岗位职责 • 团队管理与建设：负责Java研发团队的日常管理，包括人员招聘、培养、绩效评估及团队氛围营造；制定团队技术发展规划，提升团队整体技术能力与工程实践水平。 • 技术架构与研发管理：主导人力资源系统、HR SaaS平台及灵活用工相关产品的技术架构设计与优化，确保系统具备高可用性、可扩展性、安全性及性能优势；负责研发项目的全生命周期管理，包括需求分析、技术方案评审、进度把控、质量管控及风险预警。 • 业务需求落地：深度理解人力资源管理业务（如组织架构、档案管理，薪酬福利等）及多种用工场景（如劳务派遣、项目外包，灵活用工等），将业务需求转化为技术方案，推动产品功能迭代与创新；与产品、业务、测试等跨部门团队紧密协作，确保产品交付符合业务预期。 • 技术难题攻坚与创新：跟踪Java生态及HR科技领域的前沿技术趋势（如微服务、云原生、大数据、AI在HR场景的应用等），引入并落地先进技术方案；负责解决研发过程中的关键技术难题，提升系统稳定性与用户体验。 任职要求 一、核心任职条件 • 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，8年以上Java开发经验，3年以上技术团队管理经验，有HR SaaS、人力资源系统或企业级B端产品研发管理经验者优先。 • 具备扎实的Java基础，精通Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架，熟悉分布式系统设计原理。 • 熟悉MySQL、Redis、MongoDB等常用数据库及缓存技术，具备数据库性能优化与海量数据处理经验；了解消息队列（如RabbitMQ、Kafka）、搜索引擎（如Elasticsearch）的应用场景与实践。 • 具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度、分配资源，有效应对项目风险，确保项目按时按质交付。 • 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力，对技术有热情，有较强的学习能力与创新意识。 二、业务经验要求 • 人力资源系统经验：有至少2年以上人力资源管理系统核心模块（如薪酬计算、绩效管理、组织人事、考勤休假等）的研发或架构设计经验，熟悉HR业务流程与行业最佳实践，能够独立设计符合企业需求的HR系

1.岗位职责： *负责制定客户企业的软件开发计划，并监督项目的实施进度； *确定软件开发项目的技术架构和技术标准，指导团队开发和实现系统功能； *协调各个部门之间的合作，解决软件开发项目中的技术难题和风险； *管理和分配IT资源，优化系统性能，提高系统的可用性和安全性； *对软件开发进行评估和改进，以满足企业业务发展的需要。 2.职位要求： *本科及以上学历，计算机或相关专业毕业； *五年以上企业软件开发项目管理经验，熟悉Java及其常见的开发框架； *具有扎实的计算机技术和网络知识，能够熟练使用常见的编程工具和数据库； *具有良好的沟通和独立团队管理能力，能够与各部门紧密协作，有效推进项目的进展； *具备创新精神和问题解决能力，能够在不断变化的市场环境下保持敏锐的洞察力和应变能力。 有财务发票类相关业务开发经验优先

稳定岗位稳定 非外包性质！ 【岗位职责】 1、参与系统需求分析、架构设计、技术方案制定、任务拆解、核心代码开发、性能/压力测试及 Code Review 等工作； 2、负责公司外派驻点项目（每个项目周期约3-4个月），统筹研发进度与交付质量，保障项目从启动到交付的全流程管理； 3、作为项目负责人，协调内外部资源，管理项目周期，推进问题闭环与关键节点交付； 4、指导团队成员成长，提升整体研发效能，确保客户需求响应及时、交付有保障； 5、全面监控项目开发质量、进度和成本，评估并把控项目关键风险点； 【任职资格】 1、本科及以上**学历，学信网可查； 2、具备5年以上Java相关开发经验，其中1-2年项目管理经验（管理团队规模不低于3人），具有良好的团队合作精神和较好的沟通能力； 3、熟悉IT软件项目需求分析、方案设计、产品开发流程、交付验收流程（必备）。特别针对交付文档、系统培训手册、运维手册等一定要有编写能力； 4、需有ToC、ToB+ToC相关经验，有以下至少三个业务领域的实战经验优先：银行、供应链管理、会员成长体系、精准营销、积分商城、聚合支付、微信生态、客户画像等（业务背景差异过大者不适合）；（业务领域区别过大请勿投） 5、技术偏重后台java生态体系，熟练应用Spring,SpringBoot,Spring Cloud,Oauth2.0,Mybatis等主流框架以及有大量微服务体系经验，具备基本 Linux 运维知识及容器技术理解； 6、熟悉前后端协作开发模式，对前端常用框架有一定了解，能与前端团队高效协同和管理； 7、有性能优化、安全渗透测试经验，理解相关原理及常用工具； 8、熟悉并具备大数据、OLAP、MPP架构相关知识，有信创生态相关技术的学习和应用经验； 9、有成功的长期项目交付经验，具备项目经理（PM）角色经历，有 PMP 证书者优先； 10、熟悉金融类IT项目流程、实施方法及交付节奏者优先考虑。 最后最后【项目介绍】 ①我们的长期出差不是人力外包到银行做开发，而是我们有标准的银行数字化营销产品要在银行部署、集成和适配银行业务需求； ②根据业务情况，一般一个项目周期在3-5个月；项目结束就在武汉总部上班； ③项目稳定，稳定性不用担心； 【出差福利】 ①公司提供住宿，提供住宿必须物 ②出差期间提供每日餐补福利 ③一个月往返不超过一次按差旅制度报销车费；出差也能回家探亲 稳定岗位稳定 非外包性质！

1、负责项目的策划和启动工作，包括制定项目计划、明确项目目标、确定项目范围、组件项目团队等。确保项目团队对项目的目标、需求和约束条件充分理解； 2、负责项目进度管理，根据制定的项目计划，监控项目的实际进展，与项目团队沟通顺畅，确保项目按计划进行，及时发现并解决进度延误的问题； 3、负责项目交付成果符合质量标准，监控项目实施质量，及时发现并解决质量问题； 4、能够是被项目中的潜在风险，并制定风险应对策略。定期评估项目风险状况，确保项目团队对风险有充分的认识和准备； 5、与项目相关方进行有效的沟通协作，确保各方对项目目标、进度、质量等方面有共同的理解和期望； 6、负责项目文档的整理、归档等，总结、复盘项目，积累项目经验及知识库等；

岗位职责： 1.参与项目的需求分析，负责项目的架构设计.模块设计和开发；核心模块重构; 2.带领并指导开发团队按时.优质地完成相关的开发.测试工作；负责解决项目中的技术难点和技术把关； 3.与产品.运营配合，负责管理平台的数据拉取及相关技术支持工作； 4.总结项目开发经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享； 5.管理开发团队日常事务，如技术面试.人员考核; 6.领导交办的其他工作事务； 任职要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java项目开发经验，2年以上开发团队管理经验，独立领导负责过中大型以上项目的开发，并担任过较大型项目的架构设计和核心开发工作； 2.精通JavaEE开发.精通SpringBoot/SpringMVC/MyBati等多种开源框架，熟悉Spring底层原理，了解Spring的运行机制，熟悉微服务SpringCloud； 3.精通Orcle或MySQL等数据库；精通SQL语法，熟悉SQL调优；熟悉MongoDB.Redi等其他非关系型数据库； 4.对高并发.JVM性能调优.优化迭代等有实际经验； 5.具有代码质量管理和进度管理能力； 6.具备良好的学习能力与技术文档书写能力，具备良好的表达和沟通的能力； 7.熟悉软件项目开发流程.具备较强的团队精神和合作精神，抗压能力强，有一定的领导力；

工作职责 1、负责项目计划、进度控制、质量保证和风险管理，确保项目按时按质完成； 2、负责评审系统需求分析、设计和代码；参与代码开发规范，技术标准的制定，负责编写相应的技术文档； 3、核心技术问题的攻关，系统优化，解决项目开发过程中的技术难题； 5、持续关注技术行业的发展趋势，推动技术创新和改进。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业； 2、3年及以上技术管理、系统设计工作经验； 3、熟悉微服务框架体系、分布式缓存（redis集群）、分布式索引（ES集群）、分布式事务处理等关键技术解决方案； 4、掌握软件开发质量控制，具有软件共性能力产品化思路，对行业技术有前瞻性，懂得新技术预研、方案设计与讨论、解决技术疑难问题； 5、有良好的的团队合作能力，主动性强，执行能力强，有国际化系统开发经验。

中高级Java（信息科技中心） {中级待遇：7-9K，本科学历，经验3-5年 高级待遇：10-15K，本科学历，经验5年以上} 职位描述 1、负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付 2、负责编码，单元测试 3、按照功能组件的详细设计 4、对其他软件工程师的代码进行审核 5、参与新知识的学习和培训 6、修复程序BUG 7、参与与其业务相关的需求变更评审 8、完成上级交办的其他事宜 9、编写技术设计文档   任职资格 1、熟悉J2EE技术架构体系； 2、熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流开源框架； 3、熟练使用JavaBean、Servlet、Jsp、WebService等开发技术； 4、熟练使用HTML、CSS、JavaScript等客户端开发技术，有Ajax的实际应用开发经验； 5、熟练掌握TomCat、Jboss、WebLogic等主流应用服务器的配置和使用； 6,熟练使用PowerDesigner、Rose等建模工具，有实际项目的数据库建模经验； 7、熟练使用Oracle、MySQL等主流数据库； 8、责任心强，上手能力快，有良好的团队合作意识，善于沟通，能承担工作压力；

岗位职责： 1. 根据项目整体需求，制定项目详细的开发计划； 2. 风险把控，确保项目按照计划准时、高效、优质完成; 3. 项目进度把控，项目组与其他部门之间、项目组内成员之间的协同合作； 4. 项目实施过程中的各个阶段，快速有效的提出解决方案及时的解决问题； 5. 项目预算、成本和资源分配，确保资源最大化利用； 6. 团队管理与建设，技术分享，团队成长； 任职要求： 1. 学历：计算机或软件工程及相关专业本科及以上学历； 2. 年限：具备Java相关工作3年及以上的开发经验；3年及以上的项目管理经验；有不少于10人的项目团队管理经验； 3. 熟练掌握软件工程的流程规范，能撰写设计方案、分析报告； 4. 熟悉PowerDesigner、Axure、devops等管理工具； 5. 具有良好的项目规划、需求控制、进度控制、风险管理能力； 6. 较强的沟通表达能力，较强的适应于协同能力； 7. 抗压能力好，有极强的自驱力； 8. 有PMP/信息系统项目管理师证书者优先考虑，有网络货运SaaS平台的优先考虑。

岗位职责： 1. 设计、开发并维护Java应用程序。 2. 解决各种技术难题，保证代码的可靠性、高效性和安全性。 3. 参与软件设计的讨论和计划制定。 4. 与项目负责人，架构师，产品经理，用户界面设计师等团队成员紧密合作，设计、构建并成功交付软件系统。 任职要求： 1、 计算机、通信、自动化等相关理工科专业，学信网可查，具有3 年或以上JAVA 研发工作经验； 2、Java基础扎实、良好的代码风格、熟练编写SQL语句和熟悉SQL调优技巧； 3、对框架原理有一定的了解； 4、具有良好的沟通能力及团队合作精神； 5、熟悉常用的Linux运维命令； 6、能力承受一定的工作压力； 7、熟悉容器化技术、熟悉分布式微服务、有企业数字化转型项目经验者优先。 工作时间：8:30~18:30 午休时间：11:30~13:30

1、负责具体业务功能的开发，深入发掘业务需求，包括需求分析、架构设计和代码实现； 2、持续优化系统架构，提高系统在高并发、大流量下的容灾容错能力，保证系统的高可用性（性能、安全、容量）； 3、通过梳理和抽象，沉淀通用性的平台或服务能力，发现和解决存在的技术问题，并在具体的业务场景中进行验证推广。 4、熟悉mongodb数据库优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机软件或相关专业； 2、3年以上JAVA开发经验、2年以上项目管理经验，JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解，熟悉SpringMVC、 SpringBoot、SpringCloud、JPA、Redis等框架或技术； 3、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 4、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验； 5、掌握Linux 操作系统和大型数据库（Oracle、MySql），对sql优化有丰富的经验； 6、学习能力强，适应能力好，有强烈的责任心，具备耐心/细心的品质； 7、有领域驱动设计实践经验者优先。 8、参与过政府项目者优先。 具备一定的风险和成本意识，能对项目实施过程中各种可能发生的突发普通问题进行快速响应处理的能力

岗位职责： 1、 独立完成项目的系统、模块设计，参与任务分解和计划管理； 2、 参与并完成核心业务的编码开发，能够指导团队成员； 3、 撰写技术文档，组织技术分享； 4、 参与核心业务的需求调研与分析，帮助团队完成目标。 任职要求： 1、精通使用Spring Boot、Spring Cloud、Spring MVC、Hibernate、Mybatis等主流开源框架； 2、熟悉MySQL、SQL Server、Oracle、神通、达梦等关系型数据库，精通VUE3前端开发技术； 3、多年Java开发经验，熟悉微服务等技术架构和开发模式。 4、具备规范化编程的概念，能编写准确高效的代码。 5、能够承受工作压力、爱好技术钻研者优先。 6、能够指导和管理产品开发，具有产品规划、设计经验者优先。 7、精通APP开发者优先考虑。

工作职责: 岗位职责： 1、负责公司产品核心模块的日常研发工作,作为研发负责人（Team Leader）规划研发排期，跟踪研发进度，带队指导下属完成研发日常工作。 2、负责公司移动端（如微信小程序以及H5方向)或PC端的业务研发实现,作为研发负责人（Team Leader）完成技术攻关、架构设计与研发技术指导等相关工作。 3、能按时、独立、高质量地完成工作，确保相关代码逻辑的健壮性与正确性,利用所掌握知识构建高可用 高性能 安全 高扩展的系统。 4、技术研发与技术管理思维双驱动，履行技术、团队研发人员管理职责，提升技术团队研发效能。 任职资格: 任职要求： 1、**本科以上学历,计算机相关专业毕业。具有大型互联网企业系统高并发工作经验优先,熟悉微信体系开发(小程序,公众号，企业微信等)优先。 2、至少5年以上全职JAVA互联网方向开发经验，熟练运用Spring Boot、Spring Cloud, 并熟练掌握 Spring、SpringMVC、Hibernate、MyBatis 等开源框架和配置,对网络、IO、多线程、高并发,性能优化等有丰富的实践经验。 3、对java基础技术体系（JVM，类加载器，多线程编程，网络，IO）有一定的掌握和运用,同时熟悉HTML、CSS、Javascript、Jquery、Ajax等主流前端技术或框架。 4、熟悉面向对象分析和设计,并能运用建模工具进行设计工作,熟练运用设计模式 面向架构思维 构建高可用系统。 5、熟练掌握至少一种关系型数据库(如SQL SERVER ,MYSQL)或非关系型数据库，有独立设计数据库，性能调优等实际经验。 6、熟悉部分NIO框架（如Netty）、RPC调用框架如Thrift、消息队列框架RabbitMQ/Kafka等，了解分布式协调服务Zookeeper等。 7、具有强烈的责任心和团队合作能力,对技术有浓厚的兴趣,乐于接受新鲜事物，具有良好的学习、沟通能力，逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。 8、具备带队能力，有丰富的带队经验，技术研发与技术管理思维双驱动，善于沟通。

岗位职责： 1.负责项目整个周期的管理工作，项目设计、开发、实施及验收等。 2.带领团队完成项目分析，需求调研、方案交流、能够独立带团队并完成项目招投标工作。 3.负责项目过程中的协调工作，与客户建立良好的关系，及时提出解决方案及技术咨询； 4.完成其他临时交办的任务。 任职要求： 1、**本科、相关专业，CET4，条件不符勿扰，具有PMP资格认证者优先； 2、熟悉项目管理整体体系，熟练掌握项目全过程管理，具有一定的项目进度管理、质量管理、风险管理能力； 3、熟悉电力营销、负荷管理等业务，至少熟练掌握一个专业的业务知识； 4、熟悉信息管理系统常用IT架构，对相关硬件与软件有一定了解； 5、具备较强的组织协调能力、表达沟通能力和文档编写能力； 6、精通JAVA开发流程和开发框架、微服务，独立带领十人团队开发过两个以上的项目。 工作地址：太原计量中心、根据项目需出差调研 福利待遇：五险一金、双休，节假日福利，领导很nice 发展前景：非外包项目，资源充沛，行业发展优

岗位职责： 1、 参与产品规划、需求分析，负责系统设计和开发、架构设计、数据库设计等工作。 2、 负责核心模块的代码编写、技术难点攻关。 3、 参与计划制定、团队任务分解、计划跟踪、团队绩效等工作。 4、 对团队人员进行培训和指导，解决团队成员遇到的技术问题。 5、 负责按照公司规范编写相关项目技术文档。 任职要求： 1、 本科及以上学历（*****），计算机相关专业； 2、 6年以上研发经验，1年以上团队管理及项目管理经验； 3、 精通java开发语言，熟练使用SpringBoot, SpringMVC，Spring, Mybatis等框架； 4、 熟悉主流相关开发组件及框架技术，包括但不限于Mysql、Redis、No-SQL、消息队列、RPC框架等； 5、 了解web前端技术，包括bootstrap、jquery等； 6、 熟悉Maven，Jenkins，Git等工具； 7、 有银行系统开发经验/银行金融项目管理经验优先； 8、 对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力； 9、对出差接受度高，能接受项目需要的出差及驻场开发的情况（非外派常驻）。 PS.非外包公司及外包岗位。

招聘职位描述 一、Java技术经理 职位描述： 1.负责信贷、风控、营销等技术开发、交付工作，包括交付标准、规范、流程、平台等的能力建设； 2.完成项目从蓝图规划、需求调研、业务和技术架构设计、系统开发测试、部署的落地实施，从业务和技术层面把控项目的交付质量和进度； 3.负责公司标准产品的后端研发工作，负责核心业务代码的开发，参与技术框架搭建、技术选型； 4.持续建设和优化交付的技术体系和工具，参与研发流程规范制定。 任职要求： 1.计算机专业本科以上学历，工作经验3年以上； 2.熟悉主流开发框架，熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis等开发框架。掌握Java/Python中一门及以上的编程语言； 3.熟悉分布式架构，具备微服务架构的设计和开发经验，有完整参与过微服务构架系统的项目经验； 4.有金融行业尤其是信贷、风控、营销业务从业经验者优先； 5.能接受项目出差，具有一定的抗压能力。