职责描述：1、参与VR/AR系统框架的基础模块研发，承担核心模块的编写工作；2、参与系统核心架构的设计；3、负责相关技术文档的编写。任职要求：1、985/211/C9 计算机相关专业，本科及以上学历；2、精通C/C++编程，基本功扎实，熟练掌握Linux环境下C/C++调试、开发工具链；3、熟悉Linux系统级编程并有相关经验，对Linux环境下进程管理、进程间通信有深入的理解, 有跨进程数据交互方式，多线程编程，网络编程开发经验者优先；4、深入理解Linux系统框架或Android系统框架(包括应用启动流程/显示框架/跨进程机制/输入框架等)5、有良好的学习能力及协作精神，愿意挑战创新性的工作。6、有开源项目贡献者优先考虑；

工作内容：对日设计/开发，项目管理。 基本要求 1、***本科以上学历，计算机，通信相关专业 2、对日软件开发经验7年以上 3、日语二级以上 技能要求： 1、精通java、C#，cobol等开发语言其中一种，具备程序设计和编码经验,具备良好的编程风格； 2、熟悉Oracle/MySQL等数据库； 3、三年以上概要设计，外部设计等设计经验，能指导或独立承担设计工作，具备日本证券系统知识者或者相关从业经验者优先； 4、有项目管理意识，有带领过5-10人以上对日开发项目管理经验者优先； 5、做事严谨踏实、责任心强；具备良好的沟通表达能力，善于团队协作； 6、能独立用日语同日本最终客户进行邮件交流，能基本独立同日本客户进行当面或者视频语音会议； Java，c语言等技术优秀者日语和管理经验可以适当降低标准录取！ 待遇根据能力商定。 五险一金，年终奖，分红优厚！！！

■职位要求 ①本科以上学历、软件或理工科专业、三年以上软件开发经验，日语三级以上优先。文科类专业要求日语2级，两年以上软件开发经验 ②JAVA(struts/spring等框架)、Python、PHP(laravel/cakePHP等框架)、.NET(ASP・VB・C#)、C/C++、SAP/salesforce、移动开发(iOS/android)等任意一种开发语言 ③前端开发要求html5＋CSS3＋javascript＋(Jquery)＋react.js，vue.js(或angular.js)，Cordova ⓸后端开发要求oracle或mysql数据库开发经验 ■工作地点   日本东京都(派到客户现场或公司内项目/产品开发) ■薪资水平   35万～80万日元/月。(视日语水平和技术水平而定) ■福利制度   带薪休假+健康保险+厚生年金+职务补助+交通费+雇佣保险+社员旅行等

职位职责： 1、建立业务指标管理体系，负责业务数据分析，定期输出运营月度、周、日报告；通过数据日常监控，进行经营指标管理； 2、负责公司月度／周战略会议数据分析支持、洞察业务/行业痛点，输出专项分析报告； 3、协助部门负责人拆解各行业部门业务目标、跨部门协调相关资源，保障部门任务目标达成； 4、通过对竞争对手的跟踪，分析，监测产出竞对分析报告。 5、评估运营策略的落地情况，有针对性的对落地过程中的问题进行深入专题研究，从而对业务策略的调整提出建议； 6、协助业务部门推动业务政策，业务制度，业务流程的优化和落地。 职位要求： 1、本科学历及以上，5年以上电商或互联网数据分析经验，数据化运营经验，互联网广告等相关经验优先； 2、良好的数据敏感度，能从海量数据中提炼核心结果，熟练独立撰写商业数据分析报告； 3、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，能够独立开展研究项目，有较强的逻辑思维能力及抗压能力； 4、朴实的基本功要求，能够较熟练使用excel、powerpoint、word等办公处理软件，掌握excel的基本公式、数据格式修改等，掌握数理统计的基本知识；会sql，掌握spss、sas等统计软件中的一种加分。 5、做事的风格细心细致，勤奋踏实；喜欢思考、追根问底、乐于探索；喜欢追问为什么、为什么会是这个样子的、事情的本质是什么，实事求是"

Responsibilities: • This position is staffed in shifts supporting a 24x7x365 security operations center. Analysts work a series of shifts (followed by days off). Staff assigned to the operations center are considered critical and may need to cover holidays and weekends, if scheduled. • Monitor Information Security alerts using Security Information and Event Management (SIEM) to triage, mitigate, and escalate issues as needed while capturing essential details and artifacts. • Utilize security data and correlated logs containing AV, IDS, Windows events, Web Proxy, and similar data to establish context and rule out false positives. • Research and analyze wide variety of commodity and APT based malware and techniques. • Help develop, implement and maintain SOC policies, processes and procedures. • Hunting for insider threats or outside attackers, proactively hunting for known adversaries, searching for hidden threats to prevent the attack from happening. • Mitigate and contain identified threats using approved incident response methodologies. Initiate escalation procedures and incident response processes as defined in operational plan. • Perform analysis of security alerts to evaluate risk, determine containment action and identify required preventative measures. • Ensure proper documentation of security incidents including attack details. • Interact and aid other investigative teams within SE on time sensitive, critical investigations. • Provide feedback to peer teams to enhance security sensor and improve detection capability. • Collaborate with operational support teams to ensure they are actively engaged in addressing potential security threats that can impact business. • Contribute to projects that enhance the security posture of the enterprise. Qualifications • Bachelor’s degree in computer science, information security, or related technical discipline or equivalent professional experience related to Cybersecurity, Incident Response or information security. Relevant security-related certifications a plus : CISSP, GCIH, GCIA, GCED, GCFA, CySA+. • 3+ years of Security Operations Center (SOC) work experience with a Bachelor’s degree • 5+ years of related experience in Cybersecurity or computer network defense role. • Proven subject matter ability in relevant areas, such as incident response, intrusion analysis, malware analysis, web application security or security engineering. • Strong knowledge of malware families and network attack vectors. • Solid understanding of TCP/IP and internetworking technology including packet analysis, routing and network security defenses. • Strong knowledge of operating systems (Windows & Linux), network services and applications. • Demonstrated experience in an enterprise-level incident response team or security operations center. Direct experience in handling cyber security incidents and associated incident response tools. • Experience in operating and utilizing Security Information and Event Management tool. Relevant tools experience is plus: QRadar, Cloud Pak for Security (CP4S) • Strong working knowledge of common security tools such as SIEM, AV, WAF, IDS, Netflow, Packet Analyzer and Endpoint Detection & Response tools. • Knowledge of cyberattack, vulnerabilities management, and mitigation mechanisms. • Display great problem-solving skills, with tenacity and resilience to resolve issues. • Excellent communication and presentation skills with proven skill in presenting analytical data effectively to varied audiences. • Strong interpersonal and leadership skills to influence and build credibility as a peer. • Strong understanding of cloud technologies and related security best practices.

工作职责： 1、参与企业信息平台(金融、财务、企业服务)相关系统的系统架构规划、设计，支持各产品线的发展 2、按照开发规范与流程，基于JAVA及相关技术的编码、测试 3、根据项目的需求说明或模块设计文档，完成软件的编程、调试和模块测试工作 4、完成平台核心组件的编写，协助技术难点攻关，性能和安全问题的排查 5、能够与开发团队中其他成员共同开发有效沟通，包括项目经理、技术经理、其他工程师，设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案 职位要求： 1、本科或本科以上学历 2、5年及其以上Java开发经验，有互联网开发背景 3、Java、算法等基本功扎实，精通Java SE和Java EE技术，了解JVM运作机制，有JVM调优经验，有良好的面相对象设计思想，对多线程有深刻理解，熟悉设计模式 4、熟悉分布式、缓存(Redis/Memcached)、消息(RabbitMQ/RocketMA)、搜索(Lucene/Elasticsearch/Solr)等机制，有分布式系统开发、优化、重构、拆分、集群架构的设计和使用经验 5、熟练使用常用的springboot,dubbo等分布式及微服务框架优先，有大数据处理经验优先 6、掌握面向对象设计开发，熟悉常见设计模式，研究过开源代码（spring,strtus2等）优先 7、熟练使用MsSQL,Oracle进行应用开发，熟悉数据库原理及常用性能优化技术 8、熟悉HTML/CSS/JavaScript等前端技术有限 9、做事有责任心、有想法，热爱技术，喜欢钻研，有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、快速定位并解决问题

工作职责： 1、参与企业信息平台(金融、财务、企业服务)相关系统的系统架构规划、设计，支持各产品线的发展 2、按照开发规范与流程，基于JAVA及相关技术的编码、测试 3、根据项目的需求说明或模块设计文档，完成软件的编程、调试和模块测试工作 4、完成平台核心组件的编写，协助技术难点攻关，性能和安全问题的排查 5、能够与开发团队中其他成员共同开发有效沟通，包括项目经理、技术经理、其他工程师，设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案 职位要求： 1、本科或本科以上学历 2、5年及其以上Java开发经验，有互联网开发背景 3、Java、算法等基本功扎实，精通Java SE和Java EE技术，了解JVM运作机制，有JVM调优经验，有良好的面相对象设计思想，对多线程有深刻理解，熟悉设计模式 4、熟悉分布式、缓存(Redis/Memcached)、消息(RabbitMQ/RocketMA)、搜索(Lucene/Elasticsearch/Solr)等机制，有分布式系统开发、优化、重构、拆分、集群架构的设计和使用经验 5、熟练使用常用的springboot,dubbo等分布式及微服务框架优先，有大数据处理经验优先 6、掌握面向对象设计开发，熟悉常见设计模式，研究过开源代码（spring,strtus2等）优先 7、熟练使用MsSQL,Oracle进行应用开发，熟悉数据库原理及常用性能优化技术 8、熟悉HTML/CSS/JavaScript等前端技术有限 9、做事有责任心、有想法，热爱技术，喜欢钻研，有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、快速定位并解决问题

我们是谁 - 米画师（App下载 - 米画师）是一个专业的约稿交易平台 - toB：轻松解决游戏等各行业在产品制作、品牌塑造、宣传发行时的美术绘画需求。2015年以来，交易额持续增长。 - toC：越来越多的个人在这里与自由画师建立良好的共创约稿合作，2018年以来迅速增长。目前C端交易额已占平台总交易额一半以上。 - 平台数据：截至2022年12月，站内入驻约数万位高质量自由画师，累计成交单数约超百万单，累计成交额约10亿元，认证合作企业约4000家。 - 目前与米哈游、Bilibili、网易、西山居、完美世界、心动网络等保持良好合作关系。 - 融资：项目获得米哈游、B站、万物资本融资。 团队介绍 我们是谁？ 我们是米画师内部的算法团队，负责提供公司所需要的一切算法相关技术支持，自研推荐22年12月上线，转化率相比于第三方提升9%。 我们在做什么？ 为用户提供更为舒适的使用体验，包括但不限于更精准的推荐、搜索和AIGC检测。 你可以得到什么？ 在这里你可以去尝试你在推荐、搜索、AIGC、CV等等任一方向上的想法，和大家一同提升技术与能力。 我们的协作方式是什么？ 扁平的管理结构，随时可以发起会议，公开的会议状态，鼓励大家提出idea，一同进行头脑风暴，一起去实现。 职位信息 岗位职责 1. 负责各业务场景下推荐、搜索策略设计，以及推荐搜索算法效果持续提升。 2. 负责用户行为分析、用户建模等策略分析和制定，完善标签体系、用户画像等，不断优化深度推荐系统。 3. 参与探索更多强化学习、机器学习等技术应用场景，结合平台业务特点进行定制化算法模型优化，为用户提供更多优质推荐、搜索服务，为审核人员提供更为精准的图片识别服务，提升使用体验。 任职资格 1. 扎实的算法和数据结构基础，优秀的问题理解能力和编码能力。 2. 机器学习基础理论扎实，熟悉常用的算法模型（如FM、Word2vec、GBDT、DNN、DSSM、MIND、DIN、DIEN、MMOE），对模型调优有一定实践经验。 3. 对推荐系统召回/排序/多样性/冷启动中一个或多个方向有过深入的实践，了解业界经典的模型和方法。 4. 熟悉至少一门编程语言（python优先），熟悉至少一种大数据计算工具（hive sql/spark/mapreduce/maxcompute），熟悉至少一种神经网络框架（Tensorflow、Pytorch），熟悉Linux开发环境，具备一定的工程能力。 5. 善于沟通，乐观自信，良好的团队合作精神。 6. 对新技术充满好奇，能够持续学习，乐于实践，无惧试错。 加分项 1. 有电商/UGC平台的个性化推荐、广告、搜索等相关领域的项目经验。 2. 在KDD、NeurIPS、WWW、SIGIR、WSDM、CIKM、ICLR、ICML、IJCAI、AAAI、RecSys等会议发表过论文。 3. 有过数据挖掘/机器学习或Kaggle相关的竞赛经历并取得优秀成绩。 4. 有高关注度的机器学习相关博客或github项目。 我们能提供的 1. 直属上级：博文（上地最佳上帝，血染S级选手） 2. 协作模式：协作“紧密高效”，“彼此尊重”、“坦诚沟通”、是全员认同并共同维护的团队共识。职业倦怠测试中，“同事”维度满格满意！(*^▽^*)！“能学到东西”“思维方式进化了”“原来沟通也没有那么难”“走查流程用在我自己日常工作的检查也很好用嗳”“做事前先捋清框框真好用”~ 3. 调薪规则：团队每季度进行成员盘点，对于工作数量、质量增长提升的成员进行调薪。对流程、工具、工作方法等提出改进建议的，给予奖金奖励或调薪认可。 4. 薪酬参考范围：20-40K 5. 公司发展：高速增长期，连续三年当年成交额大于历史总计。

1.[公司介绍] [业务介绍] 你们公司是做什么的？ 我们公司成立于2001年，是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域，为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。 2.[公司介绍] [全国规模] 你们公司的规模如何？ 2001年成立，经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近30个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近13万人。链家全国真房源率已超过97%；链家拥有业内最丰富的房屋、人群、交易大数据。收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，建立业内独有的“楼盘字典”。 3.[公司介绍] [北京规模] 北京链家的规模如何？ 在北京，我们链家的门店已超过1500家，分布在二环到六环各个社区，员工超过25000人。2019年8月，北京链家**本科学历的经纪人人数破10000，打破了行业的先河，目前北京在职**本科生数已超过一半以上。 4.[岗位介绍] [岗位描述] 你们在招聘什么职位？ 我们目前在招聘的是置业顾问的岗位，主要是做房产居间交易服务，涉及到租赁、新房和二手房买卖等等业务，本质上来说是一个销售服务岗。前段时间热播的电视剧“安家”有看过吗？就好像里面的房似锦一样，用我们专业的房地产知识去为客户匹配合适的房源，为业主匹配合适的客户。那除了置业还有很有角色，比如社区专家，需要与社区联动；比如法律专家等等，所以这也是一个需要多元化能力的岗位。 5.[岗位介绍] [岗位要求] 你们这个岗位的要求是什么？ 我们接受**本科学历的应届毕业生或满足学历要求的社招人群，这个岗位更多的是对软性素质层面的要求。诚实守信是基本要求，此外需要有客户至上的服务意识、良好的抗压能力、沟通表达能力和拼搏进取的精神。 6.[岗位介绍] [工作内容] 这个岗位主要做什么呢？ 一般来说上午会开半个小时晨会，10点进行信息处理，记录房源。中午午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会打理链家网端口。参与培训，进行社区开发，开拓房客源，跟着师傅带看，学习各种流程。 7.[岗位介绍] [工作时间] 你们的工作时间是什么样的？ 经纪人是一个服务性质的工作，我们都是在别人休息的时候最忙。一般来说我们看房或者业主在家肯定是周末或者下班以后比较多。 链家执行弹性工作制，上班打卡，下班不打卡，每周必须休息一天。 8.[岗位介绍] [工作强度] 这个工作的强度是不是很大？ 这是个多劳多得的行业，也是一个用时间沉淀价值的职业。前期以资源积累为主，后期跟客户业主进行约看带看的时候下班时间确实相对较晚。一天的工作中最忙的时间段一般是10点到12点，下午5点到7点左右。但是大家来北京工作肯定也做好了坚持奋斗的准备，不然咱们还不如选择一份文职了。既然对这行感兴趣，不如更多尝试，这样才能增长能力，收获成长。 9.[岗位介绍] [客户来源] 我没做过房产经纪人，我的客户从哪儿来？ 客户来源一般分为两种：一种是线下门店接待，一种是线上客户咨询。我们可以借助链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，助力我们为客户提供全流程房产交易服务。 10.[岗位介绍] [新人业绩、角色分配] 新人没资源是不是很难开展业务？ 我们作为一个刚刚起步的新人，大家都能理解我们资源积累需要过程这个事情。所以公司整体的制度和文化上非常鼓励合作，我们每一个新人都会分配一个师傅，带教我们来提升成长。 并且在链家是团队作战，链家首创的“ACN经纪人合作网络”，在业绩分配上有着非常多的角色人，为我们创造了共同合作的大环境。 所以我们不需要担心自己一点点业绩也做不到，只需要做自己擅长的，不断学习成长、抓住机会，我们一定能迅速强大起来。 11.[薪酬介绍] [试用期薪资] 这个工作有底薪吗？ 公司提供了行业最具竞争力的保障底薪，在试用期期间是按出勤天数提供给大家无责任的底薪6000元/月、实习生4500元/月用来满足咱们在北京的基本生活。让新人可以安心度过职业的适应期；公司试用期给大家一个学习成长的过程，积累资源的同时厚积薄发。 12.[薪酬介绍] [转正后薪资] 转正后的薪资构成是什么样的？ 转正之后其实就意味着我们有独立开单的能力,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，会有一个30%-70%比较高的提成，提佣上不封顶。要知道这个行业相对其他行业的收入本身就是比较高的，同时这是一份长期的职业，享受“越老越吃香”的职业红利。

0x0000-Duty 1）Develop low-delay trading system of Linux platform, covering HPC/memory database/network programming/MQ and etc. 2）Optimize and upgrade the company's medium frequency and high frequency trading system, including transaction execution, cost analysis and risk control of securities, futures and other financial derivatives. 0x0001-Requirement 1）Bachelor degree or above. CS, SE or other related majors. 2）Familiar with use C++, Python, master common data structures and algorithms. 3）Familiar the working environment of Linux，master the using of project management tools, like Git. 0x0002-Bonus 1）Have business experience in financial derivatives trading, or be familiar with relevant technical architecture 2）Master agile dev, CI/CD, DevOps or others software development practice. 3）MCM, ACM-ICPC or others award. 0x0000-职责 1）研发Linux平台下的快速、低延迟交易系统，涉及高性能计算、内存数据库、网络编程以及消息中间件等领域； 2）优化、升级公司量化中低频交易体系，包括证券、期货及其他金融衍生品的交易执行、成本分析和风险控制等； 0x0001-要求 1）本科以上学历，计算机及软件工程等相关专业； 2）熟练使用C++、Python，掌握常用数据结构与算法； 3）熟悉Linux工作环境，可熟练使用git等项目管理工具。 0x0002-加分项 1）具备金融衍生品交易类业务经验，或熟悉相关技术架构； 2）熟悉敏捷开发、持续集成/交付（CI/CD）、DevOps等软件开发实践； 3）MCM、ACM-ICPC等奖项

加入我们的理由： 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后，与帅哥美女一起工作，保证你一天好心情。加入我们，体现自身价值，比同龄人收获更多（成长+收入）。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士，我们一视同仁，不看文凭写的是什么，只看你是否能胜任岗位工作，能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别，这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”，我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里，你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色，办公环境明亮、洁净、优雅，仿佛置身于童话世界。加入我们，会送您一盆植物，共见证彼此的成长！在这该死的雾霾天，也为您的健康带来一份关爱！ 5.就近分配，让您有更多的自主权！ 地铁要涨价？上班成本要增加？不用担心！我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址：不是紧靠学区房，就是处于商业圈，让您上下班更便利。 6.福利多多，这里处处有惊喜 只要您在工位上等待，我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节，更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福，不想吃便当的同志可以带饭来上班，公司免费提供微波炉加热，另赠送冰箱来保鲜您的零食！ 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾，也曾在全世界最孤独的图书馆边看海，世界这么大，不想和我们一起去看看？ 如果你希望有一份有前途，又乐趣横生的稳定职业，那么快快加入我们吧！ 我们都有哪些工作内容呢？ 1、负责公司日常文秘工作，起草各类综合性文件，大型活动稿件、重大会议发言材料等文件； 2、负责处理文件的收、发、传阅及存档； 3、负责资质证照管理，知识产权管理，档案管理，会议管理； 4、负责企业文化建设，重大活动组织工作； 5、协助进行公司体系建设工作，包括制度建设、大监督体系建设、质量体系建设、流程建设等； 6、协助处理总经理办公室相关工作，领导临时交办工作。 在这里我们需要这样的伙伴： 1、本科及以上学历； 2、2年以上相关工作经验； 3、具备较强的文字功底，熟练应用Office办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力及强烈的责任心。

1.[公司介绍] [业务介绍] 你们公司是做什么的？ 我们公司成立于2001年，是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域，为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。 2.[公司介绍] [全国规模] 你们公司的规模如何？ 2001年成立，经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近30个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近13万人。链家全国真房源率已超过97%；链家拥有业内最丰富的房屋、人群、交易大数据。收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，建立业内独有的“楼盘字典”。 3.[公司介绍] [北京规模] 北京链家的规模如何？ 在北京，我们链家的门店已超过1500家，分布在二环到六环各个社区，员工超过25000人。2019年8月，北京链家**本科学历的经纪人人数破10000，打破了行业的先河，目前北京在职**本科生数已超过一半以上。 4.[岗位介绍] [岗位描述] 你们在招聘什么职位？ 我们目前在招聘的是置业顾问的岗位，主要是做房产居间交易服务，涉及到租赁、新房和二手房买卖等等业务，本质上来说是一个销售服务岗。前段时间热播的电视剧“安家”有看过吗？就好像里面的房似锦一样，用我们专业的房地产知识去为客户匹配合适的房源，为业主匹配合适的客户。那除了置业还有很有角色，比如社区专家，需要与社区联动；比如法律专家等等，所以这也是一个需要多元化能力的岗位。 5.[岗位介绍] [岗位要求] 你们这个岗位的要求是什么？ 我们接受**本科学历的应届毕业生或满足学历要求的社招人群，这个岗位更多的是对软性素质层面的要求。诚实守信是基本要求，此外需要有客户至上的服务意识、良好的抗压能力、沟通表达能力和拼搏进取的精神。 6.[岗位介绍] [工作内容] 这个岗位主要做什么呢？ 一般来说上午会开半个小时晨会，10点进行信息处理，记录房源。中午午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会打理链家网端口。参与培训，进行社区开发，开拓房客源，跟着师傅带看，学习各种流程。 7.[岗位介绍] [工作时间] 你们的工作时间是什么样的？ 经纪人是一个服务性质的工作，我们都是在别人休息的时候最忙。一般来说我们看房或者业主在家肯定是周末或者下班以后比较多。 链家执行弹性工作制，上班打卡，下班不打卡，每周必须休息一天。 8.[岗位介绍] [工作强度] 这个工作的强度是不是很大？ 这是个多劳多得的行业，也是一个用时间沉淀价值的职业。前期以资源积累为主，后期跟客户业主进行约看带看的时候下班时间确实相对较晚。一天的工作中最忙的时间段一般是10点到12点，下午5点到7点左右。但是大家来北京工作肯定也做好了坚持奋斗的准备，不然咱们还不如选择一份文职了。既然对这行感兴趣，不如更多尝试，这样才能增长能力，收获成长。 9.[岗位介绍] [客户来源] 我没做过房产经纪人，我的客户从哪儿来？ 客户来源一般分为两种：一种是线下门店接待，一种是线上客户咨询。我们可以借助链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，助力我们为客户提供全流程房产交易服务。 10.[岗位介绍] [新人业绩、角色分配] 新人没资源是不是很难开展业务？ 我们作为一个刚刚起步的新人，大家都能理解我们资源积累需要过程这个事情。所以公司整体的制度和文化上非常鼓励合作，我们每一个新人都会分配一个师傅，带教我们来提升成长。 并且在链家是团队作战，链家首创的“ACN经纪人合作网络”，在业绩分配上有着非常多的角色人，为我们创造了共同合作的大环境。 所以我们不需要担心自己一点点业绩也做不到，只需要做自己擅长的，不断学习成长、抓住机会，我们一定能迅速强大起来。 11.[薪酬介绍] [试用期薪资] 这个工作有底薪吗？ 公司提供了行业最具竞争力的保障底薪，在试用期期间是按出勤天数提供给大家无责任的底薪6000元/月、实习生4500元/月用来满足咱们在北京的基本生活。让新人可以安心度过职业的适应期；公司试用期给大家一个学习成长的过程，积累资源的同时厚积薄发。 12.[薪酬介绍] [转正后薪资] 转正后的薪资构成是什么样的？ 转正之后其实就意味着我们有独立开单的能力,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，会有一个30%-70%比较高的提成，提佣上不封顶。要知道这个行业相对其他行业的收入本身就是比较高的，同时这是一份长期的职业，享受“越老越吃香”的职业红利。

技能要求： 售后服务，商务谈判，销售战略，商务知识 转行困惑?不限专业不限经历你要不要来 还在担心公司的平台太小不够发挥? 还在担心同事关系复杂不好相处? 还在担心专业能力被埋没? 还在担心没有经验转行难度高? 还在担心领导关系不好处晋升遥遥无期? 还在担心生活压力大? 生活不止眼前的“够呛”,还有不可估量的远方! 一、名企,专注高端领域,你——要不要来 世界500强，跨国金融集团，定位高端服务全球，峥嵘岁月，初心不改。这样的实力企业,你想来吗? 二、氛围轻松活泼,同事志同道合,你——要不要来 在这里,90%以上是本科以上学历人才，年轻的队伍。我们积极向上三观正,为同一个梦想拼搏;我们坦诚不绕弯,有问题不过夜;我们团队合作,脑洞大开,有问题一起解决;我们快乐工作、认真生活,享受工作的分分秒秒。每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。这样的同事关系,你想来吗? 三、不限专业不限经验,你——要不要来 如果你擅长数据分析或者行业分析;如果你擅长文案编辑或者项目推广;如果你擅长摄影、视频拍摄或者后期制作;如果你擅长金融分析或者投资分析;如果你擅长商务谈判或者议价磋商;如果你擅长内容运营或者市场营销;如果你擅长法务交易或者心理学;……不管你是什么专业,不管你以前是做什么的,不要吝啬你的才能,在这里都会发光发热的。人活着并非为了活着,而是有质量有深度的活着。在这里每一分每一秒,都会有收获。在这里,我们采用线上线下双轨培训,专业化的新人培训及导师一对一培训。 线上:易学院,3千多门课程,大咖分享,随时线上学习;线下:77门课程系统化培训,产品知识、营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判磋商、心理学、金融学、经济学等,助力你成为产品专家;一对一师徒制:有针对性解决你的所有问题。只要路是对的,就不怕路远。只要你有较强的学习能力,公司就会培养你。这样的多元化培训,你想来吗? 四、没有空降兵,价值观导向,你——要不要来 在这里,入职3个月即可名校深造,5个月即可参加经理竞聘。在这里,公平、公正、公开,没有空降兵。在这里,业绩代表能力,价值观则对长远发展更加重要。透明的晋升制度，业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-区域总经理，三个月晋升一次，达标自动晋升，这样的晋升机会,你想来吗? 五、高薪多福利,你——要不要来 我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实是我们欠生活一个“尝试”。 你会有丰富的薪资组成，无责底薪+责任底薪+佣金+伯乐奖+管理津贴+季度奖+年终奖+潜力奖+推荐奖+持续奖，国内外五星级旅游等福利。这样的薪资待遇,你想来吗? 岗位职责： 1、依托公司优质客户资源，对客户进行维护及再次开发 2、为客户提供金融行业数据、分析及政策解读 3、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的方案计划 4、为客户提供全面的产品对比解决方案 任职要求： （1）22-45周岁，专科及以上学历，形象气质良好 （2）性格开朗，有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力 （3）热爱生活、敢于挑战自我、对未来抱有更高的期望 （4）有团队管理经验、销售经验或优秀应届毕业生优先考虑

1、餐饮服务员：男女不限，女性身高158CM以上，男性身高168CM以上 18-36岁之间 负责摆桌，上菜，点单等基本工作 认真完成老板完成的任务，有责任心，不懒惰，做事认真 底薪5000，包括200全勤和300绩效 正常情况下每个月到手5000上下 上班时间一般10:00-22:00，中午休息两个小时 管吃管住 常见问题 1，你们是中介么？ 不是！我们是受北京各大餐厅委托，专门负责招聘，有上百家合作餐厅，全城就近分配 2，您们收费么？ 不收取任何费用！您是来赚钱的，不是来垫钱的，所有未工作先让垫钱的都要小心！ 3，会不会拖欠工资？ 不会！餐厅和我们合作，是预付了工资的，有我们**、代发工资，不收取任何差价，不担心餐厅无缘无故罚款以及拖欠工资 4，不收费你们赚什么？会不会从工资里直接扣呢？ 不会！餐厅委托招聘是要付一部分服务费的，和您谈的工资，一分钱也不会扣！大可放心 5，你们的优势是什么呢？ 所有入职的人员，就是我们公司的一员，不会被餐厅老板欺负，不会被扣工资，因为您不是一个人，您是有公司为您撑腰的！入职后会拉所有人员进微信群，不定期组织大家春游，聚餐等。还会有红包哦～ 最后欢迎所有在北京打拼的朋友们加入我们！一起赚钱，一起努力！

加入我们的理由： 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后，与帅哥美女一起工作，保证你一天好心情。加入我们，体现自身价值，比同龄人收获更多（成长+收入）。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士，我们一视同仁，不看文凭写的是什么，只看你是否能胜任岗位工作，能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别，这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”，我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里，你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色，办公环境明亮、洁净、优雅，仿佛置身于童话世界。加入我们，会送您一盆植物，共见证彼此的成长！在这该死的雾霾天，也为您的健康带来一份关爱！ 5.就近分配，让您有更多的自主权！ 地铁要涨价？上班成本要增加？不用担心！我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址：不是紧靠学区房，就是处于商业圈，让您上下班更便利。 6.福利多多，这里处处有惊喜 只要您在工位上等待，我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节，更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福，不想吃便当的同志可以带饭来上班，公司免费提供微波炉加热，另赠送冰箱来保鲜您的零食！ 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾，也曾在全世界最孤独的图书馆边看海，世界这么大，不想和我们一起去看看？ 如果你希望有一份有前途，又乐趣横生的稳定职业，那么快快加入我们吧！ 我们都有哪些工作内容呢？ 1、 负责各个部门数据分析，深入业务领域，通过数据分析支持并驱动组织发展和业务目标的达成； 2、 负责对接各个部门，深入了解每个模块的工作流程和管理要求，支持各模块的运营分析，帮助各部门做决策支持； 3、与各部门负责人结对，对组织和业务问题进行深入研究，促进组织变革与业务发展。 在这里我们需要这样的伙伴： 1、1年以上数据分析项目相关的工作经验，负责过商业分析、行业研究、管理咨询、人力资本分析等项目； 2、较强的数据分析和业务洞察能力，能够通过数据对组织进行诊断，并发现管理问题； 3、良好的沟通和协作能力，能够快速响应并准确把握分析需求，有能力把业务和组织挑战拆解为对应的分析课题并协助实施落地。