岗位职责: 1、负责新能源充电桩共享市场开发、客情维护和运营管理等工作; 2、负责市场调研、推广、分析、销售，根据公司整体推广计划，完成既定的目标; 3、根据公司节点，制定市场推广开发运营计划，搜集客户资料，建立客户档案，按计划拜访客户和开发新客户; 4、及时了解和反馈市场以及客户需求，跟踪业务落地、运营、维护等进度; 5、完成公司领导交办的其他任务。 任职要求: 1、有较强的抗压能力，工作积极主动，执行能力强; 2、性格外向，适应能力强，能配合公司完成业务指标。 薪资：5-10k，上不封顶，任务简单，轻松到手5k 工作时间：9：00-17：00 周末双休、法定节假日正常休息 公司福利:带薪年假、五险一金、节日福利、生日福利、定期读书会、不定期下午茶和团建等

岗位职责: 1、负责新能源充电桩共享市场开发、客情维护和运营管理等工作; 2、负责市场调研、推广、分析、销售，根据公司整体推广计划，完成既定的目标; 3、根据公司节点，制定市场推广开发运营计划，搜集客户资料，建立客户档案，按计划拜访客户和开发新客户; 4、及时了解和反馈市场以及客户需求，跟踪业务落地、运营、维护等进度; 5、完成公司领导交办的其他任务。 任职要求: 1、高中以上学历，40岁以下。 2、具备市场/金融/保险推广等经验，有充电桩共享行业从业经历者、熟悉推广者优先; 3、具有良好的市场推广能力，工作积极主动，执行能力强; 4、性格外向，抗压和适应能力强，优秀的市场拓展、运作、项目协调与谈判能力; 薪资：平均薪资8-15k/月，加油猛猛奋斗1.5w-2.5w/月 年薪30w不是问题！！！ 工作时间：9：00-17：00 周末双休、法定节假日正常休息 公司福利:带薪年假、五险一金、节日福利、生日福利、定期读书会、不定期下午茶和团建等

岗位职责： 1.市场策略规划与制定： 根据公司整体战略目标，负责市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，制定年度、季度、月度市场营销策略与计划，确保市场活动的有效性和针对性。 2.市场调研与分析： 进行市场调研，持续关注市场动态、竞争对手信息及用户反馈，分析竞争对手和消费者行为，评估市场活动的效果，优化市场策略和推广方式。 3.产品推广与销售执行： 负责公司产品在高校市场的推广与销售工作，制定并执行相应的市场推广方案，同时为客户提供专业化系统解决方案，达成销售目标。 4.合作推进与售后跟踪：负责合作沟通、方案制定、项目投标及合同谈判签订工作。同时，对项目的进度、交付等关键要素进行综合管理，能够完成回款工作，高效的在交付过程中积极配合相关部门完成工作； 5.团队管理与人才培养：管理高校市场营销团队，提升团队整体能力和凝聚力，营造积极向上的工作氛围，推动团队成员的个人成长和职业发展，确保团队成员达成业绩目标。 6.完善提升各项专业能力，以结果为导向进行工作，遵守公司制度、部门制度，完成领导交付其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等经管类相关专业优先； 2.3年以上的营销、市场、销售工作经验； 3.热爱销售工作，具有积极的心态和良好的职业素养；能承受工作压力，市场拓展能力强； 4.有高校市场经历、高校C端销售经历、高校市场资源的优先； 5.熟悉人工智能技术及其在教育领域的应用、了解普教市场现状和发展趋势、熟悉金融软件、教学系统、金融科技产品者优先； 6.强大的团队领导力和沟通协调能力，能够激发团队潜能，促进跨部门合作。 7.具备良好的沟通技巧、协调能力、学习能力、团队执行力以及一定的抗压能力，能接受出差。

职责描述 1. 竞争对手市场动态的跟踪和分析，提出分析报告。 2. 协调重点项目的执行,协助主管进行相关外联工作。 3. 收集媒体信息，为学校的品牌推广提供参考。 4. 收集市场信息，积累市场宣传材料并制作整理相关剪报。 5. 参与策划有关学校品牌推广和商务拓展活动。 6. 部门业务资料整理,内部外沟通协调。 7. 领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 大专或以上学历，市场营销、教育等专业；教育行业经验优先。 2. 了解K12商务活动模式，对市场营销工作有较深刻认知。 3. 较强的责任心和敬业精神，高度的工作热情和工作耐性，良好的团队合作意识。 4. 语言文字表达能力强，熟练运用各种办公软件。 5. 积极主动、性格开朗、结果导向、乐于接受挑战。 高新校区地址：高新区剑南大道中段716号-清凤时代城3栋277号商铺（剑南大道侧2楼蚝英雄旁边）

岗位职责： 1、掌握市场最新动态，主动开发新渠道新客户，全面建立及维护客户关系。 2、为客户提供良好的专业的售前售后服务，包括但不限于客户需求确认、客户资料收集、报价函和合同拟定、项目协调和交付、尾款催付等。 3、做好项目的长期执行跟进，并定期对客户进行回访，挖掘更多业务，并做好资源的延伸。 4、做好客户拜访、接待等商务工作，参与业务治谈公关，跟踪可靠项目信息。 5、积极进行相关业务资源整合，与相关部门建立并维护好合作关系。 6、接受公司组织的业务培训，努力进行自我提升，按照公司制度支持其他部门工作。 7、协助领导开展部门业务的其它工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。； 2、熟练使用办公软件 ； 3、经验不限； 4、具有良好的沟通能力、市场信息分析能力善于在工作中总结、改进和提高。 5、具备良好的心里素质、抗压能力强、遇到挫折能迅速调整状态。； 6、热爱工作、敬业、诚恳、乐于思考。； 7、具有自我发展的主观愿望和自我学习能力，团队意识。 工作时间：9：00-17：40（双休、法定假日）

销售模式： 电销，面销，远程沟通，但不是纯粹的电销，公司会分配有需求的客户线索，自己去谈，但是也需要自己去挖掘客户线索，自己挖掘的客户，销售方式不限； 薪资待遇： 试用期无责底薪4000+转正底薪根据不同的收款业绩制定，收款提成（2.5%-10%）+聚餐团建+带薪旅游+带薪年假+全勤奖，每月综合工资10K+ 一、公司主营业务 喜望软件主要为客户提供智慧出行、社交、电商、教育、医疗、共享经济等行业解决方案以及定制开发，可为客户提供web网页，APP开发，小程序开发等一整套互联网软件。 二、工作内容 1、学习公司产品，了解行业特性； 2、根据公司提供的客户线索，电话联系客户或当面拜访，沟通梳理需求，制作方案和报价单，促进签单； 3、配合产品经理进行需求梳理和项目交付，外地客户可能会出差； 4、项目设计，开发和售后阶段配合产品经理和项目经理进行商务跟进，催款，完成老客户维护； 5、每月进行客户总结，完成公司业绩目标，配合运营统计客户线索，制定市场策略； 6、听从公司项目安排负责完成上级领导交办的其他的事宜。 三、岗位要求 1、专科以上学历，性别不限，年龄24-30岁，有互联网从业，定制软件开发销售优先； 2、具有互联网行业方案编写能力（word、Excel、PPT、思维导图、流程图软件使用熟练）； 3、五官端正、表达能力强、反应敏捷、热爱学习； 4、普通话标准，能够接受跟客户远程电话沟通； 5、熟悉市场情况，具有独特开拓市场能力，具备优秀谈判技巧和交际沟通能力； 6、认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，勇于挑战高薪； 7、自信、爱笑、心态好、服务意识强，懂得自我营销； 四、转正标准（入职后会进行以下内容的培训） 1、答辩讲解公司的产品； 2、答辩讲解公司的服务； 3、答辩话术； 4、了解公司的服务流程和优点； 5、熟练讲解公司的介绍和给客户演示讲解公司的软件。

公司品牌知名度和影响力； 3、负责销售团队的组建、培训和管理，确保团队成员能够有效地执行销售任务并达成业绩目标； 4、维护客户关系，提供优质的售前和售后服务，确保客户满意度和忠诚度； 5、跟进销售合同的签订、回款及售后服务，确保销售流程的顺利进行； 6、根据市场反馈和数据分析，调整市场策略和销售执行方案，以适应市场变化和满足客户需求； 7、与公司其他部门保持良好沟通和协作，共同推进公司业务发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上职业教培行业销售经验，熟悉行业动态和市场趋势，具备一定的行业资源； 3、具备较强的市场分析、营销策划和团队管理能力，能有效激励和管理下属团队； 4、良好的沟通能力、谈判能力、协调能力和解决问题的能力； 5、有激情，有责任心，能承受较大的工作压力，具备一定的领导力，有过成功带团队的经验。 薪资待遇： 具有竞争力的薪资待遇，底薪 + 绩效奖金 + 提成； 完善的社保福利； 丰富的培训机会和职业发展空间； 舒适的办公环境和团队氛围。

岗位职责： 1、 按照公司教育行业市场发展战略，负责院校客户拓展，进行校企合作项目洽谈，实施，维护和管理；开展高校业务拓展（包括但不限于专业共建、定制项目、产业学院共建、实训实验室共建）等业务的院校合作；组织主持与院校合作相关事宜的商务沟通、产品演示和宣讲； 2、 负责人工智能培训产品的课程合作商、线上培训平台、教培机构、代理商的开拓及维护；招生渠道对接，渠道管理和渠道关系维护，配合完成招生目标； 3、熟悉公司课程相关产品及项目，能自主解答合作伙伴关于课程，产品，项目的问题； 4、 开发潜在课程产品市场，把握渠道需求，维护渠道关系，建立长期、稳定的合作关系和良好的客情关系； 5、完成公司领导临时布置的其他工作，配合其他部门工作。 任职要求： 1、本科或以上学历，理工科优先； 2、3年以上人工智能、教育培训行业经验，教育产品销售经验尤佳；有渠道管理经验、渠道资源及招生资源丰富优先考虑； 3、优秀的渠道拓展和商务谈判能力；积极向上、责任心强，对自我有要求，对销售工作有极大的热情。 4、具有良好团队协作意识，工作责任心强，积极主动，具有服务意识； 5、具有一定书面表达能力和较好的逻辑思维能力。

嘿，朋友，我们正在做一件「很酷」的事情，如果以下「标签」任意一项对你有所触动，请驻足几分钟，给我们创造一次结识的机会。 我们正在寻找学习、成长欲望强烈，渴望认识自己、改变自己、突破现有桎梏，充满活力、富有激情、不甘躺平与安稳，还有些特立独行的你，一起加入我们。 常说“人生如同登山”，爬山的目的是为了在这个过程中获得创造的能力，收获更好的自己。生命因过程而不同，过程会塑造我们，希望能与你一起「登山」。 【我们是一群什么人】 1.成员背景： - 世界500强供应链总监、战略企划总监、高新区人工智能公司高管、企业管理顾问； - 世界500强区域总监，公司创立3年营业额达10亿； - 5年互联**培运营高手、24岁就担任总经理咨询师，消费品行业资深销售高管； 2.我们的价值观： - **负责，独立个体，深挖个人的专业能力，各司其职，协同作战； - 保持创业公司的活力与激情，包容错误，拥抱创新，快速迭代； - 我们开启的是一段艰难的、具有挑战的旅程，不为其他，只为认识自己； 【我们在做一件什么事情】 1.愿景： - 成员：解决问题、独立思考、认识自己、创造未来 - 组织：负责、开放、协同、分享，共建持续性成长的「学习型组织」。 - 公司：以客户体验为核心，与客户建立信任关系，共同向「共生商业社区」的生态发展 2.业务介绍： 我们是一家B2B的科技型驱动的金融服务公司，基于云计算、大数据、人工智能、物联网等技术积累，通过海量支付数据的沉淀与积累，由支付服务商向产业数字化综合服务商转变。以"用户体验"为核心，挖掘用户需求，为本地用户和商家提供安全、便捷、快速优质的支付体验和服务，成为互联网金融和网络生活服务的领先者。 合作金融机构有中国银联、中国银行、中国建设银行、中国邮政、招商银行、民生银行等50+银行。合作企业有华为、京东、联华超市、味之绝连锁等上万家企业。 【我们想要什么样的人？】 我们的组织扁平化，尊重成员表达与创新，给足充分的成长空间。 我们希望你，不甘成为螺丝钉、工具人，拒绝「躺平」、「求安稳」、「故步自封」...... 我们希望你，活泼开朗、积极向上、不服输、待人真诚； - **本科及以上学历，工作年限 1-3 年，有销售经验（应届毕业生有兼职、实习的市场销售经历优先）。工作过程中有做出过排名靠前业务水平的业绩，有得到过客户「赏识」的经历； - 具有较强的学习能力、沟通表达能力，对销售工作具有热情，不畏难，有较强语言表达能力，擅⻓与人沟通；接受外勤，能深入基层贴近市场； - 学生时期希望你担任过学生会、社团、球队等组织职位；或有过一定社会实践经验；或参加各类竞赛的经历；或会乐器、热爱运动在某个领域有擅长的事情； - 生活中希望你想做一些特别的事情，对自己充满疑问，对生活充满好奇，有将自己的「奇思妙想」付诸实践的经历，像创业、比赛、实验、工作创新等等； 【我们需要你做什么？】 工作中涉及到以下内容，只要愿意学，就能拥有匹配的认知、思维以及能力（会根据能力定位选择合适的岗位）： 1.市场开拓： - 商户拓展 ：负责公司聚合支付相关软硬件产品销售，根据公司产品、价格及市场策略，挖掘客户需求，积极寻找客户，开拓新市场，开发新客户，完成业绩目标； - 渠道拓展与管理 ： 在维护公司现有渠道资源的前提下，拓展其他渠道，对合作渠道及模式进行充分评估，推进项目落地。解决合作中存在的问题，包括运营策略调整，合作方式探索、活动设计等，和渠道保持良好的合作关系； 2.售后维护： - 客情关系维护 ： 根据商户生命周期做好商户维护与回访，与客户建立信任关系与情连接，提供增值服务与产品，获取商户转介绍； - 客户问题解决 ： 引导B端客户正常使用公司产品，与客户联络、沟通，为客户提供主动、热情、满意的服务，日常运营、异常事件问题的收集； - 客户需求挖掘 ： 挖掘用户需求，提供优质的降本增效方案，使客户的公司能发展的更好。在与客户交互过程中，增进信任感，获取转介绍； 【福利待遇】 1.培训体系丰富: ①.1v1 老带新，新人入职培训、基础业务培训，快速上手; ②.定期认知、思维、工作能力培训，体验成长中的全新视角，快速实现职场跃迁； ③.成长体系：思维方式、组织管理能力、市场开拓能力，数据分析能力、职场成长力等能力搭建； 2.薪资待遇： ①.试用期：2个月试用期，底薪(4160/月)+绩效工资(根据业绩结算)+奖金(根据贡献奖励) ②.转正后：底薪(5200/月)+绩效工资(根据业绩结算)+奖金(根据贡献 奖励) 【薪资均上不封顶，能者多劳多得】 3.其他： 上班时间早九晚六；周末双休；入职即购买社保 【工作地点】 成都市武侯区人民南路四段 9 号中科院 63 栋 406 最后，我们期待与有欲望、有热情、渴望学习成长的你，一起并肩作战，一起去「登山」，欢迎投递！

嘿，朋友，我们正在做一件「很酷」的事情，如果以下「标签」任意一项对你有所触动，请驻足几分钟，给我们创造一次结识的机会。 我们正在寻找学习、成长欲望强烈，渴望认识自己、改变自己、突破现有桎梏，充满活力、富有激情、不甘躺平与安稳，还有些特立独行的你，一起加入我们。 常说“人生如同登山”，爬山的目的是为了在这个过程中获得创造的能力，收获更好的自己。生命因过程而不同，过程会塑造我们，希望能与你一起「登山」。 【我们是一群什么人】 1.成员背景： - 世界500强供应链总监、战略企划总监、高新区人工智能公司高管、企业管理顾问； - 世界500强区域总监，公司创立3年营业额达10亿； - 5年互联**培运营高手、24岁就担任总经理咨询师，消费品行业资深销售高管； 2.我们的价值观： - **负责，独立个体，深挖个人的专业能力，各司其职，协同作战； - 保持创业公司的活力与激情，包容错误，拥抱创新，快速迭代； - 我们开启的是一段艰难的、具有挑战的旅程，不为其他，只为认识自己； 【我们在做一件什么事情】 1.愿景： - 成员：解决问题、独立思考、认识自己、创造未来 - 组织：负责、开放、协同、分享，共建持续性成长的「学习型组织」。 - 公司：以客户体验为核心，与客户建立信任关系，共同向「共生商业社区」的生态发展 2.业务介绍： 我们是一家B2B的科技型驱动的金融服务公司，基于云计算、大数据、人工智能、物联网等技术积累，通过海量支付数据的沉淀与积累，由支付服务商向产业数字化综合服务商转变。以"用户体验"为核心，挖掘用户需求，为本地用户和商家提供安全、便捷、快速优质的支付体验和服务，成为互联网金融和网络生活服务的领先者。 合作金融机构有中国银联、中国银行、中国建设银行、中国邮政、招商银行、民生银行等50+银行。合作企业有华为、京东、联华超市、味之绝连锁等上万家企业。 【我们想要什么样的人？】 我们的组织扁平化，尊重成员表达与创新，给足充分的成长空间。 我们希望你，不甘成为螺丝钉、工具人，拒绝「躺平」、「求安稳」、「故步自封」...... 我们希望你，活泼开朗、积极向上、不服输、待人真诚； - **本科及以上学历，工作年限 1-3 年，有销售经验（应届毕业生有兼职、实习的市场销售经历优先）。工作过程中有做出过排名靠前业务水平的业绩，有得到过客户「赏识」的经历； - 具有较强的学习能力、沟通表达能力，对销售工作具有热情，不畏难，有较强语言表达能力，擅⻓与人沟通；接受外勤，能深入基层贴近市场； - 学生时期希望你担任过学生会、社团、球队等组织职位；或有过一定社会实践经验；或参加各类竞赛的经历；或会乐器、热爱运动在某个领域有擅长的事情； - 生活中希望你想做一些特别的事情，对自己充满疑问，对生活充满好奇，有将自己的「奇思妙想」付诸实践的经历，像创业、比赛、实验、工作创新等等； 【我们需要你做什么？】 工作中涉及到以下内容，只要愿意学，就能拥有匹配的认知、思维以及能力（会根据能力定位选择合适的岗位）： 1.市场开拓： - 商户拓展 ：负责公司聚合支付相关软硬件产品销售，根据公司产品、价格及市场策略，挖掘客户需求，积极寻找客户，开拓新市场，开发新客户，完成业绩目标； - 渠道拓展与管理 ： 在维护公司现有渠道资源的前提下，拓展其他渠道，对合作渠道及模式进行充分评估，推进项目落地。解决合作中存在的问题，包括运营策略调整，合作方式探索、活动设计等，和渠道保持良好的合作关系； 2.售后维护： - 客情关系维护 ： 根据商户生命周期做好商户维护与回访，与客户建立信任关系与情连接，提供增值服务与产品，获取商户转介绍； - 客户问题解决 ： 引导B端客户正常使用公司产品，与客户联络、沟通，为客户提供主动、热情、满意的服务，日常运营、异常事件问题的收集； - 客户需求挖掘 ： 挖掘用户需求，提供优质的降本增效方案，使客户的公司能发展的更好。在与客户交互过程中，增进信任感，获取转介绍； 【福利待遇】 1.培训体系丰富: ①.1v1 老带新，新人入职培训、基础业务培训，快速上手; ②.定期认知、思维、工作能力培训，体验成长中的全新视角，快速实现职场跃迁； ③.成长体系：思维方式、组织管理能力、市场开拓能力，数据分析能力、职场成长力等能力搭建； 2.薪资待遇： ①.试用期：2个月试用期，底薪(4160/月)+绩效工资(根据业绩结算)+奖金(根据贡献奖励) ②.转正后：底薪(5200/月)+绩效工资(根据业绩结算)+奖金(根据贡献 奖励) 【薪资均上不封顶，能者多劳多得】 3.其他： 上班时间早九晚六；周末双休；入职即购买社保 【工作地点】 成都市武侯区人民南路四段 9 号中科院 63 栋 406 最后，我们期待与有欲望、有热情、渴望学习成长的你，一起并肩作战，一起去「登山」，欢迎投递！

岗位职责： 1、依据本公司整体战略，完成咨询、课程业务的推广工作：包括但不仅限于：线上：SEM、新媒体等，线下：地推等； 2、依据公司的渠道拓展计划，拓展、维护客户关系，塑造企业形象； 3、负责推广渠道的考核监督以及日常维护工作； 4、熟悉教育培训行业的运作模式，熟悉渠道业务操作流程； 5、有一定的院校、校企合作谈判经验，具备商务谈判活动的现场管理能力； 6、配合公司其他部门完成业务管理相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历，线上线下至少一项是强项； 2、有意向从事市场营销工作，性格踏实，有冲劲； 3、有教育培训行业渠道市场开拓经验和团队管理经验优先； 4、能够适应短期出差，有较强的演讲能力者优先； 5、有1年以上驾驶经验者优先。

岗位职责： 1、门店日常拜访、价格管控、活动执行跟进； 2、制定与实施市场销售计划，完成销售目标； 3、区域内活动推广策划、执行，反馈； 4、门店产品培训开展； 5、完成上级领导交代的其他事情。 任职要求： 1、大专以上学历，有孩子王系统操作经验，有母婴行业或快消品等其他相关经验优先； 2、为人正直诚信、敬业爱岗、吃苦耐劳，责任心强，执行力强； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际关系，协调能力，分析及解决问题的能力； 4、适应区域内出差。 上班地点：四川区域

岗位职责： 1、根据销售指标结合区域市场情况拟定计划并执行相应实施方案。 2、区域市场开拓，发展代理商，完成公司下达的销售任务； 3、开发区域渠道商，完成区域渠道体系，并进行有效管理和维护; 4、为渠道商或者客户提供业务咨询、业务培训、售前售中及售后服务支持工作; 5、协调渠道商配合公司在该区域内的各项业务推进工作; 6、搜集区域内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。 任职要求： 1、市场营销或计算机相关专业大学专科以上学历 2、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强，抗压能力强，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新； 3、1年以上网吧行业实名审计、网吧计费相关工作经验，熟悉与公安政府部门的沟通方式方法以及公安项目的特点，有相关项目案例者优先； 4、有敏锐的商业意识和自主决策能力，能够独立和客户打交道，能够快速发掘和响应客户的需求； 5、能够组织编写针对客户需求的产品和解决方案的宣传文档。有一定的文档编写和演讲能力； 6、可以承受高节奏的工作强度，能接受一定的外地出差安排； 7、有一定的项目管理经验者优先。 其他： 此岗位工作地为成都/杭州

工作地点：成都 工作性质：全职 招聘人数：10人（可接受应届毕业生） 福利待遇：基本工资+业绩提成+业绩奖金+补助+工龄工资+社保+定期团建+生日福利+带薪年假+高额年终奖 有从事过美团等充电宝代理拓展、社区团购业务等相关经验优先。 岗位职责： 1、根据公司业务拓展计划，通过拜访、微信、电话、面谈等方式开发线下合作商家（鲜花、蛋糕、洗衣店、SPA会所、家政培训机构等）和社区快递代收点（菜鸟驿站等）达成合作意向； 2、负责区域内渠道合作商的业务指导和关系维护，以及平台的活动方案跟进等； 3、负责所开发渠道合作商的日常促销活动方案执行及配合公司推动合作店活动的落地执行，并对活动数据进行评估； 4、工作过程中希望你能更多的收集市场信息，掌握市场变化； 任职要求： 【本岗位可接受优秀应届生】 1、有渠道拓展经验优先，（地推/网销/电销/微商经验均可）； 2、服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳，头脑灵活，热爱销售，善于挑战； 3、具备很好的执行能力，优秀的陌生拜访能力以及挖掘客户能力； 4、有BD类工作经历或创业经历优先； 5、如果你喜欢互联网文化、个人知识面丰富、喜欢了解和挑战各领域的新鲜事，欢迎你加入我们；

职位描述： 1、负责自媒体平台的战略部署、策划、矩阵与日常运营，包括但不限于社交媒体、内容营销、视频营销等，打造有影响力的品牌形象，整合线上线下资源，实施全媒体营销策略，提升品牌曝光度和用户参与度； 2、深入研究AI技术在SaaS软件行业的应用趋势与在自媒体、市场推广中的应用，利用AI工具进行市场分析、用户行为预测及营销效果评估，为市场决策提供数据支持，推动AI技术在全媒体运营中的创新应用，提升品牌传播效率； 3、品牌市场体系建设，全面负责品牌市场定位、统一传播及管理，建立公司品牌文化； 4、与行业媒体、KOL、合作伙伴等建立并维护良好关系，通过合作提升品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，传媒类、新闻类、市场类、公共关系类专业；有MCN公司任职经历的优先考虑； 2、3年以上2B软件行业或互联网行业市场品牌管理工作经历，具备较强的领导力、沟通能力、品牌建设能力及演讲能力；有较强的销售线索的体系化管理能力和品牌运营能力； 3、具备全媒体运营能力，熟悉各类新媒体平台的运营策略，能够有效整合线上线下资源，提升品牌影响力； 4、具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、对AI技术在自媒体、市场推广中的应用有深度研究，熟悉AI在市场营销中的应用场景，对新技术、新趋势保持高度敏感，勇于通过创新推动市场策略的优化。 我们为您提供： 单纯的没有等级之分的办公室氛围+以能力服人nice领导+提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+五险一金+双休+法定节假日+畅通的晋升通道