负责金十数据GMA项目 线上线下授课，需要你拥有多年交易经验，并能通俗易懂的语言传递GMA指标的使用方式，结合对交易行情讲解。为GMA指标学员提供教学服务（线下课程、线上教学、指标策略研发等），并兼顾GMA指标直播营销。 项目链接：https://www.jin10.com/activities/indicator_publicity/index.html#/pc 岗位待遇：无责任底薪10000-20000元+项目奖金+每月400元餐补，综合薪资20000-30000或以上。 上班时间：周一-周五，13:30-22:00 岗位职责： 1、熟悉外汇、期货、贵金属等投资手段，有丰富交易经验和分析经验，有自己的一套交易系统； 2、负责公司自研金融指标体系的培训，包括线下授课和线上直播； 3、能够以通俗简单的语言传递指标作用以及用法； 4、输出固定分析内容，独立制作课件，讲授专业投资课程并进行培训讲解； 5、能通过直播进行项目营销、促达购买； 6、讲解具有较强的亲和力和感染力;较好的专业文字能力,应变能力强,讲演能力突出； 7、具备良好的协调、沟通能力,人际交往能力;有很强的责任心和团队合作精神； 8、熟练操作办公软件。 岗位要求： 1、本科以上学历；CFA\FRM\持证者优先； 2、要求1年以上讲师经验，有国际金融市场交易经验优先； 3、具备较强的课件编写和交易工具开发能力；能进行简单视频剪辑优先； 4、较强的责任心、沟通能力及服务意识，形象靓丽端庄，有亲和力; 5、熟悉国际及国内金融市场，及时跟踪国内外宏观经济动向和行业政策动态，收集、分析相关行业信息数据。 神仙福利： 1、每周双休+5-10天带薪年假+12-14天超长春节假期，法定假日绝不“缺斤少两”！ 2、五险一金？试用期起以全额方式直接“佩奇”！ 3、干饭人福音：400大元餐补+茶水间零食饮料自由，节日还炫下午茶 4、自律人士最爱咖啡豆现磨咖啡~提神去水肿两不误！ 5、不定期举办团建，给你经费自己决定去哪玩~ 6、生日礼物、节日福利、年会抽大奖…惊喜多到像开盲盒 上班地点：广州市海珠区广州海运大厦19F 交通： 线路1→地铁2号线：市二宫B出口，往小港路方向直走 线路2→地铁6号线：海珠广场F出口，往海珠桥南向走过桥 线路3→公交站点：海珠桥底（121、131A、16路、968、B21路等）、南华东路（968、B21）、海珠桥脚（8路、夜6路）

岗位职责 1：负责根据公司提供的准意向客户，进行电话沟通，联系确认客户的资质，没有问题后邀约客户上门进行接待，办理业务 2：定期对客户进行日常维护 任职资格 1：热情，有服务意识 2：听从领导安排 3：没有勾心斗角 准点下班，不加班，不考核，不内耗，丰富的团建活动，周末双休，每天做好自己的事情就行了，以结果说话

岗位职责 1.办理入会流程 2.统计数据 3.主播考核并记录 有培训或客服经验，沟通能力强 对声音、音色有所了解，有经验者优先薪资待遇4k+**** 工作时间早十晚九，中间休息两次

      我们是金融投资公司，主做外汇二级市场方向。       在招交易员属于投资管理类岗位，工作内容是负责打理公司大资金投资账户，进行外汇市场行情分析和交易操作，为公司获取投资收益的。       面向全国，在线应聘考核！不受地域限制，自由灵活，报酬可观。       欢迎有意者微信或电话垂询。

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首月无考核期综合薪资5000元！！ 【岗位职责】： 1、按培训要求进行茶饮专业知识的学习及运用，执行各岗位的QSC标准； 2、能在日常工作中围绕产品、服务两大板块来开展工作，并完成茶饮师的晋级； 3、能与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为顾客及活动嘉宾提供温暖优质的服务   【任职要求】： 1. 19-30岁，初中及以上学历， 2. 热爱茶饮事业，有志于在茶饮行业及服务行业长期发展，有无相关行业经验均可； 3. 身体健康，形象良好，开朗乐观，抗压能力强； 4. 有较强的主动学习意识、自我提升意识、沟通应变能力及良好的团队协作精神； 5. 能适应服务行业倒班制； 6.可以接受一定区域内门店之间的调换。 7、该岗位需要杭州市健康证，需持证上岗。   【薪资福利】 1.正式员工综合薪资5500元/月，加班20元/小时，还有额外业绩奖； 2.购买社会保险； 3.满一年享5天年假，另外有婚假、产假、病假等各项假期； 4.价值400元的免费奶茶喝到嗨、节日福利及生日/结婚/生育礼券、员工优惠及折扣； 5.不定期团队活动、员工旅游福利等。   【发展平台】 实习茶饮师→一级茶饮师→二级茶饮师→三级茶饮师→店助→培训师→店长→大店长→区域经理 专业培训、完善的晋升机制及广阔的职业发展空间，能力决定你的平台！ 公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

岗位描述：1、负责区域内客户的开发、关系维护和管理；2、规划并完善目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；3、收集市场信息，制定年销售计划。任职要求：1、大专以上学历，2年以上销售工作经验；2、有渠道管控的能力经验，有自己的工作思路，能积极主动工作；3、业务拓展能力强，单兵作战能力强，能吃苦耐劳，沟通能力强；4、能平衡好工作和家庭，适应出差。渠道不考核业绩结果，只做拜访量的考核！另招大客户经理（教育行业，金融行业，底薪8~15k)

岗位职责： 1.牵头核心利益点转化工具研究； 2.牵头产品核心关键指标研究； 3.负责中心内数据库建设及维护； 4.负责产品力模型中相关指标研究以及数据库建设分析； 5. 负责指标数据库应用分析 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械、统计、数学、设计类相关专业优先， 2、熟悉指标开发方法与工具，会数据拟合方法与工具； 3、工作积极主动、创新意识强，能克服工作困难及压力 4、具备一定的沟通协调能力、责任心强、具备团队合作精神、攻坚精神 5、具备较好的逻辑能力、数理分析能力，能掌握数据库系统操作逻辑和方法、能熟练掌握基本办公OFFICE软件。

岗位职责 1.牵头核心利益点转化工具研究； 2.牵头产品核心关键指标研究； 3.负责中心内数据库建设及维护； 4.负责产品力模型中相关指标研究以及数据库建设分析； 5. 负责指标数据库应用分析 任职要求 1、熟悉整车性能开发流程，有主机厂整车性能开发工作经验优先； 2、熟悉指标开发方法与工具，会数据拟合方法与工具； 3、工作积极主动、创新意识强，能克服工作困难及压力 4、具备一定的沟通协调能力、责任心强、具备团队合作精神、攻坚精神 5、具备较好的逻辑能力、数理分析能力，能掌握数据库系统操作逻辑和方法、能熟练掌握基本办公OFFICE软件。 学历：本科及以上， 专业：汽车、机械、统计、数学、设计类

岗位职责： 1、负责绩效考核体系的建设和维护工作，规范绩效管理的各项流程； 2、根据公司战略管理，协助制定部门的绩效考核指标，并细化分解到每个岗位； 3、按时组织各部门进行绩效考核，并指导与监督，并对考核结果进行总结、分析、整理及问题反馈； 4、参与员工绩效反馈，解答员工关于绩效考核制度等相关问题的咨询； 5、根据搭建的绩效考核体系，细化分解到各个部门各个岗位； 6、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作； 7、组织实施绩效评价面谈； 8、协助上级完成其他相关绩效考核管理工作。 任职资格： 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历； 2、人力资源经验3年以上，2年以上的绩效管理经验； 3、熟悉各种绩效评价办法以及绩效管理流程； 4、人力资源管理理论基础扎实； 5、良好的职业操守，抗压性强，人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。 福利待遇： 福利待遇： 1.薪资10k-15K+13薪+全勤奖+餐补+零食补贴 2.不定期团队活动，国内外旅游 3.五险一金必买 4.各种节假日福利 5.公平公正的晋升空间 6.带薪培训，公司提供各种学习培训机会

岗位职责： 1、建立并完善绩效、薪酬、职级管理体系，制定绩效、薪酬、职级相关制度及方案，并实施和监督； 2、建立与推行公司绩效考核制度，跟踪绩效考核实施过程，优化考核管理流程； 3、组织和协调各部门的绩效考核工作，设计绩效考核体系与指标； 4、组织实施绩效考核工作，并完成绩效考核数据的收集及核算； 5、推动绩效考核体系，优化部门绩效指标，辅导各部门绩效管理工作； 6、为各部门提供绩效方面的支持和服务，处理员工咨询和需求。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先； 2、3年以上中大型公司绩效管理实操经验，有独立的薪酬绩效、职级方案设计、推行经验，能够独立开展工作有参与薪酬绩效系统搭建经验优先； 3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力； 4、工作细致严谨、诚信正直、踏实稳重，具有较强的执行力、抗压能力。

本公司主做银行抵押贷款，信贷，企业贷，企业信贷，公司成立七年，资源好，渠道广，竞争力强 招聘岗位：电话销售 工作内容： 1：公司提供优质客户资源， 通过电话和微信，筛选有贷款需求的客户，协助上门办理。无需自己开发 2：维护老客户 3：约上门后，有专门的跟单老师对接，工作轻松 4：上班时间9：30－18：30，中午休息1.5H，下午下午茶时间再休息0.5H 5：薪资收入：底薪5500+提成20%-30%+住宿补贴500+开单奖1000+全勤奖300，上不封顶 6：每个月丰富的激励方案，每月生日会，聚餐，旅游，应有尽有

福利待遇： 1、底薪7000（无责5000+2000绩效）+提成，综合收入1-5w 2、上班时间：09：00-17：30 3、公司都是00后95后，年轻化，上班氛围碾压其它公司！ 4、法定节假日与国家同步放假，各种节日礼品，福利超多！！！ 每周下午茶，生日给你准备小惊喜！ 工作内容：电话邀约 岗位要求： 年龄20-32，优秀者可放宽，有无经验均可、欢迎咨询加入！！！

懿皇地产招聘简介:[薪酬福利待遇] 1、薪酬福利:底薪3500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作(无转正期试用期) 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴(可享员工内购价)，入职缴纳团险【任职资格] 1、20岁-46岁，高中及中专以上学历;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗; 【工作内容】负责房屋租赁，新房团购，二手房销售公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁) 工作地点:全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点(上班位置不超过3公里) 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用

NO暑假工!NO居家!NO兼职! 空调屋纯坐班纯审核岗，不销售! 日常喜欢上网冲浪的赶紧来 工作时间:长白班朝九晚六固定月休八天! 福利待遇:五险一金，双休， 定期团建，餐补，生日福利，晋升空间非常大， 公司规模大来了就有机会，凡是你能想到的我们都能有!!! 公司年轻化团队95.00后居多 帅哥美女们还不快来上班吗~