• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责星图客户平台能力建设,负责制定账号、资金、权限等平台核心底层能力方案,赋能各业务场景达成目标; 2、与多团队协同,推进平台基建稳定性与通用性的提升; 3、从基础能力视角设计合理的数据指标体系,通过数据监控衡量业务赋能价值; 4、收集用户反馈,抽象提炼基础能力建设问题,并推动各方协同改进。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、有账号、资金等平台产品工作经验优先; 3、有激情,有韧性,善于思考,有良好的沟通和协同能力,可在复杂的业务情况下高效推动项目进展解决问题,自驱力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责移动端特效创作工具的能力建设、并不断优化其易用性,提升移动端特效供给的质量; 2、结合特效生态和用户场景,拆解特效创作所需要的功能或能力,并转化为可落地的产品方案; 3、探索AIGC/LLM等前沿技术在特效创作工具中的落地场景,不断降低特效创作工具的使用门槛。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上互联网产品经验,熟悉短视频平台/特效领域; 2、有视频剪辑、游戏编辑器、特效设计软件等工具经验者优先; 3、有严密的逻辑思维能力,数据和目标导向; 4、能定义和拆解问题,并寻求多种解决方案; 5、良好的表达及沟通能力,英文可以作为工作语言。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责对学员进行择业指导、职业规划、职业竞争力等课程的培训; 2、负责对学员的个人能力、兴趣等进行测评、分析,制定个性化的职业发展计划; 3、负责对学员进行个人简历撰写、面试技巧等相关求职能力的指导; 4、关注职业教育行业发展,关注行业动态、竞对动态,及时作出相应策略调整; 任职要求: 1、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业本科及以上学历,具有金融行业优先; 2、熟悉就业市场职业发展等动态信息,掌握发展趋势; 3、具有较强的学习能力,涉猎知识面广; 4、擅长演讲或有培训岗位工作经验者优先; 5、工作积极主动,责任心强,能够独立完成领导交代的工作; 6、具有较强亲和力,有良好的职业道德。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、与海外+国内大学生通过线上方式,包括微信,电话等多种方式沟通,为学生提供职业方向规划,求职辅导等服务; 2、快速学习积累金融、咨询、快消、互联网等行业的行业知识,以及了解各行业内真实情况,再根据客户的不同现状和需求,匹配公司合适的产品,定制个性化求职解决方案; 3、不断学习打磨自己的销售专业度和话术,达成业绩销售目标,提升销售转化率; 4、与市场,服务等相关部门高度配合,确保客户有良好的用户体验,不断提升服务质量,高效解决客户的求职痛点; 任职要求: 1、有同行业求职规划经验优先考虑,或者1-3年左右教育行业销售工作经验; 2、本科及以上学历,英语四六级或有留学背景者更佳; 3、结果导向,做业绩有使命必达的信念,完成每月业绩指标; 4、具备出色的销售技能,有top sale或者top team经验; 5、对销售性质工作感兴趣,不排斥去push别人做决定; 6、有优秀的抗压能力,强烈的团队精神和出色的沟通能力
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -着眼于客户行业和业务场景层面,通过百度智能云技术大方向作为切入口,使用百度云相关工具和相关产品支持能力,通过出色的软技能,通过定期的拜访/回访/咨询/分析服务,为大客户的消费比重和满意度保驾护航 -通过较强的内部协调能力,通过出色的故障分析能力,在大客户遇到百度云产品故障的时候,协调后台最准确的资源,通过最短的SLA,给予大客户最有利的支持,直到问题解决,并提供相关故障分析报告,并在定期拜访中进行分享,总结 -了解客户的IT和业务需求,帮助提升客户的运营水平,建立长期的信任关系 -通过行业客户的支持,做行业知识沉淀,行业产品沉淀,分享 任职资格: -计算机或网络专业本科及以上学历背景 -丰富的CDN、直播/点播、存储、转码、边缘视频监控、网络、服务器等产品技能(以上至少包含3项),有私有化交付经验优先,有人工智能相关经验者优先 -熟悉的常见行业的应用场景且有实际经验,如大型电子商务网站架构、多媒体直播平台架构,政务云多场景架构等 -熟悉安装和使用,如:MongoDB、MySQL、Nginx、kafka等,熟练使用Linux操作系统,熟练掌握大型网站应用框架的组成,深度理解linux内核,并熟悉各个环节的部署和维护 -熟悉docker容器,镜像,持久化,监控;需要有生产环境k8s/kubernetes等容器编排工具运维经验;有规模分布式集群运维开发经验优先 -具备很强的ownership,故障排查能力,多线程工作能力,有很好的技术敏感度和风险识别能力。良好的客户服务意识和沟通能力,及客户管理能力,善于团队协作,能够承受较大的工作压力,以结果和行动为准则,努力追求成功 -至少精通一门语言 Python,Go,Java等,3年及以上的IT企业运维/开发经验,具备一定的项目管理经验、复杂任务或多任务处理能力
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居、数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;  2.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;  3.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;  4.社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。   岗位要求 1.*****本科及以上,专业不限;  2.诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;  3.具备较强的沟通能力,善于倾听;  4.具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美**赛; 岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 企业服务,软件开发 / 天使轮 / 15-50人
    工作时间早10晚7,加班少,反内卷联盟。16薪起。10天年假,5天病假,年度旅游基金5000/人。全额五险一金,额外的商业医疗保险和5个点的补充公积金。 ​欢迎小伙伴们自荐or推荐~~ 《原神》获得了“TGA 2022 玩家之声”(游戏奥斯卡)奖项,以及“TGA 2022 最佳移动游戏”和“TGA 2022 最佳持续运营游戏”双奖提名。 iOS 客户端开发-IM 协同办公 岗位职责: 1、负责基于 IM 的企业效能工具 App 的开发与维护; 2、负责 iOS 客户端基础模块组件的开发与维护; 3、负责 iOS 客户端研发质量和效率优化工具的开发与维护; 4、负责 iOS 客户端研发体系平台能力建设。 岗位要求: 1、3 年及以上 iOS 客户端开发经验,有 IM App 相关开发经验者优先; 2、精通 Swift,了解 Objective-C,熟悉常用的设计模式与算法; 3、熟悉 iOS 中的 UI、动画、存储、多线程、网络、等相关知识,熟悉 TCP/IP 及相关应用; 4、了解 iOS 底层原理,具备出色的程序优化、调试能力,具备良好的移动应用安全意识; 5、具备高度责任感和团队合作精神,执行力强,拥有良好的口头及书面表达能力,拥有良好的编程风格和文档习惯; 6、持续关注业内动态与新技术方向,具有持续学习的热情与能力。 iOS客户端开发-IM 开放能力 岗位职责: 1、负责基于 IM 的企业效能工具 App 的开发与维护; 2、负责 App 中 web 开放平台相关基础能力建设; 3、负责 iOS 客户端基础模块组件的开发与维护; 4、负责 iOS 客户端研发质量和效率优化工具的开发与维护; 5、负责 iOS 客户端研发体系平台能力建设。 岗位要求: 1、5 年及以上 iOS 客户端开发经验,有 IM App 相关开发经验者优先; 2、精通 Swift,了解 Objective-C,熟悉常用的设计模式与算法; 3、精通 web 容器实现,熟悉 iOS 中的 UI、动画、存储、多线程、网络、等相关知识,熟悉 TCP/IP 及相关应用; 4、了解 iOS 底层原理,具备出色的程序优化、调试能力,具备良好的移动应用安全意识; 5、具备高度责任感和团队合作精神,执行力强,拥有良好的口头及书面表达能力,拥有良好的编程风格和文档习惯; 6、持续关注业内动态与新技术方向,具有持续学习的热情与能力。 iOS 客户端开发-云游戏 岗位职责: 1、负责公司云游戏 iOS 平台 App 的开发与维护; 2、负责云游戏 iOS 客户端基础模块组件的开发与维护; 3、负责云游戏 iOS 客户端应用性能分析与优化; 4、负责 iOS 客户端研发体系平台能力建设。 岗位要求: 1、3年以上移动客户端开发经验,精通 iOS 平台的运行机制和架构体系; 2、精通 Swift/OC 其中一种,具备扎实的数据结构、算法分析基础,熟悉常用设计模式、多线程、网络、界面开发; 3、熟练掌握开发及版本控制工具,具备出色的程序优化、调试能力,良好的编程风格和文档习惯; 4、具备高度责任感和团队合作精神,执行力强,良好的口头及书面表达能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、依托公司给予丰富的客户资源,与客户进行沟通,维护客户关系,构建长期客户关系; 2、通过电话进行公司产品的销售及推广,解决咨询问题并引导购买课程并促进合作(建造师、医师药师、教师资格、经济师、学历类等各类课程) 3、定期回访客户,做好客户销售服务工作; 任职要求: 1、对销售工作有较高的热情; 2、具有良好的沟通、表达能力,亲和力强,工作积极主动; 3、有无经验均可,只要你热爱销售,愿意尝试; 薪资福利: 1:薪酬:无责底薪5000-7000+高额提成+绩效奖励 综合薪资18k~30k 2:福利: 节日福利 带薪休假,下午茶,带薪培训,团队聚餐等等 3:培训: 带薪培训(相关产品+销售技巧+互联网 各方面的行业知识) 4:文化:公司建立了员工关怀制度,对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策; 5:晋升:每三个月一次级别晋升及加薪机会 销售主管--销售经理--分校校长--合伙人
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居、数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;  2.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;  3.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;  4.社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。  岗位要求 1.*****本科及以上,专业不限;  2.诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;  3.具备较强的沟通能力,善于倾听;  4.具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具。
  • 11k-22k 经验不限 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1.与潜在国内、海外客户通过线上方式,包括微信、电话等多种方式沟通,为客户提供职业咨询、简历精修、求职辅导等服务; 2.通过自身所具备的各行业知识,以及职业规划技能,针对不同客户的需求及现状,定制个性化求职解决方案; 3.不断提升对热门求职行业及公司产品的了解,达成销售业绩目标,优化销售漏斗,不断提升销售转化率; 4.与市场、服务等相关部门高度协同配合,确保客户具有良好的用户体验,不断提升服务质量,高效帮客户解决求职痛点; 5.公司提供高质量的客户资源,无需进行客户开发; 我们期待你: 1.具备1年以上销售相关工作经历,具备在线教育或留学等相关行业经验优先,大学期间参加过社团或学生会经历优先考虑; 2.清晰的目标结果导向,优秀的抗压能力; 3.性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情,具备强大的自我驱动能力; 我们提供: 极具竞争力的薪酬结构,资深顾问一对一带教,快速上手(无责底薪6-8K+高提成+业绩超额激励) 节假日福利,团建旅游 完善的培训体系帮助员工和公司共同成长(新员工5天带薪集训) 免费学习公司课程(行业知识、职业规划、求职面试技巧) 年轻团队,活力无限 晋升空间: 提供通畅晋升渠道并提前给予晋升后岗位技能培训等 高速发展,团队潜力和晋升空间巨大 最快3-6个月可晋升代理咨询主管职级
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    【集团介绍】 太屋集团于1994年正式进入上海,历经二十七年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】 太平洋房屋隶属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命,践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景,朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。 【薪资待遇】 1、试用期保底6000-8000(其中大专本科实习生5300,大专学历6000,本科学历8000,退伍军人优先考虑) 2、提供住宿方案 3、五百多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%,租赁提成35% 5、内部晋升,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 【招收标准】 1、大专及以上学历 2、年龄在18-35岁之间 3、肯吃苦,想奋斗 4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 【工作职责】 1、做好网络的维护,实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判,促成交易达成  只要你愿意,公司就是让你展现自己的舞台,真诚期待你的加入! 【工作地点】 全上海600多家店,可就近分配工作地点 公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试!
  • 21k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 职位描述: 1、负责公司内部协作系统的前端涉及与开发; 2、公司自有人工智能产品、SAAS平台应用前端部分的设计与开发; 2、与后台开发、产品、UI 设计师保持良好沟通,共同实现产品功能。 任职资格: 1、**本科及以上学历; 2、5年以上web前端开发工作经验,有to B业务经验; 3、熟练掌握 JavaScript,ES5/6,CSS,熟练掌握各种布局; 4、熟悉各类前端框架体系,如React、Vue及其相关技术栈,能够独立设计完成复杂前端模块的研发,有一定的前端架构能力; 5、熟悉前端工程化解决方案的使用和基本原理; 6、有数据可视化经验; 7、具有⼀定的产品 sense,对产品体验有不错的理解。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
    1.有地产和物业资源者优先; 2.快速熟悉本公司服务和产品,利用已有客户资源,快速二次变现; 3.长期合作,有意者面谈
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    教育,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    1、工作踏实,能吃苦,工作2-3年工作经验 2、有K12 工作经历者优先;有保险销售经历者优先; 3、有在线(电话)销售经验优先;