岗位职责: 负责伺服电机控制器的驱动电路硬件开发，包括原理图设计、元器件选型、layout、测试调试等 任职要求 1、喜欢并热爱发明创造，对电机类及人工智能类产品有高度热情并希望长期为事业奋斗，渴望做出行业中全世界最好的产品; 2、本科以上学历，电子工程相关专业，熟悉模电、数电，有全国性比赛或实验室项目经验者优先; 3.熟悉电机驱动或控制器的硬件开发流程，对项目进度及问题解决有相当的把握能力; 4.掌握FPGA、ARM、IGBT、MOS等电子器件的应用; 5.熟悉示波器，电流探头，万用表等工具使用;具备电路分析、测试及解决能力; 6.敢闯敢拼，勇于挑战，拥有攀登者精神;动力能力强，理论知识丰富、工作积极主动。

岗位职责： 1、分析国际市场动态，制定相应销售策略； 2、负责开拓和维护国际物流、仓储、供应链行业市场， 推广公司产品； 3、开发国际代理商/经销商/B端大客户，建立良好的业务关系，促成产品/物流智能化项目成交； 4、进行销售团队管理，完成业绩目标； 5、完成公司安排其他相关市场工作。 任职要求： 1、具备优秀的英语交流能力，CET-6或雅思7及以上； 2、有三年及以上工业品/自动化装备的海外(欧/美/澳)市场销售经验者优先； 3、接受国际出差或者驻外； 4、具备优秀的商务谈判能力、机变能力和耐挫能力。

花生油/山茶油/日化产品销售岗位JD 职位：花生油/山茶油/日化产品销售代表 职位描述： 1. 负责公司花生油/山茶油/日化产品的销售及推广； 2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4. 负责销售区域内销售活动的策划和执行； 5. 维护及增进客户关系； 6. 完成领导交办的其他任务。 职位要求： 1. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 有花生油/山茶油/日化产品销售经验者优先考虑； 4. 工作地点：广州市及周边地区。 技能要求： 1. 熟悉销售流程，包括客户开发、订单处理、货款回收等； 2. 熟悉市场动态，及时反馈市场信息； 3. 熟练使用办公软件。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇； 2. 完善的培训体系； 3. 良好的晋升空间； 4. 五险一金及法定节假日休息等福利。 注：应聘者请附带近期照片及简历。

品质负责人： 岗位职责： 1、贯彻执行公司的质量方针、质量目标，并分解制定各个品质管控环节（成品检验）的质量目标，保证战略性质量方针、质量目标达成； 2、制定品质管控各环节（成品）控管流程与制度，并加以监控实施，以确保产品质量得到有效控制与管理； 3、参与公司产品规划和研发，并组织、制定、实施产品质量先期策划，以保证新产品顺利导入； 4、根据公司供应商考核制度对合格供应商质量进行考核，以保证合格产品的供应及产品质量达到公司要求； 5、负责工艺改进，产品品质文件、标准的编制和修订，产品认证等工作 6、通过质量月度会议，进行各品类横向和纵向的质量对比，评估评价质量改善项目和效果。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年以上质量团队管理经验； 2、 熟悉研发质量管理、制程质量管理并有成功应用落地的经验，在此基础上负责过市场质量、供应商质量管理的优先； 3、熟悉质量专业领域，关注行业新技术并在公司内部应用； 4、有较强的问题发现和解决推动能力，冲突管理能力强； 5、正直诚信，良好的管理能力与学习能力，抗压能力强，具有较强内驱力，性格坚韧； 6、接受并适应较为频繁的全国各地出差。

岗位职责 1、协助总经理做好部门内部管理和监督工作，包括各部门项目进度、工作目标的达成情况及关键事件的跟踪执行等； 2、负责展会项目的前期筹划，配合完成展会全案的撰写和统筹落地 3、负责传达领导的各项指示安排，协助处理部门事务、流程优化，进行沟通及协调； 4、负责公司内外的公文办理，及时处理并汇报； 5、组织周例会、月度复盘会议，负责会议记录及会议相关事项的跟踪落实； 6、能独立完成上级交代的其他事务性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，组织沟通协调能力强。 2.具有独立策划或运营项目落实的相关经验者优先。 3.具备一定的抗压能力，具有很强的计划性和实施执行能力，工作有条理性，具备良好的职业素养和职业操守。

岗位职责: 1.全面计划、安排、管理市场部工作 2.制定年度营销策略和营销计划 3. 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度 4.负责企业品牌的推广及品牌运作工作,定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 5. 拟订并监督执行市场规划与预算 6.拟订并监督执行公关及促销活动计划； 7.拟订并监督执行市场调研计划； 8.对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备； 9.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系； 10.指导、检查、控制本部门各项工作的实施； 11.协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 任职要求: 1. 熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识 2. 具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识,善于同社会各界公众交往,具有丰富的实践经验 3. 熟悉市场动态,了解市场需求变化,善于拟定市场营销策略,价格政策,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施 4. 信息来源广泛,同客户有良好的人际关系 5. 较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率. 6. 较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施 7. 有良好的沟通能力,优秀的团队管理经验

岗位职责 1、进行市场调研和考察分析，为产品的销售策略和销售方针提供市场反馈信息； 2、负责相关业务的拓展,以销售目标为导向； 3、挖掘客户需求,完善公司客户资源库,促成客户成单； 4、负责整体项目跟进及服务保障(包括但不限于签约、落地、回款、二次销售等环节)。 任职要求 1、计算机、电子、通信、市场营销相关专业本科及以上学历； 2、男女不限， 应届毕业生优先； 3、具备良好的销售洽谈能力以及较强的学习能力和洞察力； 4、性格开朗、心态乐观,以目标为导向,能承担较大工作压力； 5、适应经常性出差。 福利待遇 a.有竞争的薪资待遇(底薪+岗位奖金+年终奖+提成); b.弹性工作制；周末双休； c.健全福利制度(入职即购买五险一金，带薪年假、绩效奖金、通讯补贴、出差补贴、生日会、定期体检、团建活动等多项福利)； d.扁平化管理、晋升机会多； e.设有产品培训、业务培训、技能培训等多项培训，培养综合高素质人才； f.和谐温馨的企业文化和人际关系。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关BD经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现，对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机相关专业优先。 2、精通Spring，JVM调优，熟练应用Spring Cloud微服务技术生态，熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB，分布式数据库，Redis，常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术，如消息队列MQ、kafka，ElasticSearch等，有分布式系统，高并发，高可用，服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术，熟练Nginx,负载均衡，K8S容器技术，有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用，对提示词工程，agent，rag，模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。