职位职责： 1、负责规划设计并落地海外支付、金融等业务的计费、收费系统，在交易支付环节中对C类/B类客户进行各类费用计算、费用收取、账单提供等产品能力； 2、承担计费、账单等通用平台能力建设，包括建立适配多业务场景、多类型费用的计费引擎、费用管理、实收/后收能力等产品，建立核心质量指标追踪并持续提升； 3、负责协调公司内外部资源进行落地，包括与技术、法务、财务、风控、政策等各岗位进行沟通和协调，推动系统对接外部服务商实现自动化开票等。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上海外支付机构相关工作经验，或海外业务计收费、计税、商户结算等工作经验； 2、熟悉电商、ToB业务、支付业务等的计收费系统设计；熟悉支付系统、交易系统或业财系统等的流程与产品方案设计； 3、具备复杂平台产品需求抽象能力，有较强的数据分析能力，能够发现系统中的问题，并独立提出解决方案； 4、推动力强，具有良好的协调沟通能力、组织能力和项目管理能力，能有效协调内外部资源推动项目进展。

职位职责： 1、负责设计会计账务、核算、财务、申报等系统分析与设计工作，配合业务制订核算方案的制订等，并负责推动产品方案的推动落地，保证各项产品的顺利运营； 2、负责核算业务产品能力的建设，根据公司业务发展需要，前瞻性的做好核算产品的规划与设计，并能做到与业务、技术、测试等团队的高效沟通与协调，推动系统的落地； 3、深入思考业务，能前瞻性的发现业务中的涉及核算领域的痛点问题，有互联网方式解决问题的思维，充分运用数智化的能力，来高效解决问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上财务核算系统相关工作经验，能独挡一面； 2、有金融业务背景做核算产品经验优先； 3、具备扎实会计业务专业理论基础（持有中级会计、CPA相关证书优先），并且具备金融领域行业知识，有支付、清算、银行等相关行业从业者优先； 4、有主动创新精神，具备良好的学习、沟通能力及推动解决问题的能力；具备较强的独立工作能力，能够在快速的业务变化中开展工作，并且取得结果； 5、优秀的逻辑思维能力、数据敏感度及分析能力，能够从数据中提炼核心结果，财务分析经验背景的优先考虑。

职位职责： 1、负责跨境电商业务线商品产品工具产品运营，包含商品机会洞察、选品、发品上架、销售增长等全周期的产品运营工作； 2、通过产品化思维和商品运营思维，洞察商家商品经营全链路，挖掘商家使用的潜在痛点和机会，通过产品手段驱动供给运营增长； 3、根据业务发展阶段，能够有针对性的识别、判断行业诉求的合理和优先级，为产品的易用性和满意度负责； 4、日常分析监测产品运行数据和商家反馈，持续追踪产品问题；及时发现数据波动，分析背后归因，推动产品等团队解决问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，电商商品或电商平台产品运营经验者优先； 2、对商家整体商品的经营场景需求有所了解，熟悉商家在直播或货架电商平台玩法优先； 3、过往有成功的产品或项目经历，能够独立输出产品需求并协同产品研发侧落地； 4、数据分析能力强，有产品研发团队对接经验，有较强的沟通能力、跨团队协作能力、抗压能力； 5、英语好可加分。

职位职责： 1、作为资金财务整体POC，根据业务需求设计支付解决方案，包括承接主体及资金流和信息流的细节设计，满足合规要求的前提下，保证全链路资金、财税流程可落地； 2、整体牵头资金域内部各子团队的方案以及细节对齐，确保评估节奏一致符合产出要求；方案细节（账户层、交易层等）在运营时都可落地，过程可追溯，审计跟踪清晰，结果符合合规、税法、会计准则要求； 3、完善和沉淀资金方案评估细节，完善子团队间评估的SOP，沉淀标准化规则，并可对业务方、产品研发等协同团队输出； 4、配合产品团队做资金产品的标准化沉淀，提升资金方案落地、风险监控以及效果分析的自动化程度。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、金融、国际贸易、财务等相关专业； 2、3年以上海外支付行业工作经验，其中资金方案设计经验2年及以上，熟悉跨境支付和东南亚、欧美、拉美的主要支付模式，有一定的合规知识储备；同时具备资金安全管理实操经验，包括流动性和外汇处理； 3、具备较强的产品理解能力； 4、出色的财税专业知识，有CPA、CFA、FRM、CDCS（国际结算专家）等优先； 5、优秀的跨团队协同和推动解决问题的能力，有过项目（涉及多个一级业务部门）协同经验优先； 6、能够适应多时区沟通，具备良好的英语商务沟通能力。

职位职责： 1、负责国际电商商家端体验设计工作，参与产品设计前瞻性方案探索； 2、参与业务产品的沟通与建设，能够快速理解业务需求，以全局设计思维，制定业务的设计目标与对应的设计解决方案； 3、可独立推动和完成项目的设计高质量产出，能够注重用户反馈，数据反馈，能够持续跟踪和关注上线产品，推进产品体验的迭代优化，有意识地进行设计方法沉淀和效果复盘； 4、参与对设计规范组件的制定、维护更新和落地实施，实现产品在用户体验上的一致性。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少3年产品设计工作经验，英文可以作为工作语言，熟悉开发流程，有产品思维、研发思维； 2、全链路的体验设计能力，偏UE方向；具备良好的业务理解力和产品思维能力，能结合业务和设计全局考虑项目规划，独自完成一些复杂项目的设计产出、跟进项目维护等工作； 3、有较强的项目沟通能力及跨协作能力，团队合作意识，时间管理能力及创新能力，能够在项目中清晰的表达设计观点和设计价值； 4、严谨的逻辑思维能力，善于分析场景和用户模型，形象化的表达能力，具有产品全局观，关注数据及行业发展，懂用户研究方法，有数据分析能力； 5、热爱设计，对设计有追求和志向，对行业/设计趋势的发展敏感，有较强的自驱力、计划性和责任心； 6、专业综合能力突出、有电商或者后台、复杂B端产品相关经验者优先。

职位职责： 1、负责海外数字钱包产品的用户规模与交易规模增长，支持海外生态业务和全球用户； 2、了解用户风俗习惯、竞争格局、合规要求，洞悉市场情况、消费者痛点、差异化竞争，在不同市场通过调研分析，确立数字钱包可落地的价值主张和商业战略； 3、根据用户价值和商业价值，结合用户场景扩展、营销等方面完成数字钱包增长规划，管理优先级并主导对应产品能力的实施落地； 4、对数字钱包增长相关产品生命周期端到端负责，包括产品规划、产品设计、开发、测试，上线和运营，关注用户体验、增长ROI、后台管理能力、风控与反洗钱能力集成、数据效果分析等； 5、通过用户反馈、实地调研、关键指标分析等维度来负责产品整体运营，不断提升用户体验，提升获客和留存；识别市场的洞见和趋势，以迭代产品竞争力； 6、与多个跨职能团队合作，有效地管理跨多个市场的干系人，不断优化产品需求迭代流程，提高交付效能。 职位要求： 1、3年及以上金融科技支付相关产品经验； 2、具备较强的商业意识，具备产品增长方面的成功经验；具备支付金融/数字钱包/卡产品/数字银行相关支付产品的领域知识者优先，具备技术背景者优先； 3、具有面向C端的产品全生命周期管理的实践经验，包括需求收集和分析、产品需求撰写、数据分析和运营； 4、擅长用户体验、洞察用户场景和心理；具备较强的逻辑思维和结构化思维，优秀的抽象和归纳能力； 5、自我驱动、积极的态度和团队合作精神；能够在快节奏的环境中适应不确定性和变化； 6、良好的英语沟通能力，能够应对全球化团队协作和产品管理。

职位职责： 1、负责商家增长产品规划，识别物流领域内提升商家增长的关键机会，包括深入理解商家在履约、库存管理、运输成本和上市等方面面临的核心挑战； 2、开发并优先落地有助于各类型商家拓展业务的功能或工具，例如帮助商家有效管理多仓库存、优化运输路线或改进订单履约流程的功能，确保所有产品决策与提升卖家收入、降低成本及提高平台商家满意度的整体目标一致； 3、与电商产品及运营、物流运营、数据等相关团队协作，针对国际电商市场设计、落地并推广商家增长工具及系统； 4、通过调查、访谈和数据分析持续收集商家反馈，利用这些反馈迭代现有产品并识别新的改进机会。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备一定的电商履约或国际物流行业产品管理经验，具备跨地区、跨文化工作经验者优先； 2、对电商、供应链、跨境物流、国内物流等相关行业有良好理解，有电商公司或国际物流公司工作经验者优先； 3、具备出色的沟通能力、跨团队协作能力和系统项目管理能力，英语作为工作语言流利使用； 4、英语流利，可作为工作语言。

职位职责： 1、对接美国区域国际电商物流业务，深入了解消费者的物流体验痛点，建立以优化物流体验为核心的解决方案，协同运营、产品和相关治理团队，推动方案的落地，并持续推动相关业务目标的达成； 2、深入了解海外市场和业务阶段，协同业务和合作伙伴，不断创新业务模式和产品方案，通过提升物流能力，提升用户转化、以及提升消费者的物流体验； 3、深入分析相关数据，持续挖掘消费者体验痛点和机会，通过数据拆解、指标提升，驱动和持续提升运营流程优化； 4、结合市场洞察和行业调研，输出体验优化方案，并协同商家及消费者治理团队，迭代平台的治理策略，持续优化平台运营环境； 5、能够作为项目负责人，从体验的角度发现问题，提出优化方案，并推动跟进方案的落地和迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上平台物流运营、或战略规划、商业分析等经验，有快速学习和适应能力； 2、有数据及业务分析能力，善于挖掘问题并制定相应解决方案； 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力； 4、具备电商思维，以客户为导向，有探索精神和强烈的责任心； 5、有国际电商物流经验者优先； 6、英语口语流利，可接受海外出差，可接受外派海外者优先。

职位职责： 1、通过日常数据与信息的分析，梳理商家物流体验问题，协同各方推动解决，提升商家物流体验； 2、研究行业物流消费者诉求，通过产品技术能力，设计物流体验提升方案，协同和推动各方运营落地，提升消费者物流体验； 3、通过跨团队紧密合作，协同产品、仓运营、数据、服务交付等内部团队对客户投诉进行深度分析并推动持续改善。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备国际物流相关工作经验，具备国际电商平台客服服务方案设计或者国际物流相关工作经验，具备互联网体验运营、物流、商家服务相关工作经验优先； 2、具备业务分析能力，能通过数据和案例分析暴露业务现状痛点，将业务需求产品化分解并推动实现； 3、有很强的业务推动力和跨团队、跨职能的沟通协调能力，很强的客户意识和服务意识； 4、具备较好的英文说写能力。

职位职责： 1、为国际支付的商户提供全流程服务,包括商户账户管理、商户签约入驻、支付方式与计费管理、日常商户账户流速监控等； 2、深入理解支付解决方案与业务需求，协调各方推动商户所需的支付解决方案落地； 3、通过日常操作商户运营模块和收集业务方需求及反馈反馈,协同产品模块进行提需并推动优化，达成优化与数据结果； 4、与国际支付PMO、解决方案经理、平台产品、研发等各团队密切合作，支持国际支付项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年工作经验，有支付行业经验、金融行业经验、商户服务与商户运营经验优先； 2、 逻辑清晰，有敏锐的业务意识，较强的自驱力，理解复杂的支付场景及对应资金流、信息流，以目标结果为导向，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地； 3、能够独立操盘项目，有较强的方案设计能力和数据敏感度，资源整合能力佳； 4、具有良好的沟通、谈判能力，跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心，对日常运营工作有自己的思考和沉淀； 5、 可用英语处理日常工作沟通，流畅使用于合作方的对接交流。

职位职责： 1、负责支付方式维度下的产品功能的规划及方案的撰写，评审和方案的落地，满足字节国际化生态下对支付方式能力覆盖全球下有竞争力的支付能力要求； 2、持续跟进支付产品的升级迭代，负责搭建支付方式能力，支付全流程状态管理的产品模型； 3、通过与多团队协作，协同完成支付产品整体解决方案的攥写，评审和产品方案的落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上支付/金融行业相关工作经验； 2、卡组，行业标准提供商，头部PSP，银行渠道等相关平台产品经验者优先； 3、有支付方式/支付全流程状态管理的产品相关工作经验优先； 4、有支付系统解决方案相关工作经验优先； 5、熟悉产品实施过程，包括市场分析，需求分析，产品功能设计，业务流程设计，界面设计； 6、具有较强的逻辑能力与抽象思维，对数据敏感，有较强的全局观念； 7、主动性强，有良好的沟通与团队协作能力；抗压能力强，有产品的责任心； 8、熟练的英语口语和书面沟通能力。

职位职责： 1、负责规划、设计并落地海外业务的计税/计费/开票系统，在交易支付环节中为C类/B类客户提供税费票等支持，包含针对不同国家和地区的各税种的计税/费规则，支持交易流程端到端税费计算和扣取、开票等，以及评估交易产品方案对税费票的影响； 2、承担计税、费、票据等通用交易能力建设，包括税的计算、费计算、税费收取、税务外部渠道持续接入、通用开票系统等，并建立核心质量指标的追踪并持续提升； 3、负责协调公司内外部资源进行落地，包括与技术、法务、财务、风控、政策等各岗位进行沟通和协调，推动系统对接外部服务商实现自动化开票等。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上支付或金融行业工作经验，对对账、资金运营管理、核算等有较深的理解，有对账和账务平台建设经验者优先； 2、掌握平台产品设计思路，具备较强的业务分析及抽象能力，有一定的渠道接入经验和会计基础能力者优先； 3、具有较强的逻辑能力与抽象思维，对数据敏感，有较强的商业敏感度和良好的全局观念；主动性强，有良好的沟通与团队协作能力，抗压能力强，敬业有责任心； 4、比较熟练的英语口语和书面沟通能力，有跨区域跨文化沟通经验者加分。

职位职责： 1、风险监测与处理：开展日常风险监测工作，针对各类风险点，如客户交易以识别欺诈活动，例如账户接管、欺诈和相关风险等进行分析与妥善处理，并生成可疑活动报告和风险管理报告； 2、协同策略优化：与策略团队紧密协同，参与风险指标建设，对于发现的漏放场景以及新型案件，及时反馈给策略团队，以实现风险兜底，有效缓释业务风险； 3、产品风控提升：协同产品团队，从产品功能层面出发，不断完善产品设计，提升产品的风险控制能力，提升系统产品能力，优化产品能力，协助提升人效； 4、流程优化与合规配合：协助完成团队内部其他与风险控制和运营管理相关的工作，根据业务发展需求，持续优化风控运营流程，管理BPO团队保质提效。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、3年以上传统金融，互联网金融行业风险控制的经验优先； 3、有跨部门协调沟通的能力，能和团队成员，管理层传达有效见解和建议； 4、以结果为导向，能适应在快节奏的环境中工作，要求有主动性和自驱力； 5、有好奇心，具备识别风险管理新方法的能力，并能创造性地思考问题； 6、有一定数据能力，逻辑能力强，有案件分析和策略经验优先。

职位职责： 1、负责国际化业务的电商搜索场景，直播及短视频搜索入口，及电商相关推荐场景中的策略优化，与产品、数据、算法、技术等多团队协同，制定产品和实验方案设计，对人群实验框架和增长指标进行细致分析，对增长结果直接负责； 2、了解各类产品链路和风险，分析产品功能现有策略暴露的问题，制定有效的人群、场景、渠道和内容策略，并推动策略落地，持续提升用户在搜索推荐场景中的体验； 3、负责根据目前的策略，制定并培训可执行的运营流程，与当地团队协作，完成对与推荐体验相关策略的评估； 4、具有较强的电商类视频、直播、商品、及节日大促的认知，独立完成产品功能现状分析，搭建评估流程，进行体验评估验证分析结论，能对产品进行可用性测试和分析，并提出改进方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上运营相关工作经验，对电商业务有较好认知，英语可作为工作语言，如果精通德语、西班牙语、法语、意大利语、巴西葡萄牙语、葡萄牙语其中一种语言可作为加分项； 2、自驱力强，抗压性强，逻辑清晰，乐于分析事件本质，擅长系统性的解决问题，亲和力强，沟通和协同能力卓越，擅长牵引跨部门的合作达成； 3、具备优秀的数据分析能力和敏锐的问题挖掘能力，擅长通过波动的数据去合理的归因； 4、独自承担用户体验视角下的产品项目管理和方案设计，具备创新思维，实现用户体验上的突破； 5、有用户体验、运营、产品的工作经历者优先。

职位职责： 1、活动经营监控与深度分析，持续监控活动经营状况，通过钱效分析、指标追踪等方式，洞察问题和增长机会，围绕重点专题输出深度分析报告，提出具备可执行性的业务策略建议； 2、活动人群策略与结构优化，建立并优化活动人群运营策略，包括人群细分、权益设计、货品匹配等，推动人群结构的持续优化与转化效率提升； 3、活动补贴与预算策略设计，基于用户行为、人群特征及市场洞察，制定并迭代补贴策略，如优惠券发放规则、预算分配模型等，平衡成本、用户体验与转化效率； 4、策略效果评估与验证，通过定性与定量评估方法（如A/B测试、回归分析等），监控策略的实际效果和潜在风险，不断迭代优化，确保资源投入产出比最大化； 5、项目与流程管理，负责活动项目从目标设定、预算控制到流程执行的全流程管理，优化活动管理机制，提升跨部门协作效率，确保项目高效有序推进，与算法、数据科学、财务、产品、运营等多团队协同合作，推动策略产品化与流程系统化，确保策略方向与业务目标高度一致。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、经济学、计算机、数据科学等相关专业优先，具备扎实的数量分析基础和结构化思维能力； 2、具备2年及以上数据分析、用户增长、电商策略或咨询相关工作经验，有商品/品类分析、用户行为洞察、补贴或营销策略设计经验者优先； 3、数据敏感度高，能够独立使用SQL、Python、Excel等完成复杂数据分析；熟悉A/B测试方法及应用，具备一定的算法理解能力（如Uplift模型、用户预测模型等），能与算法团队协同优化策略； 4、策略思维与商业洞察，具备优秀的用户洞察力与市场敏感度，熟悉电商运营及营销玩法，能够在复杂约束条件下设计高效增长策略，并对资源分配优化有一定理解（如背包问题、动态规划等）； 5、沟通与协作能力，具备良好的跨团队沟通与项目协同能力，具备强烈的自驱意识与执行力，能够高效推动策略落地与业务问题闭环； 6、适应能力与学习力，具备开放心态和快速学习能力，能适应快节奏、高变化的环境，具备系统性思考与应变能力，英语可作为工作语言，具备海外学习或工作经验者优先考虑。