• 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / C轮 / 15-50人
    职位职责: 基于容器化技术(Kubesphere, Kubernetes)搭建Web3 OS,包括但不限于 Web3 OS基础架构设计 开发 优化 Web3 OS 系统功能模块设计 开发 优化 容器管理 容器性能调优 与社区一同优化产品体验 与其他开发者(合作伙伴,社区,独立开发者)共同完善生态 职位要求: 1 熟悉Kubernetes/Kubesphere, 可以对环境进行深度定制 2 熟悉ACL、DAC、MAC、RBAC、ABAC 等权限管理模型 3 熟悉OSI,并具有HTTP DNS TCP UDP ARP PPP等技术要点使用/开发经验 4 了解开源项目的行业规范或参与过开源项目 5 具备文档(例如:开发文档,接口文档,说明文档)编写,维护能力 6 web3从业者或对web3有兴趣
  • 25k-40k·13薪 经验10年以上 / 本科
    信息安全,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、主持制定公司信息技术中长期技术发展战略规划,制定技术架构、技术发展路线及实施路线; 2、主持跟进前沿技术,负责公司整体产品架构设计,以及技术决策、技术选型、技术架构和技术风险评估; 3、组织技术方案中关键技术攻关和预研,进行可行性验证,指导项目开发部按架构设计,对产品及应用的灵活性、开放性负总责; 4、主持公司产品核心代码的开发,对公司产品性能及代码质量负总责; 5、主持制定技术开发规范、编码规范等技术团队工作规范和工作流程,并跟踪开发过程实际合规性。 任职要求: 1、计算机、软件工程相关专业本科及以上学历,十年以上平台开发和架构相关工作经验,五年以上技术管理经验; 2、具有大型产品总体系统设计、架构设计经验,具有多个完整的分布式系统成功产品的架构设计经验; 3、精通互联网前沿技术,有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构的设计、开发和调优的经验; 4、专注一线软件开发工作,在开发效率、架构前瞻性、适应性、代码质量上具有远高于一般架构师甚至高级架构师的能力; 5、至少精通应用Java、Python、Scala等常用编程语言中的一种; 6、具有良好组织协调能力、较强的逻辑分析能力和应变能力,有创新思想和好奇心。 7、有医疗信息化产品开发经验。
  • 30k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、 根据公司的发展战略,负责带领团队研究行业发展趋势,进行公司软件系统的产品方向研究、技术方向研究和总体规划,确保公司产品具有行业核心竞争力和领先性; 2、 负责全面主持研发部管理工作,对研发部门工作结果负责; 3、 结合业务发展需求和软件系统现状,制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案; 4、 明确团队目标,带领研发团队实现产品设计、技术架构设计、开发、性能优化等任务; 5、 主导制定并持续优化研发工作流程和制度规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性; 6、 负责部门团队建设和日常管理工作,分配下属的项目支持任务,指导、协调、培训和监督考核下属的工作,提高部门整体技术服务水平和部门工作效率; 7、 负责部门团队绩效考核方案的设计,开展绩效考核及评估,进行绩效辅导等管理工作; 8、 负责打造部门工作环境,组织团建和开展沟通渠道建设,活跃工作氛围,提高员工满意度; 9、 跟进公司项目情况,配合、支持售前售后等部门工作,协调资源,确保项目顺利交付并总结复盘; 10、维护和更新研发和技术文档,保证文档的完整和规范;专利及其他技术项目的配合 11、关注行业动态,对业界新技术保持敏锐的感知,进行新技术的研究及引入,为公司发展提供建议; 12、领导安排的其他工作。 任职资格 1、 计算机软件相关专业本科及以上学历; 2、 5年以上互联网行业技术团队管理经验; 3、 主导过大中型互联网软件系统的产品设计或技术架构设计;熟悉项目敏捷开发管理流程;擅长c++/golang等语言,全栈优先; 4、 较强的产品思维,熟悉运维相关知识、较强的研发技术开发能力,能指导下属开展工作,能带领团队及时、主动、快速分析问题和解决问题; 5、 良好的沟通协调能力,有较强的分析判断、决策能力,优秀的团队管理能力、目标管理能力、项目管理能力、质量管理能力和抗压能力
  • 35k-45k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务,物联网,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责与对口产品/交互和相关运营人员进行需求探索,加速产品的需求验证和迭代; 2、负责技术部团队整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现; 3、负责核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题; 4、负责团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量、技术能力和工作效率; 5、负责把握大数据产品技术动态、技术方向以及行业发展、趋势及应用; 6、根据产品和项目需求,分析、设计与实现系统架构方案,保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性; 7、能够按照相关标准编写相应的设计文档,对相关产品系统架构方案进行评审及改进,控制产品系统架构质量; 8、优化业务线的目标,制定项目目标并指导团队按照计划有效高质的完成分配的任务。 任职资格: 1、**本科及以上学历,10年及以上软件开发经验,有外企或者大厂的工作经验者优先; 2、5年以上团队管理经验,并拥有优秀的管理方法; 3、熟悉主流开发语言和大数据相关技术,具备一定的软件开发能力; 4、熟悉云原生、K8s、docker,Devops、Jenkins等开发过程管理技术; 5、精通Java 企业化编程,精通常用的设计模式; 6、精通分布式系统,数据库以及大数据平台相关知识; 7、精通数据持久化、缓存、消息、通讯等的相关开源框架,对大容量、高并发系统的设计与调优有丰富经验; 8、责任心强,能够承受较大工作压力,有良好的团队领导能力和沟通能力; 9、执行能力、决策和战略意识强,能够有效推动业务及项目发展,有大数据相关研发经验者优先; 10、对大数据行业发展趋势变化有深刻理解,对技术市场具有敏锐度,及时掌握市场发展动态对公司技术发展提供决策性的建议。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务,物联网,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责与对口产品/交互和相关运营人员进行需求探索,加速产品的需求验证和迭代; 2、负责技术部团队整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现; 3、负责核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题; 4、负责团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量、技术能力和工作效率; 5、负责把握大数据产品技术动态、技术方向以及行业发展、趋势及应用; 6、根据产品和项目需求,分析、设计与实现系统架构方案,保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性; 7、能够按照相关标准编写相应的设计文档,对相关产品系统架构方案进行评审及改进,控制产品系统架构质量; 8、优化业务线的目标,制定项目目标并指导团队按照计划有效高质的完成分配的任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,10年及以上软件开发经验,有外企或者大厂的工作经验者优先; 2、5年以上团队管理经验,并拥有优秀的管理方法; 3、熟悉主流开发语言和大数据相关技术,具备一定的软件开发能力; 4、熟悉云原生、K8s、docker,Devops、Jenkins等开发过程管理技术; 5、精通Java 企业化编程,精通常用的设计模式; 6、精通分布式系统,数据库以及大数据平台相关知识; 7、精通数据持久化、缓存、消息、通讯等的相关开源框架,对大容量、高并发系统的设计与调优有丰富经验; 8、责任心强,能够承受较大工作压力,有良好的团队领导能力和沟通能力; 9、执行能力、决策和战略意识强,能够有效推动业务及项目发展,有大数据相关研发经验者优先; 10、对大数据行业发展趋势变化有深刻理解,对技术市场具有敏锐度,及时掌握市场发展动态对公司技术发展提供决策性的建议。
  • 40k-55k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    你需要做的: 1、负责公司业务平台的整体技术规划、架构搭建、技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标; 2、熟练掌握Java、Golang、PHP中的至少一种;熟悉微服务、分布式系统; 3、解决关键的架构、技术问题,优化整体系统性能; 4、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 5、有效带领技术团队,建立并完善研发规范及流程,落地优秀的研发工程文化。 希望你是: 1、本科以上学历,5年以上后台研发经验,2年以上技术团队管理经验,有BAT大厂工作经验优先; 2、熟练掌握Java或Golang中的至少一种;熟悉微服务、分布式系统; 3、对内容推荐、机器学习有一定了解; 4、具有较强的学习能力、逻辑分析能力、问题排查能力、沟通能力、自我驱动动力、自我管理能力,善于分析、归纳、解决问题 。
  • 30k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    社交平台 / A轮 / 15-50人
    职位诱惑:产品好,团队强,高速发展期, 黑马, 管理团队是腾讯阿里系背景,多劳多得熟悉GO,有在生产环境用过go。业务以go为主。 岗位职责: 1、 负责业务后台系统的建设和规划,推动产品、测试、开发的需求沟通及问题解决,负责项目质量和进度把控等; 2、 根据项目计划制订开发计划,分配开发资源,推动问题解决; 3、把控技术方案,负责核心模块的设计和开发; 4、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程; 5、把握研发部门整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现; 6、领导研发团队实现技术方案评审、技术系统的架构设计、系统分析、平台新功能开发和性能优化等各项任务; 7、组织研究行业最新产品的技术发展方向,制定技术发展战略规划; 8、负责研发团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化。 岗位要求 1、本科及以上学历,10年以上工作经历,计算机相关专业;5年以上大厂互联网团队管理经验,知名大型互联网企业背景优先,有社交、游戏行业优先; 2、有丰富的互联网项目集成、开发、管理经验,负责过大项目,有深厚的后台开发功底、软件技术或系统集成功底; 3、具备扎实的Go基础,熟悉Go主流框架,精通LNMP技术栈,对主流的golang框架有实践经验; 4、技术较全面,精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等,精通Go开发,主要是后端,有管理过前后端团队的复合型的更好; 5、管理能力强、具备良好的跨部门沟通和协调能力,擅长技术团队建设和培养; 6、具有创业激情,抗压能力强。
  • 50k-70k·14薪 经验10年以上 / 硕士
    区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 依据公司战略发展规划,制定合理的技术路线,对新产品的开发方向提供战略规划参考,及时掌控、监督技术研发和开发的推进执行情况 2. 规划产品方向、技术策略、技术架构、解决方案以及未来技术储备等,对区块链、物联网、AI等前沿技术的更新动态紧密关注,对技术发展趋势全面把握。; 3. 把握研发品控和研发进度管理,建立完善的技术体系,不断推动产品技术创新,以及研发流程优化,提升公司整体技术能力; 4. 参与各个业务场景、架构、需求的评审的工作,并对安全度、性能、可靠性提供建设性意见 5. 负责团队的梯队化建设与管理、技术组织架构规划、技术体系流程搭建、核心团队组建、人员的配比与协调、绩效、薪酬,有效识别团队人员的能力并进行合理的规划以及绩效管理策略,提升团队技术以及业务理解能力,使团队保持成长状态; 6. 负责技术研发和开发的外部合作资源的拓展和维护,包括外包技术团队合作、产学研合作及公司间合作等。 任职资格: 1. 985、211大学或有国外留学经验,**硕士理工科专业。 2. 有30人+技术团队管理经验,扎实的技术功底,较强的技术圈资源拓展能力和沟通协作能力; 3. 精通各类主流技术框架 4. 有丰富的技术研发和开发管理经验。 5. 具有扎实的计算机理论与实践,丰富的IT系统设计经验,完整的系统架构构建能力,优秀的规划和咨询能力。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,医疗|健康 / 天使轮 / 150-500人
    职责描述: 1.负责公司自研产品的架构设计、研发落地及交付运维等工作; 2.与商务,售前,交付等团队沟通,共同制定组织内产品研发战略方向与研发计划; 3.调研医疗大数据领域的技术架构发展方向,并能与产品团队行成有效的业务规划,驱动业务产品规划及落地; 4.协助研发总监完成技术研发团队建设及发展,绩效管理,梯队建设等团队管理工作。 任职要求: 1、*****本科及以上,计算机等相关专业背景。 2、10年以上工作经验,5年以上50人以上团队管理经验。 3、8年以上技术架构设计经验,熟练掌握常用框架及架构设计理论;5年以上大数据平台、业务中台等医疗大数据平台类产品研发经验。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的学习能力及自我提升意识。 5、有良好的职业操守,工作认真、负责,有很强的上进心,能够承受较大的工作压力。
  • 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,物联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 全面负责事业部所有技术管理工作; 2、 通过制定部门技术规范与引进行业先进技术来改善项目开发效率与质量; 3、 协调解决各项目中遇到的技术难题、对项目技术实施方案、系统设计进行把关; 4、 协调组织技术交流、改善部门技术氛围; 5、 规划部门人才梯队架构,培养核心技术骨干。 任职要求: 1、 大学本科以上学历,10年以上IT工作经验,5年以上技术管理经验; 2、 具有优秀的沟通能力与领导能力; 3、 技术知识面广,会多种开发语言,精通前端、后端、移动端开发,熟悉大数据、人工智能、物联网、GIS等技术领域; 4、 JAVA基础扎实,精通 Spring、SpringMvc、SpringBoot、SpingCloud、MyBatis、Vue 等常用框架; 5、 逻辑思维能力强,做事有条理,具备很强的需求分析能力、分析问题和解决问题的能力; 薪酬福利: 1、薪酬:同行业内有竞争力的薪酬、年度晋升调薪; 2、假期:法定的假期、婚假、产假、带薪年假; 3、保险:六险一金(社保、公积金); 4、福利:午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、出差补贴、节日福利、年度体检、年度旅游、大型年会等。 工作地点:广州市黄埔区彩频路7号广东软件园C栋3楼301、303房
  • 40k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司发展战略,研究技术发展方向,制定公司技术发展战略规划,实现公司战略目标达成; 2.全面负责技术团队管理工作,实现系统架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务; 3.组织对重大技术问题进行研发攻关,负责技术项目的决策、指导、审核、质量评估; 4.结合业务发展需求落实技术进步与迭代策略,制定技术解决方案与执行路径;负责业务逻辑到技术逻辑的概括,实现产品的技术架构; 5.制定并持续优化技术研发工作流程和规范,负责风险管理规划和安全控制,从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。 任职要求: 1.硕士及以上学历,计算机及相关专业;中大型互联网公司同岗位工作经验,5年以上平台开发及至少20人以上团队管理经验; 2.精通高可用、高负载、高并发的平台架构设计、系统分析、系统实现、性能优化; 3.较强的系统设计和实现能力,拥有优秀的需求把握与分析能力,具备技术文档撰写和审查能力;较强的领导能力,较强的判断、决策、计划与执行能力,良好的人际关系协调和沟通能力; 4.具备项目管控经验,善于运筹及资源调配。具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力; 5.具有极强的事业心和创业精神,出色的职业素养,极强的内驱力与责任心。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述: 1.负责公司产品技术架构的设计和实现; 2.负责制定技术规范、完善研发流程、提高研发效率; 3.负责核心技术问题的攻关解决、系统优化、代码质量管理; 4.负责研究跟踪新技术和趋势,促进团队技术进步和创新; 5.负责技术团队的搭建和培养,提升团队技术水平、研发效率。 岗位要求: 1.具备全栈开发经验; 2.热爱技术,对前沿技术创新具有高度敏锐度; 3.具备良好的项目流程管理理念和意识、优秀的沟通协作能力、团队管理能力; FYI: 目前公司处于招募初创团队阶段,项目方向是运动游戏化,因为我们相信,运动是一个具有前景和爆发潜力的方向,只是目前市场上充斥着低维度体验的产品,所以我们的目标是把运动赋予游戏的体验,我们努力用更加张狂的方式改变运动市场的现状。因为资金有限,我们的offer不具备太强的市场竞争力,如果你对我们的方向有兴趣,同时有和创造一个属于新世界的能力和想法,欢迎你来加入我们。
  • 50k-70k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对平台的整体战略目标有清晰的认识,负责技术中长期规划落地和执行; 2、负责中后台核心业务的技术研发管理工作,带领团队完成开发目标; 3、负责核心技术及重点项目的整体把关,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、负责产品研究、开发、创新,不断快速提升核心技术,构建稳定、高效的业务; 5、负责技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机/软件开发等相关专业,8年以上互联网行业研发经验; 2、精通Java技术,从事管理工作至少5年以上(30人以上团队); 3、具备创新、系统分析、洞察和解决问题能力,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己的独到见解; 4、具备优秀的沟通、协调、组织和团队建设能力; 5、具有高度责任心、使命感和良好的团队合作能力; 6、具备互联网金融行业从业经验优先考虑。
  • 70k-140k 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司的技术规划与运筹实施,为公司发展提供全面的技术保障,确保软件开发按时完成,并达到要求的质量; 2、培养公司核心技术团队及竞争力,带领技术团队进行重点产品及技术难题攻坚,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发; 3、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架与新产品开发,并负责产品项目研发流程的规划、审查和监督研发项目管理进程; 4、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。 5、建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善,持续提升公司整体技术开发能力。 6、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,对公司未来产品和技术走向提出重要规划建议。 任职要求: 1、计算机专业或信息技术专业,本科以上学历,拥有5年以上软件行业研发管理工作经验;区块链底层技术开发经验至少3年 。 2、丰富的基于关系数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用数据应用的实际经验; 3、以下语言中至少精通2门以上语言,Java、Golang、C/C++、Python; 4、具备良好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等; 5、能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。 6、有大团队,知名互联网公司或区块链方向经验者优先。 注:工作方式为分布式在家办公,不限城市,全国可招,可接受者再投递。
  • 25k-35k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责控制系统开发产品的开发进度、质量把控及相关项目的实施; 3、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;  4、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;  5、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,10年以上工作经验,5年以上研发管理工作经验,控制系统开发经验优先; 2、具有丰富的产品研发背景和技术前瞻性; 3、具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。