化工操作工 年龄：45周岁以下 学历：大专及以上，化工相关专业 工作经验：有一年以上工厂工作经验，能适应倒班，体重身高符合。 薪资：5500—6500 工作地点：包化 工作时间：四班三倒

工作时间：常白班  薪资：6500-7500 元/月. 任职要求 ①年    龄：45周岁以下； ②学    历：初中及以上，要求有工地小工、瓦工或筑炉工作经验优先考虑； ③认同企业文化，遵守企业规章管理制度。

工作内容（1）本人当班所分管责任槽运行平稳，设备正常运行，工作无违章; （2）按标准参加班前、班后会、交接班并达标，所负责区域物品定置达标。 （3）按时参加班组安全、作业卡培训、应急演练并能够熟练应用: （4）每日下班前向班组长详细反馈分管责任槽异常运行问题。 工作要求：年龄26周岁-47周岁，学历初中及以上，身体健康，能接受高温环境作业，有工厂经验优先，四班三倒八小时，薪资6500-10000元

1、25-40岁, 1年以上相关仓库管理工作经验,有企业相关工作经历者优先考虑; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、熟悉电脑办公软件操作优先考虑; 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 5、学历、职称补贴+工龄补贴+ 高温补贴+节日礼品+交通补贴。

1、25-40岁，至少3年以上的相关工作经验，具有较强的质量体系知识和技能； 2、熟练掌握ISO 9001或其他质量标准的要求和实施方法；熟练掌握办公软件； 3、学习能力强且富有责任心，并善于跨部门协作，具有团队合作精神；工程类、化工类、或理工科相关专业优先。‌ 4、具备内审经验，能独立组织公司内部审核并应对外部认证审核者优先。 5、社保+学历、职称补贴+工龄补贴+ 高温补贴+节日礼品+交通补贴。

（一）岗位职责 1.负责客户信息数据收集与整理，保证准确性和及时性； 2.有较强的数据分析能力，负责数据报表编制。 （二）应聘条件 1.学历要求：大专及以上学历 2.专业要求：采购、统计等相关专业 3.经验要求：有较强的数据分析能力，熟练使用办公软件，有相关行业从事者优先考虑 4.较强的学习能力，本着服务精神，有耐心，有较好表达能力 5.工作责任心、乐观开朗、有团队精神，较强工作承压能力。

（一）岗位职责 1.负责文字性材料起草 2.负责综合部其他日常工作 （二）应聘条件 1.学历要求：大学本科及以上 2.专业要求：汉语言文学、新闻学等相关专业 3.经验要求：有办公室工作经验者优先。

（一）岗位职责 1.全面负责公司法务管理工作； 2.负责公司合同起草、审核及管理工作； 3.负责公司各项业务风险点的把控； （二）应聘条件 1.学历要求：大学本科及以上 2.专业要求：法律及相关专业 3.经验要求：至少有2年及以上相关工作经验 4.具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较好的沟通、协调能力，可以处理临时突发情况。

（一）岗位职责 1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。 2.管理总经理的行程与前置准备，包括内部和外部会议、出差行程、协助接待和对应客人等，必要时提醒总经理会议时间和穿著，确保总经理的商务行程顺利进行。 3.确保会议高效和有效，事前确认会议地点、出席者、会议目的，确保线上会议顺利进行，并做会议记录。有可能随总经理在国内出差。 4.负责公司成本统计与经营分析，推动成本改善。 5.处理总经理办公室的日常任务工作， 协助总经理安排的其他任务与临时交办事项，也包括总经理办公室的清洁和整洁、文件行政处理、浇水等。 6.做好部门和其他部门的协调工作。 （二）应聘条件 1.本科及以上学历，有在国企行政管理或相关工作经验者优先考虑。 2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有5年及以上行政助理的工作经验者优先考虑。 3.具备英语应对与沟通能力，包含书信往来确认行程、会议及演讲活动等前置沟通等。 4.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。 5.熟练电脑操作及Office办公软件，具有基本网络知识 6.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的文字撰写能力。

地点：深圳坂田 一、薪酬待遇： 1、综合薪资： 试用期（2个月）综合平均薪资4000-5000元，基础工资3500+绩效（500-1500），转正后，参与奖金分配和职级评定，转正后5500-8000，优秀者过万，618旺季后翻倍 2、具体薪资结构： 1. 职级工资【试用期2000，转正后参与评级初中高级2500/2800/3000】； 2. 补贴1000【300房补+100餐补+ 100话费补贴+500社保补贴】； 3. 全勤奖500； 4. 绩效【500-1500】 5. 月度奖金 【600-2W】 6. 季度奖金【根据当季度表现】 7. 年终奖【根据全年表现】 8. 优秀者1个月可转正 二、福利待遇: 1、交社保，周末双休（试用期每周六需上下午班），试用期2个月； 2、员工享有专业的带薪培训，通畅的晋升通道。 3、享有国家节假日、各种带薪假期 (婚假、产假、年假、陪护假等) 4、员工享有各种福利，生日聚会、聚餐、团建、旅游等活动。 三、岗位要求: 1、年龄23岁-32岁，优秀者可放宽。 2、有相关工作经验的优先。 3、有责任心，性格开朗，具有良好的表达能力和沟通能力，团队意识强。 四、职位描述： 1、经营微信社群，社群客户筛选，进行售前咨询，售后服务； 2、办公室坐班，无需经验，有组长手把手带。 3、群里每天定时定点转发直播链接，提醒会员客户观看。 4、负责公司客户部日常工作，维护客户关系，做好与客户的及时沟通，解决客户问题。 五、岗位说明： 上班时间：9:00 -11：00， 12：30-17:30，7小时，朝九晚五，周末双休 特别说明：试用期第1个月每晚需在家工作1小时主要是回复客户信息（20:00-21:00），周六需上下午班（12:30-17:00）。 试用期为2个月，表现突出者，可提前1个月申请转正；转正后，按照正常上下班时间，同时可参与评级，享受月奖励，季度奖励，年终奖励；入职一个月即可享受节日福利，入职满一年享受生日现金补贴。 试用期2个月，4000-5000；转正后6000-8000，优秀者过万。 感兴趣可以约面试～

地点：深圳坂田 一、薪酬待遇： 1、综合薪资： 试用期（2个月）综合平均薪资4000-5000元，基础工资3500+绩效（500-1500），转正后，参与奖金分配和职级评定，转正后5500-8000，优秀者过万，618旺季后翻倍 2、具体薪资结构： 1. 职级工资【试用期2000，转正后参与评级初中高级2500/2800/3000】； 2. 补贴1000【300房补+100餐补+ 100话费补贴+500社保补贴】； 3. 全勤奖500； 4. 绩效【500-1500】 5. 月度奖金 【600-2W】 6. 季度奖金【根据当季度表现】 7. 年终奖【根据全年表现】 8. 优秀者1个月可转正 二、福利待遇: 1、交社保，周末双休（试用期每周六需上下午班），试用期2个月； 2、员工享有专业的带薪培训，通畅的晋升通道。 3、享有国家节假日、各种带薪假期 (婚假、产假、年假、陪护假等) 4、员工享有各种福利，生日聚会、聚餐、团建、旅游等活动。 三、岗位要求: 1、年龄23岁-32岁，优秀者可放宽。 2、有相关工作经验的优先。 3、有责任心，性格开朗，具有良好的表达能力和沟通能力，团队意识强。 四、职位描述： 1、经营微信社群，社群客户筛选，进行售前咨询，售后服务； 2、办公室坐班，无需经验，有组长手把手带。 3、群里每天定时定点转发直播链接，提醒会员客户观看。 4、负责公司客户部日常工作，维护客户关系，做好与客户的及时沟通，解决客户问题。 五、岗位说明： 上班时间：9:00 -11：00， 12：30-17:30，7小时，朝九晚五，周末双休 特别说明：试用期第1个月每晚需在家工作1小时主要是回复客户信息（20:00-21:00），周六需上下午班（12:30-17:00）。 试用期为2个月，表现突出者，可提前1个月申请转正；转正后，按照正常上下班时间，同时可参与评级，享受月奖励，季度奖励，年终奖励；入职一个月即可享受节日福利，入职满一年享受生日现金补贴。 试用期2个月，4000-5000；转正后6000-8000，优秀者过万。 感兴趣可以约面试～

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。