• 26k-31k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商家教育体系搭建与内容产出:结合跨境电商平台规则及业务节点,策划并制作高质量商家培训材料(如入驻指南、运营教程、规则解读等),包括图文、PPT、视频、直播等多种形式;协调内外部资源,定期开展线上/线下商家培训活动、工作坊及网络研讨会,提升商家活跃度与成长效率; 2、商家社群与社区运营:负责跨境卖家社群的日常维护与运营商家社群,提升用户紧密度;策划社群话题、知识分享、挑战活动、答疑机制等,营造活跃、正向的商家交流氛围; 3、数据分析与用户反馈闭环:跟进教育项目与社群活动的关键数据(如内容阅读率、卖家参与率、用户留存率等)并进行效果评估与迭代;收集商家常见问题与成长瓶颈,形成需求分析报告,推动产品、运营、客服等多团队联动优化; 4、本地化资源落地与项目协同:支持所在国家或地区的本地化运营需求,落地专项卖家成长计划(如新手扶持计划、本地头部商家运营等);协同招商、运营、平台治理等团队共同推进本地商家生态建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,有海外留学或工作经验优先; 2、具备2年以上社群运营、用户教育、内容运营或电商行业经验,有ToB运营背景优先; 3、具备良好的中英文沟通能力,掌握西班牙语优先; 4、逻辑清晰、目标导向,具备项目管理与跨团队协作能力; 5、对跨境电商或国际市场发展有高度兴趣与敏感度。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、行业活动策划与执行:统筹组织行业相关的行业促销活动和品牌促销活动,推动活动落地与复盘,确保执行效果; 2、招商策略协同:协助行业负责人制定阶段性招商策略与目标商家画像,基于行业趋势、平台数据与外部调研,提供策略建议; 3、中台协作与项目管理:与营销、产品、达人等中台部门紧密协作,推动跨部门项目高效落地; 4、方法论沉淀与效率优化:深入了解业务,理解各项重要业务目标,结合业务和团队特点,积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库,持续抽象将通用流程/规范平台化,并赋能团队项目管理相关内容以优化团队整体协作效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商或平台类公司运营/策划经验,有中台或行业运营经验者优先; 2、优秀的项目管理与跨部门协作能力,结果导向强; 3、具备活动策划与执行能力,有成功的品牌活动或行业活动经验者优先; 4、逻辑思维强,善于归纳总结,具备良好的PPT/Excel能力与商业表达能力。
  • 文娱|内容,物联网,通讯电子 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:审核解决所有的违规视频!不良导向的文字游戏! 工作时间: 8小时工作制 固定月休8天 福利待遇:缴纳五险一金 固定双休 绩效奖金 定期团建 生日福利 下午茶 节假日福利 晋升空间大 公司年轻化团队 奖金福利拿到手软 不销售!不销售!不销售! 公司95 00后居多 年轻漂亮的小哥哥小姐姐更多 还不快来跟我一起来上班吗?
  • 18k-22k·15薪 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以量化分析的方法,数据驱动决策; 2、通过分析多维度数据,为贷款客户设计优化风险策略,包括:客户准入(ApprovalDecline)策略,额度策略(Line Assignment),风险定价策略等; 3、和统计建模团队,产品和运营团队,IT 团队紧密合作,推进策略执行; 4、跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等各个方面利用数据分析提高产品各个环节效率。 任职要求: 1、**硕士及以上学历,数学、统计学、计算机或理工等相关专业同学优先; 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,SQL基础非常扎实,Python技能成熟者优先考虑; 3、具备良好沟通能力、学习能力和团队协作精神;有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值; 4、英语能作为日常工作语言; 5、在上海总部上班无需出差。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    敏捷开发工程师(高级) 1.Minimum 6 years'software design and development experience.6年以上软件设计和开发经验; 2.Expert in JAVA EE development,and familiar with Struts、Spring、Hibernate、EJB、JMS、JPA、Maven. 精通JAVA EE开发,熟练掌握Struts、Spring、Hibernate、EJB、JMS、JPA、Maven等技术框架; 3.Familiar with Javascript、JQuery、HTML、CSS熟练掌握Javascript、JQuery、HTML、CSS等技术框架; 4.Familiar with SOA architecture,and WebService、Restlet、Mina、Hessian etc.熟悉SOA架构,熟练掌握WebService、Restlet、Mina、Hessian等; 5.Familiar with Apache、Linux、Weblogic、Oracle、Memcache、Redis、LDAP熟悉Apache、Linux、Weblogic、Oracle、Memcache、Redis、LDAP等容器; 6.Familiar with TCP/IP、HTTP、SOAP protocols.熟练掌握TCP/IP、HTTP、SOAP等通讯协议; 7.Familiar with SSL、OAUTH、WS-Security、SAML、PKI protocols.熟练掌握SSL、0AUTH、WS-Security、SAML、PKI等安全协议; 8.Familiar with SpringBoot principle and configuration.熟悉SpringBoot的原理和配置 9.Familiar with MicroService Architect and general framework.熟悉微服务的架构和常用框架 10.Familiar with middleware in Ali Cloud.熟悉阿里云中间件的使用 11.Familiar with Performance,Security tuning.熟悉性能和安全调优 12.Familiar with function testing and tools.熟悉功能测试及相关工具 13.Minimum of CET band 4,and with fluently reading and writing technical document in English英语四级以上,能熟练阅读并编写英文技术文档 14.Strong problem solving,communication skills and integrative team player有责任心,具备较强解决问题的能力,有良好的沟通能力和团队精神 15.Agile programming experience,cooperate with team tightly有敏捷开发经验,具备和团队紧密合作的能力 敏捷开发工程师(资深) 1.Minimum 8 years'software design and development experience.8年以上软件设计和开发经验; 2.Expert in JAVA EE development,and familiar with Struts、Spring、Hibernate、EJB、JMS、JPA、Maven. 精通JAVA EE开发,熟练掌握Struts、Spring、Hibernate、EJB、JMS、JPA、Maven等技术框架; 3.Familiar with Javascript、JQuery、HTML、CSS熟练掌握Javascript、JQuery、HTML、CSS等技术框架; 4.Familiar with SOA architecture,and WebService、Restlet、Mina、Hessian etc.熟悉SOA架构,熟练掌握WebService、Restlet、Mina、Hessian等; 5.Familiar with Apache、Linux、Weblogic、Oracle、Memcache、Redis、LDAP熟悉Apache、Linux、Weblogic、Oracle、Memcache、Redis、LDAP等容器; 6.Familiar with TCP/IP、HTTP、SOAP protocols.熟练掌握TCP/IP、HTTP、SOAP等通讯协议; 备注: 7.Familiar with SSL、OAUTH、WS-Security、SAML、PKI protocols.熟练掌握SSL、OAUTH、WS-Security、SAML、PKI等安全协议; 8.Familiar with SpringBoot principle and configuration.熟悉SpringBoot的原理和配置 9.Familiar with MicroService Architect and general framework.熟悉微服务的架构和常用框架 10.Familiar with middleware in Ali Cloud.熟悉阿里云中间件的使用 11.Familiar with Performance,Security tuning.熟悉性能和安全调优 12.Familiar with function testing and tools.熟悉功能测试及相关工具 13.Minimum of CET band 4,and with fluently reading and writing technical document in English英语四级以上,能熟练阅读并编写英文技术文档 14.Strong problem solving,communication skills and integrative team player有责任心,具备较强解决问题的能力,有良好的沟通能力和团队精神 15.Minimum 3 years'Agile programming experience,cooperate with team tightly3年以上敏捷开发经验,具备和团队紧密合作的能力 岗位职级按录取简历工作年限和面试结果定级,入职岗位二选一
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    1、进销存 财务 生产以及其他行业管理软件的实施培训和售后服务 熟悉用友(畅捷通) 软件产品或有相关财务工作经验者优先 2、Windows系统 server系统 数据库等安装熟练掌握 日常办公i软件熟练应用 3、计算机网络环境部署熟练掌握 4、有良好的团队合作和服务意识 为客户提供服务时做到耐心 细心
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责鼎捷易飞 ERP的项目管理与实施工作; 2、负责客户需求调研&分析&诊断、制定实施方案、过程管理及监控、保证ERP上线,并提供日常支持; 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。 任职要求: 1、专科及以上学历,计算机相关专业; 2、2年以上鼎捷 易飞 /E10/金蝶/用友/实施经验,或有制造业甲方主导项目上线经验; 3、熟悉制造业生产、财务流程,对制造业管理及运作问题有深入了解; 4、有独立交付过2个以上易飞项目,具备较强的项目控制与推进能力; 5、良好的项目文档撰写能力,组织协调、人际沟通、学习、应变等能力。 福利待遇: (1)享受国家法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋等,春节等假期; (2)购买五险一金、定期体检、电脑补贴、通讯补贴、出差油费补贴、住宿补贴; (3)每年一次旅游团建活动; (4)生日礼金、结婚礼金、生育礼金; (5)传统节日福利、礼品; (6)平时下午茶文化以及不定期组织外出团建活动。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责鼎捷E10 ERP的项目管理与实施工作; 2、负责客户需求调研&分析&诊断、制定实施方案、过程管理及监控、保证ERP上线,并提供日常支持; 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。 4、在项目推进过程中及时发现问题和项目复盘,总结项目实施经验,不断优化项目交付实施的过程,为公司其他项目的交付提供支持。 任职要求: 1、专科以上学历,计算机、信息软件工程、电算化财务、工商管理、企业管理等相关专业; 2、3年以上鼎捷 易飞/E10/,或有制造业甲方主导项目上线经验; 3、有独立交付过3个以上易飞或者E10项目,具备较强的项目控制与推进能力; 4、出色的逻辑思考能力,具备较强的自我管理能力,乐于接受一定的工作压力和挑战; 5、责任心强,较强的团队协作意识和创新能力; 6、良好的项目文档撰写能力,组织协调、人际沟通、学习、应变等能力。 福利待遇: (1)享受国家法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋等,春节等假期; (2)购买五险一金、定期体检、电脑补贴、通讯补贴、出差油补。住宿补贴; (3)每年一次旅游团建活动; (4)生日礼金、结婚礼金、生育礼金; (5)传统节日福利、礼品; (6)平时下午茶文化以及不定期组织外出团建活动。
  • 16k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.供应商账单管理: 协助三方供应商账单的收集、核对和提报,协助商务人员进行事项配合和推动。 2.商户资金结算:负责商户资金结算的审核、执行、商户答疑,与财务协调配合,确保结算流程顺畅无误。 并负责引导客服团队解决结算相关的问题,提升商户对结算服务的满意度。 3.公司费用审批:负责公司三方社保、工资等费用的申请、审核及提报工作,确保各项费用的合规性和时效性。 4.完成销售总监委派的其他事务 任职要求: 1.本科及以上学历,西班牙语、财务、市场专业优先; 2.西语B2以上,能作为工作语言; 3.具备基本财务知识,账单管理或资金结算经验者优先; 4. 具有较强的责任心,工作细致; 5. 具备良好的沟通能力,执行力和团队协作能力; 6. 拥有B1/B2美签,或墨西哥暂住证者优先;
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容 1. 负责手机分期业务线下推广,通过主导Sell Out(SO)策略的落地与优化,精准指导地推团队,确保分期业务在零售门店的销售转化率和市场份额提升。 2. 在墨西哥手机市场内,带领销售团队深度挖掘潜在商机和客户资源,开发并巩固与异业合作伙伴的关系,制定和执行基于SO策略的合作推广方案,提升品牌在终端渠道的曝光度和销售表现。 3. 负责销售团队的培训和激励,提升团队的销售技巧和手机/金融产品知识,确保团队在“最后一米”中运用策略,实现最佳销售结果。 4. 负责与国内运营团队联动,快速响应政策调整和市场变化,SO策略的本地化执行方案。根据市场反馈进行快速迭代,确保推广计划符合当地市场需求,最大化销量提升。 5. 负责配合竞品调研,收集客户需求,快速响应手机行业变化,根据销售策略优化产品组合和服务模式,提升市场的竞争力和影响力。 6. 负责整合本地资源,对接本地金融机构,手机制造商、分销商,提高产品整体效率。 7. 负责本地公司的日常运营管理,及本地团队的管理和发展,监督日常工作,建立高效沟通机制。 8. 必要时配合总经理处理本地对外政商事务,推动业务健康发展。 任职要求 1. 必须具备拉美市场的手机行经验,精通当地手机零售渠道管理 2.市场营销背景,销售背景优先,大厂工作经验优先 3. 西语口语流利,DELE B2 以上 4. 能适应长期驻外工作,善于沟通协调,团队协作,具备灵活性和良好的适应能力
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    阿里旗下大型连锁超市(盒马鲜生)北京所有门店直聘配送员(小马哥),盒马在职员工内部推荐入职非中介。保证每一位求职者一对一与意向工作门店配送部主管直线对接,绕开所有中介、劳务公司等第三方机构转介绍的复杂流程,让应聘人员少走弯路。全北京各门店就近安排,当天可上岗,免费提供电动车。 本人是在职5年老配送员,熟悉全北京所有门店,可以亲自为应聘人员指导和规划,择优选择入职哪家门店,避免上当受骗,让大家都能赚到钱。 主要负责配送超市蔬菜水果等生鲜商品,系统自动派单,送单软件自带导航。 配送范围分为3公里以内和5公里以内两种, 选择3公里范围内7元每单,每天60~90单。 选择5公里范围内6.8~9元每单,每天50~70单。 超时不罚款,轻松月入一万以上。工资日结、周结、月结三种方式自由选择。干满10-15天可以提前预支工资。 上班时间早上7:30~晚上8:30,早上8:30~晚上9:30,每周可休息一天,中午吃饭时间可休息一个小时,卖场有9元员工餐。 部份门店提供宿舍(300~800元每月,从工资里扣),没有宿舍的门店可以协助联系门店同事一起合租,降低生活成本。 18~50周岁,会使用智能手机,无犯罪记录。无任何费用!无任何费用!无任何费用!
  • 人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责墨西哥、拉美地区的催收、贷后管理的工作; 2、关注海外同行业政策变化和国家关系,调整管理和催收策略等; 3、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,西班牙语流利,有墨西哥、拉美、西班牙留学经验的优先考虑; 2、有良好的沟通、应变能力、抗压能力; 3、有白班夜班,能接受偶尔夜班,及以后可能后期会到国外出差。
  • 人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责墨西哥等拉美地区的海外贷后管理的工作; 2、辅助项目总监进行催收团队管理、业务管理等; 3、关注当地行业政策变化和国家关系,调整管理和贷后策略等; 4、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,西班牙语流利,有外贸或者金融类(辐射墨西哥、等拉美地区)工作经历的优先考虑; 2、熟悉墨西哥、拉美等地文化及市场环境; 3、有良好的沟通、应变能力; 4、能接受出国(出差)。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责墨西哥客户关系开拓与维护,完成公司下达的订货、利润等其他与客户经理相关的考核指标; 2、组织和客户的各类、各层次市场与技术交流或研讨,增强客户对公司及公司产品的了解和信任,并从中挖掘项目机会; 3、组织对销售项目的管理和实施,包括制定项目计划、信息交流、应标及后续谈判等等; 4、与售前人员、产品线充分交流,协助收集客户需求,共同制定对目标客户的产品策略; 5、准确识别客户关键决策链人物,并挖掘、建立、维护、提升日常关系邀请及安排客户关键人物到公司访问,并做好策划及客户接待工作,达到邀请访问的目的。 任职要求: 1.有电子通讯、计算机、软件、市场、销售背景; 2.有较强的市场敏锐性、快速反应能力及市场开拓和客户公关能力以及人际交往、沟通协调能力; 3.工作主动、敬业,独立性强,乐意承担更多的职责与压力,同时面对压力或挫折时,仍能够保持平稳的工作状态; 4.西班牙听说读写能力强,能作为工作语言。