-
职位职责: 1、负责餐饮类/综合类/酒旅类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,沉淀可批量化复制的行业方法论,为商家匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成; 5、参与团队内管理协助工作,参与公司储备管理岗培养计划,快速成长为符合公司要求的储备管理岗。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、有志于朝管理岗方向发展,过往有团队管理或团队协助管理经验者优先; 3、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 4、具备较强的学习能力、换位思考能力、自驱力,思维敏捷,应变能力强; 5、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
-
美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.对省区卖场运营负责,对于GMV,增长,毛利,市占等负责; 2.在省区范围内,以用户为核心进行组货、选品、定价,为当地的可持续发展制定长期发展策略; 3.搭建省区卖场运营团队,并对组织关键岗位人员进行培养,对团队进行考核管理,做到“优胜劣汰”; 4.联合商品部制定省区各品类的销售、毛利目标及商品经营策略,同时保证目标的合理性及策略落地; 5.关注省区的行业动态及信息,并及时输出应对策略; 6.对区域的营销资源、采购资源进行协调配置以保障策略的落地。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,具备零售商品运营或互联网运营岗位、商业分析岗位背景; 2.具备丰富的策略运营经验,对用户研究有一定的方法沉淀; 3.具有较强的资源协调能力,能够推动业务相关方快速行动,促进结果达成; 4.能够快速搭建团队,激发团队活力; 5.有目标感,拿结果能力强。 岗位亮点 优选是美团最有潜力的的业务之一,区域卖场负责人岗位对该区域的业绩有非常直接的影响。 1.操盘亿量级的市场,带领15-35人不等规模的团队,进行该区域的商品卖场建设 2.对于个人的经营分析、策略制定、团队管理、资源整合能力要求较高,且能获得更好的锻炼 3.区域经营的模式目前是重点探索方向,晋升机会大
-
职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
-
工作职责: 薪资福利: - 薪资6000-7000元/月,试用期全额工资并缴纳五险一金; - 弹性工作时间,上五休二,法定节假日上班享有三薪; - 带薪年假(10-20天),全薪病假(5-10天); - 额外商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上); - 每年定期体检,丰富多彩的员工活动,家族活动等; - 无经验要求,入职后带薪培训,6个月后晋升下一职级。 工作时间: - 周一至周日工作5天,每天8小时,每周休息2天 - 早晚班倒班 岗位职责: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 晋升发展: - 我们为储备经理配备了1对1的导师辅导支持。 - 储备经理6个月晋升为副经理,期间理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门专业知识 - 之后1-2年继续学习:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理。 任职资格: 具备以下条件,即可申请: - 30周岁以下,拥有大专及以上学历,接受应届生。 - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业
-
岗位要求: 1 、 大专学历 2 、18--30周 岁 3 、 两针疫苗 , 需要接受根据门店政策打 第 三 针 3、选择肯德基的原因:需要在面试前提前了解肯德基的基本信息以及文化 ;需要吃苦耐劳,注重稳定性,长期做 工作时间: 做五休二:5:00-14:00;15:00-24:00 【根据带训内容和店铺需要,进行月度排班】 (不会出现晚班后直接连早班的情况) *******注意北京早晚班没有公共交通工具,需要自行解决交通问题******** 工作地点: 全北京,就近分配 薪资: 1.基本薪资 :底薪5100元 + 住房补贴600~1200(市中心距离挂钩)+ 季度奖金1000~1500(一个季度发放一次) 2.综合薪资 :5700元-7000元 福利: 1.五险一金 :本地五险一金,15号前入职当月缴纳,15号之后次月缴纳 (城镇五险一金,农村五险,如果农村需要五险一金,可以和人事沟通) 2.肯德基有合作大学可实现学历提升,中专升大专,大***科 3.10天年假和5天全薪病假(入职即享有) 4.员工有员工折扣餐【差不多 基础的套餐半价吧 一顿十多块】 5.完整清晰的的晋升 : a.入职2-3个月,通过轮岗方式,完成餐厅服务组工作站学习 b.入职4-6个月,完成餐厅现场人员管理,产品品质管理,设备维护等营运系 统管理工作 c.最快入职6个月后,晋升到下一职级(餐厅副经理),最快不到2年即能成为餐厅经理,独当一面
-
肯德基 餐厅储备经理 工作地点:溧阳各肯德基餐厅 【应聘条件】 大专及以上学历,20-30周岁;热情开朗、有服务意识、善于与人沟通、团队合作; 作息时间:做五休二(轮休,非周末)能适应早晚班倒班(早班最早05:00,晚班结束约00:30,24小时有夜班班次)及节假日错峰休息,法定节假日正常排班,按照国家法律规定支付加班工资。 【工作职责】: 基础工作职责餐厅现场运营、值班管理、人员管理、设备维养等;后续随职级晋升还会负责排班订货,人员招募训练,企划行销,业绩指标分析及策略计划制定等。 【职业发展】:最快18-22个月可以沿着“储备经理 – 副经理 – 资深副经理 – 餐厅经理”的职业发展通道发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制) 【薪资福利】: 1、月薪+绩效奖金,首年年薪约5-6万起(6个月储备经理+6个月副经理) 2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险) 3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受) 4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴
-
公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司每日提供全新精准客户,不需要自己陌拜。高额提成,行业内一站式服务公司,落地、售后全包。欢迎投递~ 【岗位职责】 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 【任职资格】 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入真邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间!
-
工作内容: 1.善于学习,熟悉公司产品,结合产品优势,以电话或面访进行新客户开发和邀约。 2.根据业务要求,做好新客户开发工作,定期进行客户回访,新增转介绍或二次开发客户。 3.完成部门制定的业绩指标和过程指标。 职位福利:五险一金、 任职要求: 1.大专及以上学历(优秀可放宽),性别不限,行业不限。 2.普通话标准,语音亲切,口齿清楚,思路清晰。 3.具备较强的沟通表达能力,客户服务意识强烈。 4.性格坚韧,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 有泉邦,长松,品誉,昆仑定位,巨海等咨询公司经验者优先录用 报名方式:请直接投递简历报名。
-
"1句话介绍:主要工作职责是负责一家肯德基餐厅的日常运营管理工作,包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。 2句话介绍: 储备经理阶段6个月左右,通过公司考核后可升级到餐厅副经理,后续逐级晋升。 1.入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习,会有专人进行带训,学习之后进行实战操作; 2.3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习,学习之后进行实战操作。 详细介绍: 主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准,以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作,包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作;其中前2-3个月是做一些基础岗位(内场+外场),轮岗制,主要是熟悉岗位以及经营模式等,三个月后进行值班管理的学习(考勤管理、产品管理、客诉处理等,达成销售额),从而得到后续晋升。" 硬性要求: 1.年龄:18到30周岁(以身份证上的日期为准); 2.学历:大专及以上学历(学历学信网可查,已经拿到***,**、**均可); 软性要求: 1.性格开朗,乐于与人沟通! 2.吃苦耐劳,接受并热爱餐饮行业! 3.能够适应倒班和快节奏的工作! 4.一年内换工作不超过2份,工作稳定性要强!
-
肯德基总部直聘全职兼职服务员,肯德基门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入! 【工作地点】:肯德基门店就近分配,您可以地图搜索您上班最方便的肯德基门店 【福利待遇】: 1、肯德基门店就近分配,无试用期,无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活,长短期均可,根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班,5-8小时均可,月工作167小时享受额外的月度全勤奖 4、法定节假日三倍薪资,全职可享带薪年假、病假、婚假、产假等 5、学生兼职可提供实习证明,体验制度成熟的管理运作模式,有广阔的发展空间,大专学历在毕业前可升迁为储备经理 6、享有高颜值的工作环境,免费提供时尚高颜值制服,全方位开放的中央空调,冬暖夏凉,员工休息室内冰箱,饮水机,微波炉,数字电视,wifi上网一应俱全
-
肯德基总部直聘全职兼职服务员, 至少6个月以上,湖北江西肯德基门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入! 【工作时间】: 1、工作时间4-8小时灵活安排,让你家庭工作两不误 2、早晚倒班制,上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、肯德基需要长期全/兼职,至少做6个月以上 【升迁通道】:服务员 → 训练员 → 管理组长 → 储备经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 大专学历最快22个月内到餐厅经理,月入7000起,2000美金股权,为全家购买商业保险,房息补贴等福利! 【全职】:可接收早晚倒班者优先 1、年满18-45岁 2、湖北省江西省肯德基门店就近分配,无试用期,无押金; 3、入职即办理五险一金;法定节假日四倍薪资;最高可享带薪年假15天; 【社会兼职】: 1、社会兼职需要您有其他公司为您缴纳社保 2、法定节假日享3倍薪资,法定节假日一天最高可达370/天 3、工作时间灵活,4-8小时均可; 【学生兼职】:需要有学生证 1、 身份证上年满18岁 2、学生兼职可提供实习证明,让你兼职中快乐学习 3、法定节假日享3倍薪资,法定节假日一天最高可达370/天 4、学生兼职有广阔的发展空间,大专学历在毕业前可升迁为储备经理 在肯德基,享有高颜值的工作环境,免费提供时尚高颜值制服,全方位开放的中央空调,冬暖夏凉,员工休息室内冰箱,饮水机,微波炉,数字电视,wifi上网一应俱全 在肯德基,不拼爹,不拼妈,咱拼自己,欢迎您的加入!
-
肯德基总部直聘全职兼职服务员,肯德基门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入! 【工作地点】:肯德基门店就近分配,您可以地图搜索您上班最方便的肯德基门店 【福利待遇】: 1、肯德基门店就近分配,无试用期,无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活,长短期均可,根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班,5-8小时均可,月工作167小时享受额外的月度全勤奖 4、法定节假日三倍薪资,全职可享带薪年假、病假、婚假、产假等 5、学生兼职可提供实习证明,体验制度成熟的管理运作模式,有广阔的发展空间,大专学历在毕业前可升迁为储备经理 6、享有高颜值的工作环境,免费提供时尚高颜值制服,全方位开放的中央空调,冬暖夏凉,员工休息室内冰箱,饮水机,微波炉,数字电视,wifi上网一应俱全
-
肯德基总部直聘全职兼职服务员,肯德基门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入! 【工作地点】:肯德基门店就近分配,您可以地图搜索您上班最方便的肯德基门店 【福利待遇】: 1、肯德基门店就近分配,无试用期,无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活,长短期均可,根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班,5-8小时均可,月工作167小时享受额外的月度全勤奖 4、法定节假日三倍薪资,全职可享带薪年假、病假、婚假、产假等 5、学生兼职可提供实习证明,体验制度成熟的管理运作模式,有广阔的发展空间,大专学历在毕业前可升迁为储备经理 6、享有高颜值的工作环境,免费提供时尚高颜值制服,全方位开放的中央空调,冬暖夏凉,员工休息室内冰箱,饮水机,微波炉,数字电视,wifi上网一应俱全
-
宜昌肯德基餐厅服务员招募简章 全职 社会兼职 学生兼职 时间灵活 门店就近分配 年龄18-50岁 工作内容:为顾客点餐配餐收银,产品制作,清洁维护 福利待遇:全职享受五险一金,带薪年假每年5-1 5天等等国家规定的福利假期 我们为学生兼职提供实习证明,优秀学生可参加储备经理实习生培养计划,成为公司高级管理人员 咨询电话: *********** 阮经理(微信同号)
-
宜昌肯德基餐厅服务员招募简章 全职 社会兼职 学生兼职 时间灵活 门店就近分配 年龄18-50岁 工作内容:为顾客点餐配餐收银,产品制作,清洁维护 福利待遇:全职享受五险一金,带薪年假每年5-1 5天等等国家规定的福利假期 我们为学生兼职提供实习证明,优秀学生可参加储备经理实习生培养计划,成为公司高级管理人员 咨询电话: *********** 阮经理(微信同号)