1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。

工作职责 工作职责 : 1.负责税务政策收集和研究，税务筹划研究与落地；负责创新业务涉税论证、及时解答各部门税务咨询；负责公司税务制度拟定、下发与落实； 2.负责税务预算管理、税务日常申报及核算管理，推进各项税务自查及稽查工作，及时申请财政返还； 3负责公司税务系统的优化及使用推广，提高税务自动化水平。 任职要求 1、本科及以上学历，财税金融相关专业优先，持CPA及税务师证者优先； 2、3年及以上相关工作经验，有金融行业从业经验者优先； 3、对税政有一定研究，咨询能力强，具备一定较好的沟通及抗压能力。

岗位职责： 1、在数仓负责人带领下，针对BI，算法，数据产品的需求，负责公司多业务数据仓库建设与模型设计，制定和落实数据仓库规范以及数据治理工作； 2、进行ETL设计，数据集市建设，落地及后续的运维； 3、负责各条业务线的数据整合方案设计及日志规范，数据分析指标体系建设及元数据管理； 4、稽查和监控数据质量，数据报表系统及相关数据产品的研发和数据需求的沟通及数据开发项目管理。 岗位要求： 1、掌握数据仓库(DW)商业智能(BI)理论知识，具备2年以上数据仓库建设经验，有数据中台、数据治理呼吁等相关经验优先； 2、精通SQL，熟悉mapreduce原理，有hive调优经验，具备一定的python和java开发能力，有Hadoop, Spark, Flink等大数据开发相关经验优先 3、具有高度的责任感，思路清晰,有良好的沟通能力； 4、本科以上学历，计算机、信息管理等相关专业

岗位职责： 1、总体负责公司产品的质量保证、质量提升工作; 2、负责对接客户，处理售后质量反馈，保证售后问题处理的及时性，有效性，提升客户满意度； 3、负责新项目开拓的质量服务和质量把关，整理提供相关资料，控制前期导入过程，从前端减少质量风险。 4、负责对接PCBA机芯加工厂，确保制程管控，协助处理审厂稽查工作，落实客户的整改要求和改善措施，提升制程质量水平。 任职要求： 1、3年以上工作经验； 2、计算机、电子信息等相关专业本科及以上学历； 3、熟悉产品的测试、制程生产及品质控制点、不良品分析等，熟练整理输出8D报告； 4、具有独立分析解决问题能力；熟悉ISO9000质量管理体系与QC7手法运作； 5、较好的分析思维、沟通协调能力、团队合作能力； 6、具有较强的责任心，执行力及目标感。

岗位职责： 1、日常账务处理，熟悉全盘账务全流程； 2、熟悉税务申报、统计局申报，能够对税务稽查提出的要求针对性回复解决问题。 3、对接审计，完成年度审计报告、汇算清缴工作。 4、领导交代的其他事项 任职要求： 1、专科以上学历，会计专业；5年以上工作经验；中级职称优先； 熟悉ORACL系统优先； 2、具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规， 3、有较强的学习能力与逻辑思维能力，按照公司业务程序进行规范化运作; 4、能够熟练Excel、word等办公软件； 5、为人诚实，工作严谨，原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰;

岗位职责： 1.依据公司制度及相关规定审核各类费用合理性和真实性； 2.负责总部及各分子公司费用预算的审核、确认及调整； 3.负责日常费用、员工往来、薪酬等业务的核算； 4.负责费用、往来等专项台账的维护，及时催收超期的借款和票据； 5.负责增值税发票抵扣、税务申报、合同备案、退税等税务工作，应对内外部审计、税审，配合税局进行各项稽查、自查、协查。 6.在日常工作中积极思考并提出费用信息化建设及优化工作方案，参与员工费用报销培训工作，解答员工的税费相关咨询； 任职资格： 1.**本科及以上学历，财务或审计相关专业，有中级职称及以上者； 2.3年以上财务工作经验，具有费用管理控制工作经验，熟悉相关涉税业务流程； 3.够熟练操作用友U8软件、SAP软件、office办公软件； 4.熟悉国家相关财经制度、会计准则、相关财税法规等；有上市公司工作经历者优先考虑。 5.工作认真仔细、积极上进、有责任心、抗压能力强。

工作职责: 1、根据产品需求和设计文档, 设计测试用例，实施功能测试、集成测试、性能测试和自动化测试； 2、负责软件产品测试工作，提交缺陷并跟踪缺陷的修复； 3、推动问题及时并合理地解决，汇总测试情况，编写测试报告； 4、根据SOP编写稽查相关文档； 5、完成分配的其他相关任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、熟悉软件测试的理论、方法和流程，对软件测试工作有浓厚兴趣； 3、有大型软件系统测试经验优先；熟悉Python语言，能独立搭建接口自动化测试框架，例如 python+requests+pytest等进行自动化测试。熟练Jemter进行性能/压力测试 4、熟悉SQL Server / MySQL / Oracle等数据库操作，行业工作经验3年以上； 5、英语六级，听说读写熟练； 6、有较强的逻辑分析能力、学习能力、良好的沟通能力，善于团队合作，工作责任心强，细致有耐心。

岗位热招，名额有限。抓紧投递，薪资轻轻松松1万元以上；  职位描述：  薪资：底薪5000元+提成+月度奖金+开单奖+五险一金+季度旅游+带薪休假+核心员工竞争机会  （平均收入2.5万元，平均收入）  本公司汇聚全国知名大咖老师团队，公司用的全是老师粉丝资源，所以资源不必担心；  任职要求：  1.根据公司提供的优质资源，通过微信或者电话进行高净值客户的联系与开发；  2.维护客户的职业化成长，提供良好的咨询服务，提高客户满意度。完善客户资料数据；  3.不需要自己去打陌生电话，公司直接提供客户微信，由客户主动联系我们  　　  任职要求：  　　1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历），金融相关专业优先，不是金融专业也可以；  　　2、有较强的学习能力，并能够承担一定的工作压力；  　　3、年龄在18-29岁之间；  　　4、工作踏实细致，有较强团队合作能力，有较强的责任心。  5、有拼劲、有胆识、有赚钱需求、有当领导者的欲望  【晋升通道】  【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】  1、纵向发展：营销专员→储备干部→主管→总监→执行总裁CEO  2、横向发展（内聘形式）：培训讲师、合规稽查、财务出纳、网络推广、人力资源等管理岗位   【你的顾虑】  1、没接触过这个行业，怕做不好。  公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。  2、压力太大，赚不到钱怎么办？  和讯信息科技有限公司1995年成立，上海分公司1998年成立年，我们有一定的规模和成熟的业务体系和发展模式，是和讯的一个非常棒的事业证券部，我们有专业培训老师和很优秀的主管教你每一步，5000的底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！  3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责任底薪6000 +高额提成+浮动奖金（月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W），入职即提供完善的带薪培训，缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展（内聘形式）：分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立24年，在上海是行业前3名，你的经理教你每一步，5000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想，有能力的，这里给你机会，没能力的这里有方法。 只要你想，我们等的就是想成功的人！ 你来这里的路上要一个小时，这一个小时有可能改变你的命运！

1. 负责产品试产量产机械结构装配风险评估，可制造可维修性设计和工艺评审； 2. 制定产品装配工艺方案并导入工站，制定DOE优化工艺参数(治具设备、扭力及胶水选型用量等)，保证装配简易性及防错性； 3. 负责产品不良分析、试产及量产验收稽查问题闭环、出货风险评估及对策落地，达成良率、成本目标； 4. 参与部门业务方向和技术规划，负责产品装配疑难杂症解决，保证装配能力的持续竞争力。

【岗位职责】 1、公司费用凭证制作 2、每月会计科目余额表稽查 3、每月月初各部门月报 4、预算类报表更新（资金预算、损益预估） 5、其他主管交办事项 【职位要求】 1、Excel操作熟练 2、反应敏捷，接受能力強 3、工作态度好

【岗位职责】 1、 项目开始阶段负责中心筛选、伦理递交、临床研究协议洽谈等各项工作; 2、 对所负责的研究中心进行全面管理,严格按照SOP、试验方案、临床试验规范和适用的管理要求,并在计划时限内按时完成研究中心的选择、启动、常规监查、和中心关闭; 3、 按照监查计划,及时完成高质量的研究中心访视报告,将质量问题汇报给负责的PM和/或直线经理; 4、 通过核查知情同意过程,确保受试者安全及利益; 5、 协助研究中心进行AE/SAE的报告,并跟踪随访; 6、 通过对原始数据的核查及对病例报告表/数据质询表的管理来保证数据的真实性、准确性及完整性; 7、 管理所负责研究中心研究产品、试验文件、试验样本等; 8、 在试验开始及过程中,对参加试验的研究者及研究中心的设施,进行检查,以确保符合GCP原则及方案要求; 9、 支持所负责中心的稽查、视察工作; 10、 对研究人员提供试验方案,试验操作流程,试验相关文件系统,以及GCP相关的培训。 【岗位要求】 1、初步接触过项目管理，有较强的团队合作精神、良好的人际关系、沟通交流表达能力及研究中心管理能力； 2、有责任心，积极进取，谨慎细致，条理性强； 3、较强的抗压能力及多任务管理能力，适应长期出差； 4、熟练使用各种办公软件及设备。

【岗位职责】 1、 项目开始阶段负责中心筛选、伦理递交、临床研究协议洽谈等各项工作; 2、 对所负责的研究中心进行全面管理,严格按照SOP、试验方案、临床试验规范和适用的管理要求,并在计划时限内按时完成研究中心的选择、启动、常规监查、和中心关闭; 3、 按照监查计划,及时完成高质量的研究中心访视报告,将质量问题汇报给负责的PM和/或直线经理; 4、 通过核查知情同意过程,确保受试者安全及利益; 5、 协助研究中心进行AE/SAE的报告,并跟踪随访; 6、 通过对原始数据的核查及对病例报告表/数据质询表的管理来保证数据的真实性、准确性及完整性; 7、 管理所负责研究中心研究产品、试验文件、试验样本等; 8、 在试验开始及过程中,对参加试验的研究者及研究中心的设施,进行检查,以确保符合GCP原则及方案要求; 9、 支持所负责中心的稽查、视察工作; 10、 对研究人员提供试验方案,试验操作流程,试验相关文件系统,以及GCP相关的培训。 【岗位要求】 1、初步接触过项目管理，有较强的团队合作精神、良好的人际关系、沟通交流表达能力及研究中心管理能力； 2、有责任心，积极进取，谨慎细致，条理性强； 3、较强的抗压能力及多任务管理能力，适应长期出差； 4、熟练使用各种办公软件及设备。

工作职责： 1.对车险行业具有一定的洞察力，熟悉车险承保和理赔流程； 2.有责任心，善于沟通，工作细致，有自我学习能力，能主动把握工作的节奏，以及不断提升自我的意愿； 3.对车险理赔工作有足够的认知，凭经验能从案件信息中获取疑似欺诈点。能从闭环数据中推演出团伙欺诈手段、涉案金额和落地处理方式。借助大数据，独立研判行业性疑似欺诈案件能力。 4.以结果为导向，按劳分配，多劳多得。 5.协助研发部、数据部等其他部门，帮助其他部门完成相应产品开发、流程化制定。 岗位要求： 1.有保险公司总、分公司理赔、稽查、审计相关经验。对车辆欺诈行为具有一定敏感度； 2.能适应短期性的省内出差； 3.有一定的文字功底，能熟练操作word、excle、PowerPoint等办公软件； 4.愿意沉下心来，踏实肯干； 5.有公安对接案件经验、熟悉公安办案流程者优先录取。

工作职责： 1、在行业有5年以上工作经验。 2、能适应短期性的全国范围内出差。 3、有一定的文字功底，能熟练操作word、excle、PowerPoint等办公软件。 4、愿意沉下心来，踏实肯干。 5、从事过定核损、大案调查、案件稽查审计者优先录取。 从事过调查咨询、公估公司调查者优先录取。 岗位要求： 1、对行业具有一定的洞察力，熟悉承保和赔付流程。 2、有责任心，善于沟通，工作细致，有自我学习能力，能主动把握工作的节奏，以及不断提升自我的意愿。 3、对反欺诈工作有一定的认知，能从案件信息中获取疑似欺诈点。能从闭环数据中推演出团伙欺诈手段、涉案金额和落地处理方式，并整理分析研判报告。 4、以结果为导向，按劳分配，多劳多得。 对已调查案件出具调查报告和后续事项跟踪