岗位职责: 1. 负责KeeTa的履约算法调度方向，负责相关算法的完善和优化 2. 主要工作领域包括并不限于调度策略、供需平衡策略、履约模式研究等，实现成本和体验的多目标优化 3. 通过运筹优化、机器学习、强化学习等方法，在不同供需场景下对骑手行为进行建模，通过路径规划和时间预估、调度决策等工作，提升用户体验和骑手效率 岗位要求: 1. 优秀的分析及解决问题的能力 2. 在运筹优化、机器学习、深度学习、强化学习等领域的其中几个，有扎实理论基础和丰富研发经验 3. 有良好的沟通能力，工作积极主动、责任心强，极度关注客户 4. 具备创业精神和创业心态，不自设边界，能够快速学习，广泛支撑业务 岗位亮点: 有海外工作经验/生活经验，英语流利，可作为工作语言者优先

1.负责巡查监测广东省高速公路联网收费关键业务系统和视频云系统的运行状态，发现异常信息时按制度及时报相关单位或部门处理。 2.根据业务规程做好部级、省级各项联网运行指标督导和调度信息的发布，以及后续督办或其他专项督办等工作。 3.负责联网收费生产运行数据汇总与生产日报编制工作。 4.实时接收路段报送的联网收费异常事件信息，并根据工作指引提交相关单位或部门处理，并做好记录。 5.协助本中心业务部门对路段开展业务信息统计、咨询和沟通协调等。 6.配合开展省内通行卡调拨申请审批，纸券发放和各种特殊事件登记等。 7.做好调度大厅软硬件设施的轮巡工作，严格按照操作规程使用和维护设备，遇设备故障时，及时向调度部管理人员汇报。 8.对数据有一定的敏感性，熟练操作文档与表格处理软件，数据分析软件，有一定的文字表达能力。 9.具有良好的政治思想素质，能坚持原则，廉洁奉公； 10.具有较好的沟通能力和责任感，工作认真细致，有良好的团队协作精神，服从工作安排； 11.身体健康，年龄25周岁及以下，能适应岗位轮值夜班工作要求，能按排班要求参与24小时轮班工作。

岗位职责： 1、积极参与公司的培训， 2、服从公司的调配安排， 3、认真完成交代的任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，2022年应届生（23届如无需经常回校亦可）； 2、物流管理、运输管理、仓储管理、航空货代等物流行业或岗位相关专业； 3、保证有正常在岗时间（答辩可请假）； 4、性格开朗，做事积极，有责任心，有团队精神。 ============ 实习期签订实习协议，薪资3k+，包住宿、免水电、有餐补、购买意外险； 实习期满，双向意愿达成者可续约为正式员工。

岗位职责: 1.负责物流项目的整体规划与管理，确保项目顺利执行。 2.监控物流项目的运输、仓储、配送等环节，确保流程高效。 3.管理物流项目相关的车辆调度，包括但不限于司机管理、车辆维护。 4.处理物流项目中出现的货物跟踪、异常处理以及客户投诉，确保客户满意度。 5.定期评估和报告物流项目的运行情况，及时调整项目计划以适应变化。 任职要求： 1.具备较强的组织规划和项目管理能力，能够处理复杂的物流项目。 2.优秀的沟通和协调能力，能与团队成员及客户建立良好的合作关系。 3.具有较强的问题解决能力，能够快速有效地处理物流项目中的各种挑战。 4.对物流行业有一定的了解，对新技术和方法有一定的应用能力。

仓储物流专员招聘公告  一、岗位名称 仓储物流专员 二、岗位职责 1. 负责仓库货物的收发、入库、出库、分拣、盘点及日常管理工 作。 2. 协助优化仓储流程，确保库存数据准确，提高物流效率。 3. 配合完成货物运输调度，驾驶车辆进行长短途配送（需驾驶 证）。 4. 维护仓库环境卫生及安全秩序，定期检查货物状态并及时反馈 异常。 5. 公司交办的其它工作。 三、招聘要求 1. 年龄25-35岁，身体健康。 2. 大专及以上学历，医学、药学、供应链管理、仓储、物流等相 关专业优先。 3. 有医疗器械行业及医疗卫生系统仓储物流管理经验者优先。 4. 持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事 故记录。 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作及沟通能力。 四、薪资待遇 1. 薪资：3500元/月左右，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 福利：五险一金，带薪年假，定期体检，节日慰问。 3. 提供午餐（或餐补）、通讯补助、差旅补助。 4. 每周双休，法定节假日休息。 五、工作时间及地点 工作时间：工作日8:00至17:00。 工作地点：沈阳市铁西区沧海路31-1号辽宁继达供应链有限公 司，张士灯具城、居然之家附近，距张士地铁站约1.2公里。

岗位职责： 1、 负责仓储部门的日常运营和管理，包括人员调度、任务分配和进度控制等。 2、 监控库存情况，及时调整库存布局和补货计划，以满足生产和销售需求。 3、 与采购、销售、生产等相关部门协调合作，确保供应链的顺畅运作。 4、 建立健全仓储管理制度和质量控制体系，确保仓储运作的规范化和标准化。 5、 定期对仓库进行巡查和检查，及时发现和解决问题，确保库存物资的安全和质量。 6、 仓库数据统计分析，不断优化和提升仓储管理水平和绩效。 岗位要求： 1、 具有良好的沟通和协调能力，能够与上下有部门进行有效的沟通和协调。 2、 具备较强的组织和计划能力，能够制定合理的仓储管理计划和方案。 3、 具有良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成工作任务。 4、 要求大专学历，有仓储管理工作经验者优先录用。

自研Saas产品（非外包）服务国家电网能源领域，上市公司战略投资，团队稳步扩张。 岗位职责： 1、负责供应链及行业调度相关的产品设计，能分析新制造的行业趋势，并构建符合其要求的企业管理、供应链设计等相关产品 2、产品的需求发现和分析，产品功能设计，根据用户调研与反馈等，持续优化产品； 3、负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、通信专业优先； 2、仓储/供应链领域3年以上的工作经验，有复杂产品从0到1的整体搭建经历，有创新意识，能发现传统领域中的变革点 3、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力； 4、具有强烈责任心和上进心。

杭州富阳崔守领货运急聘｜7名新能源干线调度精英，共赴千亿赛道！   岗位亮点：手握硬核资源，玩转调度核心   - 120辆宇通600度新能源重卡13米半挂，专属干线运力基底； - 20城自建充电网络（10城10月完工）+“百站百厂”合作闭环，解决补电、货源痛点； - AI驱动调度，目标零空驶、零超时，直接对接公司“千站千司千亿”核心战略！   核心目标：用实力达成关键成果   1. 搞定5家优质货源平台，确保120辆车日均回程货源100%覆盖； 2. 每季度新增3条长三角/珠三角泡货专线（300-1200公里），月运输≥60次； 3. 实现AI调度匹配率100%、空驶率0%，单车充电时长≤60分钟； 4. 6个月掌握3人小组管理，跻身晋升优先池！   你需要具备：   - 货源嗅觉：能筛选高匹配度泡货平台，建立预警机制，保障货源稳定； - 调度能力：熟练用AI工具统筹车辆、充电、订单，搞定“车到货走”无缝衔接； - 专线思维：能调研产业带、绑定优质工厂，落地“定班定线”运营； - 成长野心：自我驱动强，愿复盘、敢带团队，想在新能源物流领域快速晋升！   薪资福利：硬核保障，拒绝画饼   - 薪酬：高薪底薪（8k-12k）+ 绩效奖金（上不封顶，直接与调度效率、专线收益挂钩）； - 福利：五险一金+年度体检+节日福利+高温补贴，外加新能源物流行业专项培训； - 补贴：通勤补贴+通讯补贴+充电调度专项津贴，降低工作成本。   成长空间：从精英到骨干，路径清晰   - 晋升：调度专员→3人小组主管→区域调度负责人→调度中心总监，每一步都有考核标准与培训支持； - 资源：深度参与“百站百厂”网络搭建、AI调度体系优化，积累行业稀缺经验； - 荣誉：连续3个月考核≥99%，获“金牌调度”称号，享额外奖金与晋升优先权！   么，(也可以到金华，衢州，南昌，赣州，六安，宿迁，扬州，商丘等公司城市上班)。 - 备注：投递简历请注明“新能源调度员+姓名”，合则约见，薪资可谈！

岗位职责 1、负责仓库整体工作事物及日常工作管理，协调本部门与其他各只能部门之间的工作 2、负责指定和修订仓储作业SOP及管理制度，完善仓库管理的各项流程 3、制定仓储本月工作计划，总结和分析上月工作情况，带领员工完成目标任务 4、负责管理仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序 5、负责仓库内各项制度的落实执行 6、负责仓库的合理化规划和管理，负责制定各仓位的规划 7、负责组织仓库的盘点工作，确保卡、帐、物一致 8、对仓管员进行工作指导、业务知识培训、定期进行考核 9、负责监督和处理不良物料和呆滞料 10、对仓库、发货区进行现场监督，推行5S、目视化管理 任职要求 1、***大专及以上学历； 2. 3年以上仓储、库存管控等物流相关工作经验； 3、有责任心，可以承受较大的工作压力 4、优秀的问题解决能力，现场应急处理能力 5、具备良好的部门内部以及跨部门的沟通、组织能力，具备较好的服务意识

岗位职责: 1、负责共享电单车的调度，整理，维护等工作； 2、负责车辆安全，紧急情况的处理； 3、及时处理相关投诉，对投诉点进行车辆的整理； 4、服从安排以及领导交代的其他任务岗位要求; 5、调度和换氢需自带交通工具，换氢两轮车、三轮车，调度三轮车。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、需要使用智能手机； 4、会熟练驾驶三轮车； 5、年龄在20-50岁之间，男女不限，无犯罪记录，身体健康。

岗位职责：   1. 负责为货主匹配优质运力资源，快速高效地安排车辆运输；   2. 为司机寻找合适货源，确保运输任务顺利对接；   3. 跟踪货物运输情况，协调处理运输过程中的突发问题；   4. 维护客户及司机关系，提升服务满意度；   5. 完成上级安排的其他相关工作。   任职要求：   1. 高中及以上学历，有物流、运输调度相关经验者优先；   2. 沟通能力强，具备良好的服务意识和协调能力；   3. 工作细致耐心，能适应快节奏工作环境；   4. 熟练使用手机及电脑办公软件，会操作物流调度系统者更佳；   5. 有责任心，能独立处理问题。   薪资福利：  薪资2500元/月+ 5%业务提成。    工作时间：   ·上六休一，法定节假日正常休息；   ·弹性工作制，每日在岗时间7.5小时（8:30-18:00，具体时间可协商）。   期待您的加入，共创高效物流服务！

岗位名称：共享单车司机 职位概述： 负责共享单车同城调度运输，确保用户能够方便快捷地使用共享单车，提高共享单车的利用率和用户满意度。 岗位职责： 1. 负责管理和维护共享单车的数量和分布，确保车辆数量充足、摆放整齐。 2. 负责按照用户需求将共享单车送到指定地点，确保车辆安全、完好无损。 3. 负责坏车，报废车回收 4. 负责不合规车辆回收 任职要求： 1. 年龄在23-55岁之间，身体健康，能够适应长时间的工作。 2. 持有有效的驾驶证，具有至少一年的驾驶经验。 3. 熟悉当地交通路线和交通规则，能够独立完成工作。 4. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与用户保持良好的沟通。 5. 能够适应轮班制工作安排，具备团队合作精神。 具体要求： 1. 学历背景：初中及以上学历。 2. 工作经验：有相关工作经验者优先。 3. 语言能力：普通话标准流利。 4. 计算机技能：熟练使用智能手机和相关应用程序。 5. 身体条件：无重大疾病和残疾。 6. 工作时间：能够适应轮班制工作安排，包括周末和节假日。 7. 工作地点：昆明市区。 薪资待遇： 该岗位的薪资将根据工作经验、工作表现和地区因素进行综合评估，具体****

岗位职责： 1、快递、快运客户需求进行外请车保障 2、外请车价监控，发现车价异常问题与改善建议，降本增效 3、临标、月标等客户开发业务提成 任职要求： 1、有过快递快运调车经验不少于2年 2、熟悉快递快运、合同物流运作模式 3、年龄35岁以内，高中学历以上 4、有全国统调资源、同行企业调度优先 5、有一定的数据处理能力、具备一定分析的分析能力

年龄：20~40岁 有长进心，责任心 工作稳定，公司氛围和谐 工作内容： 负责物流操作的调度与协调，确保流程高效顺畅。 任职要求： 具备良好的沟通能力，能够有效处理突发状况；对物流行业有一定了解，能够快速适应工作环境；具有责任心，能够按时完成任务。

一、仓储运营管理 1、库存管理 负责前置仓商品的入库、出库、盘点等全流程管理，确保库存准确性。 监控库存周转率，及时处理临期、滞销商品，优化库存结构。 根据销售数据和需求预测，协同采购部门制定补货计划。 2、订单履约 保障订单分拣打包全流程时效（如30分钟出库率达标） 处理异常订单（如缺货、错发、退货等），协调客服和物流部门解决问题。 3、现场管理 维护仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业环境安全、整洁。 执行标准化操作流程（SOP），优化仓储作业效率。 二、团队管理 1、人员调配 负责分拣员、打包员、仓管员等一线员工的排班、培训及绩效考核。 监督员工操作规范，降低差错率，提升人效。 横向协同采购、营销、工程部门，保障闪电仓100%履约率 配合总部运营策略，落实促销活动、新品上架等执行工作。 三、数据与成本控制 1、数据分析 每日监控闪电仓运营数据（如库存周转率、订单履约时效、损耗率等）2 通过数据发现运营问题，提出优化方案（如动线调整、系统功能改进）。 2、成本管控 控制仓储耗材、人力、能耗等成本，降低运营损耗。 监督设备（如冷链、货架、PDA等）的维护与合理使用。 四、客户服务与体验 1、售后支持 处理客户关于商品质量、配送时效的投诉，协同客服团队提升满意度。 收集客户反馈，推动商品选品或服务改进。 五、合规与安全 确保仓库符合消防、食品卫生（如生鲜仓）等法规要求。 落实商品质检标准，杜绝伪劣、破损商品流入市场。 任职要求 经验：3年以上前置仓或快消品仓储管理经验（生鲜/电商背景优先） 技能：熟练使用WMS系统、Excel数据分析，具备基础物流规划能力。 能力：抗压性强，具备团队管理意识和成本敏感度。 不同企业可能根据业务模式（如生鲜电商、社区团购） 使用过牵牛花的优先