职责描述： 1、负责客户的开发、维护、洽谈、签订落户合同及客户信息的整理及归档； 2、负责潜在客户的需求跟踪和服务执行； 3、负责招商渠道开发和维护； 4、完成上级交办的事项。 任职要求： 1、有强烈的责任心、组织能力、协调能力、应变能力、沟通理解能力； 2、熟练运用办公软件，思路清晰，有创意； 3、有招商引资或科技型产业园工作2年及以上经验； 4、有2年以上中小微科技型、文化创意、数字贸易相关企业资源的从业经验者优先考虑。

一 职责描述： 1、与产业相关目标企业保持良好关系，开发潜在目标客户企业，进行招商谈判，签订合作意向，宣传项目政策与优势, 引入标杆类龙头企业。 2、搭建产业招商服务平台和开拓招商渠道，建立招商运营服务标准并不断提升完善，并把标准落实到日常招商运营管理工作中；负责建立项目招商渠道，梳理产业上下游相关联的企业及挖掘产业需求，重点围绕浙江省内、长三角地区行业协会、海外服务机构、投资机构； 3、分析和挖掘经济区内企业需求，结合当地政策，制定各种针对性服务方案，助力企业加速发展；负责产业导入与招商体系搭建，把控经济区的产业发展节奏； 4、建立和维护当地政府相关部门、服务企业的客户关系，提升公司品牌形象，提高品牌价值； 5、负责建立、发展和维护优质项目库，实现与公司其他区域商务拓展的资源流通； 6、根据公司要求负责引进企业落户经济区，建立并维护优质产业资源库，完成年度招商任务； 7、管理与重点企业、政府的日常沟通，发展和维护招商业务关系，为公司各项业务做好项目储备；与大型企业客户沟通，双方在产业招商、产业项目导入、项目投资等方面开展实质合作。 二 任职要求： 1、30周岁以上，3年以上关于智能制造（集成电路）产业服务统筹管理工作经验，熟悉产业招商运营模式，有成功案例者优先； 2、精通产业招商规划、招商流程、招商举措；熟悉上述产业（一种）行业知识，了解各种产业政策、产业研究方法； 3、善于拓展招商资源和渠道资源；具备较强的外联能力及资源整合能力，拥有良好的合作战略资源和社会资源； 4、具有招商案场的统筹管理能力，商务谈判能力，敏锐的市场意识、优秀的营销技巧； 5、具备优秀的人际沟通、团队合作能力； 6、具备良好的敬业精神和职业道德操守，拥有较强的团队管理能力和领导技巧，善于协调、沟通，责任心、事业心强。

一 职责描述： 1、与产业相关目标企业保持良好关系，开发潜在目标客户企业，进行招商谈判，签订合作意向，宣传项目政策与优势, 引入标杆类龙头企业。 2、搭建产业招商服务平台和开拓招商渠道，建立招商运营服务标准并不断提升完善，并把标准落实到日常招商运营管理工作中；负责建立项目招商渠道，梳理产业上下游相关联的企业及挖掘产业需求，重点围绕浙江省内、长三角地区行业协会、海外服务机构、投资机构； 3、分析和挖掘经济区内企业需求，结合当地政策，制定各种针对性服务方案，助力企业加速发展；负责产业导入与招商体系搭建，把控经济区的产业发展节奏； 4、建立和维护当地政府相关部门、服务企业的客户关系，提升公司品牌形象，提高品牌价值； 5、负责建立、发展和维护优质项目库，实现与公司其他区域商务拓展的资源流通； 6、根据公司要求负责引进企业落户经济区，建立并维护优质产业资源库，完成年度招商任务； 7、管理与重点企业、政府的日常沟通，发展和维护招商业务关系，为公司各项业务做好项目储备；与大型企业客户沟通，双方在产业招商、产业项目导入、项目投资等方面开展实质合作。 二 任职要求： 1、30周岁以上，3年以上关于医疗器械相关产业服务统筹管理工作经验，熟悉产业招商运营模式，有成功案例者优先； 2、精通产业招商规划、招商流程、招商举措；熟悉上述产业（一种）行业知识，了解各种产业政策、产业研究方法； 3、善于拓展招商资源和渠道资源；具备较强的外联能力及资源整合能力，拥有良好的合作战略资源和社会资源； 4、具有招商案场的统筹管理能力，商务谈判能力，敏锐的市场意识、优秀的营销技巧； 5、具备优秀的人际沟通、团队合作能力； 6、具备良好的敬业精神和职业道德操守，拥有较强的团队管理能力和领导技巧，善于协调、沟通，责任心、事业心强。

工作内容：生产新能源汽车动力电池，辅助设备进行操作，工作轻松简单，需穿无尘服。 薪资福利：综合薪资5000-7000元/月。 工作时间：8:30-17:30,超过8小时按加班算，大小周休，法定节假日。 食宿福利：提供4-6人间公寓，简易家电，独立卫浴，免费入住，水电自理；提供早餐补贴200元/月，夜班补助17元，免费工作餐、加班餐，免费提供上下班班车。 要求：18-35岁，男女不限，有相关工作经验优先考虑，年龄可放宽至45岁。 春节前面试，年后入职。

岗位：前场（水产、日标品、客服、烘焙）内仓（理货、拣货、打包） 工作内容：负责各个档口的运营服务，仓内理货、补货、上货、打包分拣，商品扫描等 职位要求：男女不限，吃苦耐劳，皮实好学。40岁以内 工作时间：8-10个小时无夜班，做六休一 薪资待遇：试用期综合：4000-5500 转正后底薪+绩效+奖金 1.购买五险一金 2.法定假日上班享受三倍加班工资 3.每天12元的餐补 4.根据工龄不同享受带薪年假5-10天 5.不定期的激励+各种节日员工活动 6.每年4次内部竞聘制 7.武汉三镇多家门店、就近安排

职责描述： 1、负责商户的线上优化，满足商家的营销推广需求，促成平台和商户稳定良好的持续合作； 2、通过电话与商家保持密切的沟通，为商户提供指导、帮助及问题反馈，提升商户满意度； 3、为商户提供运营支持，提高页面浏览量，提升商户交易额； 4、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作； 5、负责新项目的试点和推广，完成项目目标。 任职要求： 1、本科及以上学历；大专学历择优. 2、可进行基础的电脑操作； 3、具备良好的沟通协调能力，良好的团队精神，以及真诚为商户负责的服务意识和心态； 4、具有良好的抗压能力； 5、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先考虑。

一、工作职责:负责航站楼，候机楼，大厅，通道，机坪等区域旅客安检检查工作，主要检查旅客行李物品，随身物品和进入特殊区域旅客登机证和工作人员工作证/通行证。  二、招聘要求： 1、身体健康、18-27岁。（未满28） 2、政审合格（本人及本人父母无犯罪记录） 3、男生净身高172cm及以上，女生净身高162cm及以上（脱鞋压发） 4、高中或者中专学历及以上（以拿到手***为准） 5、身体裸露部位无纹身。 6、身体健康，普通话标准，形象气质佳，无残疾，无平底足，无重听，无口吃，无色盲、色弱，校正视力1.0以上；遵纪守法，作风正派，品质良好；未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。 三、上班时间及地点： 1、上班时间：上一休二或上二休二 2、上班地点：成都（双流或天府） 四、工资待遇:月薪4400左右（其他福利另算） 1、工资组成：底薪3960+350餐补+夜班补贴每班10元+13薪补贴350+高低温补贴+节假日工资3倍+证书补贴+＝月综合5500左右+年薪奖5000以上+五险一金。 **年综合年薪6.5-7万左右，(机场每年组织2-4次考安检证，持有中级安检证的有机会转旅检机场正式工年薪10万以上) 备注： 1、机场提供4-6人间住宿，餐补女生390元，男生350元。 2、女生带薪产假1年6个月（如老公是机场员工陪产假2个月） 3、带薪年假满一年为10天，每满一年加1天。 4、工龄工资每满一年，次月增加1档，档间差为80元，最高增加6档。 5、进入机场就可考初级安检证，持初级满一年可考中级安检证，持中级满3年可考高级安检证。 6、机场提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长、队长、大队长并增加相应职位津贴。 持初级安检证每月工资＋140元 持中级安检证每月工资＋280元 持高级安检证每月工资＋430元 节日红包，节日礼物，生日红包，生日蛋糕，等福利。

岗位职责： 1、为顾客介绍特色项目及各项费用； 2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目； 3、打扫和维护自己的卫生区域。 任职资格： 1、年龄20-30岁，高中以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、亲和力强、具有良好服务意识； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、具备相关证书者优先考虑。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职位描述： 1、负责新产品的硬件研发，现有产品硬件设计的升级维护； 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制，指导PCB设计，完成硬件方案的设计及调试等； 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标； 3、熟悉小功率电源设计、单片机，或音视频领域相关行业经验者优先。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。