• 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容1. 投资项目的获取、尽调和交易执行2. 参与执行基金的募集设立 3. 撰写专业投资建议、财务分析、风险评估和可行性研究报告4. 协助外部资源实施项目尽职调查,出具尽职调查报告 5. 参与项目方案设计、项目谈判、编制项目投资文件 6. 参与编制项目投后管理方案,并负责实施 7. 参与项目资本运作及退出方案的制定和实施 任职要求1. 3-5年VC/PE、投行、律所(私募股权类项目)、四大交易、尽调组、或科技公司从业行业相关经验 2. 拥有硬科技创新、AI、IoT、芯片半导体、工业4.0、新能源相关项目经验的优先考虑3. 流利的英文听说读写能力4. 具有证券或基金从业资格证书5. 优秀的学历背景,211/985本科及以上,有海外留学背景优先考虑
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    金融,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【同有研究院】是由青年经济学家张奥平与新意多多文化传播(北京)有限公司共创的新派实战型智库。同有之名取自《易经》中同人与大有两卦,取追求世界大同,德才兼有,为市场创造共有价值之意。同有研究院坚持从市场中来,到市场中去的研究本质,通过宏观经济、资本市场及产业生态研究,为市场中的投资人、企业家等带来金融研究的实战价值。 【同有研究院】研究新星招聘计划旨在通过实战研究赋能、媒体赋能、资源平台赋能的方式,培养愿意通过研究的方式,为市场持续创造价值的专家级意见**,打造宏观经济与资本市场研究的“未来之星”。 【同有研究院】院长张奥平简介:经济学家、创投专家,同有研究院院长、增量研究院院长。同时兼任工信部中国电子商会科创产业专委会副理事长、人民网人民创投专家咨询委员会特聘专家、中关村数字文化产业智库专家委员、越南建设证券中国区首席经济学家、长江商学院金融学会特邀讲师等,2021年获南开金融首席经济学家论坛青年经济学者。腾讯新闻知识官,新浪财经意见**,福布斯(Forbes)中国、百度百家、经济观察报、**财经等媒体专栏作家,36氪特约观察员。2019年、2020年,张奥平先生分别荣登福布斯(Forbes)中国30位30岁以下精英榜与胡润Under30s创业**榜。 工作职责: 1. 跟踪资本市场制度及发展变化,定期撰写深度资本市场分析文章; 2. 针对资本市场重大事件进行热点点评; 3. 配合院长选题立意和内容框架,能独立研究并撰写研究文章; 4. 配合运营进行内容发布,从数据得到反馈,调整选题和研究内容; 5. 协助运营对接相关媒体资源,协助相关活动; 6. 其他,如接受采访、数据整理、数据查找等工作。 岗位要求: 1. 有券商研究所、财经媒体专栏作家、财经记者等工作经历优先(优秀应届生可实习留用); 2. 学历要求:国内外知名高校***本科及以上学生(保研生、研究生优先);经济、金融,或有相关符合背景; 3. 有基本的写作基础和创作能力,请附上作品参考(如有); 4. 工作主动,具备承压能力,有良好的学习和沟通能力; 5. 需要有责任心和自我能动性,以及协调沟通能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    关于职位:负责对接关注中国互联网发展的投资机构及海外企业的销售工作。工作内容:1.以投资机构和海外企业为目标,基于公司产品及服务特点,准确定位潜在客户群体;2.有效利用公司内外部资源,和目标客户建立联系;3.全面,深入地理解客户需求,准确匹配能最大化实现客户价值的解决方案,促成合作;4.负责维护已合作客户关系,确保准确捕捉,传达客户需求并及时提供解决方案,维护客户满意度;5.观察,收集并总结市场信息,为公司准确理解外部市场变化提供有效支持;职位要求:1.重点大学本科及以上学历,专业不限,有研究咨询,投资等行业经验优先;2.工作3年以内或优秀毕业生;3.优秀的英语能力;4.有销售工作经验,对TOB销售工作有成熟的理解,有互联网行业,投资行业工作经验优先;5.优秀的表达技巧,沟通能力和逻辑思维;6.勤勉的工作态度,严格的自我管理和自我驱动能力。我们提供:1.有竞争力的薪酬;2.有竞争力的员工福利体系;3.开放,专业的员工关系;4.系统的培训,学习机会;5.清晰的晋升路径和职业前景;6.市场地位稳固及业务前景明朗的工作平台。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / A轮 / 500-2000人
    职责描述:1. 负责处理公司及其关联公司的重大投资、融资、收购、重组、合资公司设立、资本运作等相关法律事务。Responsible for dealing with the major investments, financing, acquisition, restructuring, joint venture, capital operation and other relevant legal affairs of the company and its affiliates.2. 能够全流程跟进项目,负责交易架构设计、内外沟通谈判、起草及修改各类交易文件。Able to follow up projects in the whole process, responsible for the design of transaction structure, internal and external communications and negotiations, drafting and revising various transaction documents.3. 参与法律尽职调查及决策调研,提供相应的法律意见及配合项目交割。Participate in legal due diligence and decision-making meeting, provide corresponding legal advice and cooperate with the closing of projects.4. 负责与项目外部律师沟通与协调,监督外部律师工作成果。Responsible for communication and coordination with external counsels and supervise the work results of external counsels.任职要求:1. 中国知名法学院*****本科及以上学历、法律相关专业毕业;通过国家司法考试或有律师执业资格;Full-time undergraduate degree or above from a reputable PRC law school, majored in law; Passing the national judicial examination or having the lawyer's license;2. 至少5年以上知名律所执业律师或企业法务相关工作经验,3年以上汽车领域相关工作经验者优先;At least 5 years working experience as a lawyer in a reputable law firm or inhouse counsel from a reputable corporation, 3 years working experience in automotive industry is preferred.3. 曾处理过大型合资公司设立以及代工项目者优先。experience in setting up large joint ventures and dealing with OEM projects is preferred.4. 具备较好的英语能力,能够熟练审核和起草英文合同及相关法律文件;Fluent in English, proficient in reviewing and drafting English contracts and relevant legal documents.5. 具备较强的分析判断解决问题的能力、较为出色的法律谈判技巧、人际沟通能力及组织协调能力;Strong ability to analyze, and solve problems, excellent legal negotiation skills, interpersonal communication skills and organization and coordination skills.6. 可以接受出差,能承受较大工作压力。Able to travel on business and work under great pressure.
  • 22k-43k 经验不限 / 硕士
    企业服务,物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责推动巴塞尔新资本协议的落实与应用,对内部评级体系进行跟踪、优化管理; 2、负责开发资本和减值计量工具,并参与计量工具的测试、上线、与维护工作;跟踪资本和减值计提模型效果,确保风险模型的有效性; 3、负责减值和资本相关政策拟定以及数据统计报送。 任职要求: 1、研究生及以上学历,计算机、金融、经济、法律、统计等相关专业; 2、熟练掌握常用统计分析工具或具有编程基础;能熟练使用SAS、SQL、PYTHON、R、EXCEL VBA等工具者优先; 3、具备银行或信贷产品相关的风险管理/数据挖掘/风险量化分析经验者优先; 4、抗疫医护人员子女、建档立卡贫困人员优先。
  • 80k-95k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责对公司及各单位现状进行诊断并依据上市目标,制定上市路线及行动计划; 2、熟悉精工相关零部件行业布局及发展趋势,结合竞争对手和行业动态,识别合资并购标的,分析业务协同性,策划合资并购策略并汇报至领导决策; 3、熟悉上市、合资并购实操流程及公司内部管控流程,主导完成标的分析及合资并购计划,推动公司内、外部执行"
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 会计准则在业务场景中的应用的评估及核算指引编写及组织相关培训 2、 编制财务报表及披露信息,推动财务报表及披露信息系统自动化建设 3、 研究外部披露要求,推进披露信息数据归集流程的制度化标准化建设 4、 培训城市财务核算人员以及共享核算中心相关会计准则要求及实际操作指引 5、 支持外部审计,财务尽调,筹融资等其他资本市场相关工作 任职资格: 1、 四大会计师事务所经理及以上级别,审计工作经验6年以上,从事互联网、房地产相关审计领域优先考虑; 2、 中国注册会计师优先考虑; 3、 需要国际财务报告准则以及美国准则的丰富实践应用经验; 4、 能承担工作压力,认真、踏实、细致的工作作风,良好的沟通能力和团队合作精神; 5、 有高度工作责任心,遵守原则,沟通执行能力强; 6、 具备良好的敬业精神与高度的职业敏感性,能严守公司机密。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 一、企划相关 1. 负责公司整体战略规划的战术分解,撰写年度经营计划等落地方案; 2. 跟踪和监控公司战略规划和经营方案的执行情况,撰写月度经营分析报告等材料; 3. 负责行业数据收集和编写竞对公司分析报告; 二、投资者关系 1. 对接上级集团内审、尽调、预算、可行性分析报告等所以相关文件筹备和反馈; 2. 负责与公司其他相关部门一同组织实施公司收购、兼并、融资等资本项目; 3. 负责对接三会的组织、召开、会议保障、会议纪要、审批流程等所有事项对接; 三、总办会秘书处 1. 公司内部经营管理的事项台账更新和追踪工作; 2. 负责牵头梳理公司制度及流程的优化和更新工作; 2. 领导交办的其他专项事项。 任职要求: 1、具有多任务处理能力,对财务数据分析具有一定基础,对新鲜事物学习能力强; 2、具有较强的文字功底、编写过BP或可行性分析报告等优先; 3、逻辑清晰,思路敏捷,有较强沟通能力; 4、熟悉OFFICE办公软件,精通Excel/PPT/Word等办公软件; 5、热爱团队协作,具有吃苦耐劳精神,能适应较高强度的工作。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 大专
    信息安全,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1、有2年以上开发经验,有良好的代码规范; 2、精通HTML、CSS、js 3、熟练使用git、package等工具; 4、可以熟练使用JQuery、vue、react、Angular其中的一种框架进行开发,并能开发自定义组件; 5、熟悉一种富文本编辑器和echarts的开发; 6、了解并可以解决主流浏览器(谷歌、火狐、ie9及以上)的兼容性问题; 7、有出色的学习能力和良好的沟通能力及执行力,有一定的抗压能力。 任职要求: 1、 大专以上学历,计算机,通信,软件工程等相关专业; 2、有与后端数据交互的开发经验,并且优化代码; 3、有出色的学习能力和良好的沟通能力及执行力,有一定的抗压能力。 4、为人正直,有责任心,态度积极,具备良好的团队合作精神,具备开发组长经验者优先。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、 负责公司产品的部署实施和售前售后支持工作。 2、 能独立完成实施过程中需要的实现的接口,并协助客户集成。 3、 完善和非富产品的演示demo. 4、 完善和整理各产品的技术支持手册和部署安装手册。 5、 与客户进行技术交流沟通,识别客户问题,解决客户问题。 6、 能适应短期出差 任职资格: 1、 计算机相关专业、计算机软件相关专业等本科以上学历; 2、 一年以上JAVA/c++开发工作经验; 3、 一年以上技术支持工作经验、项目实施部署经验; 4、 具有一定JAVA基础知识、熟悉J2EE编程,熟练掌握javascript语言;或有c++语言基础; 5、 熟悉Linux系统,掌握Linux常用命令,可编写简单的shell脚本; 6、 熟悉Tomcat、Websphere等应用中间件; 7、 熟悉常用的关系型数据库sqlserver/oracle/mysql等; 8、 即有开发经验又有自动化测试经验优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    岗位职责:1、根据客户特点和需求,制定长中短期运营规划,以满足客户关注指标及公司考核要求;2、针对不同客户,设立不同关键指标,并通过有效的运营方案达成目标;3、分析用户情况,制定日常及事件型运营方案,并带领组内成员落地完成;4、通过客户数据分析,不断结合自身优势,优化整体运营策略;5、培养优秀运营人才,为团队成员提供足够的学习和发展空间;6、领导交待的其他工作。岗位要求:1、**本科及以上学历;2、5年以上运营实战经验,至少具备2个成功的从0-1的项目运营经验;3、2年以上运营团队管理经验,愿意培养团队成员;4、3年以上银行或银行服务商经验;5、具有良好的沟通能力及管理能力,能承受较大的工作压力;6、接受外派其他城市学习。公司介绍: 深圳匠人网络科技有限公司成立于2016年6月,是一家专注于服务金融企业的互联网科技公司,致力于通过音视频等科技手段为金融机构提供一系列标准化深度服务,帮助其提升客户运营、内容整合和数字化营销等服务效率。公司已获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等国内多家知名投资机构投资。匠人由多名来自腾讯、招商基金等优秀大型企业的资深人士联合创办,核心团队均来自于腾讯、阿里巴巴、惠普、招商基金、浦发银行等知名企业,兼具深厚的互联网和金融基因。匠人作为腾讯和工商银行金融科技战略合作伙伴,已打造出“欢句直播”、“欢句视听中心”、“欢句推”等广受金融机构认可的互联网产品,现已与300多家知名持牌金融机构建立了长期深度合作关系,客户覆盖工行、农行、中行、邮储、民生、兴业等头部银行,以及华夏基金、工银瑞信基金、南方基金、银河证券等知名基金和证券公司。公司福利:【完整的社会保障体系】:周末双休、入职即缴五险一金、法定节假日等;【丰富的激励体系】:包含餐补、加班打车报销、月度团建费、旅游基金、年终奖等日常激励方案及不定期的boss惊喜大礼包。针对特别优秀的员工给予期权奖励,伴随公司成长可获得丰厚的长期回报;【富有活力的员工活动】:通勤接驳班车、每周下午茶、运动日、生日会,定期开展团建、分享会等活动;【完善的晋升发展体系】:每半年一次评级评薪制度,以公平科学的评级体系保障员工的晋升通道;【定向专业培养机制】:专业领域资深高管定向辅导,提供定制化多维度发展空间,加速人才成长,充分尊重和体现个人价值;【开放平等的团队氛围】:公司扁平化管理,提倡平等沟通;内部称呼花名,弱化职级、打破等级制度。公司优势:【市场份额高】专注深耕金融音视频营销领域,垂直市场份额领先于业界:a)产品上线首年已在全国签约合作300家持牌金融机构,服务客户包括国内前十大银行总行及头部大型基金公司等持牌金融机构;b)与腾讯达成高级别联合产品战略合作,产品已正式登陆腾讯官网;【创始人背景强】原招商基金部门总经理、腾讯财付通创始团队成员;【业务发展空间巨大】中国金融行业未来音视频直播服务市场规模约在200亿元左右;【现金流好】公司已全面实现盈利;【获投资机构青睐】业务上线以来,获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等知名投资机构投资;【团队多元】核心团队来自腾讯、阿里、惠普、招商基金、浦发银行等国内外知名企业,在互联网和金融领域均拥有丰富经验。【职业施展空间大】职业成长性强,几乎没有晋升天花板,有巨大的专业发挥空间。
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    主要工作职责:1. 通过公司给予的精准客户资源客户建立联系,挖掘需求,邀约拜访,负责各大已合作的金融机构客户的维护工作(我们的客户包括国有银行、股份制银行、公募/私募基金公司、信托公司、证券公司等头部金融机构)传递欢句产品价值,为客户提供一整套金融直播的数字化营销、流量变现的音视频解决方案2. 负责对主动咨询的金融机构客户的开发工作3. 负责完成各销售项目的客户需求分析、业务洽谈、合同谈判工作4. 建立良好的客情关系,帮助客户成功,为客户创造长期价值促进增购复购等增值服务岗位要求:1. **本科及以上学历,985&211或海外硕士优先2. 具备较强的学习能力,可以适应互联网行业的快速发展3. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识4. 具备较强的项目管理、资源整合、数据分析和逻辑思维能力和独立工作的能力、有责任心,能承受较大的工作压力,能接受创业公司的工作节奏,抗压力强,自驱性强。5. 有团队协作精神,善于挑战、有热情、喜欢有回报的工作!如果你有以下公司的工作经验,我们将优先考虑:1. 具有在广告/数字营销公司,专门服务金融行业(AE/AM)经历2. 在过往的销售团队中有过出色的销售业绩表现3. 具有saas软件或互联网行业To B解决方案销售经验4. 熟悉金融业务你的加分项:1. 性格开朗,喜欢非常活跃的年轻人团队的工作氛围2. 有清晰的未来规划,有上进的动力3. 对金融或互联网感兴趣,对直播文化感兴趣,喜欢看短视频或直播者优先岗位优势:1. 具有多方面技能学习的机会,帮助你全面提升发展2. 入职后会有相关培训,不用担心没有经验不能上手3. 工作氛围愉快,团队年轻融洽,可以认识到一群志同道合的朋友4. boss工作经验丰富,可分享经验,学习接触到更多工作方法5. 与腾讯有紧密的合作关系,公司产品发展前景十分乐观,还可学习大厂工作模式6. 底薪10k-15k+提成,每月薪资可达50k【公司介绍】深圳匠人网络科技有限公司成立于2016年6月,是一家专注于服务金融企业的互联网科技公司,致力于通过音视频等科技手段为金融机构提供一系列标准化深度服务,帮助其提升客户运营、内容整合和数字化营销等服务效率。公司已获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等国内多家知名投资机构投资。匠人由多名来自腾讯、招商基金等优秀大型企业的资深人士联合创办,核心团队均来自于腾讯、阿里巴巴、惠普、招商基金、浦发银行等知名企业,兼具深厚的互联网和金融基因。匠人作为腾讯和工商银行金融科技战略合作伙伴,已打造出 “欢句直播”、 “欢句视听中心”、“欢句推”等广受金融机构认可的互联网产品,现已与300多家知名持牌金融机构建立了长期深度合作关系,客户覆盖工行、农行、中行、邮储、民生、兴业等头部银行,以及华夏基金、工银瑞信基金、南方基金、银河证券等知名基金和证券公司。【公司福利】- 完整的社会保障体系:周末双休、入职即缴五险一金、法定节假日等;- 丰富的激励体系:包含餐补、加班打车报销、月度团建费、旅游基金、年终奖等日常激励方案及不定期的boss惊喜大礼包。针对特别优秀的员工给予期权奖励,伴随公司成长可获得丰厚的长期回报;- 富有活力的员工活动:每周下午茶、运动日、生日会,定期开展团建、分享会等活动;- 完善的晋升发展体系:每半年一次评级评薪制度,以公平科学的评级体系保障员工的晋升通道;- 定向专业培养机制:专业领域资深高管定向辅导,提供定制化多维度发展空间,加速人才成长,充分尊重和体现个人价值; - 开放平等的团队氛围:公司扁平化管理,提倡平等沟通;内部称呼花名,弱化职级、打破等级制度。【公司优势】【市场份额高】专注深耕金融音视频营销领域,垂直市场份额领先于业界:a) 产品上线首年已在全国签约合作300家持牌金融机构,服务客户包括国内前十大银行总行及头部大型基金公司等持牌金融机构;b) 与腾讯达成高级别联合产品战略合作,产品已正式登陆腾讯官网;【创始人背景强】原招商基金部门总经理、腾讯财付通创始团队成员;【业务发展空间巨大】中国金融行业未来音视频直播服务市场规模约在200亿元左右;【现金流好】公司已全面实现盈利;【获投资机构青睐】业务上线以来,获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等知名投资机构投资;【团队多元】核心团队来自腾讯、阿里、惠普、招商基金、浦发银行等国内外知名企业,在互联网和金融领域均拥有丰富经验。【职业施展空间大】职业成长性强,几乎没有晋升天花板,有巨大的专业发挥空间。
  • 16k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 商务咨询与方案设计 (1)和服务离岸律所合作,参与香港信托中英文法律文件起草、审核; (2)协助企业设计员工股权激励方案,参与员工股权激励中英文法律文件起草、审核; 2. 期权托管与行权交易的法务合规支持 (1)与集团内外券商进行合作沟通,完成员工期权的行权交易; (2)协助处理机构与员工交易的券商账户合规和反洗钱问题; (3)股票卖出后的上市公司股票交易法务合规支持。 3. 老虎ESOP业务板块的合规治理 (1)对数据合规、个人隐私政策提供法律建议和支持; (2)制定ESOP业务公司合规制度和流程。 4. 日常合同起草和审阅 5. 其他上级交办的工作(包括但不限于文件维护、政策更新) 任职要求: 1. 本科以上学历,法学专业毕业,通过司法考试; 2. 3-5年知名律师事务所工作经验,有互联网公司法务工作经验可放宽年限要求; 3. 注重细节,积极主动有耐心,能够承受一定工作压力; 4. 对境内外资本市场运作规则、有金融专业背景或有数据合规经验者优先; 5. 沟通能力好。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    贸易|进出口 / A轮 / 150-500人
    职位描述 岗位职责: 1. 负责listing的编写和优化(文案 & 图片 )。深刻了解产品,挖掘客户深度需求和痛点,关注平台竞争对手产品,同时能够脱离卖家本身,作为一个消费者,审视listing,不断优化产品,提高listing的转化率,listing的自然排名高于相似产品(价格 性能基本一致) 2. 负责sponsor推广,深刻了解亚马逊推广规则,根据不同的产品,制定相应的广告推广策略(合适的广告类型,合理的价格,相关度高的关键词),定期进行精细且正确的优化,提高点击率和转化率,增加店铺流量。Sponsor整体CTR和转化率高于该品类市场平均水平。 3.负责海外仓备货和采购需求计划,对未来市场需求和产品本身的季节趋势有较为准确判断,保持良好的库存周转率,热销品基本无断货,工厂端无由于销量判断失误,导致的库存积压。 4. 定期统计销售数据,广告数据,对数据比较敏感,能较快从数据中发现问题,解决问题。 5. 熟悉亚马逊平台规则,保证账号安全。了解亚马逊算法规则,并将规则运用到实际运用中。 6. 负责整理客户反馈,将产品问题,及时反馈给产品开发,保证产品开发**时间解决问题,并优化产品。同时根据客户反馈,给到产品开发优化和丰富产品的建议。 7.跨部门(产品开发 采购 操作 设计 营销)协作,有较强的跨部门沟通能力,有效沟通,并能让对接部门充分了解自己的需求,能够保证跨部门沟通的工作顺利,高效进行。 任职要求: 1.**本科及以上学历, 2.有一年以上该渠道电商运营经验; 2.英语6级及以上或日语或德语或法语或西班牙语或意大利语读写熟练; 3.具有较强的的数据分析能力和逻辑思维能力; 4.具有敏锐的市场分析能力,熟悉海外市场及客户网购消费行为习惯; 5.具备较强的沟通能力,做到有效沟通; 6.执行能力强,做事认真细心、速度快,有团队合作精神,具备多任务处理和较强的抗压能力,目标导向和自我驱动力强。 福利待遇: 1. 入职缴纳五险一金,转正之后六险一金 2. 入职后有全维度培训和拓展训练,一对一师父帮带让员工全面发展; 每季度有考核晋升机会!超高发展前景; 3. 全天候室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑; 4. 每周水果日、节假日福利、带薪年假、不定期团建、打车补贴、免费体检、产假孕假等;
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店餐饮业务(即美团美食),是美团到店事业群重要业务板块之一,致力于为消费者提供优质的消费体验,帮商家创造更多生意、带来美好生活。 秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”等使命,美团美食面向消费者提供包括套餐、代金券、买单、预订等在内的丰富产品和服务,并通过黑珍珠餐厅指南、大众点评必吃榜等榜单,以及搜索、查询、评价等,帮助消费者更好地作出消费决策;同时,为商家提供一站式的营销服务,帮助餐饮商户沉淀品牌、获取用户、增加复购等,进而轻松管理餐厅。 岗位职责 1、负责到餐销售赋能培训规划的落地执行,结合业务需求,制定相关赋能培训规划。 2、挖掘业务需求,针对销售策略、产品知识等内容研发销售赋能培训课程,并推进课程落地检核,为课程质量负责。 3、组织销售团队及其他各方资源,开发销售及管理者技能提升的方法、流程、工具、话术,推进和监督销售团队的落地使用情况。 4、把控培训实时进展及效果,制定和完善培训标准及效果评估的跟踪反馈机制,运用多种培训形式,不断优化提升培训结果。 5、跨部门整合资源,支持不同业务赋能需求。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上销售培训赋能相关模块工作经验。 2、以客户为中心,具备解决问题的能力。逻辑严谨,能独立承担培训需求诊断、培养方案设计、课程开发等工作。 3、兼有业务视角,善于交流,有良好的资源协调和沟通能力,有与各业务部门密切配合的经验和意识。 4、具备极强的快速学习能力,热爱培训工作,能够快速融入团队。 5、熟悉使用办公软件,能够独立操作视频剪辑软件更佳。 岗位亮点 1、具有挑战性的工作岗位,发挥空间大,对于方法论沉淀及逻辑思维有很大提升。 2、完整的人才培养体系和晋升机制,具备市场竞争力的薪资待遇,为你实现个人职业规划保驾护航。 3、团队氛围轻松融洽,能够在轻松舒适的氛围中与志同道合的伙伴共同学习成长。