任职要求 1.大专及以上学历； 2.熟练操作计算机，普通话标准，爱岗敬业； 3.键盘录入速度每分钟40字以上； 4.条件优秀者可放宽学历、年龄； 5.有相关专业经历及网格员优先考虑。 6.具备较强的理解能力、快速反应能力和沟通协调技巧； 7.有下列情形之一者， 不得报名： （1）因犯罪受过刑事处罚的人员； （2）被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员； （3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员； （4）在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员； （5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员； （6）现役军人、在读的非应届毕业生； （7）法律规定不得招聘的其它情形。 岗位详情 （一）工作时间7*24小时倒班制。 （二）工作地点 内蒙古自治区本级政务服务中心（赛罕区万通路辅路与敕勒川大街交叉口东南160米）。 （三）薪资待遇 培训期一个月左右，发放实习工资。培训合格后正式聘用，平均月薪3500元左右（含餐补320元/月、话补200元/月），缴纳五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪休假、员工餐厅、员工培训、通讯等各类补贴； （四）劳动关系 外包制，与内蒙古三C机房设备有限公司签订劳动合同。 （五）其他说明 如有人或机构在本岗位招聘过程中向应聘者收取任何费用的，均属于违法行为，应聘者切勿相信，直接拨打110进行举报”。 4.报名方式 凡符合条件要求并有意报名的应聘人员，请将个人简历命名为“12345客服+姓名+电话号码”投递至邮箱 公司简介 内蒙古三C机房设备有限公司创建于是1998年。二十余年来从事系统集成、机房设备工程、高端地产投资、业务外包、人力资源外包、人才招聘、和人力资源管理咨询等项目。通过了ISO9001 :2000质量管理体系认证，是内蒙古自治区重点支持和保护的民营企业之一。集团依托强大的技术优势和丰富的实践经验成为通信、电力、电子行业以及各大企业集团的战略合作伙伴。现因业务发展需求，内蒙古三C机房设备有限公司招聘派驻12345政务服务便民热线客服人员10名

作为餐饮厨具销售人员,你将负责销售公司生产的各类餐饮厨具,为客户提供优质的产品和服务。你将具备以下职责: 1. 了解公司产品并熟悉其特点,为客户提供专业的建议和解决方案。 2. 开发新客户并维护现有客户的关系,包括市场调研、客户沟通、订单处理和售后服务等。 3. 参与销售计划和销售目标的制定和执行,并定期向销售经理报告销售情况和销售业绩。 4. 参加各种销售活动,包括展会、客户招待会和销售会议等,以提高公司产品的知名度和销售额。 5. 协助制造部门处理售后服务事宜,并参与产品改进意见的收集和反馈。 6. 保持与客户的良好沟通,并及时反馈客户信息,为公司的市场推广提供支持。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,具备一定的市场分析能力。 2. 有一定的销售经验,有熟练的销售技巧和销售方法。 3. 具备良好的客户服务和售后服务意识,能够快速响应和解决客户的问题。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地执行销售计划和销售目标。 5. 具备基本的财务知识和销售数据分析能力,能够对销售数据进行分析和总结。 6. 具有高度的职业道德和职业素养,能够遵守公司的各项规章制度和道德准则。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各种培训机会和职业晋升空间,帮助员工不断提升自己的销售技能和市场分析能力。 3. 提供各类带薪假期、生日福利和节日礼品等。

招聘！ 岗位主要在山东建筑大学附近工作，我们的重点项目【多多外卖】，与学校周边商户合作，学生使用“多多外卖”app下单点餐，app接单后，完成商户确认-出餐-校外配送-校内接力-完成订单的业务流程。 该岗位主要是校园订餐业务管理，包括校内外配送团队人员招募、培训、管理、异常订单的处理，只要有激情，有梦想，踏实肯干，我们会有系统的培训计划。   岗位职责： 1、市场调研：高校市场调研分析评估，选定有潜力的高校，从0到1落地公司项目。 2、商务谈判：建立并维护供应商关系，对象以高校周边餐饮商户为主，谈判确认合作关系进驻平台。 3、推广营销：挖掘用户需求，制定营销推广方案，组织方案落地获取用户，抢占市场份额。 4、运营维护：通过优化运营模式，定期推出优惠活动以提升用户体验，增强用户粘性。 5、深度运营：通过数据分析发现潜在问题、通过用户调查挖掘潜在需求、通过精细化运营管理优化服务。 任职要求： 1、热爱互联网行业，热爱高校市场、热爱创业 2、有责任感、有上进心、有追求，有学习意识以及创始人心态 3、勤劳刻苦，有拼搏精神，抗压能力强，能接受弹性工作时间和工作地点 4、大专及以上学历，有团队管理、校园创业、外卖平台工作经验者优先。 工作地址：山东建筑大学附近 薪资：基本工资+绩效+过节福利+带薪休假+五险一金

岗位职责： 项目经理是 WIETOP 与客户沟通的关键协调人，调研项目的负责人。包括项目的日常内部管理和与客户的沟通合作，以及对高级客户人员的客户服务与维护。负责跟进执行研究项目内容，研究报告撰写，把控管理项目进展。 职位要求: 1、至少1-5年市场调研公司研究的经验，有管理经验者优先; 2、有不同项目/行业的广泛知识和扎实的调研项目经验, 3、有较强的市场意识和洞察力，分析和统计技能者优先; 4、有较强的客户服务意识; 5、英语口语流利，有专业英文书写能力者优先; 6、积极，勤奋，良好的团队合作精神，对市场调研热情高，能够承受高压力的工作能力，能够经常在国内出差

职位名称：绩效研发人员 岗位职责： 1.负责公司绩效管理系统的设计、开发和优化，确保系统的稳定性和高效性； 2.参与绩效管理流程的规划和设计，提出改进建议，推动绩效管理制度的落地实施； 3.负责绩效数据的收集、分析和报告，为公司决策提供数据支持； 4.参与绩效考核指标的制定和优化，确保考核体系的科学性和公平性； 5.协助上级领导完成其他与绩效管理相关的工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.3-5年以上绩效管理系统开发经验，熟悉绩效管理流程和方法； 3.熟练掌握数据库技术，具备良好的数据分析能力； 4.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效推动项目进展； 5.具备良好的学习能力和解决问题能力，能够独立思考和解决复杂问题。

岗位名称：室内电话访问员 工作性质：长期兼职，能做满三个月的来 工作地点：上海市徐汇区冠生园路401号（学生事务中心） 工作时间：每日早9点至晚5点，含1.5小时休息时间；支持弹性调整，提前完成当日任务可提前半小时左右下班，未完成可延长至5点半。​ 语言技能：普通话标准，无口音。 【岗位职责​】 主要通过拨打指定电话号码开展问卷调查工作，需完成针对一流高校毕业生、招聘经理、业务主管的3套毕业生就业情况的问卷。问卷包含多选题与打分题，熟悉电话访问做问卷人员优先考虑。 【岗位要求​】 经验与技能：具备问卷调查相关经验优先；熟悉电脑基础操作，能熟练使用问卷平台系统、发送邮件、操作共享表格（掌握复制粘贴功能即可，无需基础函数知识）；可准确理解问卷跳题规则，能严格按照从上往下的顺序提问，避免倒问、跳问情况。​ 【个人素质】 性格耐心、灵活，能接受工作中的成功率波动；面对受访者时可保持平静心态，即使遇到态度不佳的受访者（如抱怨问卷过长、质疑诈骗），也能耐心沟通应对；具备良好的规则意识，服从工作管理。​ 【其他要求】 能适应岗位工作强度，接受因名单质量问题导致的工作难度变化；无不良工作记录，工作经历连贯，人品可靠（避免出现不服从管教、违规操作及泄露工作资料等情况）。​ 【薪资待遇​】 基础薪资：日薪180元（对应每日完成20份有效问卷，折合9元/份） 超额完成部分按5元/份额外计算。​ 试用期薪资：第一天因培训占用大量工作时间，按半天薪资（90元）结算；第二天、第三天若完成15份有效问卷，按180元结算，未达到15份则按9元/份结算。​ 【考核规则​】 日常考核：每日需完成20份有效通话（即有效问卷），未完成时，若差1-2份，可在次日补上（次日完成22份即可使两日均按180元结算）；若差量较大，则按9元/份结算当日薪资。​ 问卷有效性判定：问卷需完整完成，中途挂断的问卷不算有效问卷；拒访后回播的问卷通常也不计入有效问卷数量。

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的退休人员，具备一定的大专及以上学历，具有专业技能和工作经验，加入我们的团队。此岗位的工作地点将根据申请人的便利性而定。该岗位的主要职责是参与公司的日常运营，提供专业意见和解决方案，以确保公司的持续发展。 主要职责： 1. 协助处理日常事务，包括但不限于项目执行、客户服务、数据分析和报告。 2. 担任顾问角色，为团队提供业务咨询和指导。 3. 根据公司需求，提供相关领域的专业知识和技能培训。 4. 维护客户关系，提供专业的客户服务。 5. 完成公司指派的其他相关任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有相关领域经验者优先考虑。 2. 有至少5年的相关工作经验，能够独立完成工作任务。 3. 熟悉Office等办公软件，具备优秀的文字处理和表达能力。 4. 具有良好的团队协作精神，能够适应公司文化和工作要求。 5. 良好的沟通能力，能够有效地与团队成员和客户进行沟通。 6. 能够熟练应对多任务并能够妥善处理压力。 额外要求（对于退休返聘人员）： 1. 身体健康，能够适应偶尔的出差和工作中的体力劳动。 2. 退休前的工作经验应与该职位相关，且在退休后仍保持相关的行业经验。 3. 退休后有持续学习的意愿和能力，愿意接受新的知识和技能。 薪资待遇：基本工资为5000元/月（根据工作经验和能力可调整），除此之外还有丰厚的绩效奖金和年终奖。同时公司会为员工提供全面的福利保险。 如果您对以上岗位有兴趣，请发送您的简历至我们的邮箱******************进行申请。我们将尽快安排面试并与您联系。 注意：请在简历中注明您的工作经验和相关技能，以及您的学历和工作经历证明材料（如证书、证明文件等）。我们期待您的加入！

工作职责： 1. 负责公司产品的直播销售，包括但不限于产品展示、介绍、演示等。 2. 根据公司要求，通过直播平台（如抖音、快手等）与观众互动，回答观众问题，促进销售。 3. 维护直播间秩序，确保直播效果良好，观众体验舒适。 4. 参与直播前的准备工作，如产品了解、脚本编写、道具准备等。 5. 配合公司其他部门，完成相关推广活动。 职位要求： 1. 年龄在30岁以上，性别不限。 2. 学历要求一般高中以上文化程度，有相关工作经验者优先考虑。 3. 普通话标准，口齿清晰，表达流利，具备良好的语言表达能力。 4. 形象大众，有亲和力，善于沟通，有服务意识。 5. 善于调动气氛，有良好的团队合作意识和责任心。 6. 熟练掌握电脑操作，包括办公软件（如Word、Excel等）。 工作条件： 1. 工作时间：根据公司安排，可能需要弹性工作时间和加班。 2. 工作地点：在公司直播间进行工作。 3. 薪资福利：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资和福利。 4. 培训机会：提供专业培训和技能提升机会。 岗位描述： 1. 该岗位主要负责直播销售工作，通过良好的互动和专业的技能，提升观众的购物体验，促进销售。 2. 需要积极应对观众提问，保持良好的直播氛围。 3. 需要维护直播间的秩序，确保观众的观看体验。 4. 需要积极参与公司的推广活动，提升品牌影响力。 以上就是关于直播人员的岗位JD，如果有更多相关问题，欢迎继续提问。

销售地推人员。推广我们的产品和品牌。。。

职位内容： 工作内容 1、负责市场调研项目的执行和管理，确保项目 进度和质量; 2、根据项目需求，完成市场调研数据的收集和 分析: 3、参与市场调研结果的解读和报告撰写。 任职要求 1、具备较强的定量研究能力，能够独立完成市 场调研项目的执行; 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力， 能够准确传达市场调研结果； 3、具备较强的上进心和抗压能力，能够在压力 下保持良好的工作状态。 试用期 1到3个月4000+提成，综合薪资在6000左右，转正4500+提成加管理奖金综合薪资在8000以上工作时间: 早9点晚6点，第一个月单休，之后双休 法休，员工旅游，定期团建，公司提供住宿。

职位工作内容 1.基于公司销售目标、销售方向、产品能力、服务模式等，定期开展行业调研(尤其是海外市场调研)，分析行业需求痛点、行业前景、行业竞争态势等，形成总结报告，为公司市场及销售工作提供决策支撑2.围绕资产管理业务，定期开展政策收集及市场分析，对当前政策走势、竟品竞对开展调研分析，总结竞品竞对的市场打法、报价模式、产品功能及价值体系，为公司市场及产品的下一步发展提供决策参考 3.对市场、销售所收集的客户线索进行初步跟进，判定有效线索后交付销售进行进一步对接 4.结合公司前端市场销售需求，做好各类典型场景方案标杆案例介绍等文档编撰工作 任职要求 1.大学本科学历及以上，工商管理、市场营销等相关专业，具备一年以上市场营销方向工作经验，有TOG，TO大B市场经验优先 2.具备流利的英语听说读写能力，能直接查阅外国相关文献资料，能用英语开展交流对话，有海外留学背景优先3.逻辑思维清晰，总结分析能力强，熟悉市场研究常规方法和流程 4.有较好的文字功底，能熟练应对各类方案、材料需求5.具备良好的协作能力，能与销售、产品等部门做好工作衔接与配合

兼职推广人员10名 招聘简介：酷卡会项目是由央企烽火科技集团、武汉国资上市公司投资数千万元打造，专注于云游戏领域的发展。截至2025年一季度，我们的用户数已超过60万人，是一家高速成长的公司。我们致力于打造一个智慧分享、财富共创的游戏玩家休闲服务平台。 工作内容：学校周边商圈发传单，或者用公司游戏机演示，让用户注册，推广酷卡云游戏平台 100元/天 需要1个月，要4名 联系人：柳女士 联系电话：***********（微信同号） 地址：湖北省武汉市洪山区珞瑜路1号鹏程国际C座1201室

招聘秩序人员 退伍军人优先 薪资待遇 4200-5000元 -住宿:提供宿舍，不供餐，有餐补 薪资发放:每月15日发放工资 -转正福利: -休假制度:节假日3倍工资，法定，另有加班补助，年假福利 -补贴:高温补贴，采暖补贴 -团队建设:不定期组织团建活动，公司聚餐 要求： 身高体重:身高需170cm以上，体型适中，不能太胖 -工作时间:能接受倒班制度，上12小时休12小 时(站岗) -年龄范围:18-40周岁 -沟通能力:具备一定的沟通能力，语言文明学历要求:初中及以上学历

职位名称：ISO认证机构合同评审人员 岗位职责： 1. 职位概述： 作为ISO认证机构合同评审人员，主要负责对客户提交的认证合同进行审核、评估，确保合同内容符合相关法律法规、标准要求以及公司政策，为公司提供专业的合同评审服务。 2. 主要职责： - 负责对客户提交的ISO认证合同进行初步审核，确保合同内容完整、准确、合规； - 评估合同中的风险点，提出合理的修改意见和建议； - 与客户沟通合同修改事宜，确保双方达成一致； - 跟踪合同执行过程，确保合同履行符合公司规定和客户需求； - 定期对合同评审工作进行总结，提出改进措施，提高合同评审效率和质量； - 参与公司内部培训，提升个人业务能力和团队整体水平。 3. 岗位要求： - 本科及以上学历，有工作经验优先； - 熟悉ISO认证流程和相关法律法规，具备较强的合同审查能力； - 具备良好的沟通协调能力，能与客户建立良好的合作关系； - 具备较强的责任心和团队协作精神，能承受工作压力； - 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。 岗位待遇： - 具有竞争力的薪酬待遇； - 完善的社保福利； - 提供培训和学习机会，支持个人职业发展； - 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 职位描述： 1. 工作地点：北京朝阳区望京 2. 工作时间：周一至周五，9:00-17：30 3. 报名方式：请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“ISO认证机构合同评审人员+姓名” 4. 联系电话：*********** 我们期待您的加入，共同为我国ISO认证事业贡献力量！

中医领域地推人员的岗位职责 1. 中医业务推广：在指定区域（如社区、医院周边、养生馆、老年活动中心等）主动推广中医相关业务，包括中医诊疗服务、中药产品、中医养生课程、中医馆优惠活动等，吸引潜在客户。 2. 客户沟通与咨询：向目标人群（如中老年群体、亚健康人群、有慢性病调理需求者）介绍中医特色优势（如辨证施治、中药调理、针灸推拿等），解答关于中医诊疗流程、效果、价格等问题，引导客户体验或购买。 3. 资料分发与信息收集：发放中医馆宣传册、优惠券、养生知识手册等材料；收集客户联系方式、健康需求等信息，建立客户档案，为后续跟进提供依据。 4. 活动执行与氛围营造：参与线下推广活动（如中医义诊、健康讲座、体验活动），协助布置场地、引导客户参与，营造活动氛围，提升中医品牌曝光度。 5. 反馈与数据统计：记录客户反馈（如对中医服务的疑问、需求建议）及推广数据（如获客数量、咨询量），定期向团队汇报，为调整推广策略提供参考。 6. 品牌维护：维护中医品牌形象，传递专业、可信的中医服务理念，避免虚假宣传，确保推广内容符合中医行业规范。 中医领域地推人员的任职要求 1. 知识储备：了解基础中医知识（如常见病症的中医调理方法、中药基本功效、中医养生理念等），能清晰传递中医特色与优势；对中医行业有认同感，愿意学习相关专业知识。 2. 能力要求： ◦ 具备较强的沟通表达能力和亲和力，能主动与不同年龄段（尤其是中老年）客户交流，耐心解答疑问； ◦ 有一定销售意识，能敏锐捕捉客户需求，引导客户转化（如预约就诊、购买产品）； ◦ 具备抗压能力和执行力，能适应户外或线下推广的工作强度，完成指定推广指标。 3. 经验要求：有地推、销售或健康行业推广经验者优先；熟悉社区、商圈等线下推广场景，有中医、养生行业地推经验者更佳。 4. 其他：工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神；形象得体，无不良嗜好；部分岗位可能要求具备健康相关行业从业基础（如护理、养生行业背景）。