• 13k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作,包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护,保障系统的持续优化迭代,以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;3年以上应用系统开发经验; 2、精通PHP语言,同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳; 3、熟悉Linux操作系统,能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库,熟悉常用的系统性能分析及优化方法; 4、有完整的系统研发经验优先(如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营);重点掌握后端开发,了解常见的前端开发模式(如Vue)尤佳; 5、有激情有进取心,乐于持续学习,抗压性强,良好的沟通能力和合作精神; 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务,包括对公司所有权结构进行战略规划,牵头成立全球实体,以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效; 2、处理公司注册后事宜,包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档; 3、管理董事会和股东大会流程,包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议; 4、与合规团队合作,维护持牌实体公司治理相关事宜,包括维护所需的公司治理披露项目(即公司股权结构);提供所有与公司治理相关的材料,以支持许可证申请、续期、合规和内审;确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准,并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏; 5、制定内部操作流程和政策,以明确与相关团队的合作工作流程,提高效率。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验,且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验; 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验; 4、出色的英语书面和口头沟通能力; 5、注重结果,对细节有敏锐的洞察力,具备解决问题的能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务,包括对公司所有权结构进行战略规划,牵头成立全球实体,以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效; 2、处理公司注册后事宜,包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档; 3、管理董事会和股东大会流程,包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议; 4、与合规团队合作,维护持牌实体公司治理相关事宜,包括维护所需的公司治理披露项目(即公司股权结构);提供所有与公司治理相关的材料,以支持许可证申请、续期、合规和内审;确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准,并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏; 5、制定内部操作流程和政策,以明确与相关团队的合作工作流程,提高效率。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验,且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验; 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验; 4、出色的英语书面和口头沟通能力; 5、注重结果,对细节有敏锐的洞察力,具备解决问题的能力。
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、kol管理和维护 (1)商业化博主的评估和管理:对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 (2)博主的关系维护:推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 (3)商业合作流程梳理:相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 (4) 针对各需求部门,不同营销场景下的应用要求,推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进,包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下环节执行,如跟拍等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历,互联网行业工作经历2年以上,具备项目执行经验; 2、 有大量自媒体资源,包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销,有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先; 4、 有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、 有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、 有MCN项目经理或者客户经理从业经验优先考虑。 7、 有医疗行业网络红人运营经验者优先。
  • 7k-9k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 为用户提供多渠道(企业微信、现场、自助报障等)的IT桌面服务,包括:Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统(Windows/macOS)、常用办公软件的安装、问题故障排除,确保KPI要求; 2. 提供办公室设备的日常服务,包括:打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁; 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划,并完成采购入库和实物处置; 4. 管理IT办公设备,严格按照资产管理流程的操作要求,做好IT办公设备的发放与回收,协助配合IT资产管理员的工作,做到帐实匹配; 5. 根据业务的需求,配合完成会议/直播/现场活动的支持; 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班,服务事项包括桌面服务和应用运营服务,如:权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等; 7. 维护IT知识库文档,提高用户自助和AI问答能力; 8. 作为项目资源,参与团队内部项目工作,主动完成团队内部分配的其他工作事项; 岗位要求: 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术,强烈的责任意识和结果导向; 2. 两年以上相关工作经验,有大型企业内部桌面服务支持经历者优先; 3. 结果导向意识和团结协作精神,能在高压环境下工作; 4. 有一定的问题分析和解决能力; 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求: 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验,对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力,能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力,能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情,具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项: 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验:2年以上(具有业务相关资源者可适当放宽) 学历要求:本科及以上(工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽) 工作城市:广州 年薪范围:面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明:岗位名称+姓名
  • 广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    运营岗位,公司的品牌部门,职责是提升公司曝光量,增加客户咨询数 公司做摄影拍摄服务,在全国50多个城市铺设分店,上升期机会大 任职要求: 1)1年以上全职 抖音或小红书主流运营经验,有过婚纱摄影 婚庆等相关行业为佳 2)排版 剪辑 等基础工具使用熟练,能独立完成工作 3)逻辑清晰 有网感和用户视角 有定期复盘 学习归纳能力 工作内容 1)以潜在客户人群角度,策划公司账号内容,以引流获得客户咨询为目的 2)做好排版和设计,文稿编排,视频简单剪辑等 3)分析账号数据,定期推出活动,增加曝光和浏览量 底薪4200+客咨提成,旺10k+(季4-6月 9-10月 12月 );淡季6-9k
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    水利工程监理岗位JD: 一、岗位名称:水利工程监理工程师 二、工作职责: 1. 负责对水利工程项目的质量、进度、安全等方面进行监理,确保项目按照计划完成。 2. 参与水利工程项目的方案设计、图纸审核等工作,提出合理的建议和意见。 3. 协调施工单位、设计单位、材料供应商等与工程相关的单位,处理工程中的问题。 4. 监督工程进度款的使用情况,协助完成工程结算工作。 5. 完成公司领导和部门领导交办的其他工作。 三、任职资格: 1. 水利水电工程、土木工程等相关专业本科以上学历。 2. 3年以上水利工程监理工作经验,熟悉水利工程施工规范和相关法律法规。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系。 4. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 能适应经常性出差和加班。 四、工作时间:全职 五、薪资待遇:面议,根据个人能力及工作经验而定,提供五险一金,带薪年假,节假日福利等。 六、工作地点:根据个人住址及公司项目安排。 以上是水利工程监理岗位的详细JD,希望对您有所帮助。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    本公司是一家工程监理公司,现寻求志同道合的合伙人,如果你有人脉有资源可以来公司具体谈谈 职位描述: 1、履行合伙人职能,具备一定的人脉资源,能够独立完成监理项目开发及拓展; 2、遵守公司各种管理要求,以身作则,对团队及其他员工形成正向引导效应; 3、维护及宣传公司品牌,推动公司品牌的影响力; 4、保守公司商业机密,遵守公司竞业禁止要求; 5、积极推动战略目标在城市公司的落地,管理合伙人还应积极配合公司集团各种战略目标的 实施、协助推动战略目标在城市公司的落地。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    本公司是一家工程监理公司,现寻求志同道合的合伙人,如果你有人脉有资源可以来公司具体谈谈 职位描述: 1、履行合伙人职能,具备一定的人脉资源,能够独立完成监理项目开发及拓展; 2、遵守公司各种管理要求,以身作则,对团队及其他员工形成正向引导效应; 3、维护及宣传公司品牌,推动公司品牌的影响力; 4、保守公司商业机密,遵守公司竞业禁止要求; 5、积极推动战略目标在城市公司的落地,管理合伙人还应积极配合公司集团各种战略目标的 实施、协助推动战略目标在城市公司的落地。
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、对进场原材料验收。 检查所进场的各种装修装饰材料品牌、规格是否齐全、一致,质量是否合格,如发现无生产合格证、无厂名、厂址的“三无产品”或伪劣商品,应立即要求退换。对存在质量问题的材料一律不准用于施工工程当中。 二、对施工工艺的控制。 督促、检查施工单位,严格执行工程技术规范,按照设计图纸和施工工程内容及工艺做法说明进行施工。对违反操作程序、影响工程质量、改变装饰效果或留有质量隐患的问题要求限期整改。必要时,对施工工艺做法和技术处理作指导,提出合理的建议,以达到预期的设计效果。 三、对施工工期的控制。 施工工期直接影响着消费者和施工单位的利益,监理应站在第三方的立场上按照国家有关装饰工程质量验收规定及《成都市家庭居室装饰工程质量验收标准》履行自己的职责,合理控制好工期。在保证施工质量的前提下尽快完成工程施工任务,在工程提前完工时更应把好质量关。 四、对工程质量的控制。 负责施工质量的监督和检查、确保工程质量是家装监理的根本任务。凡是不符合施工质量标准的应立即向施工者提出,要求予以纠正或停止施工,维护好客户的利益。对隐蔽工程分不同阶段及时进行验收,避免出问题同时并协助客户、工长与物业管理等部门协调好关系,保证家居装饰施工的顺利进行。 购买社保。 公司每月团聚。 周一单休。 监理需要驾驶证。 公司配备手机和车辆。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 按照公司规定负责仓库货物的装卸分配等,保证货物的时效和品质; 工作时间: 装卸:晚7-早8 分拣:晚上7-早7点多 补码:晚7-早7 期间吃饭休息1小时,月休4天 薪资情况: 装卸工:8000-10000元/月(1950元底薪+300食宿补贴+全勤奖50元/月+夜班补贴5元/天+提成13-15元/吨) 分拣员:7000-8000元/月(1800元底薪+300食宿补贴+全勤奖50元/月+夜班补贴5元/天+共摊提成) 福利待遇: 1、免费住宿,暂无女生宿舍 2、水电宿舍均摊,3人间,独立卫浴,中央空调 3、300元/月食宿补贴(住宿舍没有补贴) 4、亲情福利、工龄奖、节日福利等 任职要求: 1、要求20-55周岁 2、良好的团队合作精神,能够与同事协调工作。 3、能够快速适应工作环境,具备良好的沟通能力和问题解决能力。 胶州市京东智能产业园亚洲一号青岛胶州2期
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    薪资待遇: 1、无责底薪+奖金+提成,综合薪资8K-12K; 2、定期团建旅游、年休假,国家法定节假日,婚假,产假等假期权益; 3、节日慰问:端午,中秋、春节等节日礼品; 岗位职责: 1、公司提供有意向的精准客户资源,通过自媒体平台与客户进行沟通,明确客户需求进行服务并建立客户档案信息,促成交易; 2、公司提供一切办公设备,手机、微信号等,室内办公。 任职要求: 1、高中及以上学历,18-40岁; 2、经验不限,有酒水销售经验者优先考虑。 感兴趣的滴滴我!
  • 文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格: 1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;; 2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、熟练使用办公软件。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    服务业,金融业,教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    公司直招,就近分配! 当天面试完就可入职! 薪资待遇: 1、新员工上手,有老员工带系统,培训系统派单;上手简单轻松,工作环境氛围好; 2、月综合收入是在8000至13000以上,多劳多得,上不封顶; 工作内容: 1、根据订单往指定的地点,将商品进行配送,配送范围五公里范围,固定点取货,一点对多点送,同方向订单配送距离近,效率高,是我们的优势,工作内容简单,容易上手; 2、配送物品:生鲜水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等生活用品及食品小件商品; 工作要求: 1、年龄18到50岁,身体健康; 2、能熟练使用APP软件驾驶电动车,具有较高的交通安全意识;就近安排,提供住宿