• 人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    作为一名机器人运动控制软件工程师,您将负责设计、开发和维护机器人运动控制系统的软件。您将与团队合作,与机械工程师、电气工程师和其他相关方一起,确保机器人的准确运动和高效执行任务。您将参与从需求分析到软件实施和测试的整个开发生命周期。 职责和任务: 1. 设计和开发机器人运动控制软件,实现机器人的运动规划、轨迹控制和路径规划。 2. 与硬件工程师合作,实现机器人运动控制系统的软硬件接口。 3. 编写高质量的、可维护的代码,并进行单元测试和集成测试,确保软件质量。 4. 与机械工程师和电气工程师密切合作,确保机器人的动作和运动与机械结构和电气系统的协调。 5. 进行系统调试和故障排除,解决机器人运动控制软件相关的问题。 6. 参与制定软件开发流程和标准,确保项目的高效开发和交付。 7. 持续学习和掌握最新的机器人运动控制技术和工具,提供技术支持和建议。 期望: 1. 本科及以上学历,计算机科学、电子工程、机械工程或相关领域。 2. 在机器人运动控制领域具有至少3年的相关工作经验。 3. 熟悉机器人运动控制系统的原理和常用算法,具备良好的数学和物理基础。 4. 熟练掌握机器人运动控制软件开发的相关编程语言,如C/C++、Python等。 5. 熟悉实时操作系统(RTOS)和嵌入式系统的开发。 6. 熟悉机器人运动控制接口和协议,如ROS、EtherCAT、CANopen等。 7. 具备良好的问题解决和调试能力,能够分析和解决复杂的软件故障。 8. 具备团队合作和沟通能力,能够与多个相关方合作,推动项目进展。 9. 具备自我驱动和持续学习的精神,保持对新技术和趋势的关注。 10. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关的技术文档和文献。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    【工作职责】 1、负责运动产品运营; 2、负责策划运动赛事,针对核心业务指标进行方案策划及项目管理、商业化运营,梳理可商业化方案。 3、负责公司进行的项目开展政策研究分析、用户调研、行业动态跟踪、业务发展分析及市场调研。 【工作要求】 1、本科以上学历,运动相关专业优先; 2、有3年体育赛事制作经验,有负责CrossFit Games、斯巴达赛事经验者优先; 3、具备成熟的创意思路、策略梳理能力,能在复杂环境下独立思考做出正确判断,具备优秀的项目沟通和项目管理能力; 4、有一定的商业化及项目成本意识; 5、性格和蔼,有一定的抗压能力。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 按照项目开发计划,完成制动系统相关的功能和系统设计并高质量交付; 负责完成VMC(车辆纵向模块) POC开发; Responsibilities: 主要工作职责 工作内容 工作内容 与产品团队协同,根据产品需求进行制动系统(行车制动,驻车制动,自动驾驶等)功能设计,并输出功能/系统设计需求规范并在系统设计工具链中维护; 与功能安全团队协同,实现满足安全的系统设计和功能设计; 与架构团队协同设计行业领先的整车架构; 与测试团队协同设计全面可行的测试用例确保验证覆盖度; 与供应商合作,了解其最新的电子制动产品解决方案(如Two Box, One Box, EMB,ROPP)及其开发流程并支持将其应用到具体项目; 与零部件团队协同,针对开发或者验证过程中出现的问题找出根本原因和给出解决方案; Qualification: 任职要求 Education Backgroud: 教育背景 本科及以上学历,电子、自动化、计算机、汽车等相关专业。 Experience: 经验: 2年以上整车量产经验或2年以上动力系统、ESP或类似软件或功能开发经验; 熟悉转向控制/制动控制功能设计和实现; 有AUTOSAR的嵌入式软件开发经验者优先。 Competencies: 能力: 熟练使用Simulink/C/ c++工具,有EPS/ESP功能开发经验; 熟练使用模型或代码分析和验证工具,MIL/SIL/单元测试等; 熟悉编程和建模指南,熟悉经典控制理论,设计经典控制器; 熟悉CANoe\CANape\Tasking\Hightec\Lauterbach\daVinci开发人员等 工具; 熟悉Autosar, ASPICE和ISO26262; 能够在高压力下工作。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    【岗位职责】 1、 定义人体运动机能(如心肺功能、体能等)的生理指标提供理论基础; 2、提供人体运动机能生理、生物力学指标提的检测技术手段及标准; 3、负责运动训练功效试验的设计、验证,通过实验测试产品效果,给出详实的文献分析,撰写研究报告; 【任职要求】 1、具备扎实的运动生物学基础理论、系统的专业知识,清晰的逻辑思维和高效的沟通协作能力; 2、具有较强的文字表达能力、数据分析能力、逻辑分析能力,能独立撰写研究报告; 3、善于进行行业洞察和标杆分析,有一定的行业影响力,对行业动态,合作伙伴的业务策略,商业模式有较全面的了解; 4、本科及以上,运动生物学相关专业;具备良好的英语读写能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音垂类运营团队通过针对抖音各个垂直细分领域进行深入运营,持续增加优质内容供给,更好地服务用户。 1、协助潮流运动线下俱乐部活动策划与执行; 2、协助运营维护潮流运动创作者优质社群及日常对接交流; 3、协助挖掘优质内容与选题引导,服务创作者产出优质内容,加速成长。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读; 2、有互联网平台创作者运营经验优先; 3、熟悉潮流运动/体育行业,热爱并参与潮流运动的人优先; 4、学习能力强,自驱力强,积极主动,有较强的责任心和抗压能力; 5、每周至少实习4天,可持续实习至少三个月(可持续实习六个月以上时间者优先)。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    我们是一家纯线上专业健康管理平台。成功案例: 三年帮助超过3万顾客达至康复。 工作项目;慢性病逆转康复,减脂增肌塑形,健康教育宣传; 工作方式: 全线上服务,居家办公,不坐班,全职兼职均可 工作内容: 线上一对一个性化服务,协助学员认真执行方案,做出效果。  招聘岗位: 【专业岗位】健康顾问,营养师,健康管理师,塑形教练,理疗师,康复师,培训师,心理辅导师,专家组成员。 【非专业岗位】视频主播,书友会组长,线上健身带操教练,行政管理,线上引流人事招聘专员,客服
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    一、健康管理师(教练) 1.执行专家方案,陪跑客户 2.运营公益健康书友会 3.通过直播腾讯会议等形式讲解方案 4.客户答疑 5.协助配合团队其他岗位 6.微信上指导顾客的一日三餐饮食规律 运动营养,生活习惯等等。 二、社群运营岗 健康宣教,社群运营,市场拓展 要求: 热爱大健康行业,愿意在大健康行业沉淀自己 能接受线上居家办公,能在微信上回复消息 能接受学习健康管理底层逻辑和健康管理方案 (学习不收费,学会为止) 公司健康管理四大核心项目 第一:解决慢病亚健康问题的爱健康 第二:解决因肥胖肌肉含量少引起身体问题 第三:解决因身体问题引起皮肤衰老的问题 第四:营养早餐 公司主要围绕以上4个项目开健康管理方案 如:调理糖尿病,高血压,心脑血管等慢病 减脂塑形增肌,以及抗衰,饮食搭配等等 欢迎加入爱之家健康管理 让我们一起帮助越来越多的人提高身体素质 愿天下无病,人们不再因疾病而痛苦!
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    批发|零售 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、线上进行健康、营养饮食等方面的线上沟通,进行健康养生体系建设,视频课程开发,课件制作以及进行线上授课; 2、采集、整理及科学分析各类人群饮食、运动及生活习惯等方面信息,搭建企业内部大健康保健品服务知识体系; 4、为客户提供营养健康服务和咨询,建立与客户的良好沟通 工作要求: 1、1年以上相关工作经验 2、对慢性病或亚健康、膳食搭配具有较深了解;熟悉营养食谱搭配常识,擅长制定各类营养食谱; 3、具备营养师证、注册营养师证、临床营养师证、健康管理师证优先; 4、具备逻辑思维与思辨能力 【可兼职,具体私信】
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    产品描述: 营养糕点、营养饮品、营养专业知识 个人要求描述: 1认人真负责,有责任心,上进心,性格活泼开朗 2.爱学习,敢于挑战自己 3.想创业者,有野心者 4.***和有销售经验者优先 高级营养师职位描述: 岗位职责: 1.负责为客户制定个性化的营养计划,包括饮食、运动和健康监测等方面; 2.提供营养咨询和指导,帮助客户解决营养问题,提高健康水平; 3.参与制定公司营养方案,并负责方案的实施和监督; 4. 参与营养产品的研发和推广,提高公司产品的竞争力; 5. 参与营养培训和讲座,提高公司员工和客户的营养知识水平。 任职要求: 1. 具有营养师/健康管理师相关专业背景,本科及以上学历; 2.具有半年以上相关工作经验,对健康管理感兴趣,有丰富的营养咨询和指导经验; 3. 熟悉营养学、食品学、生理学等相关知识,了解最新的营养研究成果; 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员良好地沟通和协作; 5. 具有创新意识和市场意识,能够为公司提供有价值的营养方案和产品。 薪资待遇描述: 1.高级营养师:4000+20%提成 2.营养师助理:4000+10%提成 3.营养顾问:4000+10%提成 具体工作内容和薪资待遇可面试详谈!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    工作岗位:线上社群营养师,健身教练 工作内容:线上服务健康管理学员,指导学员用餐,运动,学习,并督促学员完成线上打卡! 工作性质:纯线上工作,兼职可从事,不用坐班,工作地点时间自由!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,电商 / 未融资 / 少于15人
    健康管理师 营养师工作内容: 微信社群线上服务健康管理学员,能根据学员的身体健康状况,个性化的指导学员的饮食,运动。和心态调整。根据学员的健康需求,制定出科学合理的营养补充方案。定期在线上给学员分享,营养知识和健康观念。让学员逐渐养成良好的生活饮食习惯。 工作性质: 纯线上工作,可兼职从事。不用坐班,工作时间地点自由。高效完成任务为**原则
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    健康管理师 公共营养师 运动营养 食品营养 营养品销售 营养师岗位职责: 1.进行膳食调查和评价; 2.顾客营养状况测定和评价: 3.营养咨询和教育: 4.膳食指导和评估: 5.食品营养评价: 6.社区营养管理和营养干预: 7.团队培训和管理 营养师助理岗位职责: 1.在营养师指导下开展膳食调查和评价; 2.协助营养师进行客户营养状况测定和评价: 3.协助营养师进行营养咨询和教育; 4.辅助营养师进行膳食指导和评估: 5协助营养师开展社区营养管理和营养干预; 6.协助营养师开展团队培训和管理工作。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    我们是一家纯线上专业落地的健康管理公司 成功案例: 三年帮助超过2万多会员达至康复。 工作项目: 慢性病逆转康复,减脂增肌塑形。 工作方式: 全线上服务,居家办公,不坐班,可兼职。 工作内容: 线上一对一个性化服务,监督指导会员认真执行方案,做出理想效果。 岗位职称: 【专业岗位】健康顾问、健康管理师、营养师、塑形教练、康复师、培训师、心理咨询师、相关专家 【非专业岗位】主播、书友会组长、海报制作、视频剪辑、线上引流师。 薪资待遇: 兼职3000~10000 专职10000~30000 福利待遇: 专业健康管理培训,线上引流拓客培训,国内外免费旅游,薪资增长速度快。 如果你热爱健康产业,愿意帮助更多人远离慢病之痛,欢迎加入我们!
  • 电商平台 / B轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据行业发展趋势和消费趋势,结合得物人群画像,负责球类/运动装备/户外装备的运营策略制定及落地执行,包括但不限于:品牌商家招商、商品选品及运营、品类及品牌营销活动计划制定等,并达成最终的GMV目标。 2、品牌商家招商:根据指定的行业运营策略,引入符合平台调性和有竞争力的品牌及商家。 3、商家运营:建立行业商家基于平台的分层管理体系,针对各层级商家匹配业务场景,完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 4、商品运营:分析消费者对商品的需求,运用数据化的运营方式,结合买手心智寻找适合平台定位的商品,并根据商品的季节性特征及生命周期等,制定全年商品推广节奏 5、品类及品牌营销活动:跟类目营销推广协同合作,撬动品牌商家的商品备货资源和营销资源,打造平台心智的营销活动IP。 任职要求: 1、 本科及以上学历(优先),4年以上电商运营经验,具备运营方法论和操盘能力。 2、 有户外装备类目的电商平台运营经验者优先,有相关品牌电商运营经验者优先。 3、 学习能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力。 4、 有较强的沟通能力、数据分析能力、抗压能力、商务谈判和商家管理能力。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运动健康产品解决方案的标杆分析和行业洞察,获取业界发展趋势和最新动态,规划、识别和管理用户关键需求,明确产品定位,制定版本路标规划,保证竞争力行业领先; 2、协调部门内/跨部门各方面资源,包括交互、设计、开发、运营等支持,保证需求有效落地,以及项目整体顺利推进; 3、运营数据挖掘分析,通过数据驱动产品优化,持续牵引用户体验提升和产品改进,支撑产品商业目标的达成。 岗位要求: 1.对穿戴设备/运动健康领域的端云产品或生态解决方案有成功经验及深入的理解;具备10年+行业经验优先; 2.善于进行行业洞察和标杆分析,有一定的行业影响力,对行业动态,合作伙伴的业务策略,商业模式有较全面的了解; 3.优秀的业务整体规划能力,有从零到一构建业务的经验,跨部门合作的沟通和协调能力,目标导向的推动落地能力。 ****