• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、对媒体(传统与新媒体)渠道、传播手段有一定了解,看待新闻事件独具慧眼。 2、了解各类媒体传播手段、渠道以及特点,丰富的电视、网络、平面等媒体相关资源; 3、八面玲珑。熟悉网络流行语汇,文案能力强,善于沟通、爱八卦、喜欢新鲜事物。4、熟悉艺人宣传、推广流程,具有1-3年相关工作经验,有一定的媒体资源。5、具有优秀的文案能力,基本摄影技能、熟练使用Photoshop、office等基本办公软件。6、有较好的人际沟通能力,灵活、机智的处事能力;有强烈的工作责任心,能承担较大的工作压力。岗位职责:1、制定媒介计划,撰稿撰稿撰稿;与媒体对接,发稿发稿发稿;完成项目汇总、结案、效果评估等。 2、开拓与维护媒体关系,包括传统媒体、自媒体,及时了解行业动态。 3、参与公司品牌、影视项目或艺人的整体营销方案和内容策划。 
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责拉勾线上关系和非关系数据库维护 2、负责拉勾数据库工单处理以及SQL语句优化 3、负责拉勾数据库监控、性能调优和备份恢复 任职要求: 1、熟悉MYSQL相关工作经验,具有良好的问题解决能力 2、熟悉mongo副本集,redis哨兵,了解mycat分库 3、熟悉linux系统,熟悉Python、Shell、Php至少一种语言 4、对技术热爱,自我驱动,抗压能力较强
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个小说的狂热爱好者,懂小说,写过小说加分,了解各大小说平台网站。如果你有过编辑经验,或者运营经验,如果你擅长男频分类,快到碗里来!!】 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、周末双休,节假日正常休假 3、每天60元餐补,免费咖啡零食、弹性打卡,自行团建公司发补贴 4、可发放校招offer,签署三方协议,毕业后全额上六险一金。 招聘范围: 22,23,24届本科/硕士应届生,能接受到岗实习。可接受三个月及以上实习 【职位描述】 1、负责所属男频同人分类,作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进所属品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、负责竞品榜单监控,追踪行业热点作品类型; 4、负责热点内容分析,拆解爆款作品内容大纲与写作线路,提取有益处的内容要点。 【任职要求】 1、热爱网络文学,关注业内各大平台,阅读量丰富,熟知当下热点门类,并能挖掘内容新风向。 2、有大量网文阅读经验及用户运营经验,有丰富的网络小说创作经历加分。 3、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 4、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 5、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 6、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 7、能抗压,主动工作意愿强、可接受适度加班 8、二次元,动漫、游戏同人爱好者优先 团队年轻,充满活力,希望有想法,有创意的你加入!
  • 15k-25k·15薪 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、持续优化系统架构,提高系统在高并发、大流量下的容灾容错能力,保证系统的高可用性; 2、熟练使用单元测试,自动化等方式优化和提升代码质量; 3、理解用户需求,将用户需求转化为可靠的系统解决方案。 任职资格: 1、2023届本科及以上,计算机相关专业,理解和熟练使用基本的数据结构和算法; 2、熟悉基本的Linux操作; 3、熟悉MySQL/MongoDB/Redis等存储产品的使用,深刻理解实现原理和使用场景; 4、熟悉分布式系统的相关技术原理工作职责: 5、具备良好的团队合作能力、分析解决问题能力,能够独立承担任务。 注:具体薪酬以2023校招offer为准~
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    招聘要求: 1、男女不限,16-50岁 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,游戏 / 未融资 / 少于15人
    畅玩3A大作,畅享零食,不外包,不996,双休,没有KPI。 公司大厦配备有食堂,提供早餐、中餐、晚餐、夜宵,工作日每天都会提供丰富可口且价格实惠的菜肴。且还配备健身房、篮球馆、羽毛球馆、图书馆等多种运动休闲场所及设施,工作之余放松身心非常便利。 岗位职责: 1. 负责产品的需求整理、原型设计、交互设计等工作; 2. 根据产品需求撰写详细的原型设计文档; 3. 协调开发工作、把控项目进度和质量; 4. 分析用户反馈和行为,挖掘用户需求,对产品进行持续优化改进。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,1-3年web网站产品经理工作经验; 2. 熟练使用 Axure、墨刀、Invision等原型设计软件; 3. 有互联网产品设计的相关经验。 加分项: 1. 软件工程专业优先; 2. 有运营经验; 3. 对心理学有一定研究; 4.对单机游戏有一定了解; 投递简历时请附作品链接(原型或PRD)。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    数据服务 / A轮 / 50-150人
    【我们需要你】 1.负责审查各行业经营相关的各类典型合同,如商业地产租赁合同(地产行业)、劳动合同(全行业)、艺人经纪合同(影视行业)等; 2.根据典型合同内容配合法务总监总结各类合同的具体风险点及审核点。 【我们希望你】 1.本科及以上学历,毕业于国内一线法学院,扎实的法律功底; 2.具有3年及以上工作经验,过往工作经历中,专注于多类合同审查者优先; 3.能够适应互联网工作环境。 该岗位的工作内容与法律强相关,能够接触了解新兴技术与法律的融合。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、主导数据平台前端和后端产品的规划、执行与项目设计,把握业务需求与技术需求的平衡,产出高质量产品文档; 2、负责平台产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成和高质量上线,完成产品目标; 3、分析银行和金融行业需求,挖掘应用场景,主导规划产品路线图,提出发展需求和改进方案; 4、关注产品关键性指标,并对指标体系进行优化和改进,提高产品的各项性能、转化、用户体验。 职位要求: 1、**重点本科及以上学历,计算机相关专业优先,有SaaS平台,数据平台、金融产品,风控产品相关经验优先,有研发、项目管理背景者为佳; 2、有to B产品经验优先;具备良好的产品规划到落地的能力,具有良好的业务理解能力; 3、具有良好的产品设计能力,沟通能力,协调能力和解大数据相关的知识体系,和通用的数据分析框架; 4、备良好的沟通协调能力和团队协作精神,结果导向,关注行业动态与发展趋势;
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    LianJia 链家成立于2001年,是具有全产业链服务能力的的房产O2O平台,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。每一名实习生来到链家,均按照正式员工培养,薪资待遇也跟正式员工一样,只要你努力,你就是我们各地or各事业部的储备人才!希望有更多的优秀毕业生加入链家!【招聘职位:房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生        坐标:北京 朝阳岗位职责:为客户提供优质房产服务和交易体验1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。岗位要求:1、*****本科及以上,专业不限;2、诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;3、具备较强的沟通能力,善于倾听;4、具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具。薪资待遇:1、实习期 无责任底薪6000元,未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标:有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月。超高(30%%-75%%)提成+五险+公积金(自选)+商保(自选)2、内部员工合租优惠(一般就近找房,上班不超过30分钟)3、精英社成员享有出国游、学习交流(往期精英社去的国家有:美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等)4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴,且报销往返路费作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等【晋升渠道】:1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    拼多多在线客服 时间要求:随时有空,工作时间按时在线:长招 每周至少:6天上班时段:09;00-17;00 结算方式: 纯工资结算基本工资:230元/天 工作详情 280-350/天周结拼多多在线客服 【要求】20-40岁,男女不限,打字40字/分钟以上 【内容】在线售后服务,在线咨询,解答买家相关问题 【时间】白夜班自选,白班早9点到晚5点,夜班下午5点到凌晨1点。 【工资】压一周周结,28一小时,白班280/天,夜班助加30补助(350/天)
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、全面负责果壳电商各店铺运营,配合买手、营销等部门负责商品在线上线下的运营工作; 2、重点推动淘系店铺运营,合理利用平台规则提升店铺转化率; 3、挖掘用户需求,制定合理的运营计划,带动销售额和用户增长; 4、建立数据分析机制,根据数据发现并处理问题; 5、培养建设运营团队,促进团队整体能力的不断提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历3年以上电商相关运营经验,淘宝运营经验优先; 2、熟悉电商运营各模块的工作,具备较强的业务规划能力; 3、关注业界动态,有较强的统筹把控能力,能够进行独立决策; 4、良好的数据分析能力,能够根据数据及时优化各项工作并见成效; 5、较强的沟通能力及团队管理能力,有较强的组织、协调和执行力,较强的抗压能力。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 负责我司产品的需求整理、项目管理等工作。 1、需求整理:根据PD、PM的描述,汇总并撰写PRD(金融方向),由于项目成员来自国内外,需求会议全程英文,需要有良好的英语沟通能力和书写能力。 2、项目管理:根据项目产出里程碑确认项目开发进度,包含视觉还原度检查、需求检查、协助冒烟测试、参与功能性测试等。 3、协助开发:包含参与需求确认阶段的技术可行性研究与预研、参与测试工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,本职位倾向于有一定技术开发能力的; 2、参与过至少一个项目的完整生命周期。 3、具有项目推进、领导能力的同学优先。 4、有互联网平台型、数据类、营销互动类产品设计经验,主要工作经历在用户增长、会员体系、运营支撑、数据产品、营销互动、个性化推荐等方面经历的为加分项。
  • 15k-22k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、遵守各项规章制度,服从工作安排,按时完成上级交办的工作; 2、负责系统设计、编码、自测、项目文档编写; 3、参与代码审核和检查工作; 4、完成项目经理安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上.net开发经验; 2、精通C#语言,熟悉设计模式,熟悉.NETFramework; 3、熟悉至少一种关系型数据库(SQLServer\Oracle\Mysql),有一定的性能调优能力; 4、能承受较大压力,具有高度的责任心,有良好的沟通、协调能力; 5、有水务行业项目开发经验优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团打车于2017年正式上线,致力于为用户提供高效舒适的出行服务。2019年,我们首创并上线“聚合模式”,接入首汽约车、曹操出行、神州专车等主流服务商,成为以自营为主的聚合打车平台。用户在美团App餐饮、酒店旅游、休闲娱乐等商家页面点击打车按钮,即可实现商家目的地一键直达,还能一键呼叫多个不同平台的车辆,真正做到“更多选择、更快出发”。美团打车目前已在北京、上海、南京、广州、深圳、成都等100多个城市开通服务,并于2021年7月升级为独立App并在各大应用商店上架,丰富的出行服务选择与美团“零售+科技”的业务方向相结合,为用户带来“吃喝游娱行”一站式服务体验。团队目前仍处于扩张阶段,期待优秀的你加入我们,在追求卓越的路上持续打磨,同业务共成长,共创美团打车的未来! 岗位职责 1、制定营销增长策略的制定,并整合资源并落地,包括但不限于特殊时节、热点事件、营销活动策划、资源整合、产研协同和项目执行,横向组织资源,拉动用户增长; 2、钻研社交裂变增长机会,挖掘可传播点并放大,通过策划创意和产品机制,调动用户裂变传播,实现多场景的裂变增长; 3、洞察用户场景,并把握用户转化关键节点,探索有效的转化策略,通过产品机制拉动用户增长; 4、整合渠道流量资源、营销玩法、补贴策略等方法提升获客规模及效率,并能通过数据分析洞察目标用户需求,制定有效增长策略; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,有用户增长、游戏化、营销活动经相关经验5年以上,熟练掌握各类典型营销活动、社交裂变; 2、有较强的逻辑分析和数据敏感度,通过数据发现问题,并找到问题解决办法; 3、具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力,以及独立思考、思辨能力; 4、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力,敢于取舍,具有担当,聪明、有韧性; 具备以下者优先 有过成功的营销增长案例,不限于营销活动、工具建设等经验,有明确的运营结果产出,有管理经验优先 岗位亮点 1.业务快速增长契机,发展空间大,有机会从无到有建立运营体系; 2.团队内部学习/分享氛围佳,可全面学习了解各类增长方法论,成为业内优秀增长达人。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责AB测试系统的产品规划、方案设计及推动落地,打造一流的科学实验平台; 2、推广AB测试系统、科学实验平台在所有业务,辅助业务提升科学实验评估能力; 3、积极参与AB测试系统、科学实验平台的运营推广工作,积极响应用户反馈; 4、组织科学实验相关培训,提升公司科学实验氛围,推动科学实验落地; 职位要求: 1、有AB实验工具、实验评估平台系统设计相关经验; 2、具备较好的数据分析能力,有统计学基础理论知识; 3、抽象能力强,有结构化思维,能提炼架构,提炼业务,设计机制和原则; 4、具有较强的用户思维,有成熟的需求管理方法,能够收集和整理客户反馈,持续优化产品满足平台需求。