• 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    整木设计师助理 1设计师助理,主要是跟着设计师学习新的设计理念 2完成设计任务,并且能与客户很好的沟通 3要会现场量房,并且能够熟练的操作电脑设计软件。 4.有很好的表达与沟通能力,有很好的团队能力,跟抗压能力 工作环境高端优雅,团队氛围很好,跟随义乌优秀设计大师,可让你设计水平直线上升 上班时间:8:30-17:30每周休一天,工作地点义乌西城加际。 1.2年工作经验以上,男女不限; 2薪资:底薪+提成+奖金+设计费模式; 3、1年以上家装或室内设计经验,对装饰材料、施工工艺及工程报价熟识;
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    软装设计师:需要从事软装行业2年以上有丰富的搭配经验 和设计能力 PPT要做的专业 积极向上的进取精神 任劳任怨 语言表达能力要好 形象佳 。 柜体设计师:会熟练的运用酷家乐 三维家转件 对建材熟知 需要上工地测量尺寸 有意者可联系***********
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    整木深化设计师一岗位职责 整木设计师,负责客户接待合同订单的签订及设计跟进,CAD深化,木门衣柜橱柜酒窖护墙板 二、岗位要求 1.有二年以上整木深化设计经验 2能熟练使用绘图软件及CAD、3D深化等软件;有酷家乐软件经验,会草图大师,粗通CorelDRAW sketchup等软件者者优先录取。 3认真负责、细心持重、工作主动性强,具备良好的沟通能力; 4.有比较高的审美能力,对办公家具、饰品、摆件的规划布局、陈列有过实际操作案例; 三、薪资福利待遇 待遇:底薪5000-8000(有车油食住补)+提成,单休 工作环境高端大气,工作氛围很好
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    软装设计师助理 1设计师助理,主要是跟着设计师学习新的设计理念 2完成设计任务,并且能与客户很好的沟通 3要会现场量房,并且能够熟练的操作电脑设计软件。 4.有很好的表达与沟通能力,有很好的团队能力,跟抗压能力 工作环境高端优雅,团队氛围很好,跟随义乌优秀设计大师,可让你设计水平直线上升 上班时间:8:30-17:30每周休一天,工作地点义乌西城国际。 1、2年工作经验以上,男女不限; 2、薪资:底薪+提成+奖金+设计费模式; 3、1年以上家装或室内设计经验,对装饰材料、施工工艺及工程报价熟识;
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工地项目对接 项目管理 要求有车 45岁以内
  • 60k-100k 经验不限 / 不限
    其他,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:接送学员,日常维修保养,工作时间朝九晚五,月休四天,日常培训学员
  • 10k-11k 经验3-5年 / 不限
    其他,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    接送VIP学员!培训学员科目二 科目三的练习
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.参与并执行客户的传播推广工作,包含但不限于:新闻稿、微信推文、营销软文、总结报告的撰写。 2.微信公众号的运营,策划并执行相关线上的微信推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度。 3.跟踪公关推广效果,分析数据并反馈,总结经验。 4.行业资讯的收集、整理、分析等。 职位需求: 1.公关、传媒、广告、新闻、市场营销等专业优先!对公关传媒行业有兴趣亦可。 2.有相关微信运营工作经验优先!熟悉平台操作模式及相关编辑应用。 3.重度网瘾少年优先!对微博、微信、豆瓣、知乎、抖音、B站等社交平台、资讯媒体有较深入的理解,能够敏锐捕捉网络热点,看待事件有自己独特的视角。 薪水:170元/日
  • 15k-25k 经验10年以上 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    工作职责: 1、供应商管理:对商品品类进行供应商规划及优化管理,满足业务需求,定期对供应商进行考核、评估,并持续改善供应商服务水平; 2、成本控制:根据成本构成因素分析采购策略与方案,通过谈判、比价等方式有效控制采购成本,确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格; 3、SKU开发:对商品有敏锐的市场识别能力力,及时准确寻找能符合市场需求的新商品,不断丰富商品品类; 4、市调:对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进,定期进行市场调研并进行商品比价工作,以确保门店的热卖商品目录; 5、其他:掌握品类销售数据变化,与营采销联动,制定合适的活动方案,确保品类线的目标达到。 任职要求: 1、大专及以上学历,10年以上连锁生鲜店采购工作经验,熟悉产品特性和当地市场情况,有一定供应商资源优先考虑; 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力; 3、有较强的责任心,为人正直有原则,良好的沟通协调能力及团队管理能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.产品研发:负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作,承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作; 2.系统基建: a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维:完善运维体系,主动发现系统隐患并推动重构,持续提升性能和可用性; 4.业务驱动:理解用户增长业务本质,通过数据及算法能力辅助业务策略提效,通过技术手段驱动业务增长; 5.团队建设:指导低级别工程师的日常工作,定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识,具备复杂业务系统的分析与设计经验,有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈,对分布式架构组件有实践经验,熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司的平台钱包、用户等平台组件产品设计及落地; 2、负责产品的全生命周期管理,包括产品规划、架构设计,制定RoadMap并协调各方资源落地; 3、负责对接业务、财务同学,收集整理需求并给出产品建议及产品解决方案; 4、负责相关产品需求沟通、PRD撰写、需求评审、协调资源排期、需求验证等; 5、整理日常优化需求,跟踪需求完成进度,跟进bug,根据反馈推进产品功能优化; 6、准确把握项目目标和周期,与多团队密切合作,推动产品项目完成。 岗位基本需求: 1、本科及以上学历,计算机、财务相关专业背景优先; 2、3年以上支付结算、ERP、金融等财务相关领域的产品经理工作经验,区块链行业经验者优先; 3、能够理解业务需求,准确抓到需求本质并转化为产品解决方案;能够独立承担某个模块的产品设计工作; 4、对平台型产品有较深理解,具备平台化产品设计思路。能够独立承担某个模块的产品基础架构设计、产品规划,制定合理的实施路径; 5、具备基础的财务专业知识,有区块链行业经验加分; 6、具备优秀的沟通、协调、推动能力,工作责任心强、自我驱动,良好的团队合作精神; 7、英语可熟练口语工作交流。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商用户核心交易体验,提升流量效率,规划核心交易流程,包括但不局限于购物车、下单、退货退款等售前、售后等模块; 2、结合用户特征,尝试创新方案,提升用户购买意愿,解决用户购买链路问题; 3、撰写产品需求、功能定义、用户界面、交互设计等详细文档,高效项目推动,高质量交付; 4、持续关注产品效果数据,优秀的业务认知,并从数据中探寻产品的优化方向,极致数据导向。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商产品经验,熟悉电商交易链路,独立负责过完整项目者优先; 2、优秀的逻辑性和结构性思维,优秀的用户洞察、商业感觉与行业格局,对内容导购类前台设计有深入的理解或者有从业经历最佳; 3、抗压能力强,对工作有责任心,能积极主动完成工作,具备良好的服务精神和团队合作能力; 4、英语能力优秀,有海外经验者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    职位描述: 1.隶属公司PMO团队,负责基于项目集管理衍生的产品、组织等各类关键模块的关键流程的修订、落地和迭代,支撑战略目标达成 2.协同项目PM和中台PM,拉通各类关键信息资源,挖掘并解决相关风险问题,保障有效的成果交付,并有效沉淀工具、流程、方法与经验,改进完善PMO和项目集管理的基建内容 3.搭建公司PM岗位序列的工作规范,为整体PM岗位赋能 4.搭建项目管理知识体系,完善工作方法论,提高PM能力基线 5.负责集团下发的其他重点工作推进落地 职位要求: 1.项目管理经验5年及以上,PMO经验3年以上,项目管理专业及游戏行业优先 2.0到1全流程参与过一款50人以上规模项目的项目管理工作,并熟悉项目管理流程搭建 3.精通项目管理各种工具和方法论,有搭建工作规范和知识体系经验 4.深入理解并精通敏捷开发相关内容,有一定的实践经验和思考 5.优秀的逻辑分析能力和发散思维,极强的主观能动性和执行力,拥抱变化 6.优秀的沟通、跨部门协作能力,独挡一面承担工作 7.英语可作为日常工作语言
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    你将负责的工作 参与公司级数据基建、数据治理及流程优化、数据应用及数据资产沉淀等工作; 1.数据应用,以业务经营目标为依据,负责相关看板体系搭建、关键指标口径梳理、指标体系建设、指标字典及后期运营工作。支持并协同业务开展数据分析等数据应用工作。 2.数据基建侧:组织数据开发人员开展需求分析、指标定义、数据建模等,牵头搭建数据仓库、数据集市、数据字典、数据血缘地图等。 3.数据治理及流程优化:针对重点数据问题组织业务人员及数据开发人员开展数据治理,梳理业务流程及数据流转流程,分析定位问题,推动业务流程的优化改进,以保证未来数据的完整性、准确性,同时针对历史数据产出治理方案并监督落地; 需要你有专业能力+奇富范: 1.互金行业,熟悉数据体系建立的全过程,包括数据采集、数据同步、数仓建设、数据资产管理、BI探索分析与BI report开发等,有经营分析的基本业务sense; 2.自驱力强,良好的表达、理解、文档撰写和深度思考复盘能力;思维敏捷活跃、学习能力强,逻辑分析能力突出,乐于拥抱变化。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责公司互联网+慢病医疗业务系统的城市和医院的拓展及落地; 2. 对接医院及科室相关人员,正确传递业务模式价值和合作形式; 3. 负责公司自主研发医疗信息化产品的销售工作(HRP:医院运营管理系统; 4. 负责协调公司内外资源,保证项目顺利实施; 5. 负责所辖地区的客户拜访、方案交流、协议商谈、资源协调等;了解当地医疗卫生系统对移动医疗及互联网+健康卫生的需求,落地公司产品和服务。 岗位要求: 1) 至少有3年以上医疗信息化相关的工作经验,有一定的资源和渠道。熟悉医院信息化相关科室及人员构成; 2) 可以接受出差或负责北京以外的城市或医院拓展; 3) 熟悉医疗信息化项目招投标流程,能独立进行项目的策划、销售与谈判。 4) 主动工作,深度思考,对工作充满激情;乐观积极,抗压能力强; 5) 沟通能力强,外表气质佳; 6) 理解互联网医疗并充满信心; 有以下经验者优先: 1. 5年以上b端大客户销售经验,有医疗his,药店saas等公司行业资源 2. 有政府和医疗行业硬件产品、软件和系统集成项目销售经验 3. 有ERP、HIS、HRP或医疗信息化行业销售经验者优先 4. 具有计算机软件、信息、互联网、物联网、系统集成等行业销售经验者优先;