• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动所有产品线UG方向的数据流和相关数据服务; 2、面向超大规模数据问题,每天处理千亿增量的用户数据; 3、负责流式数据的实时传递,清洗,转换,计算,并对外提供查询服务; 4、参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量; 5、理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作。 职位要求: 1、熟悉Linux操作系统及开发环境; 2、扎实的计算机软件基础知识:数据结构,操作系统等; 3、熟悉 C/C++、Java、Python 等任意一门编程语言; 4、对数据敏感,认真细致,善于从数据中发现疑点; 具备以下条件者优先: 1、研究过开源项目; 2、参加过 ACM 或者其他类型的软件开发大赛; 3、熟悉大数据处理工具/框架中的一项或多项,包括但不限于Hadoop, Mapreduce, Hive, Storm, Spark, Druid, kafka, hbase,ES等。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作,通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标; 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作,找到数据现象背后的成因,明确用户痛点和需要,给出后续优化建议; 3、主动发现业务本质的需要和痛点,找到可改进/提效的机会,给出具体可行的优化建议,推进落地并带来业务实际提升。 职位要求: 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,有商业分析、战略分析经验者优先; 2、善于思考和总结,能够持续改进工作方法; 3、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。
  • 17k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、基于国际化业务,与反欺诈调查紧密合作,通过数据挖掘手段为调查提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略; 2、负责专题分析,能迅速找到问题症结点,在分析过程中灵活运用各类统计模型,呈现有价值的分析报告; 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护; 任职要求: 1、***本科及以上学历,名校背景优先,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、SQL 基础非常扎实,有Python或者R基础者优先。 3、数据能力强,逻辑清晰。 4、有很好的团队合作精神和协调能力。 5、具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
  • 25k-38k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于整体解决方案目标,为银行线上化零售信贷业务提供风控运营和策略支持; 2、结合专家经验,通过分析多维度数据,为银行贷款客户设计优化风险策略,包括:客户准入策略,反欺诈策略,额度策略,风险定价策略等; 3、和统计建模团队,产品和运营团队,IT 团队紧密合作,推进项目规划和策略执行; 4、跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 5、负责团队关键项目的规划及推进,承担一定的团队管理工作。 任职资格: 1、**本科及以上学历,数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先。 2、5年及以上在银行零售信贷、信用卡中心、或金融科技领域风险管理相关岗位工作经验,熟悉精通传统个人信贷风控方法论的同时,对基于量化分析并以数据驱动决策的线上风控模式有实践经验。 3、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,有扎实的SQL基础。 4、具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望,具有良好的抗压能力与自躯能力
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责用户行为数据、业务数据、投放数据统计分析工作; 2.为业务方提供产品迭代、运营策略的数据支持,对产品/策略上线后进行影响及收益评估,协助业务监控产品相关指标,分析波动原因; 3.对用户增长指标进行监控与问题定位、提出改进方向、给出数据结论; 4.具备数据分析和数据建模能力,结合用户行为数据,深入挖掘用户行为特征,不断优化和完善整个数据体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上游戏行业数据分析的工作经验,统计/数学/计算机相关专业学历背景优先,优秀者可适当放宽; 2.具备数据的处理能力,熟练使用数据分析工具; 3.具备高度责任心、良好的人际沟通技巧,有较强的学习意识及进取心,工作踏实,可承受一定工作压力; 4.有良好的职业素质、合作意识和团队精神,具有独立分析和解决问题的能力; 5、有游戏行业经验,做过数仓、常规数据分析工作的亦可,在业务项目组内做过数分的优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 基于行业分析、用户洞察、数据分析,优化召回/排序策略,优化搜推效果; 2. 深入业务场景,制定分人群分场景的精细化搜推策略,推动核心指标提升; 3. 持续迭代搜推匹配策略, 并沉淀为通用方法持续迭代; 4. 深入了解BC用户需求,结合平台价值,优化BC流量分发机制,提升流量分发效率; 5. 负责协调前端和算法等相关资源,推动搜推产品的持续迭代; 6. 负责搜推产品的数据监控和策略评测,badcase收集等工作 职位要求: 1. 本科以上学历,4年以上互联网产品经验,有搜索、推荐、广告流量策略产品经验者优先; 2. 做过产品/项目主负责人,有项目规划拆解、推动落地能力,并沉淀出个人工作方法; 3. 具备出色的数据分析能力、抽象归纳能力,理解算法,了解算法边界; 4. 对数据敏感,熟悉 A/B Test 机制和常见的数据分析工具和技巧,具有很强的数据分析能力,能够敏锐捕捉数据潜在价值; 5. 具备良好的逻辑分析能力,善于沟通表达与文档整理,能够很好地组织和协调跨部门资源,解决问题达成目标;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、全局负责公司1-2款产品的整体数据分析 2、从业务和产品的角度出发,利用数据发现问题和瓶颈,并提出洞见,促进产品优化 3、分析用户行为数据,优化用户生命周期流程,实现用户增长 4、沉淀分析思路与框架,输出分析模板或者数据产品需求 5、可以对业务部门数据分析工作进行赋能 任职要求: 1、 计算机、数学、统计、经济、金融、物理、通信工程等相关专业,本科及以上学历; 2、 2-3年数据分析师经验 3、有极强的自驱力,自学能力,逻辑能力、独立处理问题解决问题的能力 4、 热爱数据分析工作、具有高度的数据敏感性与洞察力,高效的团队协作及沟通能力 加分项: 有产品增长经验
  • 13k-26k 经验1-3年 / 本科
    工具,金融 / 天使轮 / 150-500人
    【岗位职责】  1、搭建业务关键指标体系,并及时监控指标,针对指标异动,分析定位问题;  2、深入参与业务重点项目,提供数据分析洞察,识别关键的问题与机会点,推动分析建议的落地,帮助业务达成目标;  3、深入业务场景,探索用户路径,输出专项分析报告, 为产品迭代、运营决策等提供决策支持和优化方向。  【岗位要求】  1、2021及2022届毕业生,本科及以上学历,数学、统计或计算机相关专业;  3、有良好的沟通能力,能与他人合作,共同完成目标。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责ai产品的推广增长等相关工作,对产品线的用户规模目标负责; 2、制定并落地用户增长策略,包括但不限于流量获取、流量转化、留存及召回等产品运营策略的制定和推进工作; 3、不断探索用户场景,分析优化拉新方式,通过增长活动、裂变等实现用户量规模化增长; 4、目标导向,数据导向,通过数据分析总结,挖掘用户关键转化环节问题等; 5、协调和解决执行过程中出现的问题及跨部门的沟通协调; 6、拓展新渠道,维护现有渠道。 任职资格: 1、本科及以上学历,有3年以上互联网用户增长运营经验,具备负责用户增长的职业经历; 2、有较强的逻辑思维和数据分析能力,熟悉统计分析相关工具,对数据敏感,能够结合业务不断从数据中挖掘增长点; 3、对于广告投放、渠道合作、联合推广等常用技能熟悉并可以落地,有成功增长运营案例者优先; 4、有owner精神,积极主动的创新意识,抗压的心理素质及承受能力,自驱力强。 5、对互联网产品推广有独到见解,熟悉用户娱乐心理的是加分项
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、在信贷业务贷前、贷中、贷后方向上提供多维度数据分析,并根据数据分析结果优化风控策略,并对策略调整进行效果跟踪监控; 2、对信贷产品进行用户画像、客户分层、以及风险定价; 3、通过统计和算法分析用户特征,从风险控制、产品流程优化等多维度提出优化方案,规范化策略分析流程; 4、熟练使用AB test应用于数据分析、策略调整、以及具体的业务场景; 5、指导团队成员完善风控策略相关文档,标准化专业化需求分析,配合研发上线风控策略,做好测试、验收及后续跟进工作; 6、与产品、投放等团队沟通协作,在控制风险的同时协助业务推动和规模增长。 【任职要求】 1、3年以上互联网金融相关行业风控策略类工作经验,熟悉信贷业务流程与业务逻辑; 2、本科及以上学历,数学/计算机/统计学/机器学习等相关专业; 3、熟练使用Excel、SQL(硬性要求),熟悉python、tableau等工具; 4、工作积极主动,具备优秀的沟通协调能力、工作积极主动具有创新精神、高度的责任心和团队合作精神、且有强烈的目标感。 【福利待遇】 五险一金、全勤奖金、带薪年假、年终奖金、不定期团建、下午茶、生日会等~ 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:09:00/09:30-18:30/19:00 可弹性半小时 周末双休(午休1.5小时) 【工作地址】 成都 - 高新区 - 新裕路501号博雅城市广场C座1201~1203 (地铁1号线广都地铁口)
  • 14k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、依据用户特性及产品属性,通过用户分层等手段制定精细化运营策略; 2、基于用户画像、用户行为分析和AB test,持续优化漏斗; 3、通过采取多样的运营方法,提升用户注册-激活-留存-召回等核心目标。 任职要求 1、本科及以上学历,两年以上C端用户增长运营经验; 2、对数据敏感、有较强的数据分析能力,可快速找定位问题并找到解决路径; 3、对互联网有强烈的好奇心,乐于思考各品类的深层逻辑。 4、有良好的沟通能力及较强的自我驱动能力。整的用户分层精细化运营成功案例的优先。
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 深度理解业务战略方向、市场定位,拆解增长目标,制定用户增长策略 2. 广泛了解各类增长渠道和手段,获取前沿信息,探索创造性获取用户的新型渠道和方法 3. 建立长期可规模化的新客获取手段,包括但不限于EDM营销,内容营销,Affiliate营销,论坛社区营销,社媒营销等 4. 分析市面上竞品的获客模式、技巧和方法,学习融合并创新的获客形式 职位要求 1. 3年左右海外增长相关经验,泛娱乐社交产品为主,有成功案例优先 2. 熟悉海外用户增长策略与手段,了解除投放外渠道外的其他增长模式落地经验 3. 对海外市场了解度高,紧跟海外热点潮流 4. 英语可作为工作语言,会小语种加分
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责有书**兴趣类课程私域运营,包括且不限于社群,公众号,矩阵号,小程序,会员等,对用户需求敏感; 2、有过搭建增长矩阵,策划增长相关营销活动经历,能够持续性探索新的增长渠道; 3、熟悉常见增长方式和工具,对增长活动的全链路数据进行复盘,制定合理有效的流量转化策略,并不断迭代优化; 4、根据项目需求,洞察用户需求,基于私域流量池建立会员生命周期管理,制定有效的会员制度和成长体系,提高用户粘性; 5、策划实施基于会员体系、会员权益、会员营销活动,协同产品研发推进运营策略和需求变更,复盘并推动迭代、监控、优化,保证效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年相关工作经验; 2、有私域运营,用户增长,会员运营等工作经验; 3、逻辑能力强,有足够的自驱力,能够主动发现问题解决问题; 4、出色的策划能力,能适应高强度工作,工作有效率,保持好奇心; 5、沟通能力强、组织协调能力,善于跨部门合作,如产研部门,销售部门等。
  • 18k-35k·16薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【公司介绍】 杭州睿琪软件有限公司是一家专注于用人工智能技术改善生活的公司,旗下拥有数款用户数上亿并快速增长的移动应用。我们相信数据而非权威,每年完成成千上万的A/B测试,让用户来选择什么是好的。我们重视团队自驱和负责任的自由,聚集了来自Carnegie Mellon、清华、浙大等一流学府的团队。我们提供五险一金、带薪年假、健康体检等优厚福利及双休、平行晋升等求知激励。 【岗位介绍】 岗位职责: 1、海外增长方向产品设计和规划,制定和落地产品增长策略;对包括新增、留存、召回在内的全用户生命周期关键目标负责 2、以用户增长为目标,构建拉新渠道,持续优化转化漏斗,促进用户持续、高质量活跃;负责不同场景用户转化路径分析、场景分析等,梳理并优化各业务场景中的转化策略; 3、跨部门沟通、合作(包括产品、运营、数据),推动Growth项目或策略快速落地并实增长目标达成。 4. 优化产品功能、广告、自然传播等手段,促进自然增长和提升付费ROI。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上c端app相关工作经验,具备数据、策略或移动产品的完整项目经验; 2、具备数据驱动意识,对data有强烈的探索欲望和洞察力,挖掘背后的潜在增长点;对数据埋点和数据结构有基础认知; 3、工作具有Owner意识,可以积极、主动的完成各项任务;主动思考、解决问题有逻辑性; 4、英语六级以上,可交流。
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / C轮 / 500-2000人
    职位描述 1. 掌握零售行业发展趋势及用户LTV管理方法论,擅长数据分析,了解超市及便利店用户消费特性,可通过有效运营手段在全渠道中不断扩大用户池,通过运营策略及成功案例沉淀算法,最终提升合作客户销售额及利润; 2. 能够基于所服务商家的特性和业务痛点,试测迭代相关产品线(私域及拼团)功能,帮助商家降本增效,帮助公司不断提升产品线收入; 3. 制定赋能B端的行业解决方案,完善私域赋能商家的成功案例及首单销售洽谈,提供对应的辅助运营陪跑及培训课程支持; 4. 负责商家或品类策划及落地执行,可协助商家制定规划建议,针对商家数据可定期进行有效分析和复盘。 职位要求 1. 5-8年工作经验,对用户增长及私域产品销售规模化有自己的独到见解,或有电商平台、商超或全国零售连锁行业全渠道增量销售运营经验; 2. 熟练使用电脑办公软件,熟悉ERP系统及电商平台、商超或全国零售连锁行业运营工作流程; 3. 擅长与商家沟通谈判、逻辑性强,能快速抓住商家业务痛点并提供相应解决方案,可接受短期出差; 4. 擅长销售增长或私域运营,有成功案例为佳; 5. 了解微信生态SAAS产品特性、发展趋势及重要工具,有产品意识。
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