负责商业模式的设计 整合市场提升公司在本市的占有率 拓展中心的组织架构的制定及管理

岗位职责： 负责公司合作项目商务拓展。 岗位职责： 1.收集市场信息，梳理合作伙伴（渠道）； 2.制定合作推广规划，以项目制推动外部异业合作的沟通、协调； 3.以合作结果为导向，跟进项目的落地执行； 4.拓展新客户，维护老客户，建立长期合作伙伴关系； 5.持续优化和整合内部资源，扩大和拓宽外部客户群体； 6.配合、支持相关部门，提供更好的资源支持； 职位要求： 1.优秀的表达能力，很强的沟通协调能力； 2.有较强的营销理念，市场感觉灵敏； 3.较强的开拓意识和把握机会的能力； 4.责任心强，能够承受压力； 5.学习能力强，能够适应环境变化； 6.为人正直，勇于担当； 7.有成功的商务拓展项目经验 8.，熟悉大宗商品贸易业务 9.***本科及以上学历，5年及以上相关经验。

1. Managing and leading an internal development/design/data/product centre of excellence. Mobilizing and deploying teams within China to identify, validate and scale China use-case cross-discipline digital products/services teams. 2. Drive a strategy, vision and structure within the China Hub that develops the hub into a leading digital product and services development centre of excellence. 3. Work closely with global product and commercial teams across multiple business lines within Yara and located in multiple countries (Germany, Brazil, USA, Thailand, China and Singapore) to identify potential use-case opportunities for implementation in China as well as share learnings from China-specific use-case development. 4. Develop and drive a centre of excellence culture and learning hub mindset. Developing the hub as a talent contributor to the market and a leader in product development / engineering best practices. 5. Design/development and oversight of best-practice product development structures within the hub to ensure continuous development and innovation of the hub model. 6. Responsible company director for the hub with accountability for the hub budget, team deployment and support.

一  工作要求 1.年龄25-45岁 2.有销售或地推经验者优先 3.沟通表达能力强 性格外向 4.能吃苦耐劳 遵守公司相关规章制度 5.能熟练操作智能手机 二  工作职责 1.负责指定区域市场开发、客户维护及销售管理工作 2.负责区域内抖音后台软件宣传推广 3.负责所属区域与商家进行约谈与公司合作项目 4.熟练掌握公司后台软件及应用管理 三  特别说明 1.公司直招  未委托任何中介公司 2.无任何报名费用 公司统一面试 3.长期稳定工作  四  工作内容 1. 拜访商家，为其提供门店抖音同城业务营销活动方案 2. 与各行业建立合作关系 3. 佣金足够组建团队 五  薪资及福利待遇 1.周薪 月薪 均可 无任务  月薪：8000+ 2.多做多得，可兼职     周薪：1500+ 3. 奖金及实物激励业绩 4.蓝海市场 机会难得

工作职责：1.配合公司开发新客户，整理客户资料，建立客户档案；2、完成客户的洽谈，合同的签订；3.负责竞标报价及跟单和后期维护工作；4. 协助团队完成公司下达销售任务；5配合各部门完成其他工作；6执行完成总经理交办的工作。待遇：1. 基本工资+岗位津贴+加班补助+工龄奖+奖金+伙食补助（5000-7000）2. 月休4天，节假日排休；3.转正后购买社保，试用期两个月。

岗位职责： 1、 负责酒饮供应商的开发及现有供应商的维护工作，建立长期稳定、密切的合作关系； 2、 把握用户酒水消费的需求，统筹选品定价策略。 3、 配合公司营销策略，制订销售计划，完成销售目标； 4、 维护现有销售渠道，以及开发新的渠道； 5、 负责酒水销售市场信息收集和分析，实时把握和反馈客户意见和需求，提升客户满意度； 6、 按照酒水库存率情况调整策略； 7、 与公司其他部门密切配合，完成上级领导安排的其它任务。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，有良好的英语书面和口语表达能力 2、 拥有1年以上葡萄酒烈酒行业工作经验； 3、 熟悉酒水行业和市场，热爱葡萄酒，有葡萄酒知识和品鉴基础优先，类似WSET品级； 4、 一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识，较高的团结互助精神； 5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

招聘酒店前厅经理 我们正在寻找一位资深的酒店前厅经理，负责酒店前厅管理和酒店运营工作。我们希望您有酒店行业经验，有上进心，并服从酒店安排。 岗位职责： - 负责酒店前厅管理和酒店运营工作 - 确保酒店前厅的顺畅运营和客户满意度 - 管理前台工作人员，确保员工遵守酒店政策和程序 - 协调酒店各部门，确保酒店运营顺畅 任职要求： - 学历不限 - 年龄18-35岁 - 工作经验0-1年 - 具备酒店行业经验者优先考虑 - 具备良好的沟通和协调能力 - 具备团队合作精神 - 具备上进心和学习能力 我们提供： - 8小时工作制 - 免费工装 - 晋升空间大 - 免费培训 - 环境好 - 包三餐 - WIFI - 热水器 - 空调 - 包住 如果您对此职位感兴趣，请发送您的简历，我们期待着您的加入！

岗位职责： 1、业务开拓：负责拓展和维护百货产品、模具、软件等电商供应链相关资源； 2、团队建设：负责从0-1搭建整个销售和业务拓展团队；负责制定完善的销售政策； 3、市场布局：负责策划产品宣传、销售活动等营销方案； 4、行业学习：实时追踪市场动态和电商供应链行业资讯，跟进客户需求； 5、完成领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1、年龄要求为25-40岁，大专学历以上； 2、5年以上市场拓展、销售经验，3年以上互联网或制造业经验； 3、管理过10人以上的销售团队； 4、有从0-1的市场开拓经验；

岗位JD: 职位名称:鞋服行业区域经理 公司名称: 鞋服行业区域经理 工作地点: 城市 职位描述: 1. 负责鞋服行业指定区域的销售管理工作,包括市场拓展、业务拓展、销售支持等; 2. 制定并执行鞋服行业区域销售策略,达成销售目标; 3. 负责区域内门店的日常管理和运营,包括招募和培训门店员工、制定销售计划、维护客户关系等; 4. 负责协调公司内部资源,确保销售目标实现; 5. 分析市场和销售数据,为公司提供决策支持。 职位要求: 1. 5年以上鞋服行业区域经理经验,有成功拓展市场、达成销售目标的成功案例; 2. 熟悉鞋服行业市场,了解行业趋势和销售方式; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与门店员工和客户沟通、协调和管理; 4. 具备市场分析能力和销售策略制定能力,能够准确判断市场趋势和客户需求,制定并执行销售策略; 5. 具备一定的项目管理能力,能够有效地管理、协调和管理团队。

岗位职责：（1）有针对性的对空白市场、经销区域缺漏市场等进行拓展招商；（2）选址拓展，新店开发，对新开网点、客户质量进行把控；（3）夯实责任区域内渠道、网点、客户信息；（4）收集、筛选、储备鞋服行业内渠道、客户资料；（5）执行年度市场支持制度，推动客户完成年度渠道指标；（6）根据公司战略执行渠道实施计划。2、任职要求：（1）3年以上渠道拓展及管理经验（2）具备较强的谈判及拓展能力，具备渠道资源；（3）具备良好的人际沟通、协调能力和解决问

岗位职责： 1. 根据公司战略及业务需求，制定采购策略和计划，并组织实施； 2. 负责公司采购工作，包括供应商选择、合同谈判、价格谈判等； 3. 管理采购团队，指导和培训下属采购专员，提升团队整体能力； 4. 定期进行市场调研，分析市场供应情况，对采购成本进行预测和控制； 制定订货需求计划与销售、仓库等各部门对接，结合需求、按需求输出订货计划、同时跟进到货情况； 5.负责公司ERP系统采购相关管理模块的信息维护和更新；控制缺货SKU数量，降低库存风险，提升库存周转率； 6. 建立并维护供应商关系，进行供应商评估和管理工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业； 2. 5-8 年采购管理工作经验，有成功主导采购项目的案例； 3. 具备较强的数据分析和预测能力，能根据业务需求制定合理的采购计划； 4. 熟悉采购流程和供应链管理，具备良好的商务谈判和沟通协调能力； 5. 具备团队管理经验，能有效激励团队，提升团队绩效； 6. 诚信、敬业，具备较强的责任心和抗压能力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和六险一金； 2. 完善的培训和晋升体系，助力员工成长； 3. 多样化的团队活动，丰富的工作生活； 4. 广阔的职业发展空间和平台。

岗位职责： 1、负责开拓线下实体零售商户（超市、便利店等），向客户介绍公司的采购平台及优势特点，促成客户使用公司平台进行商品采购。 2、维护并与商户建立良好合作关系，及时解决商户遇到的问题。 3、通过商户合作，客户关系日常维护，对商户进行多次开发以及深度合作，提高商户在平台采购品类及数量。 4、协助商家做运营促销活动，提高商家营收。 5、深入调研市场，反馈市场中遇到的问题，提出解决方案。 6、完成公司制定的任务以及上级安排的其它事项。 7、有责任心，具备优秀的沟通能力和较强的抗压能力。 岗位要求： 1、年龄：20~35岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专及以上，有行业经验或条件优秀者可适当放宽。 3、工作经验：一年以上的线下商务拓展地推工作经验，能够独立开发客户。 4、有快消品行业相关销售资源、采购资源及礼品销售资源优先。 5、工作态度认真，服务意识强烈，积极主动。

1、财务或会计等专业大专以上学历，有会计证；2、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策；3、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；4、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。会计的工作职责是：1、与有关部门拟订固定资产的核算与管理办法；2、参与编制固定资产更新改造和大修理计划；3、负责固定资产的明细核算和有关报表的编制。

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 2.依法申报、缴纳公司各项税费； 3.负责与关联公司往来对账工作 4.负责编制银行存款余额调节表 5.费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项 6.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料； 7.完成财务总监或财务经理交付的其他工作。 职位要求： 1.财务相关专业；财务相关工作经验1年以上； 2.表达力、沟通力、理解力良好； 3.有责任心、有热情，工作细致、有条不紊、有主动性。

待遇福利: 1.底薪+高提成+全勤奖+职务津贴+季度奖+年终奖。 2.每月团队建设+每季度国内旅游+每年国外旅游。 3.一经录用，公司提供专业系统的岗前培训，以及销售 技能培训，新上岗期间一对一指导。 4.公司提供公平开放的晋升通道，从销售-主管-经理- 总监，能力有多大，晋升就有多快。 岗位职责: 1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化 的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2 开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标，并维护好老客户; 3签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问 题;