• 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    1、负责海外多国(产品、运营、商服、销售等)招聘; 2、搜集行业人才信息,了解目标人才分布,输出人才数据报告; 3、负责端到端的招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理; 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理,负责海外雇主品牌的建设,主要负责欧美及中东等市场的人员招募。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    地点:北京。社招,运筹优化背景优先 【岗位职责】: 1.负责航空、海路、公路干支线、同城配送等场景的智能调度策略的研究和开发。 2.负责入库、上架、理货、补货、拣货等场景的智能仓储算法策略的研究和开发。 3.基于机器学习和运筹优化,以 ROI 增长、人效增长、车效增长、坪效增长等为目标,构建 和优化智能策略。 4. 从业务需求出发,通过数据分析和智能算法设计,跟进具体业务场景策略方案的设计与 上线,对策略效果负责。 5. 积极跟进前沿技术探索,将新技术应用于实际业务。 【岗位要求】: 1. 机器学习、计算机、数学、统计学相关专业硕士及以上学历,以及优秀本科生 2. 在经典机器学习、深度学习或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经 验,曾在互联网营销、搜索推荐、广告等领域有工作经验者优先。 3. 熟悉 Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉大数据处理技术 (Hadoop/Spark/Hive)。 4. 良好的逻辑思维能力,在复杂业务场景下能够分解和抽象问题,提供优秀、完整、可行的 解决方案。 5. 对解决具有挑战性问题充满激情,较强的责任心和主动性,良好的沟通协作和抗压能力。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位要求: * 性别不限,年龄在55岁以下非北** * 良好的沟通能力和团队合作精神 * 能够承受较大的工作压力和工作量 * 愿意接受一定程度的体力劳动和夜班工作 岗位职责: * 负责协助机场物流公司完成各项物流相关工作,包括货物收发、运输、仓储等 福利待遇: * 提供住宿和伙食,提供住宿补贴 * 试用期月薪6800-7100元,转正后月薪9500-12000元 * 每月15号发放工资 * 享受法定节假日及带薪年假 请注意,上述信息可能会因为招聘机构的不同而有所变化。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    招聘要求:18-40岁,会电脑基本操作,沟通能力强,善于表达,性格开朗。 岗位职责:每天发布公司招聘信息,主要负责招聘司机 工作时间:早9.20﹣晚6.00、 薪资待遇:底薪4000加提成,招到一人就有提成 基本一个月提成都在4000以上)综合工资 8000~20000上不封顶,有无经验均可。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘京B牌照出租车驾驶员 任职资格: 1.年龄在20-59岁,男女不限,身体健康,驾驶技术熟练,具有较高的安全意识,具有一定的服务意识。 2.具有C1及以上驾驶本 具体介绍: 1.一人一车,无需回公司报道 2.工作时间自由,时间自行安排,线上线下同时接单 3.入职免费培训,每日流水800-1200,具体收入由司机本人服务接单时长决定,多劳多得,接单收入日结。 4.车辆运营证齐全,所有车辆属于合规运营车辆。 5.平台免佣金平台免佣平台免佣。乘客付多少钱到手多少钱
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、ColdCall、候选人转介绍等)完**才搜索和寻访工作; 2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度; 3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的 Full-Mapping工作 4、推荐合适候选人,并根据要求制作推荐报告; 5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做 好候选人与企业协调沟通工作; 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新; 8、负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。 任职资格 1、大专以上学历; 2、喜欢与人打交道,有明确目标感及赚钱欲望; 3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 5、熟悉互联网搜索应用,热爱猎头行业。
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    物联网,物流|运输 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司物流产品的规划、设计和优化,以满足客户需求和提升公司竞争力; 2. 深入了解行业动态和竞争对手的产品策略,进行市场调研,为产品规划和迭代提供支持; 3. 协同技术团队、运营团队和销售团队,确保产品的顺利交付和高质量实施; 4. 跟踪产品上线后的数据和用户反馈,对产品进行持续优化,提升用户体验; 5. 定期撰写产品报告,与团队和高层管理层分享产品表现和改进计划。 任职要求: 1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先; 2. 至少3年快递物流行业产品经验,有成功产品案例者优先; 3. 具备良好的沟通和协调能力,能适应远程办公和出差工作; 4. 对数据敏感,能运用数据分析工具对产品进行评估和优化; 5. 具备较强的自我驱动力和学习能力,勇于接受挑战,追求卓越。 6. 可接受远程办公 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间; 2. 完善的社保福利和员工关怀; 3. 开放包容的企业文化和高效协作的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们,共同创造美好的未来!
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:专职小车司机(工资周结) 工作内容:负责接送客户到指定地点 工作时间:时间自由,一人一车 月综合工资9000+  日收300-800不等 赚多少你说了算,多劳多得 任职资格: 1、C2以上驾照即可 2、不限驾龄,公司免费提供住宿 3、无重大犯罪记录 4、年龄21岁-60周岁内
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系; 2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理; 3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续; 4.完善公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问; 5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道; 6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议; 7.策划员工活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。 职位要求: 1.本科及以上学历,具备上市公司及集团化人力资源管理工作或实习经验者优先(如工作能力优秀可适当降低要求) 2.拥有国有企业干部管理、人才发展、组织发展相关工作经验优先; 3.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策; 4.具备较强的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担较大的工作压力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    【任职要求】 1、具有良好的沟通能力和工作协调能力,抗压能力强 2、熟悉招聘流程,并能实际操作运用 3、熟练掌握电脑办公软件 【岗位职责】 1、根据公司招聘需求,在BOSS等渠道发布一线岗位招聘广告 2、负责日常招聘流程的推进,包括前期人才挖掘、面试安排、录用跟进 3、负责招聘数据的收集和整理、形成周报 4、完成领导安排的其他工作 【时间】早九晚六
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    物流平台 / B轮 / 2000人以上
    1、【实习概述】为公司管理者团队储备人才,为物流行业培养新的动力引擎;北京菜鸟园区有完善的长期实习生培训晋升体系,实习生来园区报到后,园区结合实际情况给予轮岗学习,毕业后转正/晋升; 2、【实习节奏】先期在园区各岗位进行工作轮岗,包括:拣货岗、包装岗、库存岗、收货岗等,岗位轮换周期为1个月;轮岗实习结束后参与园区管理者晋升竞聘; 3、【有正能量】热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业。具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为菜鸟供应链基层管理人才; 4、【团队协作】具备优秀的沟通协调能力,出色的解决问题能力,善于团队合作,能主动学习与创新,乐于接受挑战,善于适应快速变化的环境,具备优秀的抗压能力,较强的吃苦耐劳精神; 5、【不限专业】物流管理 /市场营销/贸易经济/电子商务等方向均可,表现优异者,可辅助参与现场管理并参与后期组长晋升; 6、【报名要求】本岗位仅限于应届毕业生报名,非应届生请选择我司已发布的其他岗位;
  • 12k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    【工作内容】公司运输方式铁路货运火车运输,主要运输的都是一些合作公司的,数码电子产品和工业设备,没有危险物。 1、公司根据客户公司订单,清点核对产品,指挥叉车进行装箱 2、火车高铁到站,负责巡逻、 保证产品安全、 监督上下货  4、配合相关部门检查,出示公司证明和个人证件 5、到达客户公司与客户进行 清点、核对、交接、 签单 6、出现意外情况及时上报公司,避免不必要的损失 主要负责的是和合作公司货物的清单、盘点、核对、配送,以及检修和交接工作所有货物均由专业搬运设备进行装卸,无需人工装卸 职/位/薪/资: 1、短途物流: 底薪6500出差补贴100/天,月综合工资8500-10000;1个司机1个物流专员出行,当天往返,每日饭补20一餐(含早中晚);(出差以苏州周边为主,无锡、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉兴为主); 2、长途物流: 底薪8500出差补贴200/天,月综合工资10000-12000;1个司机1个物流专员出行(紧急货物两个司机一个配送)7-10天往返,回来休息3-5天;每日饭补20一餐(含早中晚); 3、火车物流: 底薪9500出差补贴高原补贴358/天,平原补贴258一天,月综合工资12000-15000货运火车运输4-6个物流专员出行15-20天来回,回来休息10天;每日饭补30一餐(含早中晚); 【1】出差之前会将餐补发放至餐卡(餐费未吃完,剩余的都会发放至工资卡) 【2】公路运输有合作服务区打卡吃饭,火车有吃饭和住宿车厢。 注意:以上岗位根据个人情况自己选择,实习期15-30天左右,入职后了解企业文化公司的规章制度产品的货品型号组装测试仓库出差的安全知识老员工带领上路出差实习等,在工作中实践。实习期综 合工资:6500到8500/月,结构为(底薪2560+岗位津贴(3000-6000)+全勤奖0-600,效绩奖0-800,第二月转正为正式员工。 出差城市:(青海、新疆、西藏、甘肃、四川、云南、贵州、广西、宁夏、陕西、湖北、湖南、广东、福建、江西、河南、山西、河北、山东、安徽、江苏、上海、浙江、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古等省城一二线城市为主) 短途为一位司机一位跟车员半挂货车运输长途由半挂货车和货运火车运输4-6位跟车员、火车货运只有火车,根据火车上货物车厢的节数4-6位跟车员不等 4、提示: 综合工资=保底+出差补贴+奖金来算,出差可自己选择到家乡城市附近目的地专线,结束可以在本市下车回家休息每天有往返车,需提前一天报备准备下次出差! 福/利/待/遇 : 1公司包食宿(包早中晚三餐,宿舍4-6人间,床上用品需自理) 2来回可凭车票报销全额路费,车费在职满30日后报销! 3免费发放工作服4套,免费办理就餐卡,识别卡(进出打卡), 工作证。上岗后免费办理公司福利五险一金(转正后办理)! 4出差回来休息时间可自己安排,年假15到25天! 五、合同签订:以上的薪资待遇跟合同上面写的是一模一样的,合同签最低半年到3年,离职提前一周申请就可以!(工资每月十号发打卡不压工资) 注:出差补贴出差前到财务支取,培训期不压工资跟路费一起打卡发放!
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    接受应届毕业生,可以盖实习章 任职要求: 高中以上学历,18-28周岁;电脑操作熟练,性格外向,语言表达能力强; 有工作经验者优先,实习生带薪培训. 二、工作描述 根据公司人员需求,负责员工招聘,预约面试。公司提供招聘账号,负责线上,网络平台招聘,不需要外出。工作时间、息体假 上班时间:9:00-18:00,拥有午体时间,从来不加班哦,公司氛围好,都是90后小姐姐。 做六体一,法定假日正常放假;节假日福利正常发放 四、薪酬、福利待遇 待遇架构:底薪+绩效+提成+奖金,平均工资8000以上,节假日有员工福利.
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    就近分配 送餐员/骑手 职位类型:全职所属部门:配送站 职位亮点:北京饿了么!站点!直招!全职! 北京饿了么!站点!直招!全职! 面试请直接到站点面试了解给求职者说是总部的中介和骗 子的一贯伎俩!请求职者擦亮眼睛!谨防上当受骗! 求职者过多,不能及时回复消息,请直接打电话预约面试 公司承诺本岗位公司直招,入职当天就签署合同,可根据 住址就近安排。 朴实无华的工资满足你挣钱的欲望,但也不虚高哄骗。 【招聘职位】:送餐员【岗位要求】: 1)男女不限,年龄18-58周岁 2)会使用智能手机导航,会骑电动车3)身体健康,无传染性疾病 【任职资格】: 有无经验皆可,学历不限,全程培训,有人教有人带【薪资福利】: 提成每单7-11元,公司免押租车,提供住 宿,加班有加班补助,每月25号月结打卡 福利:好评奖励、冲单奖励、全勤奖、话费补助、津贴补 助、天气补贴、加班补贴、话补,夏季补贴等福利:好评奖励、冲单奖励、全勤奖、话费补助、津贴补 助、天气补贴、加班补贴、话补,夏季补贴等 月休4天, 【工作时间】(相对自由) (上午)10:00-14:00(下午)17:00-21:00 晋升路线:骑手一副站长一站长---区经理----合伙人 公司统一进行培训,不熟悉地形不要紧,没做过不要紧。 能吃苦就行,新入职员工会安排培训,并有老骑手带领熟悉路线。 公司直招,不收取任何费用,只要踏实肯干,月薪9千以上 没问题!认真努力月薪1万3以上,上不封顶!只要你赚钱 欲望强,就可以来加入我们
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责结合公司战略制定物流数字化战略,明确部门数字化发展方向; 2.结合物流数字化战略制定3-5年数字化蓝图,规划系统架构,推进策略及步骤; 3物流数字化项目推进,包含新/老工厂物流系统部署、优化,自动化物流系统规划; 4.负责搭建物流数据管理体系,推动数据规范化,数据分析信息化规划、数据价值挖掘和智能化应用落地; 5.负责推动供应链全过程可视,辅助管理决策,通过数字化手段辅助物流效率和物流成本降低。