工作职位：全职主播/兼职主播 工作内容：按要求直播带货。公司免费培训及指导带货货品。 工作情况：工作时间详谈。 工作区域：不限地区，不限位置。 工作要求：年龄不限，性别不限，要求口齿清醒，对新信息理解能力快，有审美感，语言表达能力强，有耐心。 薪资待遇：基本工资+提成制。具体薪资详谈。 一分努力一分收获，付出多收益多。月入几千到2万。

1,招聘人员 满18周岁以上至55周岁以下 2.有无经验均可，有专业人士带

1、工作简单，负责公司主播的招募。 2、个人能力强并且有上进心者优先，公司提供优质平台，底薪只是基础，高额提成，努力招聘月入上万不是梦！ 3、公司有员工宿舍，提供免费住宿，宿舍有热水器、空调。

主要职责是负责招聘，我们入职缴纳五险一金

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责： 1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表，请领票据，保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢，维持秩序。 8、宣传旅行常识，解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄 18-30周岁，男：净身高 165cm 以上、女：净身高 150cm 以上； 3、学历不限，专业不限； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ：曾因犯罪受过刑事处罚的； ：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ：受组织处理或处分，影响期未满的； ：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的； ：法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。 2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。 4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。 5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6，免费被褥，当天安排食宿。

1、工作内容：抖音直播，做一些开合跳，蹲起，俯卧撑之类的游戏 2、工作要求：30岁以内，想挣钱，能吃苦耐劳 3、工作时间：晚十点到凌晨五点 4、工资：无责任底薪4500+提成（可日结） 5、公司提供住宿

一、岗位职责： 1. 负责公司或小区的安全保卫工作，确保人员、财产及信息的安全。 2. 对来访人员进行登记、验证，维护公司或小区的正常秩序。 3. 负责对园区、楼栋、停车场等区域的巡查，发现异常情况及时处理并上报。 4. 配合公司或小区其他部门完成各项安全保卫任务。 5. 参与消防、应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力。 6. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：有保安工作经验者优先。 3. 年龄要求：18-45周岁，身体健康，具备良好的身体素质。 4. 专业知识：了解保安业务知识，熟悉安全保卫相关政策法规。 5. 职业技能：具备一定的沟通协调能力，能熟练使用电脑和办公软件。 6. 个人素质：具备较强的责任心和团队协作精神，工作认真负责，具备一定的抗压能力。 7. 证件要求：持有保安员证者优先。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据公司或小区规定及个人能力面议。 2. 奖金：根据工作表现及公司规定发放。 3. 福利：享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等福利待遇。 4. 住宿：提供住宿或住宿补贴。 5. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。 四、工作时间： 1. 实行倒班制，具体工作时间根据公司或小区实际情况安排。 五、招聘流程： 1. 报名：应聘者需提供个人简历、身份证、学历证书、保安员证等相关证件。 2. 面试：通过初步筛选的应聘者参加面试。 3. 体检：面试合格者需参加公司组织的体检。 4. 录用：体检合格者予以录用，签订劳动合同。 六、联系方式： 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，或直接联系公司人力资源部。公司将尽快安排面试，谢谢！

岗位职责: 1.电话回访客户，解答咨询并处理相关问题: 2.记录客户反馈，分析客户需求，提供专业建议，提 升成交转化率 3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准: 4.在公司坐班，客户信息由公司提供，无需自己外拓。 任职要求: 1.***大专及以上学历: 2.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题; 3.有电话销售经验、教培行业或同类岗位经验者优先。 其他福利： 五险+月休6天+法定节假日+培训+旅游+节日礼品福利+全年奖励 我们将为您提供: 1.具有市场竞争力的薪资 2.舒适整洁的办公环境: 3.积极向上、团结和睦的工作氛围; 4.人性化的工作时间; 5.为员工提供各项培训; 6.不定期组织公司团建活动: 7.广阔的晋升空间: 8.完善的薪酬福利制度。

工作职责： 1. 负责客户财务核算，确保账务处理的准确性和及时性。 2. 负责编制客户财务报表、财务分析等财务报告。 3. 负责税务申报。 4，协助公司其他部门完成相关财务工作。 职位要求： 1. 持有初级会计职称或以上，有3年以上财务工作经验。 2. 年龄在27到45岁之间。 3. 熟练掌握财务软件和办公软件，如金蝶、用友等。 4. 对会计法规和税务政策有深入了解，熟悉企业会计准则和相关法律法规。 5. 具备出色的财务分析能力和良好的沟通协调能力。 6. 工作细致，责任感强，良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间：8小时/天，双休。 公司福利：五险一金，年度体检，节日福利，年终奖金，培训机会等。 工作环境：公司注重团队建设，员工关系和谐，具有竞争力的薪酬和福利制度。 岗位亮点： 1. 公司发展迅速，有良好的晋升空间。 2. 公司重视财务管理工作，提供专业的培训和指导。 3. 有机会与经验丰富的同事共同成长，共同为公司的发展做出贡献。 岗位背景：需要招聘优秀的会计人员来负责企业财务核算工作。我们期望应聘者能够熟练处理账务及纳税，具备良好的职业操守和团队协作精神，能够与公司其他部门保持良好的沟通和合作。我们相信，在公司的大家庭中，您将有更多的机会展现自己的才华和能力，与公司共同成长和发展。

**电商运营岗位招聘简章** **岗位职责：** 1. **市场分析：** - 负责收集、分析市场信息，了解行业动态，为产品定位和营销策略提供数据支持。 2. **产品管理：** - 负责产品上架、下架、更新及优化，确保产品信息准确、完整。 - 根据市场反馈和数据分析，调整产品结构，提高产品竞争力。 3. **营销策划：** - 制定电商平台的营销策略，包括但不限于促销活动、广告投放、内容营销等。 - 负责策划、执行各类线上活动，提高品牌知名度和用户粘性。 4. **数据分析：** - 跟踪、分析电商平台的运营数据，包括流量、转化率、销售额等，为优化运营策略提供依据。 - 定期输出运营报告，向上级汇报工作进展。 5. **客户服务：** - 负责处理客户咨询、投诉等问题，提高客户满意度。 - 协调售后部门，确保客户问题得到及时、有效的解决。 6. **团队协作：** - 与其他部门（如设计、客服、物流等）密切沟通，确保运营工作的顺利进行。 - 参与公司内部培训，提升个人和团队的专业素养。 **任职要求：** 1. **学历与专业：** - 无学历要求，市场营销、电子商务、管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 2年以上电商运营经验，有成功案例者优先。 - 熟悉电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的运营规则和推广策略。 3. **技能要求：** - 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等。 - 熟悉网络营销、社交媒体营销等推广手段。 - 具备良好的数据分析能力，能独立完成数据分析报告。 4. **个人素质：** - 具备良好的沟通、协调能力，团队合作精神强。 - 具备较强的学习能力，能快速适应新环境。 - 工作细致认真，有责任心，能承受工作压力。 **薪资待遇：** - 薪资：底薪+绩效奖金，****。 - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。 **工作地点：** - 我国某城市（具体地点面议） **应聘方式：** - 请将个人简历发送至邮箱:**************** 期待您的加入，共同打造电商行业的辉煌！

招聘货车司机岗位JD 岗位名称：货车司机 岗位职责： 1. 根据公司要求，按时到达指定地点装货或卸货。 2. 负责驾驶货车，保证货物安全运输。 3. 保持车辆卫生整洁，妥善处理交通违法行为。 4. 协助处理车辆故障，并尽快恢复交通。 岗位要求： 1. 具有C1及以上驾照，有货车驾驶经验。 2. 熟悉当地交通路线和交通法规。 3. 工作态度积极，有良好的职业道德和素养。 4. 身体健康，能够适应长途驾驶。 5. 有责任心，能够确保货物安全到达。 公司注重员工个人发展，提供广阔的职业晋升空间。我们期待你的加入，一起为客户提供更好的物流服务！

招聘货车司机岗位JD 岗位名称：货车司机 岗位职责： 1. 根据公司要求，按时到达指定地点装货或卸货。 2. 负责驾驶货车，保证货物安全运输。 3. 保持车辆卫生整洁，妥善处理交通违法行为。 4. 协助处理车辆故障，并尽快恢复交通。 岗位要求： 1. 具有C1及以上驾照，有货车驾驶经验。 2. 熟悉当地交通路线和交通法规。 3. 工作态度积极，有良好的职业道德和素养。 4. 身体健康，能够适应长途驾驶。 5. 有责任心，能够确保货物安全到达目的地。

职位概述： 课程顾问是公司教育团队的重要组成部分，负责与潜在学生沟通，提供课程咨询，解答疑问，并促进他们报名我们的课程。他们需要具备良好的沟通技巧，热情洋溢，对教育行业有强烈的兴趣和热情。 主要职责： 1. 通过电话、邮件或面谈等方式，与潜在学生和他们的家长进行有效的沟通，了解他们的需求和疑虑。 2. 提供课程咨询，解答疑问，包括课程设置、教学方式、师资力量、学费等方面的信息。 3. 结合公司市场推广活动，积极推广公司的课程和品牌。 4. 促进并成功完成课程销售，包括签订合同、收款等事宜。 5. 定期跟踪已报名学生，提供后续服务，如课程咨询、问题解答、投诉处理等。 6. 收集并反馈市场信息及竞争对手动态，为团队提供有价值的商业洞察。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育、销售或相关领域工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和销售技巧。 3. 热爱教育事业，对教育行业有强烈的兴趣和热情。 4. 积极主动，具有良好的时间管理和优先级管理技能。 5. 有较强的自我驱动力和团队合作精神。 6. 能够在快节奏、高压力的工作环境中工作。 加分项： 1. 拥有相关领域的职业资格证书或丰富的教学经验。 2. 有在线销售或社群营销经验者优先。 3. 具备良好的组织和策划活动的能力。 我们期望你： 作为一个课程顾问，你需要有能力提供高质量的咨询服务，并通过有效的销售策略完成销售目标。同时，你需要热爱教育事业，对学生和家长保持热情和关心，并提供后续的服务和支持。此外，你还需要具备优秀的团队合作能力和高度的责任感，以确保团队的高效运作和学生的满意度。我们希望你能在快节奏、高压力的工作环境中保持冷静和自信，为公司带来更多的商业机会和客户满意度。

岗位职责： 客户开发与维护：通过电话、线上平台、线下活动等方式，主动挖掘潜在客户，了解客户需求，建立长期合作关系。 销售目标达成：完成月度/季度销售指标，跟踪签约客户的后续服务，提高续费率及转介绍率。 市场反馈：收集客户意见及竞品信息，协助优化课程设计和销售策略。 品牌宣传：参与教育展会、讲座等活动，提升公司品牌影响力。 任职要求：学历经验：本科及以上学历 核心能力： 出色的沟通表达能力及抗压能力； 具备客户洞察力，能快速抓住需求痛点； 目标导向，有强烈的业绩达成意愿。 加分项：熟悉当地教育市场，有教育资源（如学校、机构合作渠道）者优先。 工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，提供职业发展通道（可晋升销售主管/区域经理）。