• 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    RESPONSIBLITIES:  Be responsible for monthly overall accounting booking including AR, AP and GL regular entry and tax declaration for Asia Pacific entities (HK, SG, Japan etc.).  Take responsibility of month end closing and keep improving the closing process.  Preparing monthly and quarterly group reporting packages that includes financial statements, AP/AR aging, Margin analysis.  Preparing monthly report on inventory in-and-out.  Work with internal/external auditors to complete annual internal audit / statutory audit.  Ensure accurate and timely reconciliation and balancing of all intercompany accounts, complete intercompany reconciliation and follow up imbalance items in time.  Issue internal and external invoices monthly.  REQUIREMENTS:  Bachelor degree in Finance or Accounting related majors;  Finance and accounting working experience of trading company above three years, prefer in retail industry;  Proficient skills in full scope of accounting work, incl. G/L, A/R, A/P, inventory etc. and reporting;  Highly self-moviated, good learning capability, and be able to work under pressures;  Good command of English in both writing and oral;  Familiar with Kingdee, Yonyou etc. accounting software and be good at Excel.
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 5年以上嵌入式/固件开发工作经验。 2. 熟练掌握C语言开发及开发环境/IDE。 3. 熟悉常见总线协议,比如CAN,LIN,SPI,UART等协议; 4. 熟悉BLE协议栈,特别是host层,比如GAP,ATT,GATT,SMP协议; 5. 熟悉常用单片机外设及协议,如GPIO、TIMER、中断、UART、SPI、I2C、TCP/IP等;熟悉单片机的bootloader开发和固件升级; 6. 能看懂硬件原理图,熟练使用示波器,逻辑分析仪等相关测试工具; 7. 有低功耗蓝牙芯片开发经验,包含但不限于TI(cc2640)/ TeLink(8258), 8. 有单片机芯片开发经验,包含但不限于TI(MSP430)/SINO. 9. 了解质量管理体系(例如ISO13485)以及认证测试要求(例如CE) 10. 大学本科学历,电子、计算机等相关专业; 11. 熟悉代码管理工具,如git repository/SVN。 岗位职责: 1. 负责智能硬件相关产品的嵌入式软件开发,包括软件需求分析、系统设计、软件编码,以及软硬件调试、验证、维护等各项工作; 2. 负责编写相关的设计开发文档及使用说明; 3. 参与产品样机制作、调试,参与技术评审、鉴定; 4. 在要求的时间节点内, 根据开发需求独立设计完成基于单片机的程序开发并发布。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.持续维护私域用户 2.承接私域用户、新增私域用户 3.社群活动策划、私域用户向付费课程学员转化 4.招募与管理学员志愿者(教务/客服); 5.持续跟踪、分析运营数据,挖掘用户需求,不断调整运营策略,利用工具提升社群管理效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,社群管理经验超过2年; 2.对私域社群运营有深刻理解和成功经历; 3.熟悉第社群运营三方工具、心理/教育/知识付费等相关私域负责人优先; 4.具备优秀的数据分析能力、SOP文案能力、策划能力、沟通能力; 5.高情商、性格活泼、思维活跃,热爱接触新鲜事物,做事认真细致。
  • 7k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:招募运营专员【职位名称无法修改】 一、岗位职责: 1、接待面试候选人,指引面试等候区等待; 2、负责公司业务招募整体数据统计核对与分析(日常数据&月度招募绩效明细); 3、负责北森系统管理员角色运营与维护,完善相关机制并保障数据准确性; 4、负责部门内部行政事务的梳理与对接,如人文关怀、会议/培训协助筹备、办公用品采购等。 二、岗位要求: 1、年龄22-30周岁,本科及以上学历,形象气质佳; 2、熟练使用Excel、PPT、Word等,具有数据分析基础加分; 3、强大的自驱力,保持成长与思考,能够配合部门随时调整工作内容; 4、有较强的语言表达能力,善于沟通,具有一定的抗压性。 三、工作时间: 早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假
  • 5k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,广告营销,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    本职位分为两个方向,分别是 Web 前端与 APP(安卓/苹果) 前端。 Web 前端要求: 1、熟悉原生 JavaScript、CSS、HTML5开发技术; 2、熟悉 Vue.js,EChart 等前端框架; 3、对后端开发以及前后端分离相关技术有一定了解; 4、对 HBuilder 等 Hybrid 混合开发模式有一定了解; 5、熟悉微信小程序的开发、发布等流程和机制; 6、具备优秀的审美能力,能够完美实现 UI 的设计风格; 7、良好的编码习惯,能够把设计理念、思想落实到项目实践中; 8、良好的英文阅读能力,不惧英文文档; APP 前端要求: 1、作为主力开发过至少一个移动端(Android/IOS)上线应用,有多终端适配经验; 2、深入理解面向对象的设计模式,对数据结构、基本算法熟练掌握;对原生 Android 或者原生 IOS 的开发流程与技术栈有深刻的理解。 3、熟悉 Android 或 IOS 下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解和经验,对手机软件性能优化有一定的了解。 4、具备优秀的审美能力,能够完美实现 UI 的设计风格; 5、良好的编码习惯,能够把设计理念、思想落实到项目实践中; 6、良好的英文阅读能力,不惧英文文档; 申请条件: 1、计算机、信息、电子相关专业,或者设计类相关专业优先。 2、申请职位之前,需完成“在线技术认证”,微信搜索公众号“CTO每日参考”,关注后回复关键字“技术认证”,按照要求完成 “前端相关”任务后,方可进入下一轮面试流程。 3、本职位介绍实习生,要求实习期大于3个月。
  • 8k-16k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康,文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    本职位分为两个方向,分别是 Web 前端与 APP(安卓/苹果) 前端。 Web 前端要求: 1、熟悉原生 JavaScript、CSS、HTML5开发技术; 2、熟悉 Vue.js,EChart 等前端框架; 3、对后端开发以及前后端分离相关技术有一定了解; 4、对 HBuilder 等 Hybrid 混合开发模式有一定了解; 5、熟悉微信小程序的开发、发布等流程和机制; 6、具备优秀的审美能力,能够完美实现 UI 的设计风格; 7、良好的编码习惯,能够把设计理念、思想落实到项目实践中; 8、良好的英文阅读能力,不惧英文文档; APP 前端要求: 1、作为主力开发过至少一个移动端(Android/IOS)上线应用,有多终端适配经验; 2、深入理解面向对象的设计模式,对数据结构、基本算法熟练掌握;对原生 Android 或者原生 IOS 的开发流程与技术栈有深刻的理解。 3、熟悉 Android 或 IOS 下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解和经验,对手机软件性能优化有一定的了解。 4、具备优秀的审美能力,能够完美实现 UI 的设计风格; 5、良好的编码习惯,能够把设计理念、思想落实到项目实践中; 6、良好的英文阅读能力,不惧英文文档; 申请条件: 1、计算机、信息、电子相关专业,或者设计类相关专业优先。 2、申请职位之前,需完成“在线技术认证”,微信搜索公众号“CTO每日参考”,关注后回复关键字“技术认证”,按照要求完成 “前端相关”任务后,方可进入下一轮面试流程。 3、本职位介绍实习生,要求实习期大于3个月。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责系统后端服务器的软件研发工作 2、负责软件架构设计,编码实现,并进行单元测试,提高代码质量 3、编写软件设计文档和接口说明文档 任职要求: 1、计算机、电子、数学或相关专业,重点本科及以上学历 2、熟悉Linux系统,精通Python语言 3、熟练掌握redis及mongodb 4、熟练掌握asyncio、aiohttp、websockets、requests、threading、multiprocessing、subprocess模块 5、熟练使用git 6、加分项:熟悉或了解金融市场,证券/期货/期权/外汇/大宗 7、加分项:熟悉aioredis、sanic、numpy、pandas、socket、ctypes模块 8、加分项:具备扎实的数学能力 9、加分项:能独立编写shell/bash脚本
  • 7k-14k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    技能要求: 1、熟练操作 Linux/Ubuntu 系统,所有工作均要求在 Linux/Ubuntu 操作系统下完成。 2、熟悉 Apache2/Nginx/Tomcat Web 服务器的配置与维护。 3、熟悉 MySql 数据库的基本配置与维护。 4、熟练使用 Git 进行项目源码管理,以及多人协同开发。 5、熟练使用 PHP/Java 进行微信服务号/小程序服务端程序开发。 6、熟练使用 PHP(Swoole) 或者 Java(NIO) 开发 TCP/UDP 即时通讯服务端程序。 7、熟悉浏览器前端相关开发技术,H5/CSS3/JavaScript/Vue。 8、对计算机软件体系结构有一定的认识。 9、互联网应用典型业务模型、分布式有一定的认识。 10、具备一定的英文阅读能力,能够无障碍阅读英文技术文档。 任职要求: 1、热爱编程、善于学习、乐于专研并分享 2、思路清晰、善于沟通、乐于互助且不计个人得失 3、有上进心、勇于突破、有责任心且承受力强 4、稳重而不失激情,强调执行而不盲目迷信 申请条件: 1、要求计算机、电子、信息等IT相关专业毕业; 2、必须先自行完成在线技术水平认证。微信搜索公众号“CTO每日参考”,关注后请按照菜单图文内容完成相关技术认证后,方可投递简历。 3、本职位接受实习,实习期要求大于 3 个月,实习期间表现优异可在毕业后直接录用为正式员工。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    "岗位描述: 1、承担工业软件云aPaas解决方案测试验证,包括功能测试,自动化执行,标准化质量评估,以满足上线要求。 2、承担工业软件云aPaas平台的DFX测试工作,聚焦解决方案层面的用户体验、性能测试、可靠性、可服务性、安全测试,看护版本DFX质量。 3、主动进行版本改进识别并落地,不断提升版本测试效率。 专业知识要求: 1、有丰富的测试策略制定、测试方案设计能力,能够深入理解产品的业务场景和关键需求,参加过大规模系统测试; 2、具有良好的缺陷规律逆向分析能力,针对迭代和网上重点问题,能够举一反三的分析、改进和解决; 3、熟悉敏捷开发、持续集成/持续交付等实践. 业务技能要求: 1、掌握相关自动化测试框架,具备自动化脚本能力,熟练使用常用脚本语言; 2、具备脚本编程能力,熟悉shell、python、java等任一种编程语言者优先. 3、具有AI、云化、大数据、高密计算等业务进行集成验证和系统优化经验优先。"
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、入职满一年后,每月提供司龄报销补贴,金额为司龄*1000元 /月 3、周末双薪,法定节假日正常放假 4、免费咖啡零食、全额上六险一金、弹性打卡、自行团建公司发补贴。 5、节日福利,生日补贴1000元 【岗位职责】 1.负责商业化业务的产品规划及运营策略的制定; 2.分析流量变现转化效果,了解会员等商业体系,深入挖掘产品内可变现流量; 3.根据产品从设计到上线的整个流程,协调推动研发团队工作,确保产品质量; 【任职要求】 1、本科及以上学历,1年以上商业化产品经历。 2、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力,责任心强。
  • 13k-19k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1.专科及以上学历。 2.3年以上测试工作经验,有测开经验优先; 3.熟悉软件开发流程、软件测试理论、敏捷开发模式; 4.有过软件性能测试/压测经验优先 5.有web,app自动化测试经验,熟悉seleniumappium等自动化测试框架; 6.熟悉至少一门编程语言(java,python,shell等); 7具有较强的责任心,工作认真细致:有良好的学习归纳总结能力,沟通能力,逻辑思维能力。 岗位职责: 1、负责性能测试的相关工作,包括测试计划制定、测试用例编写和评审、测试环境维护、测试用例执行、测试报告编写等工作; 2、参与公司测试工具的研发,负责系统中间件/插件/小工具相关开发; 3、参与公司自动化测试用例编写与自动化平台建设; 4、负责项目沟通协调工作,保证项目顺利实施。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    某影视公司招聘商务拓展合作经理。 (说明:请仔细阅读工作内容及要求符合再决定投递简历,以免彼此浪费时间;初步筛选合适者会在截止之日前约时间面试,不合适者不再回复。) 工作内容: 1、主要负责即将于2023年举办的首届某体育电影展的招商、品牌开发、渠道拓展、当地合作方公关维系等工作; 2、负责公司院线电影和网剧项目的商务合作开发工作以及儿童剧项目的IP商务授权工作; 3、主要拓展开发苏锡常、长三角地区的商务品牌合作。 职位要求: 1、对商务、招商、公关、拓展、销售等这类方面(至少一个方面)工作充满热情; 2、对影视行业或者IP授权行业的招商合作方式有一定的了解; 3、有比较强的执行力; 4、无锡公司地点在梁溪区,但不必坐班,也有可能会常去苏州沟通合作; 5、有靠谱资源、有经验者优先; 6、“盗亦有道”,希望你有底线; 7、薪酬主要是工资(面议)+年终奖(入职后六个月享有)+绩效(年终评选金额为0到3个月工资)+提成,提成比例在入账收入的1%—8%或者利润的10%—30%; 8、谈吐得当,形象得体,有谋有略; 9、学历不限,男女不限。 公司地点: 江苏,无锡,梁溪区,天安大厦(不必坐班)。 有意者请于2022年10月20日前发送简历到邮箱******************** 非常期待。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    职责: 1、协助露营活动落地及执行; 2、协助经理管理产品库线路更新; 3、协助根据客户需求制定方案; 4、协助团队工作,开发新供应商资源; 要求: 1、大专及以上学历,旅游及市场活动相关专业优先; 2、年龄不限; 3、爱户外运动及露营活动优先录取; 4、可每周到公司坐班3天以上,且接受周末及节假日上班;
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责出口订单的跟踪、单证、物流以及跟单工作中涉及的各项内容 2、负责公司进出口海运/空运等业务,并处理承运中一切紧急事宜 3、合理协调和安排出货,推动销售与客户建立合理、合规的出货安排及出货方式,确保费用合理、准确 4、熟悉进出口相关单证,熟练公司货物商检及报关管理,解决进程中的突发问题 5、根据客户要求办理各种相关单证,如产地证、大使馆认证、保单等 6、协助财务,追踪获得出口退税资料和文件,确保公司正常退税;每月定期跟财务对账,按财务要求制定相关单据 7、货物破损、丢失、退货,跟物流及保险公司索赔 二、任职资格 1、 本科及以上学历,国际贸易、商务英语、物流等相关专业毕业;1年以上外贸跟单相关领域工作经验 2、 熟悉进出口业务跟单操作流程,熟悉货物运输安排及相关注意事项 3、 良好的英语听说读写能力,熟悉操作office办公软件系统,较强的沟通表达能力,独立处理工作能力强; 4、 诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,团队精神佳。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    金融 企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1)  活动策划与运营,主要是投融资活动,有时也与一些渠道合作共同开展活动;2)  与律师、律师事务所,或会计、会计事务所,IT服务商,企业服务商等沟通合作,邀请合作方入驻平台;3)  与创业者或项目渠道方沟通合作,邀请参加会议,建立业务合作关系;4)  维护平台客户关系,受理订单及后期维护;5)  推广平台及价值观,维护公司品牌形象,扩大平台影响力;6)  人员招聘,扩大团队,不断招募志同道合的朋友加入;7)  经过公司业务培训后最好可以上台演讲,或做培训; 以上职责只要有一项擅长就可以,不要求全部都擅长;8)  前期公司一般不定岗,由总经理全盘负责,后期按人员及业务规模根据个人特长与兴趣,安排在不同的部门,表现优秀者担任部门负责人,有工作经验的可直接担任主管。 岗位要求:1)  理解并认可企业文化,不用多说,你都应能感知我们用人标准会有多高;2)  学历不限,不关心学历,不关心是否名校,能力为王,实干为王;专业不限,财经类,金融类,法律类,市场营销类优先,对专业技能要求不高,主要考核业务与管理能力;3)  公司业务是高端服务业,重运营,重品牌形象,要求知性美,相貌要求不高,不难看就行;4)  特立独行,意见**最好, 人长得不让人恶心就行,口才比长相好,脑子比口才更好,绝不能脑子没有口才好,口才没长相好,我们与夜总会用人标准是完全相反的。