不限行 不限路段 1：日结工资 多劳多得 2：区域及点对点配送货物  线路自选 3：公里数计费提成 装卸自选 4：熟练驾驶面包车 能看懂导航 5：年龄25—55之间   6：无酒驾、醉驾历史 无一次性扣除12分等不良事故 7：可以自带车 也可以用公司免费提供车辆 8：定期团建 有司机工会 党支部等社区组织 9：入党名额 免费申请 10：定期公益活动  做有政府担当的车队

德邦招聘啦！包吃包住，月休4天，首月保底薪资240/天 招聘岗位： ①拣货、装车：22-50周岁，首月保底薪资240元/天，旺季薪资7000-12000左右 ②叉车（需N1证）：22-50周岁，淡季薪资6500元左右，旺季薪资7000-9000左右 ③仓管员：22-35周岁，4500-6000元 ④扫描工：22-40周岁，4500-7000元

岗位职责: 按照公司规定负责仓库货物的装卸分配等，保证货物的时效和品质； 工作时间： 装卸：晚7-早8 分拣：晚上7-早7点多 补码：晚7-早7 期间吃饭休息1小时，月休4天 薪资情况： 装卸工：8000-10000元/月（1950元底薪+300食宿补贴+全勤奖50元/月+夜班补贴5元/天+提成13-15元/吨） 分拣员：7000-8000元/月（1800元底薪+300食宿补贴+全勤奖50元/月+夜班补贴5元/天+共摊提成） 福利待遇： 1、免费住宿，暂无女生宿舍 2、水电宿舍均摊，3人间，独立卫浴，中央空调 3、300元/月食宿补贴（住宿舍没有补贴） 4、亲情福利、工龄奖、节日福利等 任职要求： 1、要求20-55周岁 2、良好的团队合作精神，能够与同事协调工作。 3、能够快速适应工作环境，具备良好的沟通能力和问题解决能力。 胶州市京东智能产业园亚洲一号青岛胶州2期

岗位职责： 1. 擅长面向AI时代的独立开发部署测试工作。 2. 独立负责从概念到mvp产品的快速迭代开发。 3. 根据项目时间等和功能，灵活调整技术框架和开发方式。 4. 熟练优先级：大模型应用＞后端＞前端 公司情况： 1. 筹备期，非传统公司，自由度高，氛围宽松，晋升/转岗空间大，留下来的即是元老级。 2. 晋升通道1（技术）：开发——技术主管——技术BOSS——合伙人（每6个月评比） 3. 晋升通道2（转岗）：独立场景或产品线负责人（主管待遇） 4. 开发团队工作地点： 2025年工作地点：青岛胶州（筹备期） 2026年工作地点：青岛市北区或黄岛区 5. 不打卡，工作时间相对自由，正式入职6个月后，优秀者每月可申请≤7天远程办公。 6. 公司提供全新开发笔记本和32寸显示器硬件支持等。 任职要求： 男女不限，不高于30岁，1~3年全栈项目经验 薪资组成：工资+奖金项目利润分红 人数：3人 1. 熟悉主流的前后端开发技术，包括但不限于HTML5, CSS3, JavaScript, React/Vue.js, Node.js, Python, Java等。 2. 有处理数据的思路和能力，并据此进行迭代。 3. 能够理解不同的应用场景的思维，比如教育、咨询、决策等。 4. 行业关注度广，善于利用现有开源及工具资源等，而不是重复造轮子。 备注： 1. 要适应创业公司不断变化、全盘推翻的状态。 2. 结果导向，有较强进度掌控和独立工作能力。 3. 能够胜任AI编程、智能体、MCP、AIGC、提示词工程、RAG、优化知识库检索等新模式/工具。 4. 老板是研发型boss，不是生意人，只寻找一起创造价值的伙伴，稳定打工人勿扰。 5. 如果你对程序充满享受，有长期主义和未来信仰，愿意不断探索AI技术新思路，那么快来。

年龄要求：男22-48岁（纹身烟疤有案底的不接受） 所属部门：仓储部 工作时间：8点-18.00点 工作地点：山东青岛周边 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 根据生产计划和仓储管理要求，负责叉车的驾驶与操作，完成物料的装卸、搬运、堆放等工作。 2. 负责叉车的日常维护与保养，确保叉车的安全、正常运行。 3. 遵守公司的安全管理制度，确保工作过程中的安全与合规。 4. 配合仓储团队完成仓库的整理、整顿工作，提高仓库空间利用率。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：有1年以上叉车驾驶工作经验，熟悉叉车操作流程，有物流、仓储行业工作经验者优先。 3. 技能要求：具备叉车驾驶证，熟练掌握叉车驾驶技能，具备一定的维修保养知识。 4. 素质要求：具备良好的职业道德，工作责任心强，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。 5. 健康状况：身体健康，无妨碍工作的病症。 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇，****。 3. 提供完善的培训体系，为员工提供良好的职业发展空间。 4. 提供五险一金，享受公司各类福利待遇。 5. 提供员工食堂、员工宿舍等便利设施。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱，或携带个人简历、身份证、学历证书、叉车驾驶证等相关材料前往我公司面试。 邮箱地址：**************** 公司地址：山东青岛胶州 联系电话：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

工作地：青岛城阳、青岛胶州、菏泽鄄城 岗位职责： 1、熟练掌握漂染技术，根据生产需求，协助攻克技术壁垒。 2、高质量的完成车间分配的染色任务。 3、主动发掘漂染方面的工艺创新，并帮助工人执行落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，染整相关专业。 2、适应工厂工作环境，吃苦耐劳。 3、有钻研精神、有责任心、有学习力。 4、有漂染或化工相关工作经验者优先考虑

工作地：青岛城阳、青岛胶州、菏泽鄄城 岗位职责： 1、熟练掌握漂染技术，根据生产需求，协助攻克技术壁垒。 2、高质量的完成车间分配的染色任务。 3、主动发掘漂染方面的工艺创新，并帮助工人执行落地。 任职要求： 1、大专以上学历，染整或化学、化工相关专业。 2、适应工厂工作环境，吃苦耐劳。 3、有钻研精神、有责任心、有学习力。 4、有漂染或化工相关工作经验者优先考虑

岗位JD: 职位名称:楼面经理 公司名称:胶州宝龙肯德基 工作城市:中国胶州 职位描述: 作为楼面经理,你将负责管理和维护肯德基餐厅的运营和客户体验。你将确保餐厅始终保持高品质的服务和菜品,同时提高销售额和利润。 具体职责包括: - 管理和维护餐厅的运营和客户体验,确保餐厅始终保持高品质的服务和菜品。 - 制定并执行餐厅的销售策略和营销计划,以达到销售目标和利润最大化。 - 管理餐厅员工,确保员工高效地完成工作任务,并确保员工获得必要的培训和支持。 - 监督餐厅的财务状况,包括收银、结账和成本控制等。 - 处理客户投诉,确保客户满意并解决客户的问题。 - 执行其他由公司领导交办的任务。 职位要求: - 大学本科或以上学历,专业不限。 - 3年以上的餐厅管理经验,有成功的业绩记录。 - 熟悉肯德基品牌的特点和运营模式,了解相关菜品和服务的知识。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与员工和客户建立良好的关系。 - 具备一定的财务管理能力和市场营销能力,能够制定有效的销售策略和营销计划。 - 流利地使用英语阅读和写作。 福利待遇: - 五险一金 - 法定节假日三薪工资 - 带薪年假 - 提供培训和晋升机会 - 享有其他福利待遇,如节日福利、定期体检等 公司介绍: 胶州宝龙肯德基是一家经营肯德基品牌的连锁餐厅,成立于2012年。公司以高品质、健康、美味为理念,致力于为顾客提供最优质的服务和食品。胶州宝龙肯德基秉承“以人为本、服务至上”的经营理念,努力为员工提供良好的工作环境和福利待遇,同时致力于社会公益事业的推动。

职位详情 深圳A股上市公司 薪资福利: 1底新:4500元起+油补+通讯补助+餐补，****，年综合收入5-20万; 2.入职即缴纳五险一金; 3.双休及法定节假日正常休息: 4.提供带薪培训。 岗位职责: 1.维护现有客户，工作内容不限于识别客户需求，提供全系统解决方案，并最终签订合同; 2.开拓新客户，包括消防工程公司，房地产商，城投公司等，并签订合同; 3 跟进青岛本地区建筑项目，包括新开工建设项目以及维修改造项目，并签订合同; 4. 参与项目招投标工作，根据招标文件编写投标文件; 5. 定期对自己维护的客户和项目进行回访，询问客户满意度，并及时将调研结果反馈给公司。 6. 我们青岛总部在城阳夏庄，此外分别在即墨，胶州，黄岛有办事处。销售岗不用坐班。 岗位要求: 1***大专及以上学历;营销类、理工类相关专业优先，熟悉消防、安防、建筑相关领域优先。应届毕业生及毕业3年以内优先; 2.喜欢与人打交道，做人具有谦卑心、做事能不卑不亢，具备良好的沟通交流能力，良好的客户服务意识; 3.具备诚实守信的人品、充满激情，渴望丰富的人生和事业成功。

无责任底薪3000+提成+奖励+月休4天，工资上不封顶；公司主做山东房地产市场；目前区域--滨州、东营、潍坊、威海（南山海景房）；烟台区域--莱阳、海洋、龙口；青岛区域一首项目---即墨、莱西、平度、黄岛、胶州；从事这份工作你将获得：1、收入迅速提升。2、能力高速成长。3、性格立即完善。4、人脉及时拓宽。要求：20岁-45周岁，热爱销售、有良好的沟通能力以及高度的服务意识，欢迎你加入我们的团队！只要你有理想，有抱负有良好的团队精神和团体协作！我们不需要你有学历，但一定要有学习力，在这里你将会得到持续成长的环境和空间;持续提升的个人的素质和技能;持续展现的自我价值和人生梦想。梦想的实现需要你勇敢的迈出**步！！！！万城房产致力于打造一流销售团队，优质平台欢迎你的到来。

市场 公司是室内设计装修一体化的公司，在城阳、黄岛、胶州、市北都有开设分公司，业务遍布全青岛工作内容 1.邀约客户进店洽谈设计方案，不需要个人销售，由专业设计师销售 2.高额提成，只要设计师销售成功可拿提成 3工作简单上手快，只负责销售前的一部分 福利：带薪培训 供住 五险 年终奖 每月奖金

特锐德 2004 年创立，2009 年上市，并为创业板第一股，股票代码：300001。  要求  1.男，长白班； 2招聘岗位，电气组装岗位：男性，22-35岁，长白班，可接受加班，负责小箱体的装配工作，月薪4000-6000元； 变压器装配/叠装工岗位：男性，22-45岁，可接受加班，负责变压器装配、夹模、浇注等工作，月薪4800-7000元； 绕线工岗位：22-35岁，负责变压器线圈绕制工作，负责变压器的线圈绕制工作，月薪4800-7000元； 3、提供公寓式宿舍 4-6 人间（独立卫生间、全天候热水、液晶电视、网络、 全自动洗衣机、热水房），提供工作餐  4.车间干净，管理规范。 5青岛市胶州经济技术开发区尚德大道 1 号

职位名称:厨师 工作概述: 我们的公司正在寻找经验丰富、技术熟练的厨师,负责为我们的单位食堂制作美味的大锅菜。该厨师应该熟悉大锅菜的制作流程,能够在短时间内高效地完成菜品制作。同时,该厨师应该具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与单位食堂的其他成员紧密合作,以确保菜品质量和数量的满足。 职位要求: - 年龄49岁以下,具有3年以上厨师工作经验,熟悉大锅菜的制作流程; - 具有单位食堂工作经验,能够熟练掌握菜品制作技能; - 熟悉常用烹饪设备,能够熟练操作; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与单位食堂的其他成员紧密合作; 职位待遇: 管吃管住 工作地点: 工作地点为胶州洋河镇公司单位食堂,要求每天到岗工作

1.学历与专业：计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读（大三/大四优先）或应届生，对招投标领域有兴趣，愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能：掌握基础Office软件操作（Word/Excel/PPT），能完成文档排版、简单数据统计（如Excel表格整理）；具备快速学习新工具（如图文编辑、资料归档系统）的意愿。 3.供应商资料协助收集：在导师指导下，协助联系供应商（电话/邮件），获取产品基础资料（如资质文件、技术参数摘要）、初步报价单；按类别整理资料（如按产品类型、供应商名称归档），建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助：协助对接客户或直属领导，记录招标项目基础需求（如项目名称、截止时间、核心参数关键词），整理成清晰的需求清单；同步传递给内部团队，跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进：学习主流招投标规则（如公开招标、竞争性谈判基本流程），协助跟踪项目关键节点（如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间），更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作：协助整理标书基础材料（如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对）；按模板排版标书章节（如目录、页码、格式统一），校对文字错漏（如公司名称、数字准确性）；配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心：对数据、文字敏感，能专注处理重复性基础工作（如资料去重、表格核对），确保零低级错误；主动记录工作疑问，及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿：积极学习招投标基础知识（如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑），主动请教工作流程；具备基础沟通能力，能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向：通过3-6个月实习，掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧，为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验； 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程，或参与过招投标模拟项目； 12.每周能保证4天以上实习时间，实习期不低于3个月。

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。