职位概述： 这个职位需要一位经验丰富的技术专家，负责设计和开发高质量、高性能的软件系统。该架构师将负责领导和协调跨职能团队的研发工作，确保项目的成功实施。 主要职责： 1. 设计和开发高质量、可扩展的软件架构。 2. 识别和解决系统中的性能、可扩展性和稳定性问题。 3. 参与需求分析，制定技术解决方案。 4. 领导和协调跨职能团队的开发工作。 5. 培训和指导团队成员在复杂系统设计方面的技能。 6. 跟踪行业趋势，保持对新技术和新方法的了解。 职位要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关领域的高级学位。 2. 至少五年的软件架构设计经验。 3. 精通至少一种主流编程语言和相关开发工具。 4. 了解敏捷开发方法论和相关工具。 5. 出色的沟通、协调和领导能力，能够指导跨职能团队。 6. 对软件质量和可扩展性有深入的理解。 7. 优秀的问题解决和决策能力。 加分项： 1. 参与过大型项目的架构设计经验。 2. 对新兴技术有深入的了解和实践。 3. 有成功推动复杂项目实施的经验者优先。 4. 掌握一种或多种常用云平台和容器化技术的经验。 具体职责： 1. 与产品经理、UI/UX设计师等团队成员密切合作，确定系统的功能、性能和架构要求。 2. 设计并实现系统的数据模型和数据库架构。 3. 编写技术设计文档，为团队提供清晰、详细的设计指南。 4. 监控系统的性能和稳定性，及时发现并解决潜在问题。 5. 参与代码审查，提供改进建议，提高团队的开发效率和质量。 6. 定期向管理层汇报项目进度和遇到的问题，提出改进建议。 7. 培训团队成员在新技术、工具和方法方面的知识。 8. 参与行业会议和研讨会，了解行业趋势和新技术，为公司的发展提供建议和支持。 9. 确保项目按时交付和质量达标，以满足客户的需求和期望。 工作环境： 该职位将在一家快速发展的科技公司工作，工作地点为办公室或远程工作均可。公司文化注重创新、协作和开放，鼓励员工不断学习和成长。团队成员来自不同背景，具有多元化的技能和经验，共同努力实现公司的目标。 总结： 作为架构师，你将负责设计和开发高质量、高性能的软件系统，并领导和协调跨职能团队的研发工作。这个职位需要与多个团队紧密合作，确保项目的成功实施。我们欢迎富有激情、创新和领导才能的候选人加入我们的团队，共同创造一个成功的未来！

岗位职责： 1. 擅长面向AI时代的独立开发部署测试工作。 2. 独立负责从概念到mvp产品的快速迭代开发。 3. 根据项目时间等和功能，灵活调整技术框架和开发方式。 4. 熟练优先级：大模型应用＞后端＞前端 公司情况： 1. 筹备期，非传统公司，自由度高，氛围宽松，晋升/转岗空间大，留下来的即是元老级。 2. 晋升通道1（技术）：开发——技术主管——技术BOSS——合伙人（每6个月评比） 3. 晋升通道2（转岗）：独立场景或产品线负责人（主管待遇） 4. 开发团队工作地点： 2025年工作地点：青岛胶州（筹备期） 2026年工作地点：青岛市北区或黄岛区 5. 不打卡，工作时间相对自由，正式入职6个月后，优秀者每月可申请≤7天远程办公。 6. 公司提供全新开发笔记本和32寸显示器硬件支持等。 任职要求： 男女不限，不高于30岁，1~3年全栈项目经验 薪资组成：工资+奖金项目利润分红 人数：3人 1. 熟悉主流的前后端开发技术，包括但不限于HTML5, CSS3, JavaScript, React/Vue.js, Node.js, Python, Java等。 2. 有处理数据的思路和能力，并据此进行迭代。 3. 能够理解不同的应用场景的思维，比如教育、咨询、决策等。 4. 行业关注度广，善于利用现有开源及工具资源等，而不是重复造轮子。 备注： 1. 要适应创业公司不断变化、全盘推翻的状态。 2. 结果导向，有较强进度掌控和独立工作能力。 3. 能够胜任AI编程、智能体、MCP、AIGC、提示词工程、RAG、优化知识库检索等新模式/工具。 4. 老板是研发型boss，不是生意人，只寻找一起创造价值的伙伴，稳定打工人勿扰。 5. 如果你对程序充满享受，有长期主义和未来信仰，愿意不断探索AI技术新思路，那么快来。

岗位职责： 1.负责网站平台的前后端开发，包括使用现代技术栈（如Vue、React等）进行前端项目的开发和维护，以及后端逻辑的实现； 2.负责公司网站的整体运营，包括网站的策划、设计、开发、测试、上线等各个环节，确保网站能够按照预期的时间表和预算完成，并满足公司的商业需求； 3.用户体验优化：收集用户反馈，分析用户行为和需求，优化网站设计和用户体验，提高用户满意度和忠诚度； 4.网络安全：制定并执行网络安全策略，保护网站数据安全，防止网络攻击，确保网站的安全性和稳定性。 5.系统稳定：确保网站系统在各种情况下的稳定运行，包括高并发、系统故障等情况下的快速响应和恢复。 任职资格： 1.35岁以内，计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业，***专科以上学历； 2.三年以上全栈开发、维护相关工作经验； 3.良好的沟通、协调、组织能力。 福利待遇： 1、国内外不定期团建、良好的团队氛围、完善的晋升体系。 2、工作时间：8:30-17:30，双休，五险一金 3、工作地点：青岛市城阳高新区海月路101号

一、岗位职责 1、物联网相关工作经验最优，比如传感器、电磁阀、MQTT等，若没有则需在其它方面较为突出贡献/经验。 ，负责产品需求分析，功能设计与代码编写； 2、参与系统的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档； 3、搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现； 4、能独立解决开发中遇到的难点问题，能适应快速迭代开发节奏； 5、参与系统稳定性、性能和扩展性调试； 6、完成项目经理交办的其他工作。 二、任职要求 1、计算机软件相关专业且本科或研究生学历，3年以上实际Java开发工作经验，至少有2个以上完整项目经验； 2、精通Java编程、设计模式和组件技术，熟悉关系型数据库； 3、熟练使用Spring、Spring boot、SpringCloud框架和mybatis等ORM框架；熟悉分布式框架等；（有开源框架yudao和ruoyi项目经验优先） 4、熟练掌握 Python 编程语言，有3年以上Python开发经验，有实际Python Web开发项目经验； 5、有完整的系统集成经验，熟悉SOA分布式架构布局，移动端开发经验；精通MYSQL数据库，有一定的数据库调优能力，熟练使用sql并能进行优化； 6、熟悉常用缓存技术及队列，如：Redis、MongoDB、ActiveMQ等； 7、了解linux命令和使用，熟悉Tomcat等应用服务器安装、部署、维护等； 8、具备高度责任心，工作态度认真，有耐心，积极主动，具有良好的语言表达和沟通能力，有良好的团队合作精神，有独立工作能力，能承受较大的工作压力。

职责描述 1.负责技术架构规范的制定，推进架构规范的签发，落地生效 2.负责从4A架构视角完成业务架构规划，对接业务方需求，指导并协助交付人员落地实施 3.负责横向支撑核心系统，推进核心系统高可靠架构设计与回正 4.负责中间件技术的设计和研发，共同建设技术体系； 5.不断优化架构设计的全局性和前瞻性，推动周边系统和相关团队完成系统架构落地，解决业务发展遇到的架构问题，持续提升系统平台能力。 任职要求 1、5年以上IT系统架构设计经验，熟悉大型互联网架构或具有大型IT项目咨询者优先； 2、有较强沟通和理解能力，有良好的团队协作精神、环境适应能力和执行力，抗压能力强； 3、有中间件技术设计和研发经验者优先，有微服务框架实战经验优先； 4、有阿里、百度等互联网企业经验背景优先； 5、技术栈：Dubbo、spring、mybatis、分库分表、消息队列、hsf、spring cloud、redis、elasticsearch、solr等。 6.良好的沟通协作能力，能够跨部门跨组织协调工作。

1. 有一定前端开发经验； 2. 熟练掌握HTML/CSS/Javascript/Ajax/jQuery等基本技能； 3. 熟练掌握c#语言，java或python； 4. 熟悉数据结构，算法等基础知识； 5、日本语能力考试N3以上，能读懂日文设计式样书有限，且不排斥学习日语者。

岗位职责： 1.负责系统的架构设计，评估架构方案的可行性； 2.定位并解决关键性能问题，确保系统性能优化及稳定性； 3.从技术角度参与公司战略规划，提出支持业务增长的架构演进策略； 4.推动公司内部技术沉淀和知识共享，构建良好的技术文化氛围。 任职要求： 1.精通至少两种主流编程语言（如 Java、Python、Go、C++ 等），能够在复杂业务场景下高效实现核心功能。熟悉脚本语言（如 Shell、Perl），能够快速编写工具或进行系统调试。 2.深入理解计算机网络、操作系统、数据结构与算法的核心原理。精通分布式系统理论（如 CAP 定理、分布式一致性），能够应对复杂的系统挑战。 3.熟练掌握关系型数据库（如 MySQL、PostgreSQL）的设计与优化，了解事务处理和索引机制。熟悉 NoSQL数据库（如 MongoDB、Cassandra、Redis）的应用场景与实现原理。 4.具备架构设计能力。能够设计高内聚、低耦合的系统架构，适应复杂业务需求和快速变化的市场环境。熟悉服务化架构（如 SOA、微服务），具备拆分单体系统并落地微服务架构的实践经验。熟悉分布式存储、分布式计算、分布式事务等核心技术。能够设计高可用性、高并发的分布式系统，保障系统的可靠性和扩展性。能够根据业务需求进行技术选型，并评估不同技术方案的优劣。熟悉常见架构模式（如 CQRS、事件驱动架构），能结合业务场景做出最佳实践。熟练掌握 DDD/Rigting-Architecture 并具备相关经验。 5.良好的跨部门沟通与协作能力，能与产品、开发、测试、运维等多部门高效协作，推动技术方案落地。 6.具备技术前瞻性与持续学习能力，对技术发展有敏锐的洞察力，了解行业技术趋势和最佳实践。 7.熟悉 DevOps 理念，能够设计自动化部署、测试、运维流程，提高开发效率和系统稳定性。 8.具备数据安全意识，深入理解数据安全的关键技术，如加密算法、访问控制和数据隔离。 9.设计高可用架构的经验，熟悉多活、异地容灾方案。了解负载均衡、缓存策略、限流降级等系统稳定性保障技术。 10.熟悉日志系统、指标监控（如 ELK、Prometheus），能够设计可观测性体系，提升系统可维护性。

岗位职责： 1.负责总体系统架构设计，进行技术可行性研究及技术选型，指导项目研发； 2.参与系统的需求调研和需求分析，撰写相关专业的技术文档； 3.搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现和技术难题攻关； 4.指导和培养技术团队工程师，协助提升团队整体技术实力； 5.系统性能优化，保证平台安全、稳定、快速运行。 职位要求： 1.***本科以上学历，计算机及相关专业；5年以上大中型系统开发经验，条件特别优秀者可适当放松工作年限要求。 2.具有丰富的系统分析与架构设计实践经验，熟悉高性能、高并发、高可用性、高扩展性系统架构设计，熟悉SOA和务架构，精通常用设计模式和设计原则； 3.精通JAVA，JVM调优；精通SpringMVC，Spring，Mybatis等开源框架并熟悉其实现原理，熟悉多线程编程; 4.熟练使用Linux操作系统，精通Mysql、Oracle数据库，熟练掌握redis,memcached等常用nosql技术； 5.具有电商、金融类信息系统开发和系统设计经验者优先； 6.熟悉分布式相关技术；熟悉Hadoop生态系统开发和使用经验者优先； 7.对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性； 8.具有极强的执行力，高度的责任感、很强的学习、沟通能力，能够在高压下高效工作。

岗位职责： 1、负责系统整体架构规划与设计工作，包括技术架构和业务架构； 2、负责对现有系统架构的梳理、分析、优化、改造等工作； 3、负责技术能力通用化工作，牵头基础组件和通用产品的研发，解决共性需求，减少重复开发，实现重复工作模板化，系统参数用户可配置等目标； 4、负责技术能力平台化工作，通用能力模块化可组装，打造平台型产品，实现多级用户授权； 5、分析解决产品系统性能问题，提升系统稳定性、安全性、伸缩性、扩展性； 6、负责行业应用解决方案中端到端的技术选型和架构研发工作，调研当前技术发展趋势和核心技术,并将合适的技术应用于公司产品中来； 7、指导研发工程师进行疑难问题的攻克； 8、完善公司各项研发规范及流程，支持做好技术队伍的建设和管理。 任职要求： 1、统招一类本科或以上学历，计算机软件或相关专业；10年以上工作经验； 2、有自动生成代码和展示页面架构搭建经验； 3、对JAVA技术及整个解决方案有深刻的理解，精通微服务和分布式架构设计，有深厚技术功底，前后端贯通； 4、项目经验丰富，对业内主流互联网中间件的工作原理和性能调优有丰富的经验； 5、良好的团队协作意识、沟通协调能力和抗压能力强； 6、能够独立胜任产品架构设计，有良好的文档书写能力与习惯，善于站在业务角度梳理复杂业务数据、流程、接口，并结合业务节奏和资源约束推动业务系统演进； 7、精通云计算架构下分布式、多线程及高性能的设计与编码及性能调优；在开发技术方面有深刻的理解、能在平台开发方面有丰富的经验；大规模高并发访问的Web应用架构设计和开发经验者优先

岗位职责​ 1. 负责公司业务系统（CRM/TMS/WMS/网络货运平台……）PC端及移动端产品的全栈开发，独立完成需求分析、架构设计、编码及部署。 2. 后端开发：基于PHP框架（如Laravel/ThinkPHP）搭建高可用API服务，设计数据库模型及优化性能。 3. 前端开发：使用Vue或React实现PC端与移动端响应式页面开发，保障多端适配与用户体验。 4. 小程序开发：完成微信/支付宝小程序功能开发，或通过跨端框架（如Uniapp）实现多平台兼容。 5. 参与技术选型与工程化建设，优化代码质量、部署流程及系统稳定性。 任职要求​ 1. 核心技术能力​ ● 后端方向​： ○ 3年以上PHP开发经验，精通Laravel、ThinkPHP等至少一个主流框架。 ○ 熟悉MySQL数据库设计与优化（索引、分库分表、事务隔离），掌握Redis缓存及队列技术。 ○ 具备RESTful API开发经验，熟悉JWT/OAuth2鉴权方案，了解Swagger接口文档规范。 ● 前端方向​： ○ 熟练使用Vue 3（组合式API + Pinia）或React 18+（Hooks + Recoil/Redux）开发复杂应用。 ○ 掌握响应式布局（Tailwind/Bootstrap）及跨端适配方案，熟悉Webpack/Vite构建工具。 ● 多端开发​： ○ 有小程序开发经验，熟悉原生开发（微信小程序）或跨端框架（Uniapp/Taro）。 ○ 了解移动端H5开发及性能优化（如懒加载、请求合并）。 2. 工程化能力​ ● 熟悉Git版本管理及GitFlow协作流程，掌握基础DevOps技能（Docker部署、Nginx配置）。 ● 具备代码规范意识，熟悉PSR标准（PHP）及ESLint/Prettier（前端）。 3. 软性要求​ ● 能独立完成项目全生命周期开发，具备需求拆解与逻辑抽象能力。 ● 对技术有热情，有较强的学习能力与问题解决能力，沟通表达清晰。 加分项​ ● 有自研业务系统开发经验（如权限管理、工作流引擎、模板系统）。 ● 熟悉微服务架构（Swoole/Hyperf）或Serverless（如腾讯云SCF）。 ● 具备跨平台开发经验（Flutter/React Native）。 ● 参与过高并发项目或开源项目贡献。 我们提供​ ● 参与核心产品研发，接触全栈技术挑战与业务深度结合的机会。 ● 技术成长支持：定期技术分享、外部培训及行业会议参与。 ● 弹性工作制，扁平化管理，结果导向的绩效考核。 ● 竞争力的薪资+项目奖金+五险一金。

岗位职责​ 1. 开发与交付​： ● 独立完成企业级业务系统（CRM/TMS/WMS/网络货运平台……）的全生命周期开发，包括需求分析、架构设计、前后端编码、测试及部署上线。 ● 主导技术方案制定，根据业务需求选择合适的技术栈 2. 后端开发​： ● 基于Java技术栈构建高性能、可扩展的后端服务，设计数据库模型、接口及分布式架构。 ● 实现核心业务逻辑（如工作流引擎、权限管理、数据报表等）。 3. 项目管理与交付​： ● 协调测试、运维及客户团队，保障系统稳定交付，输出技术文档（接口文档、部署手册）。 ● 解决项目中的技术难点（如高并发、数据一致性、跨平台兼容性）。 任职要求​ 1. 核心技术能力​ ● 后端技术栈​： ○ 熟练使用 ​Spring Boot/Spring Cloud​​ 生态，掌握微服务架构（服务注册/配置中心/熔断限流）。 ○ 精通数据库设计：​MySQL/PostgreSQL​​（索引优化、事务隔离、分库分表），熟悉 ​​Redis​​ 缓存、​​Elasticsearch​​ 搜索。 ○ 熟悉分布式技术：​Kafka/RabbitMQ​​ 消息队列、​​Dubbo​​ 服务调用、分布式锁（Redisson/ZooKeeper）。 ○ 了解云原生技术（Docker/Kubernetes）及主流云平台（AWS/阿里云/腾讯云）。 ● 有全栈开发能力者优先​： ○ 独立完成过至少2个完整业务系统（如CRM/OA/ERP），具备从0到1交付经验。 ○ 熟悉前后端协作规范（RESTful API设计、JWT鉴权、Swagger文档）。 2. 工程化能力​ ● 掌握代码版本管理（Git/GitLab），熟悉CI/CD流程（Jenkins/GitLab CI）。 ● 具备代码质量意识：遵循 ​Alibaba Java开发规范​​，前端代码通过 ​​ESLint/Prettier​​ 校验。 ● 熟悉自动化测试（JUnit/TestNG后端测试，Jest/Cypress前端测试）。 3. 软性要求​ ● 逻辑清晰，具备较强的需求理解能力，能快速将业务需求转化为技术方案。 ● 抗压能力强，适应独立开发及跨团队协作场景，具备风险预判与问题解决能力。 ● 对技术有热情，关注前沿动态（如Spring 6新特性、Vue/React生态演进）。 我们提供​ ● 参与企业级核心系统开发，接触高复杂度的业务场景与技术挑战。 ● 技术成长支持：定期内部分享、外部技术大会参与、认证考试补贴。 ● 竞争力的薪资+五险一金。

工作职责： 1、根据公司的产品/项目要求，承担独立模块开发任务，按计划完成任务目标，并保证交付品的质量； 2、配合软件系统架构师完成软件系统/模块的技术分析和系统设计； 3、能协助测试人员完成软件系统/模块的测试； 4、能根据公司的产品/项目文档要求编制相关的技术文档； 5、完成部门分配的其他开发任务。 岗位要求： 1、***本科及以上，6年以上的项目开发经验。（简历中请详细描述项目经验）； 2、熟练掌握SpringMVC、Mybatis，Dubbo框架； 3、熟悉MySQL、SQLServer、Oracle等关系型数据库。熟悉redis，MongoDB、Redis等NoSQL中间件。熟悉AcviveMQ，RocketMQ等消息中间件，了解JMS协议。有分布式、高并发、大数据处理系统设计开发经验； 4、熟悉Linux常规操作及Nginx、Apache服务器配置使用； 5、工作严谨认真，具备良好的团队意识，奉献精神，独立解决问题的能力，以及良好的沟通能力和抗压工作能力； 6、有APP后端开发经验者优先； 7、有技术团队管理经验者优先。

【光大银行科技研发中心-青岛研发中心】2023年度春季社招进行中，诚挚欢迎金融科技人才的加入。本次招聘条件如下∶ 1、35周岁以下，计算机相关专业，***研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科。 2、至少2年以上的科技开发工作经验。 需拥有java开发经验，同时熟悉至少一种包括Python、C/C++、C#、SQL、go等主流开发语言，熟悉Linux、windows server等操作系统，熟悉mysql，oracle等主流数据库，熟悉tomcat，weblogic等主流中间件，了解springboot，微服务，分布式服务架构、容器化技术docker，k8s等。  3、具有金融科技研发工作经历或者金融类项目管理经验者优先。 4、具备高项管理，架构师认证等相关证书者优先。  工作地点:青岛 编制: 总行正式编制 岗位：应用开发岗、 开发工程师岗、架构师岗、技术专家岗 有意向的朋友请联系。感谢支持！ 可私聊我，此招聘通道是内部推荐通道，效率快。

岗位职责：  1、根据我司领导指示或各门店店长要求，广泛挖掘和选拔促进我司业务增长的人才。做到识人、选人、用人和日常人才技能和企业团队文化的培训督促、新人才入岗前准备、绩效考核等一系列相关工作；  2、代表公司与通过试用期考核的员工签定劳动合同（或劳务合同），社保缴纳等工作；代表公司与考核不合格员工解除劳动合同，以及代表公司处理或配合律师处理相关劳动纠纷，维护公司正当权益。  3、坚持以岗定人的原则，围绕人才优劣势（性格、技能、思想道德、行为和发展潜力等）提出分析和预判，形成真实的建议报告，并能为所选拔和推荐的人才“打包票”。  岗位要求：  1、认同ITM模式和我公司的管理理念，有一定的识人用人的鉴别能力；也要有较强的裁人换将的魄力和识别能力。  2、能为公司搭建一套“围绕市场价值”的队伍，迅速形成战斗力。树立和坚定每阶段任务目标和决心。 3、建立长期有效的招聘渠道（包括网站、院校就业办、微信人脉推荐）；建立和完善新员工入职前的重点培训机制；梳理各岗位的绩效考核和淘汰机制。 4、有能力保持与劳动部门的良好政商关系。有相关人脉资源者优先。  用人声明：  我公司领导的用人观是：现在经济形势不好，尽量要用有核心技能且热爱高端时尚服装的销售和专业服务型人才。对能为团队创造价值的人，就留下；对没什么核心技能，又不能短期带来商业价值，自命不凡还不够诚心的求职者，没时间陪着玩儿。  我司在青岛地区目前是新模式始创团队，有意到大公司就职的请绕行。

职责描述 1.根据产品设计需求，实现、维护及优化WEB前端页面和业务功能； 2.与平面设计师、UI设计一起负责网站视觉、风格及用户体验设计； 3.与后端工程一起集成UI层和业务逻辑层； 4.与项目经理，其他软件架构师，QA工程师一起工作，确保项目的保质保量； 5.为网站产品和服务推广设计视觉交互界面设计、跟踪产品效果，提出设计改善方案； 6.建立、维护和更新视觉设计标准和规范，并执行实施； 7.参与项目的用户研究、分析，并根据结果改进设计，优化Web产品的易用性，改善用户体验； 8.负责部门移动端，pc端研发工作，对现有产品前端界面持续改进及参与Web前沿技术研究和新技术调研； 任职要求 1、本科以上学历，3年以上前端开发经验； 2、扎实的计算机基础和编程能力，精通 HTML/CSS/JavaScript； 3、能够熟练使用Vue； 4、 熟悉前端主流构建工具Webpack/glup等； 5、熟悉开发模式及流程，熟练使用git或svn等代码管理工具，并有复杂应用开发及性能调优经验； 6、 对技术有独到的见解和兴趣，能够独立完成开发任务。