"【岗位职责】 1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务； 2、与顾问一起分析职位需求，明确职位的亮点和任职资格； 3、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排； 4、职位分析→寻访候选人→面试邀约→薪资谈判→背景调查→offer跟进→入职跟进；" "【任职要求】 1、*****本科以上学历（有猎头经验且业绩优秀者、销售经验且业绩优秀者，学历可放宽）； 2、两年以上从业经验； 3、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系； 4、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力； 5、对互联网搜索熟练应用； 6、喜欢猎头行业，愿意迎接挑战。"

"【岗位职责】 1、协助 VP 制定季度、年度业绩回款指标，对 Team 组的业务与绩效、晋升负责； 2、进行业务市场拓展，了解客户需求并透彻分析职位信息，达成委托招聘协议； 3、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询与指导； 4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求； 5、制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，为候选人提供职业发展建议； 6、指导 Associate Consultant 和 Researcher 完成访寻工作。 " "【任职要求】 1、*****本科以上学历（有猎头经验且业绩优秀者可突破）； 2、3 年以上猎头工作经验，有团队组建和管理经验； 3、工作效率高，执行力强，沟通协调力强； 4、能承受工作压力，善于学习，相关行业人脉资源丰富； 5、具有较强的项目运作能力，有鉴别人才的敏锐眼光。"

★岗位职责： 1、根据客户方公司的需求，做好职位的分析； 2、搜寻合适的简历，电话和候选人进行沟通，给客户进行合适的人才推荐； 3、简历审核通过邀约候选人去甲方公司进行面试， 4、跟踪面试过程，跟进客户方与候选人方的信息，包括候选人面试，薪资谈判，放发offer，背景调查、入职办理等流程。 ★职位要求： 1、*****专科以上学历。。 2、有人资证书或1年内招聘经验优先。 3、有清晰的职业发展规划，想在人资领域猎头专业发展并且扎根。 4、有自驱力、想实现自我价值学习人资互联网领域知识，能够认同公司企业文化跟随公司发展一直走下去。 ★上班时间：周一-周五 上午 8：30-12:00 下午13:30-18:00

工作职责： 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经完**才搜索和寻访工作; 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度; 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Full-Mapping工作; 4、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告; 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作; 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新; 工作要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生，人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、执行力强，主动性强，能够承受较大的工作压力，具有团队合作精神； 3、为人诚实，做事脚踏实地，能够吃苦耐劳，有空杯心态； 4、具备良好的沟通能力及语言表达能力； 薪资福利： 1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+项目提成+年底奖金； 2、双休、五险一金、入职满一年5天带薪年假、法定节假日；

工作职责： 1、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人； 2、熟练运用不同的人才搜寻途径，公司提供人才库； 3、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息； 4、管理候选人的期望值和整个招聘流程； 5、为候选人做好充分的面试准备，以提高候选人与客户面试的成功率； 6、必要时与客户进行有效的职位沟通； 7、与候选人建立良好的关系。 工作要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生，人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、执行力强，主动性强，能够承受较大的工作压力，具有团队合作精神； 3、为人诚实，做事脚踏实地，能够吃苦耐劳，有空杯心态； 4、具备良好的沟通能力及语言表达能力； 
 薪资福利： 1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+项目提成+年底奖金； 2、双休、五险一金、入职满一年5天带薪年假、法定节假日；

岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作

1、帮助客户企业招聘中高端岗位人才； 2、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 3、建立人才搜寻渠道，进行候选人简历的分类筛选； 4、开发及拓展客户，了解客户潜在的人才需求并提供招聘方案与计划； 5、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。

注：双休+五险+无责底薪 根据个人经验和工作简历情况制定相应的薪资计划， 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、1年以上人事工作经验； 3、有猎头经验的优先。 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、具

岗位职责： 1、拟定公司各岗位招聘方案，组织实施招聘活动，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 2、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 3、分析、评估招聘效果； 4、能主动搜索筛联系候选人，维护公司人力资源财富库； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 6、协助人事主管进行人力资源部日常工作的开展； 7、执行领导下达的各项任务和制度，并督促和保证制度的实施。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上招聘工作经验，有金融产品销售行业或其他相关行业招聘工作经验或猎头工作经验者优先； 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧； 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

岗位职责： 1、协助 VP 制定季度、年度业绩回款指标，对 Team 组的业务与绩效、晋升负责； 2、进行业务市场拓展，了解客户需求并透彻分析职位信息，达成委托招聘协议； 3、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询与指导； 4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求； 5、制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，为候选人提供职业发展建议； 6、指导 Associate Consultant 和 Researcher 完成访寻工作。 任职条件： "1、*****本科以上学历（有猎头经验且业绩优秀者可突破）； 2、3 年以上猎头工作经验，有团队组建和管理经验； 3、工作效率高，执行力强，沟通协调力强； 4、能承受工作压力，善于学习，相关行业人脉资源丰富； 5、具有较强的项目运作能力，有鉴别人才的敏锐眼光。"

【岗位职责】 1、协助 VP 制定季度、年度业绩回款指标，对 Team 组的业务与绩效、晋升负责； 2、进行业务市场拓展，了解客户需求并透彻分析职位信息，达成委托招聘协议； 3、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询与指导； 4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求； 5、制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，为候选人提供职业发展建议； 6、指导 Associate Consultant 和 Researcher 完成访寻工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科以上学历（有猎头经验且业绩优秀者可突破）； 2、3 年以上猎头工作经验，有团队组建和管理经验； 3、工作效率高，执行力强，沟通协调力强； 4、能承受工作压力，善于学习，相关行业人脉资源丰富； 5、具有较强的项目运作能力，有鉴别人才的敏锐眼光

岗位职责 1、根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员招聘需求，制定并执行招聘计划； 2、对现有招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展； 3、及时进行简历筛选、面试邀约等工作； 4、对招聘相关信息进行整理、统计； 5、领导安排的其他各项临时性工作。 岗位要求: 1、猎头顾问经验优先，1年以上招聘工作经验； 2、热爱招聘，有方法有渠道，工作积极主动、认真细致，责任心强，有亲和力。

1、负责海外小说app从0-1落地，制定相关战略目标和规划； 2、协调团队完成产品开发、测试、上线等工作，确保产品质量和进度； 3、负责小说APP的用户体验和活跃度，包括但不限于用户留存、流失召回、用户转化等； 4、跟据运营成效，不断提升产品功能和内容，高效推动产品设计、研发、运营和推广； 5、研究行业趋势和竞争对手动态，为产品增长提供参考意见。 职位要求： 1、大专以上学历，1年以上相关经验，做过欧美市场优先； 2、有小说APP（网文出海）项目的从0-1经验优先； 3、析工具和方法，能独立进行数据分析和挖掘； 4、对互联网出海发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识。 就近选址办公，全国各地可重新开设分部。 公司已有地点：深圳南山/龙华/龙岗/宝安（宝华/西乡/福永），广州、佛山、东莞、厦门、南昌、郑州、苏州均设有公司分部。

1、负责京东平台线上接待工作，主要通过在线即时通讯工具解答顾客地问题、回复咨询，引导顾客促成商品交易； 2、做好接待客户、订单特殊问题的备注与跟进；遇到特殊问题及时反馈给客服组长；  3、收集顾客信息和顾客意见，对公司形象提升提出参考意见。 任职要求： 1、有天猫、淘宝、京东等相关售前在线客服经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学相关专业优先（有经验可放宽学历要求）；  3、有良好的沟通能力，心态平和，对待客户热心，有较强的亲和力和理解力； 4、能够熟练操作电脑、应用OFFICE办公软件，打字速度50字/分钟。 早班：8:00-15:30/晚班：15:20-23:00

快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台，帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式，在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品，另一方面引入各地批发商，助力平台伙伴共同发展；在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展，又帮助各地批发商拓展业务；同时自建仓储管理系统、配送网络与团队，为客户提供优质履约服务。 截至2022年，快驴进货布局了全国41个城市，为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质，并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障，实现手机下单、送货上门的高效采购模式，帮百万商家节省了采购时间与成本，助力平台伙伴共同发展，在万亿市场共享机遇。 在这里，你将收获完善的员工发展机制及学习体系，与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！ 岗位职责 1.负责制定并执行公司的招商采购策略和计划，确保供应链的稳定和高效运作。 2.负责开展市场调研和供应商评估，寻找潜在的供应商合作伙伴，并与其进行谈判和合作协商。 3.负责建立和维护与供应商之间的良好合作关系，确保供应商的交付及时、质量可靠。 4.跟踪市场动态和竞争对手的情况，及时调整采购策略和采购渠道，以提高采购效益。 5.负责编制和管理招商采购相关的文件、记录和报表，保证相关数据的准确性和及时性。 6.协助其他部门开展采购工作，提供采购方面的专业支持和咨询。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，专业不限，具备相关领域的知识和经验。 2.至少5年以上招商采购相关工作经验，熟悉供应链管理和市场调研等相关业务。 3.具备良好的商业敏感度和市场洞察力，能够准确把握市场需求和供应商动态。 4.具备较强的谈判和合作能力，能够与供应商建立互信关系并达成合作意向。 5.具备良好的沟通和团队合作能力，能够与内外部各方有效协调和合作。 6.熟练运用办公软件和采购管理系统，具备较强的数据分析和报表编制能力。 岗位亮点 1.作为高级招商采购经理，有机会参与公司战略决策和供应链管理的重要环节。 2.可以与各类供应商展开合作，接触不同行业和领域的商业机会。 3.在招商采购工作中，能够锻炼自己的谈判和协调能力，提升自己的职业素质和领导能力。