工作职责: 1.承担课程的教学任务； 2.具有较强的语言表达能力和教学组织能力； 3.有较强的政治敏锐力，理想信念坚定，爱护学生，自觉维护 学院声誉，以父母之心育人，帮助学生成功。 任职资格: 1.应用心理学、心理学等相关专业硕士及以上学历； 2.熟悉大学心理健康教育工作； 3.中共党员； 4.具备高校教学工作经历、教师资格证等条件的优先。

工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务； 2.其他任务：职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历； 2. 具有行业高级职称，如高级职业培训师、高级职业指导师等优先； 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型，有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先； 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识，有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作； 5. 语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的创新能力； 6. 热爱教育事业，具有良好的职业道德修养，沟通协调能力强； 7.具有一定的科研能力，参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。

初中英语老师职位描述 工作内容： 1、承担英语课程的讲授任务，组织课堂讨论，小班教学； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 5、完成教学部门主任安排的其他任务。 职位要求： 1．专科以上学历，英语四级经验不限，热爱教育事业； 2．五官端正，外形得体，有亲和力，有责任心，师德良好，态度积极； 3．普通话标准，表达能力强，思维灵活，善于沟通，兴趣广泛； 4．善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式；

一、 岗位职责  负责公司出海语音社交App的运营工作  1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源；  2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作；  3. 系统化地培训公会和主播；  4. 策划房间活动，增加氛围及用户粘性；  5. 收集及分析信息，形成产品功能或者活动需求；  6. 独立进行产品运营数据分析，及时调整运营策略与运营活动节奏，并针对发现的问题推动产研部门进行解决。  二、 岗位要求  1. ***专科或以上学历；1年以上的海外泛娱乐运营经验；  2. 有印尼语或英语CET-4或以上，英语口语能跟外国人进行日常沟通交流；（可直接使用印尼语/阿拉伯语等小语种更佳）；  3. 熟悉海外语聊房运营套路者，有营收经验者优先；  4. 对数据敏感，能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题，解决问题，赋能产品；  5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担，主动反馈，责任心强，执行能力强；

1、制定时间管理计划并执行，分配好学习和娱乐时间； 2、根据不同孩子的年龄和特点，选择不同的学习方式和阅读种类，并且有计划地执行，培养孩子对于知识和学习的兴趣，规范孩子的学习习惯； 3、适时/及时向家长反馈和沟通孩子情况； 任职要求： 1、国内本科院校毕业，人品正直，有相关经验或者师范专业优先，英语口语优秀者优先，有特长者优先。 2、性格活泼，爱运动，兴趣爱好丰富，能够在生活习惯及学业上引导孩子，能独立带孩子运动和开展户外计划，比如徒步，爬山，去博物馆等，丰富孩子的生活。 3、能够灵活协调时间，会变通，寓教于乐，让孩子快乐学习。 4、具有良好的沟通能力、亲和力、爱心、耐心、细心、和责任心，热爱儿童教育工作； 情况介绍：三个孩子，分别为9岁，7岁，4岁。 9岁女孩：小学三年级； 7岁男孩：小学一年级 工作时间：课后时间，每天4小时 薪酬：10-15K（根据老师自身能力而定） 【陪伴孩子完成家庭作业，和兴趣班老师布置的作业】 1、周中每天四小时，如果有没有完成的作业，或者是周中因为特殊情况请假或调课，需要周末来完成未完成的任务 2、需要做好每天的计划和总结，及时和家长沟通 3、英语专业和教育专业优先，全职优先 【家庭教师，不属于公司企业】

招聘人数：10 工作内容：全英文上门教授2-6岁儿童，负责客户孩子的英文陪伴和教学 读绘本、游戏、户外自然教育等 负责定制客户的英文教学计划，并有序开展教学 周期性和家长进行教学进度汇报 每月薪资：6000-9000 学历要求：本科及以上 工作年限：不限 工作地址：广州市白云区集安街道凯旋商务中心704-705 任职要求：英文专业、海外留学经验、雅思6分及以上或其他英语等级考试证明 报名方式：请直接投递简历报名

工作职责： 一、教研内容 1、熟悉市场主流原版教材或读物，如：Kid's Box，Power Up，Prepare，Think，RAZ，Oxford Reading Tree等。负责剑桥少儿英语能力体系课程研发相关任务，包括但不限于课程大纲搭建、试听课打磨、课件、讲义、视频、教辅、定级测等； 2、联动教师侧，制作符合课程理念、服务标准的高品质周边配套产品，包括但不限于互动试题、音视频材料、录播补课内容等； 3、熟悉5-10岁孩子的课程设计，了解国际校、高端幼儿园、牛娃群体，定期收集一线教师针对市场用户和实际使用过程中的各类反馈，不断优化迭代课件及随材等，确保产品持续领先市场； 4、熟悉剑桥五级考试，如KET，PET，FCE等，能结合考级知识点与少儿体系进行衔接，以及下探拆解； 5、为前端招生提供各类学科物料支持，参与直播讲座。 二、授课及续报 1、负责5-10岁少儿英语课程教学工作； 2、配合学科、运营完成试听、诊断课，结合课程不断提升课程品质，赋能转化率； 3、在暑秋寒春续报季完成个人所授课程续报工作。 三、备课培训 1、根据课程理念、课程逻辑，为所研发课程提供培训支持。 任职资格： 1.***本科及以上学历； 2.熟悉剑桥少儿英语课程特点，精通Power Up（试讲请直接选择Power Up内容)等教材重难点及授课方式，熟悉KET,PET,FCE； 3.三年以上剑桥少儿英语教学经验； 4.至少一年剑桥少儿英语课程研发经历，PPT制作精美，动画制作能力强者优先； 5.逻辑能力强； 6.较强的表达与沟通能力，有一定业务sense； 7.责任心强，主动担当；

任职要求：济南新东方雅思教师 1.本科及以上学历，国外留学背景及硕士以上学历者优先，济南新东方雅思教师； 2.雅思7 /托福100以上； 3.熟悉雅思/托福考试教材，对相关考试和留学申请流程有一定的了解； 4.普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心和责任心； 5.具备良好的教师责任心、社会责任感和客户服务意识，乐于指导帮助各类学员与家长。 工作内容： 1.负责教授雅思/托福相关课程。科目包括：听说读写，词汇，语法。 2.设定课程目标并进行教学路径的调整以帮助学生完成学习目标； 3.定期参加部门的教培备课、教学教研、积累沉淀教学教研资料； 4.针对学员学习情况，与家长和学生进行沟通并反馈； 5.参加学校或部门组织的各类培训、讲座、会议等活动； 6.配合积极考取工作所需的考试分数及对应证书。 职位福利：无需坐班，时间自由，正常缴纳五险一金和公积金，过节有福利补贴及礼品，每年一次免费旅游，一次免费体检，每年去集团培训或出国培训的机会 工作地址：济南市市中区国际财富中心，济南市历下区恒隆广场，济南市历下区新闻大厦，济南市高新区逸家广场 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位描述: 1、负责教授语言艺术、小主持人等语言表演类课程,传达产品理念与特点, 2、负责配合教务老师进行试听课，转化工作。 3、参与语言艺术学科教研，协助教学大纲优化、教学计划制定等: 4、负责组织学生参赛，参加公司组织的各种活动: 5、协助校方进行教学管理，对学生进行专业指导及学习情况跟踪; 7、关注青少儿艺术类行业信息，为产品教学提供合理意见。 8、完成学员专业展示的视频、音频等制作。 任职资格: 1、本科及以上学历，播音主持或表演类相关专业: 2、普通话标准，一级乙等及以上证书。 3、具有1年以上教学或相关工作经验者优先. 4、热爱教育事业、热爱语言艺术，语言表达能力强，擅长沟通，有较强的亲和力，好学上进，责任心强、态度积极向上;

薪资架构为底薪＋提成 第一个月2400＋提成 第二个月2700＋提成，不足4000会补到4000元 试用期2-3个月 提供食宿与五险一金

岗位职责： 1、负责机器人课程教学，学员年龄主要在（1-4年级）教授，Python，单片机，小颗粒机器人的搭建及编程 2、教学的研究及相关编写 3、日常课程备课 4、及时与家长反映孩子的学习状况 任职资格： 1、大专及本科以上学历，计算机类和师范专业，或有一年以上及教师资格证优先考虑 2、良好的沟通及交流能力，耐心，善于沟通和表达，对科技教育感兴趣 3、有亲和力，喜欢小孩子，良好的敬业精神和创新意识 福利及薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效+提成 2、入用缴纳五险一金及提供带薪年假（5天）+每年过年13天以上超长年假。 关于培训及晋升: 1、提供全程新人带薪培训-教师-组长-主管-总助-高管 2、工作氛围好，领导负责，对待老师就和对待学生一样。 3.公司教学部门强大且齐全，分为教学部，竞赛部，教研部 平台简介： 1、公司为上市公司，目前在深圳有9年的历史，10家店，全部为北京总公司直营店 2、公司每年会开放2次竞聘机会，凭借自身的教学水准，教学质量，家长反馈及业绩水平，则有机会参加竞聘。 3、工作地点离地铁站特别近，出地铁口之后到达公司5分钟即可。 4、学校有完整的课程体系及系统，不用担心，备课练课，日常学习。 5、晋升体系，完善且明确。

职位描述： 1,作为中心外语项目等招聘主管，负责项目年度招聘计划； 2,根据年度招聘计划部署必要招聘资源； 3,对招聘各环节数据进行长期分析并通过分析找出根本原因，以及采取结构化改善措施； 4,实现保质保量保节奏完成招聘任务； 5,达成预期的招聘质量目标； 6,搭建或持续优化招聘质量相关流程； 7,持续赋能和培养招聘专员； 8,与公司各部门紧密合作，保持及时沟通提升团队协作。 职位要求： 教育背景：***本科及以上学历（英语或德语专业或海外留学背景为佳）； 知识技能：善于数据分析以及业绩改善分析； 工作经验：优先考虑大规模集团类企业1年以上招聘管理工作经验（主要为业绩改善，外语类人才招聘保障实施）； 其他要求：责任心强，逻辑思维能力强。 综合薪酬范围：8000-10000（元/月） 早九晚六，周末双休，节假日正常休，入职五险一金

1、承担一门学科的教学任务并达到规定的周课时量，备课、讲课、辅导，批改作业，考核学生成绩； 2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任，组织、辅导学生课外活动； 3、承担和组织教育教学研究工作； 4、承担教育科研任务； 5、指导二级教师的教育教学工作，或承担培养新教师的任务。

1、承担一门学科的教学任务并达到规定的周课时量，备课、讲课、辅导，批改作业，考核学生成绩；   2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任，组织、辅导学生课外活动；      3、承担和组织教育教学研究工作； 4、承担教育科研任务；   5、指导二级教师的教育教学工作，或承担培养新教师的任务。

负责教学，有经验优先考虑。沟通能力强，教师资格证