约客户,完成公司设定的销售目标。 岗位职责: 1. 公司提供资源负责约访新老客户进店 2. 负责搜集客户信息,建立并维护良好的客户关系,拓展市场,开发新客户。 3. 负责辅助设计师谈判,签订销售合同,确保销售合同的执行和收款。 4. 及时了解市场动态,反馈客户意见和需求,提出产品改进和市场营销建议。 岗位资格: 1. 学历不限,市场营销或相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验,有相关行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,具备团队合作精神。 4. 具备一定的市场敏感性和洞察力,能够及时把握市场动态和市场趋势。 5. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 专业能力: 1. 熟悉销售技巧和策略,能够独立处理销售问题。 2. 熟悉公司产品和优势,能够向客户有效地进行介绍和推广。 3. 熟练使用办公软件和销售管理软件。 薪资待遇:月薪2000-8000元,****。 福利:五险一金,带薪年假,月休四天,节日福利,年终奖等。 工作地点:山东省任城区观音阁街道火炬路与深圳路交叉口海洋电子商务大厦二楼
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据制定的需求方案开发编写实现功能代码程序,保证编写代码的规范和明确的注释; 2、完成项目开发后的内测和外测工作,并出具测试报告,测试要求达到上线标准; 3、根据需求,开发生产报表并进行测试达到上线标准; 4、维护数据中心,对系统数据进行备份。 岗位要求: 1、计算机等相关专业,本科或以上学历; 2、熟悉OA、ERP、MES、EAP等信息系统业务流程; 3、具备主流数据库管理、软件开发相关知识; 4、具备程序设计相关知识; 5、对主流数据库的增删改查等操作,如:SQL Server、Oracle、MySQL等; 6、熟练使用JAVA,C#、Python等一种或多语言进行信息系统开发。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:、 负责全省范围内的客户信息的收集、招商会议的邀约、加盟等工作 具备较强的客户信息收集、邀约成交能力。 薪酬构成: 根据个人能力及业绩情况确定,定岗薪资5000—7000(同岗多级)+高提成+多项绩效奖励+年终奖,达成基本任务平均年收入可达到:12W—30W,业绩优良着仍有更高收入的空间。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为客户提供技术咨询、方案编写等售前技术支持工作; 2、对接研发部门进行产品性能测试、数据分析、产品应用信息收集及反馈工作; 3、收集客户应用需求,提供产品改进意见,实施产品解决方案; 4、编写、维护相关技术文档,推进流程标准化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子信息工程、微电子科学与工程、自动化等相关专业优先考虑; 2、有绘制PCB板和电路图设计的基础并且熟悉电子元器件的优先; 3、工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能够有往销售同步方向发展的意向; 4、能接受长期出差,具有良好的表达能力和较强的沟通能力。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责筹备期、营运期空铺招商、公共区域招商并负责签署合同; 2、负责定期向各商铺销售情况,汇总信息排查经营困难商户,提前制订招商预案; 3、负责市场的调研工作,及时洞察周边商场的品牌调整,做好招商登记,做好品牌资料库的整理更新工作; 4、负责制订具体的招商工作计划编制; 5、日常的招商工作,积累商户资源,建立《商源资料库》; 6、日常商铺运营沟通,催交租金。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责筹备期、营运期空铺招商、公共区域招商并负责签署合同; 2、负责定期向各商铺销售情况,汇总信息排查经营困难商户,提前制订招商预案; 3、负责市场的调研工作,及时洞察周边商场的品牌调整,做好招商登记,做好品牌资料库的整理更新工作; 4、负责制订具体的招商工作计划编制; 5、日常的招商工作,积累商户资源,建立《商源资料库》; 6、日常商铺运营沟通,催交租金。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成; 2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本; 4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5.工作现场的安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负责。 职位要求: 1.专科及以上学历,5年以上车间生产主管或生产经理的经验; 2.熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题; 3.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理; 4.现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强; 5.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。 其他信息
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1.直播间调动粉丝情绪,解答粉丝问题,带动直播间氛围,增加粉丝的活跃度; 2.愿意学习,勤奋努力,公司给予专业的直播培训,短视频平台运用培训,相关知识点培训; 3.稳定上播,固定时间直播,进行知识讲解分享,引导粉丝拍课程; 4.引导直播间粉丝到私域,对客户的问题进行答疑、制定规划方案,维护好客户,促成订单; 4.善于学习新知识,乐于钻研直播流量,性格开朗,有应变能力,善于沟通,有耐心和责任心,服从公司安排。 岗位介绍: 通过短视频平台的直播形式进行知识讲解,弹性上班时间,公司管理人性化,工作轻松愉快,团队优秀,氛围轻松,直播拍课提成丰厚 打酱油型:6000/月 用心型:6000-15000/月 努力奋斗型:15000-30000/月 公司提供无责底薪,弹性上下班,可以调休,选休 有直播、讲师、教师、保险、人力资源、销售经验之一的,工作能力强,接收信息能力好的优先考虑
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1.直播间调动粉丝情绪,解答粉丝问题,带动直播间氛围,增加粉丝的活跃度; 2.愿意学习,勤奋努力,公司给予专业的直播培训,短视频平台运用培训,相关知识点培训; 3.稳定上播,固定时间直播,进行知识讲解分享,引导粉丝拍课程; 4.引导直播间粉丝到私域,对客户的问题进行答疑、制定规划方案,维护好客户,促成订单; 4.善于学习新知识,乐于钻研直播流量,性格开朗,有应变能力,善于沟通,有耐心和责任心,服从公司安排。 岗位介绍: 通过短视频平台的直播形式进行知识讲解,弹性上班时间,公司管理人性化,工作轻松愉快,团队优秀,氛围轻松,直播拍课提成丰厚 打酱油型:6000/月 用心型:6000-15000/月 努力奋斗型:15000-30000/月 公司提供无责底薪,弹性上下班,可以调休,选休 有直播、讲师、教师、保险、人力资源、销售经验之一的,工作能力强,接收信息能力好的优先考虑