• 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动 Lark /飞书 团队内视觉创意设计工作(以 品牌/运营 为主) 2、参与品牌、包装等各类视觉、设计素材工作; 3、与创意、市场一起构思创意,提供具备优质创意的整体解决方案; 4、与团队共同搭建完善设计规范,保证设计一致性、统一性和流畅性。 职位要求: 1、熟练使用 Ai、Indesign、PS 等设计软件,有C4D、动效能力优先; 2、设计类相关专业,熟悉品牌设计规则; 3、审美优秀,重视细节,追求像素级品质体验; 4、良好的沟通交流、团队协作能力,执行力强; 5、至少实习3个月,每周实习至少4天。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、负责大力教育旗下产品品牌形象维护和塑造工作,优化品牌形象、制定vi规范;2、参与产品品牌方向定位和探讨,打造有差异化和独特性的品牌符号、IP形象、识别系统;3、参与公司企业文化及产品周边衍生品的开发设计;4、关注设计流行趋势,提出和推动有传播效果的设计方案。职位要求:1、设计类专业本科及以上学历,3年以上互联网或4A广告公司平面设计经验,有成熟互联网落地品牌设计案例者加分;2、具有良好的美术功底和创意能力,热爱视觉品牌创意和独特的设计风格;3、关注行业产品设计流行趋势,对业界动态保持关注和学习;4、善于与人沟通,具备良好的团队合作精神、强烈的学习热情和自驱力。需要提交的材料: 本人最新作品:可以链接或PDF形式附加。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    ★寻找骨灰级品牌设计达人一起创业,有股份、分红;想创业,足够牛,你就来!【职位要求】1、拥有营销相关的专业知识且具备一定的知识网络;2、具备快速学习的能力,有不停的自我提升的习惯;3、有较强的抗压能力,良好的风险意识,了解并接受创业的风险;4、有较强的逻辑思维能力,善于发现、思考、总结与分享;5、与时俱进,跟得上时代潮流,创意能力强;6、有较强的综合设计能力(含平面及手绘,还会3D或UI更优),善于沟通,责任心强;7、30岁以下。【关于公司】1、我们不以赚钱为首要目标,我们把企业营销当成终身的事业;2、我们对自己的要求很高,坚持“缪斯出品,必属精品”的态度;3、我们非常重视知识,终身学习是我们的习惯;4、我们非常重视能力,自由、回报与能力共存;5、我们非常重视人才,会给与一切力所能及的培养与支持;6、我们非常重视梦想,希望能遇到有同个梦想的你。【公司福利】· 只要有能力,一切福利皆有可能———————————————————————————————我们具有征服的愿望和战斗的冲动,我们追求的只是成功本身,而不是成功的果实,我们享受创造的喜悦、改变世界后的满足和冒险的乐趣。我们白手起家,无背景自己创业,因此希望投简历的你是有强烈创业意愿,理解并愿意承担创业的一切风险。因此,请慎重投递你的简历。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    (属于人才众筹,合伙人可享受股权分红福利,收益空间大,也可以以兼职形式合作) 岗位职责: 1、参与公司市场及运营战略规划,负责搭建公司自媒体平台(含短视频)矩阵,IP塑造、产品文案、内容策划、账号运营、粉丝运营工作; 2、负责各类自媒体(含短视频)平台的整体运营策略、创意策划和传播推广,以及建立数据评估体系; 3、深入研究短视频直播平台的规则、流量互导的玩法,及时捕捉行业热点,根据节庆、话题、用户及品牌传播需求,输出内容策划案,包括专题策划、选题及执行,并推动落地执行。 4、利用数据分析工具,了解用户需求,分析用户行为,精准推送目标客户喜欢和感兴趣的文章,收集用户反馈并及时总结经验,定期形成数据分析报告,分析短视频平台的运营指标,提出运策略调整建议; 5、了解各类自媒体平台的运营规则,参与研究行业竞争环境和竞争对手的网络营销策略,并提出合理的调整建议; 6、通过运用各种推广渠道,负责客户的品牌包装、品牌升级、战略文化及营销策划,实现流量转化; 7、负责部分线下活动的创意策划及执行。 岗位要求: 1、2年以上新媒体运营工作经验,熟悉抖音/快手等新媒体平台运营规则、技巧,有自媒体或大号相关工作经验者优先; 2、思维活跃,文字编辑、创作能力突出,善于捕捉热点,编撰文案,引爆视频,熟悉网络化表达方式,能独立完成原创内容稿件撰写和内容二次创作; 3、对各类线上及线下创意内容有研究,并具备一定的图片和视频编辑能力; 4、熟悉抖音平台的运营逻辑,曾有孵化抖音IP账号案例、新媒体运营经验者优先(请附上账号及作品) 5、爱玩新媒体,有在抖音平台方、短视频MCN机构工作经验者优先,有较为丰富的渠道分发资源; 6、愿意以合伙人的角色与公司共同发展壮大自己的事业,也帮助更多人孵化自己的IP。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    职位职责:1、负责彩贝壳品牌形象维护和塑造工作,优化品牌形象、制定vi规范;2、参与产品品牌方向定位和探讨,打造有差异化和独特性的品牌符号、IP形象、识别系统;3、参与公司企业文化及产品周边衍生品的开发设计;4、能有效理解业务、目标、策略关系,能力独立评估判断并拆解复杂情况,给出结论及改进优化建议。职位要求:1、5年以上品牌设计或4A广告公司平面设计经验,必须要有品牌全案设计经验。有成熟互联网落地品牌设计案例者加分;2、发自肺腑的热爱视觉品牌创意以及相关设计工作;3、关注行业产品设计流行趋势,对业界动态保持关注和学习;4、善于与人沟通,具备良好的团队合作精神、强烈的学习热情和自驱力;5、良好的沟通能力,能正确表达自己的想法,能和需求部门顺畅的沟通;6、极佳的审美能力,具有优秀的美术功底和创意能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位职责: 1. 负责国际化电商和金融产品的品牌策略,可根据用户需求与产品定位进行分析推导,得出设计语言风格,提供视觉创意解决方案 2. 参与产品调研、用户调研,基于用户与业务需求研究结果对设计方案进行分析与优化 3. 能独立负责运营活动相关设计工作,并对数据进行复盘,提供视觉创意解决方案,能高效协作并推动项目落地 职位要求: 1. 具备全面的品牌设计知识体系,扎实的视觉表现力与设计技法 2. 独立负责过品牌策略、品牌LOGO VI、运营推广等项目 3. 积极主动,执行力强,有良好的沟通和合作精神 4. 充满好奇心,对新事物有良好的接纳能力 5. 3-5年以上互联网公司设计经验,有海外项目经验者优先 —— 重点:投递本岗位请一定投递作品集,不然简历会被刷掉
  • 文娱丨内容,游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位说明: 1)依据公司战略,研究游戏泛娱乐生态发展趋势,制定技术路线图,覆盖短、中、长期规划及目标,可以为公司提供技术决策的依据信息,形成行业技术壁垒。 2)具有一定的商业敏感度,能够把握产品的需求价值,带领技术团队推动产品、项目落地,协调资源解决风险和困难,消除制约公司战略实施的技术瓶颈。 3)公司技术团队的组建和管理,包括基础技术建设、团队梯度搭建、组织文化建设等,建立规范和完善的研发管理体系。 - 公司主要业务是做游戏加速器,产品于2021年1月正式上线,品牌名为小明加速器。 - 产品线路: (当前)小明加速器·加速器 还你最稳的游戏时刻 (即将)小明加速器·甜声陪玩 甜甜的声音陪伴游戏 (明年)小明加速器·玩云游戏 随时随地只玩好游戏 (未来)小明加速器·买氪金号 只买最贵的氪金账号 (未来)小明加速器·职业攻略 学习职业玩家的套路 (未来)小明加速器·比赛直播 只看精彩的赛事竞技 (未来)小明加速器·开黑语音 玩游戏的时候唠唠嗑 (未来)小明加速器·游戏护卫 玩家的专享安全卫士 - 任职资格: 1)具备互联网游戏、互联网泛娱乐行业工作经验不少于5年; 2)曾带领产研团队不低于100人团队担任同等职位超过3年以上; 3)对业务/应用架构、中台建设、领域建模、分布式架构、大数据实施、算法应用、自动化运维、网络安全等有深入的认识,至少精通2项以上,或精通某一领域; 4)具有大型项目的管理能力,善于运筹及资源的调配,技术思路清晰,结构化思维清晰,善于解决复杂问题; 5)对企业文化、技术管理体系有深刻的认识,具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力,有良好的责任心和事业心; 7)有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神,严密的思维能力,出色的职业素养 - 你知道吗? ①游戏改变世界! ②未来是地球村! ③全真互联网将至! 如果您对上面三句话有强烈认同或感应,并有志于为中国乃至世界游戏玩家用户提供最优质的第三方服务,帮助他们畅游虚拟世界。欢迎加入。 - 注意: 本岗位招聘的是合伙人,薪水基于分红。 - CEO寄语: 兄弟, 如果你是大神,如果你没有找到好的平台施展抱负,来跟我们一起航行吧! 我们的船已经建行,正在航行中... 未来我们的对手是字节跳动。 请你相信我, 要不了多久我们会跟他们一起强大!
  • 企业服务,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    职位介绍:本职位属兼职性质非全职,投递时请候选人注意查看职位描述。 **专利节税诊断系统——是我公司新上线产品,系统主要能帮助纳税人企业极速诊断适配最优税筹方案。产品仅需15分钟即可完成专业节税减税诊断,现根据业务发展我司招募大量代理合伙人。 如果你是在职财务人员; 如果你是财税行业从业者; 亦或您目前待业或准备创业,只要您是从事财税行业的人士,或做ToB类业务产品,有ToB资源。 都适合代理这款节税诊断产品! 代理合伙优势: 1,刚需行业,蓝海市场,只要是年营业额500万以上的企业都需要,不限行业。 2,0投入代理合作费,售出按分润20%,(产品有1K元/1W元/3W元三个套餐,售出利润即200元/2000元/6000元)还有2-8晋级奖金。 3,售后无忧,您只管开疆拓土,公司为您做全面售后支持。 4,免费培训,可参加公司提供的线上线下培训。 5,支持创业,只要您有资源,都可以来面谈。 6,产品全国均可代理,在线签约,隐私保障,一周一结。 合作流程: 1,投递简历 2,在线咨询 3,电话/微信沟通 4,线上签约/公司面谈 5,开展业务 6,获得佣金
  • 40k-50k 经验不限 / 大专
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    要求: 1、从事过toB端服务类产品的销售工作,深度理解营销toB客群的特点和痛点; 2、在直播、游戏、社交电商、保险中介、财税服务、法务服务、人力资源外包等行业有大量客户资源; 3、有能力发现传统行业中的灵活用工场景,即:营销推广、技术服务、信息服务等; 4、有一定风控意识,为人正直,有责任心。 我们提供: 1、我们集团拥有自己的《支付业务许可证》,受人行监管。有更强的营销优势和风控优势; 2、我们团队在财税领域,有很强的行业经验和智库团队。可以配合合伙人,向客户输出更合适的方案。 3、我们提供合伙人系统,所有推荐成功的商户交易量和个人业务收入一目了然; 4、提供多种合作模式,无论有人脉的或有直客的合伙人,都能够选择更适合自己的方式,保证利益最大化; 5、专属客户服务群,包括销售、产品、技术、客服等人员,为合伙人提供专业和细致的服务,确保合伙人的推广工作准确高效的落地;
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责公司的VI设计以及品牌设计;2、对接完成项目组的相关的 品牌设计 需求;3、公司层面的品牌设计需求;注:作品集内要有品牌/手绘、插画的作品在内。任职资格:1、美术类相关专业,综合素质扎实,有深厚的美学功底及出色的视觉表达能力;2、有扎实的平面设计软件基础和图片处理能力以及手绘功底;3、具有5年以上品牌设计、平面设计相关经验,A4 广告设计公司工作经验优先;4、对品牌设计有自己的见解,具备一定的系统思维,有完整的品牌案例优先;5、具备良好的商业插画能力;6、负责定义产品的品牌设计(包括辅助图形、IP形象、元素、色彩、排版、字体等)。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司日常品牌VI设计及物料的平面设计类工作,如:网站banner、文章配图、以及品牌识别的相关物料,以提高品牌识别度及影响力; 2、公众号推文配图或长图文设计; 3、手机壳图案等文创设计; 4、熟悉H5、平面物料、网页页面等设计; 任职要求: 1、大专以上学历,广告、艺术、设计类专业; 2、热爱设计,1年以上品牌设计经验、具备品牌LOGO设计及VI全案创意执行的工作经验,具备展会设计经验且懂印刷流程和工艺,熟悉各种印刷材料,在3C数码公司做过平面设计的优先。3、有较强的美学素质、符合主流的审美风格,具有灵活的创意构思能力和良好的沟通表达能力; 4、能够熟练使用PS、AI等平面设计软件; 5、具一定手绘能力优先。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司基金方案,洽谈基金投资人,推动公司相关基金的组建; 2、负责已投基金的日常管理和对接工作,按照相关规定做好基金相关退出工作; 3、负责已完成投资项目的后续监控、评估、管理,能够配合公司提供增值服务。 5、把控产品执行的各个环节,保证项目的高效高质量运行。  任职条件: 1、大专以上学历,具有3年以上金融行业,有银行、信托、证券、基金背景优先考虑; "2、具备良好的行业渠道及人脉关系 ;精于市场分析,熟悉相关政策法规; " 3、良好的沟通、表达、交流能力,团队合作精神及敬业精神; 公司福利:  2、丰厚奖励:入金奖励+提成奖金+合伙人奖励 公司背景:我们是深圳市一米阳光资产管理有限公司办事处,合规合法并持有牌照,是一家主要投资于全球范围内分享中国经济成长上市企业的专业化投资管理公司,是中国基金业协会会员,具备私募投资基金管理人资格。公司核心团队由多名长期从事境内及境外资产管理的专业人士组成,具有丰富的投资和风险控制经验。一米阳光资产的目标是实现客户资产长期保值增值,坚守价值投资理念,以客户资产安全为**己任,有志成为一家值得托付的资产管理机构。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位职责:1、负责闪送品牌形象维护和塑造工作,优化品牌形象、制定vi规范、设计企业画册等;2、理解业务策略,制定品牌设计发展方向及体系搭建,打造有差异化和独特性的品牌符号、IP形象、识别系统,提升品牌传播力;3、参与公司企业文化及产品周边衍生品的开发设计;4、关注设计流行趋势,提出和推动有传播效果的设计方案。职位要求:1、广告设计、视觉传达等相关专业背景,具有良好的美术功底和创意能力,热爱视觉品牌创意和独特的设计风格;2、5年以上互联网或4A广告公司平面设计经验,熟知品牌设计全流程,具备突出的视觉表现力,有成熟互联网落地品牌设计案例者加分;3、熟知线下材料工艺等印刷的相关知识,具备相关专业知识储备;4、关注行业产品设计流行趋势,对业界动态保持关注和学习;5、抗压能力强,良好的团队合作意识;沟通协调能力强,强烈的学习热情和自驱力,并具有高度责任感。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责叮咚品牌创意设计工作,帮助业务输出视觉解决方案(包括视觉识别、广告创意、营销设计、IP设计、包装设计等); 参与制定项目设计风格、标准及设计规范,沉淀设计方法; 主导品牌视觉系统优化迭代,执行和监督视觉系统的落地及规范应用; 与业务部门保持紧密的协作与沟通; 任职资格: 5年以上品牌设计相关工作经验,深刻理解品牌建设的基本逻辑,能够通过缜密的思考将策略转化为可视化的设计成果; 出色的业务解读能力、创新能力和审美,并具备跨行业的设计能力; 出色的协作沟通能力,具有创新欲望和责任感,能适应高强度的工作压力; 精通生产工艺和后期制作,保障设计成果的准确实施和落地; 关注业界动态及设计趋势,有较强的学习和自我管理能力; 优先考虑: 互联网大厂或知名品牌、广告设计公司经验优先; 拥有动效、插画、C4D经验优先; 拥有食品生鲜行业经验优先;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、负责品牌周边产品的创意设计与工艺文件制作;及大型线下会展活动kv、物料设计;2、独立承担品牌周边设计、大型线下活动项目,根据需求把控整体视觉风格和创意设计方案,驾驭多种设计风格,熟悉产品制作及打样工艺及流程,保证项目落地质量;3、快速理解设计需求,并了解市场及用户喜好,进行有效的跨部门沟通,跟进和把控项目各阶段的进展。职位要求:1、设计相关专业本科及以上学历,2年以上设计公司或4年及以上相关,2、有已落地的系列性周边设计(包装设计)经验或大型运营活动经验;3、手绘、3D、动画、动效、Rhino、C4D、AE等单项或多项能力突出者有加分;4、有极强的自驱力和专业性,善于学习,勇于创新,对设计趋势有较高的敏感度;5、简历投递请务必附上作品集或作品链接。