职位描述： 1、熟练业务知识与课程内容，通过网络、电话等形式联系客户，介绍公司相关。 2、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 3、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 4、定期参加会议和培训，完成销售日报。 晋升发展 1.客户资源：公司提供想考证书人群，和需求客户 2.培训津贴：专业带薪培训，让你更懂销售 3.降低压力：不用外出跑客户，室内办公 4.晋升发展：专员-主管-经理-总监 任职要求：  1、专科（含）以上学历，年龄20岁（含）以上； 2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 3.具有团队精神、专业精神和职业操守； 4.进取心、责任心、抗压能力强； 工作待遇: 优越的工作环境+高提成+奖金+双休+五险+法定节假日+不定期自身管理能力提升培训+旅游奖励+职业发展通道 上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00 中午休息1小时

职位描述： 1、熟练业务知识与课程内容，通过网络、电话等形式联系客户，介绍公司相关。 2、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 3、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 4、定期参加会议和培训，完成销售日报。 晋升发展 1.客户资源：公司提供想考证书人群，和需求客户 2.培训津贴：专业带薪培训，让你更懂销售 3.降低压力：不用外出跑客户，室内办公 4.晋升发展：专员-主管-经理-总监 任职要求： 1、专科（含）以上学历，年龄20岁（含）以上； 2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 3.具有团队精神、专业精神和职业操守； 4.进取心、责任心、抗压能力强； 工作待遇: 优越的工作环境+高提成+奖金+双休+五险+法定节假日+不定期自身管理能力提升培训+旅游奖励+职业发展通道 上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00 中午休息1小时

【岗位职责】 1、负责篮球课程教学，管理学员课堂纪律； 2、对篮球课程知识的讲解、教学与演练； 3、熟练掌握各项篮球课程教学内容，达到新课程要求。 4、与家长、学生建立稳定、良好关系。 【岗位要求】 1、专科及以上学历（优秀者条件可放宽），体育院校毕业，形象好气质佳； 2、具备相关的运动专业知识； 3、有过儿童体能、篮球等训练代课经验优先 4、喜欢孩子，有良好的沟通能力、亲和力、上进心，热爱本职工作；

工作职责: 作为体育项目销售经理,你将负责以下职责: 1. 根据公司的战略部署及年度营运计划,制定体育项目销售策略并实施。 2. 承担公司下达的各项销售任务,包括开发新客户、维护现有客户、签订合同等。 3. 开发和拓展销售渠道和销售网络,以扩大销售规模。 4. 了解竞争对手的销售策略和市场动向,为公司提供销售市场分析报告。 5. 建立和维护客户关系,确保客户满意度。 6. 制定销售计划并指导销售团队,以实现销售目标。 7. 监控销售进展情况,对销售数据进行分析和总结,并提出改进建议。 8. 参与销售项目的规划、执行和监控,确保项目按计划完成。 9. 参加公司培训和销售技能提升,以不断提升销售能力。 职位要求: 1. 5-10年体育项目销售经验,有成功销售项目经验者优先考虑。 2. 熟悉体育项目市场,了解竞争对手销售策略和市场动向。 3. 具备出色的沟通能力,能够与客户建立良好关系。 4. 具备广告营销和体育行业从业经历,有成功案例者优先考虑。 5. 具备良好的数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和总结。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够独立工作和承担责任。 7. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

1、前台接待，收款结算，录信息。 2、包住

一、我国健身行业刚刚起步，发展潜力可想而知。随着生活水平的提高，人们的健身意识越来越强。近几年来我们身边的健身房发展迅猛，所以市场越来越需要更多健身教练、瑜伽教练，尤其是经过专业训练的私人健身教练更是匮乏。健身行业是个健康时尚新兴行业，健身教练的发展潜力可想而知！健身教练、瑜伽教练的待遇也是非常优厚！现火热招纳有意向从事健身教练、私人教练、和健身爱好者，可供食宿！工作职责：1、指导会员正确使用健身器械、解答会员对于健身的相关问题，确保会员的健身体验的满意度和锻炼的安全2、 帮助会员与体验的访客进行体能测试与课程体验3 、帮助购买私教课程的会员建立适合其体能和需求的健身训练计划4 、帮助会员建立良好健身习惯与系统性的推进会员健身计划的完成5 、定期为会员进行体能测试并按公司要求保存所有报告及训练计划、饮食指引应聘要求：1、男，18周岁以上28周岁以下，身高160cm以上；女，18周岁以上28周岁以下，身高150cm以上2、初中或同等学历文化程度，体格均称，相貌端正，身体健康。3、热爱运动或者音乐、艺术，喜爱健身运动。4、性格开朗，脾气随和，为人诚实，有耐心，工作态度端正5、了解服务行业，有服务理念，口头表达及沟通能力强6、形象健康，热爱健身行业7、身体健康，有一定的抗压能力8、具备一定的健身专业知识，体适能相关证书9、性格外向，肯吃苦，有志于从事健身行业并取得长远发展，有无基础均可。（身体条件优秀者条件可适当放宽）如果你热爱健身，或者是体育院校毕业生、健身顾问、会籍顾问、退伍军人，都可以联系加入我们。福利待遇：1、工作时间：早上九点-下午五点，中间休息两个小时，月休4天。2、转正薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，看个人能力，上不封顶。3、各种月奖励及年终总奖励。4、人性化的管理制度，完善的晋升体系。5、上岗后包吃住，提供各种生活补贴。6、公司会为员工购买五险一金、社保。欢迎小哥哥小姐姐前来面试！

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1. 招聘健身教练助理，零经验，无经验都可以 2. 招聘要求：年龄18-30岁，男女不限，喜欢运动 3. 健身爱好者，体育生，退伍兵，有基础者优先录取4. 上班时间：朝九晚五，中间休息两个小时，月休4-6天，单双休5. 待遇：助理期间4000-6000，多劳多得+包吃+包住宿6. 助理期间公司规定为两个月，两个月后正式担任私人教练7. 转正私人教练薪资架构表：底薪+上课提成+团操=综合收入8000-12000+，看个人能力，上不封顶 发展前景：朝阳行业，人才紧缺，国家大力扶持健身行业，‘全民健身’工作室+健身房股东+高层管理9. 工作氛围：工资待遇高，福利好，上班时间自由，空闲时间多，工作轻松，高大上，晋升速度快，圈子优质人群集中，改变身材与性格，增强体质。

1. 招聘健身教练助理，零经验，无经验都可以 2. 招聘要求：年龄18-30岁，男女不限，喜欢运动 3. 健身爱好者，体育生，退伍兵，有基础者优先录取4. 上班时间：朝九晚五，中间休息两个小时，月休4-6天，单双休5. 待遇：助理期间4000-6000，多劳多得+包吃+包住宿6. 助理期间公司规定为两个月，两个月后正式担任私人教练7. 转正私人教练薪资架构表：底薪+上课提成+团操=综合收入8000-12000+，看个人能力，上不封顶 发展前景：朝阳行业，人才紧缺，国家大力扶持健身行业，‘全民健身’工作室+健身房股东+高层管理9. 工作氛围：工资待遇高，福利好，上班时间自由，空闲时间多，工作轻松，高大上，晋升速度快，圈子优质人群集中，改变身材与性格，增强体质。

工作职责： 1、指导会员正确使用健身器械、解答会员对于健身的相关问题，确保会员的健身体验的满意度和锻炼的安全 2、 帮助会员与体验的访客进行体能测试与课程体验 3 、帮助购买私教课程的会员建立适合其体能和需求的健身训练计划 4 、帮助会员建立良好健身习惯与系统性的推进会员健身计划的完成 5 、定期为会员进行体能测试并按公司要求保存所有报告及训练计划、饮食指引 应聘要求： 1、性别不限，19周岁以上32周岁以下，身高150cm以上； 2、初中或同等学历文化程度，体格均称，相貌端正，身体健康。 3、热爱运动或者音乐、艺术，喜爱健身运动。 4、性格开朗，脾气随和，为人诚实，有耐心，工作态度端正 5、了解服务行业，有服务理念，口头表达及沟通能力强 6、形象健康，热爱健身行业 7、身体健康，有一定的抗压能力 8、具备一定的健身专业知识，体适能相关证书 9、性格外向，肯吃苦，有志于从事健身行业并取得长远发展，有无基础均可。（身体条件优秀者条件可适当放宽） 如果你热爱健身，或者是体育院校毕业生、健身顾问、会籍顾问、退伍军人，都可以联系加入我们。 福利待遇： 1、工作时间：早上九点-下午五点，中间休息两个小时，月休4天。 2、转正薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，看个人能力，上不封顶。 3、各种月奖励及年终总奖励。 4、人性化的管理制度，完善的晋升体系。 5、上岗后包吃住，提供各种生活补贴。 6、公司会为员工购买五险一金、社保。 欢迎小哥哥小姐姐前来面试！

工作职责： 1、指导会员正确使用健身器械、解答会员对于健身的相关问题，确保会员的健身体验的满意度和锻炼的安全 2、 帮助会员与体验的访客进行体能测试与课程体验 3 、帮助购买私教课程的会员建立适合其体能和需求的健身训练计划 4 、帮助会员建立良好健身习惯与系统性的推进会员健身计划的完成 5 、定期为会员进行体能测试并按公司要求保存所有报告及训练计划、饮食指引 应聘要求： 1、性别不限，19周岁以上32周岁以下，身高150cm以上； 2、初中或同等学历文化程度，体格均称，相貌端正，身体健康。 3、热爱运动或者音乐、艺术，喜爱健身运动。 4、性格开朗，脾气随和，为人诚实，有耐心，工作态度端正 5、了解服务行业，有服务理念，口头表达及沟通能力强 6、形象健康，热爱健身行业 7、身体健康，有一定的抗压能力 8、具备一定的健身专业知识，体适能相关证书 9、性格外向，肯吃苦，有志于从事健身行业并取得长远发展，有无基础均可。（身体条件优秀者条件可适当放宽） 如果你热爱健身，或者是体育院校毕业生、健身顾问、会籍顾问、退伍军人，都可以联系加入我们。 福利待遇： 1、工作时间：早上九点-下午五点，中间休息两个小时，月休4天。 2、转正薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，看个人能力，上不封顶。 3、各种月奖励及年终总奖励。 4、人性化的管理制度，完善的晋升体系。 5、上岗后包吃住，提供各种生活补贴。 6、公司会为员工购买五险一金、社保。 欢迎小哥哥小姐姐前来面试！

1.招聘储备健身教练+有无经验均可 2.岗位要求：18-30周岁以内，男女不限，热爱运动 3.体育生，退伍军人，有健身经验者优先录取 4.工作时间：朝九晚五，月休6天 5.待遇：储备期间3000-6000，多劳多得+饭补+包住宿 6.储备期为期一个月，一个月过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，看个人能力，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民，工作环境好，待。遇高，强身健体

1.招聘储备健身教练+有无经验均可 2.岗位要求：18-30周岁以内，男女不限，热爱运动 3.体育生，退伍军人，有健身经验者优先录取 4.工作时间：朝九晚五，月休6天 5.待遇：储备期间3000-6000左右，多劳多得+饭补+包住宿 6.储备期为期一个月，一个月过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，看个人能力，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民，工作环境好，待。遇高，强身健体

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。