职位描述： 1. 根据产品特点，针对市场环境和竞争对手，分析产品的市场定位，锁定目标用户群，明确产品的市场宣传方向； 2. 制定产品专案或全案营销计划，通过合理的营销手段，有效调动资源完成营销目标； 3. 根据营销计划完成内容执行策划，包括各类市场活动、宣传网站、视频等的具体创意落地。 4. 控管行销内容质量及效果，对广告、PR、活动、媒体等各行销环节有效把控，并根据实际情况及时调整； 5. 开拓新媒体通路，如短视频、直播等运作模式，建立内容矩阵和用户社区。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 有较强的市场敏锐度，喜欢新鲜实物，富有激情和创意； 3. 具备较强的文字表现力，具备良好的语言表达、沟通协调能力； 4. 拥有一定的数据分析能力，对数据比较敏感； 5. 有团队意识，有责任心； 6. 热爱游戏，熟悉游戏行业市场推广流程； 7. 拥有互联网、游戏、快销等行业市场工作经历者优先。

岗位职责： 1、提供欧洲市场SaaS电商产品项目的全面支持，确保项目按照规定的计划和质量标准完成。 2、与客户合作，理解其需求，并在项目实施期间提供及时的支持，确保客户满意度。 3、协调内部团队，包括开发、销售和客户服务，以满足客户的特定需求。 4、制定并执行培训计划，以确保客户能够有效地使用我们的产品。 5、收集客户反馈和建议，与产品研发团队合作，持续改进和优化我们的产品和服务。 岗位要求： 1、能使用德语或西班牙语做为工作语言。 2、根据工作需要，适应不同时区的工作时间。 3、丰富SaaS电商产品实施和支持方面的知识。 4、对电商和SaaS行业有深刻的了解，并能够在复杂环境中管理多个项目。 5、良好的沟通和协调能力，能够与不同背景和职能的团队成员合作。 6、出色的问题解决和客户服务技能。 7、了解欧洲市场的商业环境和文化优先。 8、有项目管理或相关领域的经验优先。 9、熟悉敏捷项目管理方法优先。 10、会英语者优先。

一、岗位职责： 1、具有较强的运营策划能力和目标管理能力，能够对公司核心产品和业务进行规划、分析和有效推广； 2、协助CEO建立调整公司市场营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销渠道；参与制定企业的市场战略、具体运营策略和业务推进规划； 3、熟悉产品、平台的运营模式，不断提高运营渠道业务规模；定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整 营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成业务目标； 4、根据目标市场的潜在需求，制定、修订对重要潜在客户的工作计划、合作方案、PPT文稿。负责组织、实施业务培训工作; 5、代表公司与对口部门、街道社区、合作单位联络。定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；有效跟进和维护市场业务客勤关系。 二、任职要求 1、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 2、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有一定研究与实践经验； 3、具有一定的商务接待经验，具备较强的语言表达能力和交际技巧; 陪同拜访、谈判、协助 处理总经理日常事务，具备大型企业同等岗位工作经验者优先考虑； 4、具备敬业和团队精神，热爱市场推广，有一定的市场拓展及运营管理经验，有较强的学习能力和执行能力，踏实，专注，热爱生活； 5、年龄30-45岁之间，本科及以上学历；男女不限。 三、薪资待遇 薪资范畴：年薪制+提成+社保（不低于10万），月工资8000-10000具体****。

工作职责： 1、制定产品增长规划并进行目标拆解，0-1搭建用户增长体系； 2、负责增长渠道建设，精通游戏内容营销、游戏社区渠道玩法、KOL投放，游戏厂商合作等，对新增量级和获客成本负责； 3、关注市场和竞品动态，能快速制定有效跟进策略，提升市场影响力； 4、具备漏斗思维和结果量化思维，关注用户使用产品的全过程，持续优化营销策略、转化方式、优化各层转化率获取最佳ROI。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品市场推广经验，游戏行业经验优先； 2、熟悉时下PC热门外服游戏，和对应玩家群体特点； 3、良好的自驱力，强烈的成就动机，勇于不断挑战。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

工作职责 1、通过内容运营、SEO优化、KOL合作、社区/社群运营。异业合作等市场推广形式，完成用户新增目标； 2、挖掘抖音/B站/小红书/等平台优质达人，产出优质内容和创意，完成推广； 3、了解用户增长底层逻辑和方法论，负责用户增长、转化、等相关数据模型分析，优化增长策略、成本控制； 4、具备漏斗思维和结果量化思维，关注用户使用产品的全过程，持续优化营销策略、转化方式、优化各层转化率获取最佳ROI。 任职资格 1、本科及以上学历，2年以上互联网产品市场推广经验； 2、优秀的内容创作能力、市场营销思维和数据分析能力； 3、学习能力强，自媒体负责人/B站UP主等身份优先； 4、良好的自驱力，强烈的成就动机，勇于不断挑战。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

销售模式： 电销，面销，远程沟通，但不是纯粹的电销，公司会分配有需求的客户线索，自己去谈，但是也需要自己去挖掘客户线索，自己挖掘的客户，销售方式不限； 薪资待遇： 试用期无责底薪4000+转正底薪根据不同的收款业绩制定，收款提成（2.5%-10%）+聚餐团建+带薪旅游+带薪年假+全勤奖，每月综合工资10K+ 一、公司主营业务 喜望软件主要为客户提供智慧出行、社交、电商、教育、医疗、共享经济等行业解决方案以及定制开发，可为客户提供web网页，APP开发，小程序开发等一整套互联网软件。 二、工作内容 1、学习公司产品，了解行业特性； 2、根据公司提供的客户线索，电话联系客户或当面拜访，沟通梳理需求，制作方案和报价单，促进签单； 3、配合产品经理进行需求梳理和项目交付，外地客户可能会出差； 4、项目设计，开发和售后阶段配合产品经理和项目经理进行商务跟进，催款，完成老客户维护； 5、每月进行客户总结，完成公司业绩目标，配合运营统计客户线索，制定市场策略； 6、听从公司项目安排负责完成上级领导交办的其他的事宜。 三、岗位要求 1、专科以上学历，性别不限，年龄24-30岁，有互联网从业，定制软件开发销售优先； 2、具有互联网行业方案编写能力（word、Excel、PPT、思维导图、流程图软件使用熟练）； 3、五官端正、表达能力强、反应敏捷、热爱学习； 4、普通话标准，能够接受跟客户远程电话沟通； 5、熟悉市场情况，具有独特开拓市场能力，具备优秀谈判技巧和交际沟通能力； 6、认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，勇于挑战高薪； 7、自信、爱笑、心态好、服务意识强，懂得自我营销； 四、转正标准（入职后会进行以下内容的培训） 1、答辩讲解公司的产品； 2、答辩讲解公司的服务； 3、答辩话术； 4、了解公司的服务流程和优点； 5、熟练讲解公司的介绍和给客户演示讲解公司的软件。

公司品牌知名度和影响力； 3、负责销售团队的组建、培训和管理，确保团队成员能够有效地执行销售任务并达成业绩目标； 4、维护客户关系，提供优质的售前和售后服务，确保客户满意度和忠诚度； 5、跟进销售合同的签订、回款及售后服务，确保销售流程的顺利进行； 6、根据市场反馈和数据分析，调整市场策略和销售执行方案，以适应市场变化和满足客户需求； 7、与公司其他部门保持良好沟通和协作，共同推进公司业务发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上职业教培行业销售经验，熟悉行业动态和市场趋势，具备一定的行业资源； 3、具备较强的市场分析、营销策划和团队管理能力，能有效激励和管理下属团队； 4、良好的沟通能力、谈判能力、协调能力和解决问题的能力； 5、有激情，有责任心，能承受较大的工作压力，具备一定的领导力，有过成功带团队的经验。 薪资待遇： 具有竞争力的薪资待遇，底薪 + 绩效奖金 + 提成； 完善的社保福利； 丰富的培训机会和职业发展空间； 舒适的办公环境和团队氛围。

岗位职责： 1、 按照公司教育行业市场发展战略，负责院校客户拓展，进行校企合作项目洽谈，实施，维护和管理；开展高校业务拓展（包括但不限于专业共建、定制项目、产业学院共建、实训实验室共建）等业务的院校合作；组织主持与院校合作相关事宜的商务沟通、产品演示和宣讲； 2、 负责人工智能培训产品的课程合作商、线上培训平台、教培机构、代理商的开拓及维护；招生渠道对接，渠道管理和渠道关系维护，配合完成招生目标； 3、熟悉公司课程相关产品及项目，能自主解答合作伙伴关于课程，产品，项目的问题； 4、 开发潜在课程产品市场，把握渠道需求，维护渠道关系，建立长期、稳定的合作关系和良好的客情关系； 5、完成公司领导临时布置的其他工作，配合其他部门工作。 任职要求： 1、本科或以上学历，理工科优先； 2、3年以上人工智能、教育培训行业经验，教育产品销售经验尤佳；有渠道管理经验、渠道资源及招生资源丰富优先考虑； 3、优秀的渠道拓展和商务谈判能力；积极向上、责任心强，对自我有要求，对销售工作有极大的热情。 4、具有良好团队协作意识，工作责任心强，积极主动，具有服务意识； 5、具有一定书面表达能力和较好的逻辑思维能力。

嘿，朋友，我们正在做一件「很酷」的事情，如果以下「标签」任意一项对你有所触动，请驻足几分钟，给我们创造一次结识的机会。 我们正在寻找学习、成长欲望强烈，渴望认识自己、改变自己、突破现有桎梏，充满活力、富有激情、不甘躺平与安稳，还有些特立独行的你，一起加入我们。 常说“人生如同登山”，爬山的目的是为了在这个过程中获得创造的能力，收获更好的自己。生命因过程而不同，过程会塑造我们，希望能与你一起「登山」。 【我们是一群什么人】 1.成员背景： - 世界500强供应链总监、战略企划总监、高新区人工智能公司高管、企业管理顾问； - 世界500强区域总监，公司创立3年营业额达10亿； - 5年互联**培运营高手、24岁就担任总经理咨询师，消费品行业资深销售高管； 2.我们的价值观： - **负责，独立个体，深挖个人的专业能力，各司其职，协同作战； - 保持创业公司的活力与激情，包容错误，拥抱创新，快速迭代； - 我们开启的是一段艰难的、具有挑战的旅程，不为其他，只为认识自己； 【我们在做一件什么事情】 1.愿景： - 成员：解决问题、独立思考、认识自己、创造未来 - 组织：负责、开放、协同、分享，共建持续性成长的「学习型组织」。 - 公司：以客户体验为核心，与客户建立信任关系，共同向「共生商业社区」的生态发展 2.业务介绍： 我们是一家B2B的科技型驱动的金融服务公司，基于云计算、大数据、人工智能、物联网等技术积累，通过海量支付数据的沉淀与积累，由支付服务商向产业数字化综合服务商转变。以"用户体验"为核心，挖掘用户需求，为本地用户和商家提供安全、便捷、快速优质的支付体验和服务，成为互联网金融和网络生活服务的领先者。 合作金融机构有中国银联、中国银行、中国建设银行、中国邮政、招商银行、民生银行等50+银行。合作企业有华为、京东、联华超市、味之绝连锁等上万家企业。 【我们想要什么样的人？】 我们的组织扁平化，尊重成员表达与创新，给足充分的成长空间。 我们希望你，不甘成为螺丝钉、工具人，拒绝「躺平」、「求安稳」、「故步自封」...... 我们希望你，活泼开朗、积极向上、不服输、待人真诚； - **本科及以上学历，工作年限 1-3 年，有销售经验（应届毕业生有兼职、实习的市场销售经历优先）。工作过程中有做出过排名靠前业务水平的业绩，有得到过客户「赏识」的经历； - 具有较强的学习能力、沟通表达能力，对销售工作具有热情，不畏难，有较强语言表达能力，擅⻓与人沟通；接受外勤，能深入基层贴近市场； - 学生时期希望你担任过学生会、社团、球队等组织职位；或有过一定社会实践经验；或参加各类竞赛的经历；或会乐器、热爱运动在某个领域有擅长的事情； - 生活中希望你想做一些特别的事情，对自己充满疑问，对生活充满好奇，有将自己的「奇思妙想」付诸实践的经历，像创业、比赛、实验、工作创新等等； 【我们需要你做什么？】 工作中涉及到以下内容，只要愿意学，就能拥有匹配的认知、思维以及能力（会根据能力定位选择合适的岗位）： 1.市场开拓： - 商户拓展 ：负责公司聚合支付相关软硬件产品销售，根据公司产品、价格及市场策略，挖掘客户需求，积极寻找客户，开拓新市场，开发新客户，完成业绩目标； - 渠道拓展与管理 ： 在维护公司现有渠道资源的前提下，拓展其他渠道，对合作渠道及模式进行充分评估，推进项目落地。解决合作中存在的问题，包括运营策略调整，合作方式探索、活动设计等，和渠道保持良好的合作关系； 2.售后维护： - 客情关系维护 ： 根据商户生命周期做好商户维护与回访，与客户建立信任关系与情连接，提供增值服务与产品，获取商户转介绍； - 客户问题解决 ： 引导B端客户正常使用公司产品，与客户联络、沟通，为客户提供主动、热情、满意的服务，日常运营、异常事件问题的收集； - 客户需求挖掘 ： 挖掘用户需求，提供优质的降本增效方案，使客户的公司能发展的更好。在与客户交互过程中，增进信任感，获取转介绍； 【福利待遇】 1.培训体系丰富: ①.1v1 老带新，新人入职培训、基础业务培训，快速上手; ②.定期认知、思维、工作能力培训，体验成长中的全新视角，快速实现职场跃迁； ③.成长体系：思维方式、组织管理能力、市场开拓能力，数据分析能力、职场成长力等能力搭建； 2.薪资待遇： ①.试用期：2个月试用期，底薪(4160/月)+绩效工资(根据业绩结算)+奖金(根据贡献奖励) ②.转正后：底薪(5200/月)+绩效工资(根据业绩结算)+奖金(根据贡献 奖励) 【薪资均上不封顶，能者多劳多得】 3.其他： 上班时间早九晚六；周末双休；入职即购买社保 【工作地点】 成都市武侯区人民南路四段 9 号中科院 63 栋 406 最后，我们期待与有欲望、有热情、渴望学习成长的你，一起并肩作战，一起去「登山」，欢迎投递！

嘿，朋友，我们正在做一件「很酷」的事情，如果以下「标签」任意一项对你有所触动，请驻足几分钟，给我们创造一次结识的机会。 我们正在寻找学习、成长欲望强烈，渴望认识自己、改变自己、突破现有桎梏，充满活力、富有激情、不甘躺平与安稳，还有些特立独行的你，一起加入我们。 常说“人生如同登山”，爬山的目的是为了在这个过程中获得创造的能力，收获更好的自己。生命因过程而不同，过程会塑造我们，希望能与你一起「登山」。 【我们是一群什么人】 1.成员背景： - 世界500强供应链总监、战略企划总监、高新区人工智能公司高管、企业管理顾问； - 世界500强区域总监，公司创立3年营业额达10亿； - 5年互联**培运营高手、24岁就担任总经理咨询师，消费品行业资深销售高管； 2.我们的价值观： - **负责，独立个体，深挖个人的专业能力，各司其职，协同作战； - 保持创业公司的活力与激情，包容错误，拥抱创新，快速迭代； - 我们开启的是一段艰难的、具有挑战的旅程，不为其他，只为认识自己； 【我们在做一件什么事情】 1.愿景： - 成员：解决问题、独立思考、认识自己、创造未来 - 组织：负责、开放、协同、分享，共建持续性成长的「学习型组织」。 - 公司：以客户体验为核心，与客户建立信任关系，共同向「共生商业社区」的生态发展 2.业务介绍： 我们是一家B2B的科技型驱动的金融服务公司，基于云计算、大数据、人工智能、物联网等技术积累，通过海量支付数据的沉淀与积累，由支付服务商向产业数字化综合服务商转变。以"用户体验"为核心，挖掘用户需求，为本地用户和商家提供安全、便捷、快速优质的支付体验和服务，成为互联网金融和网络生活服务的领先者。 合作金融机构有中国银联、中国银行、中国建设银行、中国邮政、招商银行、民生银行等50+银行。合作企业有华为、京东、联华超市、味之绝连锁等上万家企业。 【我们想要什么样的人？】 我们的组织扁平化，尊重成员表达与创新，给足充分的成长空间。 我们希望你，不甘成为螺丝钉、工具人，拒绝「躺平」、「求安稳」、「故步自封」...... 我们希望你，活泼开朗、积极向上、不服输、待人真诚； - **本科及以上学历，工作年限 1-3 年，有销售经验（应届毕业生有兼职、实习的市场销售经历优先）。工作过程中有做出过排名靠前业务水平的业绩，有得到过客户「赏识」的经历； - 具有较强的学习能力、沟通表达能力，对销售工作具有热情，不畏难，有较强语言表达能力，擅⻓与人沟通；接受外勤，能深入基层贴近市场； - 学生时期希望你担任过学生会、社团、球队等组织职位；或有过一定社会实践经验；或参加各类竞赛的经历；或会乐器、热爱运动在某个领域有擅长的事情； - 生活中希望你想做一些特别的事情，对自己充满疑问，对生活充满好奇，有将自己的「奇思妙想」付诸实践的经历，像创业、比赛、实验、工作创新等等； 【我们需要你做什么？】 工作中涉及到以下内容，只要愿意学，就能拥有匹配的认知、思维以及能力（会根据能力定位选择合适的岗位）： 1.市场开拓： - 商户拓展 ：负责公司聚合支付相关软硬件产品销售，根据公司产品、价格及市场策略，挖掘客户需求，积极寻找客户，开拓新市场，开发新客户，完成业绩目标； - 渠道拓展与管理 ： 在维护公司现有渠道资源的前提下，拓展其他渠道，对合作渠道及模式进行充分评估，推进项目落地。解决合作中存在的问题，包括运营策略调整，合作方式探索、活动设计等，和渠道保持良好的合作关系； 2.售后维护： - 客情关系维护 ： 根据商户生命周期做好商户维护与回访，与客户建立信任关系与情连接，提供增值服务与产品，获取商户转介绍； - 客户问题解决 ： 引导B端客户正常使用公司产品，与客户联络、沟通，为客户提供主动、热情、满意的服务，日常运营、异常事件问题的收集； - 客户需求挖掘 ： 挖掘用户需求，提供优质的降本增效方案，使客户的公司能发展的更好。在与客户交互过程中，增进信任感，获取转介绍； 【福利待遇】 1.培训体系丰富: ①.1v1 老带新，新人入职培训、基础业务培训，快速上手; ②.定期认知、思维、工作能力培训，体验成长中的全新视角，快速实现职场跃迁； ③.成长体系：思维方式、组织管理能力、市场开拓能力，数据分析能力、职场成长力等能力搭建； 2.薪资待遇： ①.试用期：2个月试用期，底薪(4160/月)+绩效工资(根据业绩结算)+奖金(根据贡献奖励) ②.转正后：底薪(5200/月)+绩效工资(根据业绩结算)+奖金(根据贡献 奖励) 【薪资均上不封顶，能者多劳多得】 3.其他： 上班时间早九晚六；周末双休；入职即购买社保 【工作地点】 成都市武侯区人民南路四段 9 号中科院 63 栋 406 最后，我们期待与有欲望、有热情、渴望学习成长的你，一起并肩作战，一起去「登山」，欢迎投递！

岗位职责： 1、依据本公司整体战略，完成咨询、课程业务的推广工作：包括但不仅限于：线上：SEM、新媒体等，线下：地推等； 2、依据公司的渠道拓展计划，拓展、维护客户关系，塑造企业形象； 3、负责推广渠道的考核监督以及日常维护工作； 4、熟悉教育培训行业的运作模式，熟悉渠道业务操作流程； 5、有一定的院校、校企合作谈判经验，具备商务谈判活动的现场管理能力； 6、配合公司其他部门完成业务管理相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历，线上线下至少一项是强项； 2、有意向从事市场营销工作，性格踏实，有冲劲； 3、有教育培训行业渠道市场开拓经验和团队管理经验优先； 4、能够适应短期出差，有较强的演讲能力者优先； 5、有1年以上驾驶经验者优先。

工作内容： 1、公司宣传文案的撰写和市场宣传渠道管理； 2、协助总经理处理市场反馈问题和信息； 3、网络检索和筛选、分析市场情报； 4、其他内勤行政文书工作。 要求： 1、新闻、中文、IT管理类相关专业； 2、文笔不错，逻辑能力强； 3、对外交流能力突出。

岗位职责： 1、门店日常拜访、价格管控、活动执行跟进； 2、制定与实施市场销售计划，完成销售目标； 3、区域内活动推广策划、执行，反馈； 4、门店产品培训开展； 5、完成上级领导交代的其他事情。 任职要求： 1、大专以上学历，有孩子王系统操作经验，有母婴行业或快消品等其他相关经验优先； 2、为人正直诚信、敬业爱岗、吃苦耐劳，责任心强，执行力强； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际关系，协调能力，分析及解决问题的能力； 4、适应区域内出差。 上班地点：四川区域

岗位职责： 1、根据销售指标结合区域市场情况拟定计划并执行相应实施方案。 2、区域市场开拓，发展代理商，完成公司下达的销售任务； 3、开发区域渠道商，完成区域渠道体系，并进行有效管理和维护; 4、为渠道商或者客户提供业务咨询、业务培训、售前售中及售后服务支持工作; 5、协调渠道商配合公司在该区域内的各项业务推进工作; 6、搜集区域内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。 任职要求： 1、市场营销或计算机相关专业大学专科以上学历 2、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强，抗压能力强，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新； 3、1年以上网吧行业实名审计、网吧计费相关工作经验，熟悉与公安政府部门的沟通方式方法以及公安项目的特点，有相关项目案例者优先； 4、有敏锐的商业意识和自主决策能力，能够独立和客户打交道，能够快速发掘和响应客户的需求； 5、能够组织编写针对客户需求的产品和解决方案的宣传文档。有一定的文档编写和演讲能力； 6、可以承受高节奏的工作强度，能接受一定的外地出差安排； 7、有一定的项目管理经验者优先。 其他： 此岗位工作地为成都/杭州

医疗行业3年以上销售工作经验！！！ 岗位要求: 1、负责制定区域市场销售计划及年度目标分解,完成部门销售指标 2、维护与合作方的良好关系,积极开拓新客户并建立长期合作关系 3、定期拜访合作单位,进行产品宣传和推广活动,做好售后服务工作 4、负责辖区市场的调查和分析,掌握竞争对手的情况和市场动态 5、负责对所管辖的市场团队进行管理和指导,对团队成员进行培训和考核 6、收集、整理各类行业信息并及时反馈给上级领导 7、协助市场推广策划相关营销活动 8、配合上级做好市场调研、分析和预测工作 9、协调处理本区域内与客户之间的日常业务联系,及时处理客户投诉等问题 职位要求: 1.本科及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先; 2.3年以上医疗软件行业销售经验，具备丰富的客户资源; 3.熟悉医疗市场行业，对行业趋势有敏锐的洞察力; 4.优秀的沟通、谈判和人际交往能力，能够与客户建立长期合作关系; 5.有团队协作精神，能够与市场团队紧密合作; 6.具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够适应高强度的工作氛围。 7.具备良好的人际沟通能力,良好的谈判技巧 8.具有高度的责任心和良好的职业道德素养