工作职责 1、具备校园招聘经验，全面掌握校招流程，有能力高效选拔和吸引优秀应届毕业生； 2、根据部门业务发展需求，有能力制定并执行短期、中期和长期的招聘计划，整合内外部资源，确保招聘工作的稳步推进； 3、对公司业务有深刻理解，持续关注外部人才市场和竞品公司动向，为团队提供有价值的市场及人才分析报告，并积极寻求校企合作机会； 4、参与并负责其他专项招聘项目，如影响力活动建设等，旨在提升品牌知名度和吸引力，吸引更多优秀人才加入。 任职资格 1、本科及以上学历，两年以上经验优先； 2、招聘实践经验丰富，对招聘流程、面试技巧及人才评估有深入的理解，尤其在互联网行业有丰富的实战经验； 3、具备优秀的项目管控、数据分析能力，以及出色的社交沟通和谈判技巧。能有效地拓展和维护各类招聘渠道，确保招聘工作的顺利进行； 4、具备整体校园招聘方案设计及实施能力的人员优先考虑； 5、具有良好的学习适应力、自我驱动力和结果导向，能在高压环境下保持积极的工作态度，并持续追求卓越的绩效表现。

社区推荐算法，核心场景 工作地点： 北京市,上海市 工作经验： 3-5年 学历要求： 本科及以上 工作职责 1、负责推荐技术的落地；实现个性化推荐，分发策略，用户理解，内容理解等方向的技术突破；  2、沉淀社区推荐技术，并探索业务的边界。能够从复杂的业务环境中抽象出清晰具体的技术问题，并将机器学习等推荐技术有效应用于小红书App社区图文和视频推荐，提升海量用户体验，Inspire Life；  3、与各部门（包括并不限于产品，基础技术等）的同事一起深入交流合作，共同迭代和优化社区信息流推荐产品； 任职资格 1、*****计算机或相关专业硕士及以上学历； 2、在机器学习，人工智能，数据挖掘，统计学，最优化理论等领域有深厚的积累；  3、编程基本功扎实，熟悉常用的数据结构和算法，擅长Jave/C++/Python中至少一门语言； 4、踏实勤奋，自我驱动，善于沟通，勤于思考，有持续学习新知识的能力，有较强的逻辑思维能力，抽象、概括和总结能力，对于技术有热情； 5、有推荐、搜索、广告、NLP等相关背景者优先；有内容，新闻，短视频等行业的大规模推荐系统研发经验者优先； 6、有大规模深度学习应用或研究背景者优先； 7、熟悉机器学习和数据挖掘领域的前沿技术，在国际会议（Recsys、KDD、NIPS、ICML、ACL）以第一作者发表过高水平论文者优先；有机器学习、数据挖掘等相关项目实际经验者，或者知名数据挖掘比赛（例如KDD Cup等）中取得领先名次者优先；

岗位职责： 1、根据业务发展的需求和编制，分解年度招聘策略，运营各类招聘项目； 2、开拓和利用各种招聘渠道，满足公司的人才需求； 3、建立和优化招聘流程，协调招聘团队高效合作； 4、收集市场人才信息，进行相关行业/人才 mapping； 5、负责招聘渠道的数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，三年以上招聘相关经验，有招聘运营，项目管理，高招等项目经验优先； 2、优秀的项目执行能力和推进能力，具备0-1，1-10-N等不同生命周期组织的招聘项目经验优先； 3、具备良好的逻辑分析能力、数据分析能力、解决问题能力、以及沟通能力。

岗位职责： 1、作为小红书HRBP提供专业的人力资源支持； 2、深入了解业务和组织运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进； 3、建团队：负责社区业务/研发/商业化/创新业务/职能/CQC等团队的组织搭建，协同招聘侧为组织搭建负责；根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、推业务：能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括并不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 5、促文化：协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上人力资源/HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备人才盘点、绩效，培训等模块的实操经验； 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、底层正直，自我驱动有好奇心，逻辑思考能力强，认真负责，有同理心和亲和力；能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 5、有互联网行业HRBP工作经验者优先。

【工作内容】 1. 负责Transformer模型剪枝、压缩、量化、蒸馏、稀疏化等轻量化研究与开发； 2. 跟进并实践业界模型加速前沿算法，应用于公司业务场景与产品中； 3. 负责公司模型压缩/轻量化平台的开发、建设、维护与迭代。 【岗位要求】 1. 计算机、电子信息、应用数学等相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2. 熟悉Transformer剪枝压缩等模型轻量化方向的趋势和前沿，对Bert模型压缩加速相关工作以及特点、优势和局限性有较深刻的理解； 3. 有实际模型压缩、加速轻量化实际业务落地经验, 例如: 剪枝、蒸馏、量化、结构化稀疏、轻量化网络结构、重参数化等； 4. 熟悉模型压缩/NAS开源框架或者有相关平台开发经验的优先；熟悉NAS发展的趋势和前沿，有使用NAS 经验者优先； 5. 有PyTorch模型、TensorRT部署经验优先 6. 了解并行计算、GPU架构优先

岗位职责 1.进行NLP研发，包括数据源获取、和大数据高质量清理，模型的设计、训练和优化，不同模型的评估策略 2.深度结合小红书独特业务场景，积极探索在搜索、智能助手、AIGC等方向的创新业务应用 岗位要求 1.精通NLP相关的算法和技术 2.熟练掌握Pytorch、C++等编程语言，熟悉分布式训练框架和训练调优策略，工程能力强。 3.具有良好的数学和统计学知识，对于创新AI发展有深度和原创性的思考。 4.对多模态联合基础和强化学习有一定的了解。

职位描述： 1. 分布式深度学习训练、推理系统核心技术研发； 2. 分布式系统优化，底层性能（GPU计算、存储、通信）优化； 4. 深度学习框架、超大规模分布式训练、推理等前沿问题的探索与研究，实现技术创新与突破。 职位要求： 推理优化或者分布式训练相关人选，精通CUDA开发

工作职责： 1.参与Java中间件的设计和日常研发工作，支撑赋能业务研发部门； 2.承担服务治理的职能，设计并实现微服务的高可用架构，保障线上服务稳定可持续发展； 3.参与系统架构设计、日志及部署规范制定、技术文档编写等； 4.参与开发人员codereview工作，并能从语言和框架层面提供性能优化、安全性建议； 5.参与现有系统和中间件组件的日常维护和优化改进。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，有5年及以上相关工作经验； 2.精通Java，具备良好的编码能力和编码习惯；熟悉多线程编程，熟悉分布式、缓存、消息队列等机制，熟悉JVM机制； 3.理解常见中间件和框架的原理和机制，包括但不限于Spring/SpringBoot，Netty等； 4.理解常见RPC的原理和机制，包括但不限于thrift，grpc，Dubbo等； 5.理解微服务和分布式服务治理领域的相关解决方案，包括注册中心，容器化，ServiceMesh等 6.有分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先； 7.技术视野开阔，学习主动性强，具有良好的人际沟通能力，良好的工作协调能力

我们正在寻找一位研发工程师加入我们的团队，负责开发和维护我们的FinOps平台。作为FinOps平台研发工程师，您将参与设计、开发和优化我们的技术成本运营平台，以支持公司的财务管理和决策。 【岗位职责】 1. 负责小红书多云架构下Finops平台技术架构和设计方案； 2. 构建一流的技术服务商品体系，提升技术成本洞察及决策效率，推动公司实现提效降本； 3. 解决平台的故障和问题，并进行故障排除和修复； 4. 与团队成员合作，进行代码审查和知识分享，提高团队整体的技术水平。 【任职要求】 1. 熟练掌握Java编程语言和Spring Boot框架，具备扎实的编程和应用程序开发能力； 2. 熟悉MySQL数据库，了解数据库设计和管理； 3. 熟悉常用设计模式，能够编写可维护、可扩展和高质量的代码； 4. 对Kubernetes的基本概念和原理有深入的了解； 5. 对财务数据分析和处理有一定的了解和经验； 6. 具备良好的问题解决能力和调试技巧，能够快速定位和解决系统故障和性能问题； 7. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员协作完成项目任务。 【加分项】 1. 有商品管理、订单计费和结算系统研发经验是重要的加分项； 2. 有云厂商技术商品售卖体系研发经验尤佳。

基本信息 工作地点： 北京市,上海市 工作经验： 3-5年 学历要求： 本科及以上 更新时间： 2023-09-14 工作职责 1. 负责推荐技术的落地；实现个性化推荐，分发策略，用户理解，内容理解等方向的技术突破； 2. 沉淀社区推荐技术，并探索业务的边界。能够从复杂的业务环境中抽象出清晰具体的技术问题，并将机器学习等推荐技术有效应用于小红书App社区图文及视频推荐，提升海量用户体验，Inspire Life； 3. 与各部门（包括并不限于产品，基础技术等）的同事一起深入交流合作，共同迭代和优化社区信息流推荐产品。 任职资格 1. *****计算机或相关专业硕士及以上学历。 2. 在机器学习，人工智能，数据挖掘，统计学，最优化理论等领域有深厚的积累。 3. 编程基本功扎实，熟悉常用的数据结构和算法，擅长Jave/C++/Python中至少一门语言。 4. 踏实勤奋，自我驱动，善于沟通，勤于思考，有持续学习新知识的能力，有较强的逻辑思维能力，抽象、概括和总结能力，对于技术有热情。 5. 有推荐、搜索、广告、NLP等相关背景者优先；有内容，新闻，短视频等行业的大规模推荐系统研发经验者优先；有大规模深度学习应用或研究背景者优先；熟悉机器学习和数据挖掘领域的前沿技术，在国际**会议（Recsys、KDD、NIPS、ICML、ACL）以**作者发表过高水平论文者优先；有机器学习、数据挖掘等相关项目实际经验者，或者知名数据挖掘比赛（例如KDD Cup等）中取得领先名次者优先。

基本信息 工作地点： 上海市,北京市 工作经验： 5-10年 学历要求： 本科及以上 更新时间： 2023-09-07 工作职责 任职资格： 1.5-10年互联网行业测试开发经验； 2.具备较强的编码能力（Java、Python）； 3.有业务测试相关经验，熟悉测试流程（如Scrum）； 4.具备良好的沟通能力，学习能力强，能很好的接受挑战和承担压力； *5.有客户端/搜索推荐/基础架构/数据/安全/企效/广告/直播/交易测试开发经验优先。 任职资格 1.5-10年互联网行业测试开发经验； 2.具备较强的编码能力（Java、Python）； 3.有业务测试相关经验，熟悉测试流程（如Scrum）； 4.具备良好的沟通能力，学习能力强，能很好的接受挑战和承担压力； *5.有客户端/搜索推荐/基础架构/数据/安全/企效/广告/直播/交易测试开发经验优先。

基本信息 工作地点： 上海市,北京市 工作经验： 3-5年 学历要求： 本科及以上 更新时间： 2023-09-14 工作职责 1、配合业务完成关键模块技术选型、方案推进，带领团队实现落地；包括但不限于IM，评论，关系链，推送等业务方向 2、负责端基础组件及架构设计，推进研发效率； 3、负责端性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 4、新技术方向调研，技术难点攻克，推动团队的技术研究和创新。 任职资格 1、5年以上iOS开发经验，深入了解OC/Swift编译链接原理、Runtime运行机制和内存管理机制 2、精通多线程和网络编程，对高性能程序设计、架构设计有较多经验，能快速搭建、调试或重构大规模软件代码； 3、对复杂业务架构理解力强，熟练应用设计模式处理业务场景，产出高质量设计；对系统解耦、客户端稳定性和性能优化有体系化思考； 4、有良好的沟通协作能力，具有较强的责任心, 自驱力和成长型思维。对于疑难问题能够愿意钻研、进行攻坚，能够深刻影响其他人。

基本信息 工作地点： 北京市,上海市,广州市 工作经验： 不限 学历要求： 本科及以上 更新时间： 2023-09-08 工作职责 1. 负责小红书Android App短视频生产模块设计和开发； 2. 负责小红书Android App短视频生产相关功能迭代和优化。 任职资格 1. 大学本科或以上学历，计算机相关专业，2年以上Android相关经验； 2. 熟练掌握Android App开发，熟悉JNI编程，编程能力优秀，良好的面向对象化编程思想； 3. 至少有1个大型项目的实践经验，并能设计出高效、合理、易读、易于扩展的程序结构； 4. 具有较强的分析问题和解决问题的能力，能承受工作压力； 5. 有视频处理、短视频等多媒体开发经验者优先。

基本信息 工作地点： 北京市 工作经验： 3-5年 学历要求： 本科及以上 工作职责 1. 负责小红书创新业务的后端服务建设与维护； 2. 基于对业务的理解，进行系统选型、设计、编码，为系统长期的稳定性及可维护性负责； 3. 具备解决复杂系统问题的经验和能力，持续寻找和优化现有系统的不足，提升系统性能和稳定性； 任职资格 1. 大学本科或以上学历，计算机相关专业，2年以上后端开发经验； 2. 扎实的计算机基础知识，较强的学习能力和逻辑推理能力； 3. 熟练使用Java、Go、C++中的至少一门语言，对线程安全有深刻理解和实践； 4. 掌握 MySQL、MongoDB、Redis、RocketMQ、Kafka、ElasticSearch等常用服务组件，有定制化改造经验更佳； 5. 精通分布式系统的设计开发，对微服务拆分和服务治理（包括服务发现、配置管理、流量控制、日志监控、容错容灾等）有深入理解和实战经验； 6. 自驱力强，积极主动，能独立负责一块业务，和团队中各个角色进行高效的沟通协作，迅速推进问题解决。

1.负责机器学习分布式训练方向的工作，系统开发、高性能优化 2.熟悉分布式训练框架，熟悉数据并行、模型并行、流水线并行等常见并行策略 3.有大规模分布式训练性能优化的相关经验，支持过多机多卡的分布式并行任务训练和性能调优 4.熟悉cuda编程，网络吞吐性能优化，可对神经网络特定layer进行深层优化