• 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 建立业务数据分析指标体系,监控和分析业务运营情况;2. 对业务数据准确性和业务健康度负责,能够及时分析数据异常情况并推进业务改进;3. 对现有运营模式进行思考,提出可落地的运营策略,赋能区域运营团队及各业务线,提升整体运营效率;4. 结合业务发展规划重点项目,并统筹项目落地和取得项目成果;5. 针对业务发展中的关键问题,综合各研究方式及定量、定型信息完成专项策略分析报告,并推动策略落地;任职要求:1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,2年以上团队管理经验;2. 有从事零售行业销售管理/运营管理工作经验优先考虑;3. 具备良好的沟通能力,能够拉通协调各业务部门,并推动事项落地;4. 有良好的数据分析能力,逻辑思维强,能够快速定位问题并推动解决;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【请附带作品】 1. 负责抖音渠道的直播,在线下店铺驻场,负责该店铺的线上直播; 2. 维护日常直播间的秩序,提高直播的流量和活跃度; 3. 快速掌握产品知识,解说产品的特点,完成线上销售与吸粉目标; 4. 为每天的直播展示注入新的内容和表现方式,提高观看活跃度以及粉丝粘性; 5. 代表店铺与粉丝进行正向的沟通互动,直播期间能活跃气氛,与粉丝互动,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度。 【任职要求】 1.形象端正,性别不限,年龄18-30岁,性格开朗; 2.有较强的沟通能力和应变能力; 3.了解手机,熟悉市面热门机型,有手机销售经验或者二手手机检测经验者优先考虑; 4.能维护直播间正常秩序,活跃气氛,应对直播间的观众提问; 5.有耐心责任心,能快速掌握产品款式卖点,及时与粉丝交流。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、协助负责公司官方公众号+短视频账号运营,按时按需结合品牌服务产出内容;2、熟练使用PS、AI、AE等剪辑软件,可以独立调整视频格式和剪辑各类视频;3、对新媒体运营感兴趣,了解抖音/快手/微信视频号等平台运营机制,关注内容输出提升粉丝数量及粘性;4、统计跟踪平台运营数据,复盘输出运营周报,并能根据数据变化做出相应调整;5、加分项文案功底好,喜欢分享有创意。岗位要求:1,希望你热爱新媒体运营,会拍会剪快乐工作,喜欢创新有基本的文案能力2,有良好的团队意识,踏实勤奋,有责任心,能够主动思考和解决问题3,一周出勤至少3天
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责爱回收核心服务的需求分析、设计、开发工作 2、 负责相关技术文档编写工作 3、 解决系统中的关键问题和技术难题 任职资格: 1. 计算机或软件相关专业,本科以上学历; 2. 扎实的Java编程基础,熟悉面向对象设计及开发; 3. 熟练使用Eclipse,Idea等开发工具, 熟悉Maven、Git代码管理,有多分支并行开发经验; 4. 熟悉使用Linux基本命令;熟练使用Tomcat,Jetty等应用服务器; 5. 熟练使用Jersey,Spring, SpringMvc, Mybatis等主流框架,熟悉缓存(Redis,Memcache)、MQ的使用; 6. 熟悉使用Mysql(SqlServer)数据库,掌握sql开发;熟悉并实际应用redis,mongodb等非关系型数据库 7. 具有良好的编程规范,具有微服务,分布式,高并发大型互联网项目经验优先; 8. 具有较强的逻辑思维和分析能力和团队合作能力,具备优良的学习能力与创新精神
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、从用户生命周期运营的各阶段出发,能独立完成运营活动策划和组织工作,与产品高效协同并推动执行落地; 2、设计完善的用户分层体系,推动用户生命周期管理,规划并落地完整用户运营方案,完成用户的拉新、促活及召回; 3、结合业务增长需求,制定差异化用户增长策略和落地方案,整合上下游营销产品和场景,进行用户精细化运营,建立用户数据监测机制; 4、细分用户关键行为路径,通过不同路径不同分层用户运营策略干预,提高用户复卖和复购效率,提高用户活跃留存; 5、持续跟踪和挖掘用户需求,通过数据分析、买家与卖家等细分人群的分析和运营管理工作,优化用户转化的各个关键节点,推动产品快速迭代,提升流量利用率。 岗位要求:1、本科及以上学历,3年以上用户运营、用户增长相关工作经验,有电商行业优先; 2、熟悉用户运营的流程与方法论,有成熟的用户运营方法论和实践经验,对投入产出分析经验丰富者优先; 3、逻辑能力强,有较强的数据分析能力,熟悉统计分析相关工具,对数据敏感,兼备业务抽象能力和推动落地能力; 4、有独立和深入思考的能力,主动性强,沟通表达能力好,具备较高执行力; 5、有用户视角,善于团队合作,具备出色的服务意识和沟通协调能力,能够推动项目如期落地。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1,负责快手渠道回收/以旧换新业务的整体增长和业务规划2,熟悉快手运营规则和流量玩法,了解直播行业的玩法,为快手回收/以旧换新业务的发展拓展更多流量,提供策略和解决方案3,对各个场景、直播间等维度下的数据效果进行监控分析,根据数据结果提出优化方向,持续优化业务体验4,与销售业务、拍拍直播团队联动,创造整体最大化的价值岗位要求:1,2年以上直播短视频行业运营经验,熟悉直播行业的流量分发规则和玩法,有快手运营经验者优先2,良好的数据分析和总结能力,能够根据数据分析总结问题并提出优化方向3,良好的跨部门沟通能力和执行力,能够快速执行既定策略,为结果负责附加信息:
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1,负责快手渠道回收/以旧换新业务的整体增长和业务规划 2,熟悉快手运营规则和流量玩法,了解直播行业的玩法,为快手回收/以旧换新业务的发展拓展更多流量,提供策略和解决方案 3,对各个场景、直播间等维度下的数据效果进行监控分析,根据数据结果提出优化方向,持续优化业务体验 4,与销售业务、拍拍直播团队联动,创造整体最大化的价值 岗位要求: 1,2年以上直播短视频行业运营经验,熟悉直播行业的流量分发规则和玩法,有快手运营经验者优先 2,良好的数据分析和总结能力,能够根据数据分析总结问题并提出优化方向 3,良好的跨部门沟通能力和执行力,能够快速执行既定策略,为结果负责附加信息:
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 了解业务部门和团队成员,提供符合业务团队需求的人力资源支持,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施; 为业务部门提供有效人力资源解决方案并实施:招聘、绩效考核、薪酬对标、员工关系等 根据组织及业务发展需求,帮助部门建立合理人才结构,做好核心岗位人才储备 负责业务部门文化建设活动,确保文化的落地,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 与管理层、各级主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 任职要求: 大学本科或以上学历,5年或以上人力资源相关工作经验,有招聘背景或熟悉薪酬体系搭建经验优先考虑; 熟悉人力资源的流程体系,在招聘、绩效、员工关系等HR模块有丰富实操经验; 具备出色的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力; 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,灵活度好; 皮实,乐观,聪明,自省
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司发展战略,分析人才状况、制定人才预算及人才招聘计划,保证各部门的人才需要; 2、深度了解用人部门招聘需求,提炼招聘岗位人才画像,精准定位候选人招聘条件; 3、熟悉招聘渠道,能够根据实际情况拓展和优化招聘渠道; 4、执行招聘流程,发布职位信息、筛选简历、面试甄选、面试评估及谈Offer等工作,确保人才及时到岗; 5、统计相关招聘数据并进行分析,对人员的优化配置提出合理化建议; 6、配合人力资源其他工作。 岗位要求: 1. ***本科及以上学历,3年以上招聘经验; 2. 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法手段,丰富的招聘经验及技巧; 3. 积极主动,有计划性,具有良好的协调沟通能力及团队合作精神、责任感强。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位内容 1、客户往来对账、合同付款流程跟进、退换货等售后问题协调。 2、运营内容:系统订单审核,平台规则优化和执行,售前售中咨询,买家关系维护。 3、公司内部流程流转,产研系统对接。 岗位要求: 希望是大三大四或者研一研二学生,每周至少可工作三天, 聪明爱学悟性高,认真踏实,可以学到很多东西。 希望尽快到岗
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位内容 1、客户往来对账、合同付款流程跟进、退换货等售后问题协调。 2、运营内容:系统订单审核,平台规则优化和执行,售前售中咨询,买家关系维护。 3、公司内部流程流转,产研系统对接。 岗位要求: 希望是大三大四或者研一研二学生,每周至少可工作三天, 聪明爱学悟性高,认真踏实,可以学到很多东西。 希望尽快到岗
  • 2k-3k 经验1年以下 / 大专
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、协助负责公司官方公众号+短视频账号运营,按时按需结合品牌服务产出内容;2、熟练使用PS、AI、AE等剪辑软件,可以独立调整视频格式和剪辑各类视频;3、对新媒体运营感兴趣,了解抖音/快手/微信视频号等平台运营机制,关注内容输出提升粉丝数量及粘性;4、统计跟踪平台运营数据,复盘输出运营周报,并能根据数据变化做出相应调整;5、加分项文案功底好,喜欢分享有创意。岗位要求:1,希望你热爱新媒体运营,会拍会剪快乐工作,喜欢创新有基本的文案能力2,有良好的团队意识,踏实勤奋,有责任心,能够主动思考和解决问题3,一周出勤至少3天
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    主要職責:1. 编制二手手机供应商开发计划、采购计划,并组织实施;2. 负责产品的询价、比价、验收、评估及反馈汇总工作; 3. 规划采购预算,优化采购商品结构,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本; 4. 负责供应商维护,供应商数据整合与监控,反馈并协助供应商提升各项指标,参与供应商管理体系搭建;5. 关注市场动态,分析产品前景,做好产品的前期调查;6. 及时了解库存,配合销售部门及时补货;按需调配质检资源及货源,建立并完善需求分配制度及流程。職位要求:1. 采购、物流或工商管理相关专业优先;普通话流畅,会英语、粤语优先;2. 具备二手手机采购经验,具备基本的二手手机知识;3. 市场敏锐度高,能搜集、分析二手手机市场动态和价格动态;4. 良好的沟通及协调能力、具有较强的责任感,管理组织能力; 5. 熟悉商务谈判技能,掌握使用计算机软件的技能。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1)负责运营中心的整体质检失误的数据分析,并给与相应的改善意见; 2)负责运营中心买卖家退货的数据分析,拉通标准部、风控部、服务中心各部门制定可行性改善方案; 3)负责确保相应解决方案的落地,监控相应部门的方案落地执行; 4)负责运营中心小仓各体系流程的优化、固化; 5)通过卖家退货、买家退货损失问题提炼典型问题为经验库,内部分享培训; 岗位要求:1)3年左右手机类产品分析维修经验或具备手机生产全流程制程经验;2)能运用各种质量工具(QC七大手法、5Why等质量手段)分析解决客户投诉的质量问题; 3)熟悉手机外观、功能测试方法和标准; 4)精通office办公软件,能做多维度的数据分析; 5)具备较强的组织协调能力、合作精神、服务精神;适应出差;
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:1,基础数据支持:基于特定业务需求,开发SQL查询代码,从数据后台提取数据并交付到业务方。2,自动化邮件报表开发:针对常态化数据需求,开发定时任务及邮件报表,实现数据自动日推。3,算法开发:基于业务数据计算逻辑,设计算法,开发SQL(Python)代码,实现指标计算过程自动化。4,业务建模:梳理业务逻辑,抽象业务规则,构建业务模型,优化业务处理过程,模型可调参5,分析项目协作:参与项目式分析,提供数据支持,分析结论及建议。岗位要求:1,本科以上,统计学,计算机,信息管理专业。2,熟悉Excel数据处理,数据透视,图表,公式及函数。3,熟悉Hadoop,熟练掌握Hive数据查询及处理,熟悉postgre优先。4,熟练掌握Python,Pandas,Matplot,掌握聚类,回归,决策树,神经网络,深度学习等机器学习方法及应用者优先。5,研究、分析、报告能力优秀者优先。6,逻辑思维、抽象能力、沟通能力、抗压能力及自我驱动力强