岗位内容 1、全流程招聘的工作内容：简历筛选、简历推荐、面试邀约、面试及薪资谈判、安排体检、背景调查和入职安排 2、以精准招聘为准则，准确理解岗位需求，快速匹配有效的招聘渠道，并能主动**候选人 3、能在合适的时间点，主动定点数据统计和分析，给到业务部门有效见解和建议 4、和业务部门良性沟通，合理建议，制定招聘计划，给出合理方案 5、完成招聘经理的工作安排， 高效完成内部招聘目标 岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽 2、1-4年招聘经验，优秀的应届毕业生/实习生也可以考虑 3、性格开朗，有亲和力，有较强的沟通能力和表达能力 4. 思路清晰、较强的理解能力和学习能力 5、有一定的抗压能力和韧性， 善于钻研 6 、熟练操作office工作软件，具备良好的数据分析能力

职位描述 ： 1.为理想汽车人员需求提供人才搜寻和招聘支持。 2.建立人才库，进行人才匹配和人才市场分析。 3.与业务密切合作，明确招聘需求，推动招聘进程，维护招聘系统数据，实时记录候选人的进展。 4.负责候选人筛选和第一轮面试，以评估候选人的适配性，预约面试，管理面试流程。 5.协调录用流程，和人力资源部其他同事合作处理新员工入职情况。 6.定期提交招聘活动和进展的报告。 7.根据业务发展需要，灵活完成指定的其他工作。 职位要求： 1.本科以上学历，人力资源或管理类专业更优。 2.优先RPO岗位背景的HR，2年以上工作经验，有制造业职位运作经验优先。 3.良好的沟通与协作能力。 4.积极主动，优秀的自我管理能力。

职位描述 ： 1.深刻理解业务及组织，把握招聘需求，为公司持续引进行业优秀人才，协助公司战略落地； 2.负责职位的寻访、面试、offer、入职等招聘模块全流程管理； 3.高效使用各类招聘渠道，包括招聘网站、猎头、内推等； 4.分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1.**本科及以上学历 ，1-3年招聘经验； 2.对业务有较深的了解和洞察； 3.良好的项目执行能力和推进能力； 4.优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 5.热爱招聘，自我驱动力强； 6.抗压能力强，接受出差； 对数据敏感，擅长数据分析。

岗位职责： 1、全流程招聘的工作内容：简历筛选、简历推荐、面试邀约、面试及薪资谈判、安排体检、背景调查和入职安排。 2、以精准招聘为准则，准确理解岗位需求的全面细节，快速匹配有效的招聘渠道，并能主动联系候选人。 3、能在合适的时间点，主动定点数据统计和进一步分析。 4、和业务部门面试官良性沟通，注重目标，执行和结果。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、思路清晰、性格开朗有亲和力，有较强的沟通能力，理解能力， 影响他人的能力 3、有抗压能力、 韧性和逆商 4、熟练操作office工作软件，具备良好的数据分析能力 5、注重工作效率，善于学习思考和总结，执行力强，工作积极主动， 进取心强。

岗位职责： 1、 根据公司需要进行培训需求调查分析，制定培训计划方案； 2、 培训计划实施、完成，培训效果跟踪、反馈和评估； 3、 撰写培训报告，相关费用报销，培训流程整理及完善； 4、 外部培训信息调查，培训机构和师资情况了解，与外部培训机构保持业务联系； 5、 对内与各部门沟通协调培训相关事宜； 6、 按要求进行课程的开发、设计、课件制作、授课、改进等； 7、 员工、部门以及公司活动的策划、组织以及实施； 8、 完成上级交代的其他事项 任职要求： 1、 本科或以上学历，专业不限； 2、 熟练运用各类办公软件，特别是PPT； 3、 英语CET-6，听说读写能力良好； 4、 优秀的口头和书面表达能力，富亲和力，善沟通，具有良好的协调能力和团队意识； 5、 擅长活动策划、组织以及实施，有一定的大型活动组织经验； 6、 有一定的培训相关经验，具备一定的培训授课能力

Job Responsibilities: Quality Improvement Assist in the preparation of the Quality Plan for each improvement project. Conduct additional audits or reviews by demand of Microsoft or because of an event driven root cause        Quality Control Assist Microsoft in the development of test procedures or whatever is needed to complete the preparation of Quality Control and Auditing procedures         Quality Communication Provide feedback to Microsoft on a regular basis or on demand about business performance and trends metric        Quality Documentation Document all reviews and audits performed        Quality Presentations Lead the stakeholder presentation monthly and quarterly        Quality Leadership Lead inside the Supplier the continuous improvement process Keep a noncompliance issue log and ensure that recorded compliance issues are resolved and corrected by the Supplier operation Additionally, recommend updates to the quality plans to treat problems at hand·         Quality Analyses Produce all quality analysis information required to maintain the performance at level of target required (statistical, affinity, Drivers, Attributes, etc.)         Cross group Collaboration Partner with training, knowledge management and operations team to ensure Agent knowledge and customer satisfaction targets are meet Key Measure Successful implementation of process improvements A common quality language regarding processes and improvements used in the organization Knowledge of key principles of quality management distributed in the organization. Job Requirements: Fluent in English Excellent communication skills Have QA Experience Better to have trainer experience Proven leadership and operational experience.

岗位职责： 1、负责有声内容主播招募及挖掘工作、通过主播培养、管理主播，整理主播资料，建设主播团队； 2、配合主管工作，协助完成主播入驻平台引导工作； 3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案； 4、完成上级布置的临时工作，提高主播的整体数量、质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责； 5、制定和实施主播考评规则和激励政策，协助完成公司下发的其他任务。 岗位要求： 1、有较丰富的有声主播、CV资源； 2、对有声行业有一定的了解，经常观看各大有声平台，或抖音快手有运营类似互联网平台的经营管理经验，优先考虑； 3、有较强的执行力及沟通能力、逻辑清晰、对数据敏感、擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，有良好的团队协作意识； 4、有进取心、认真负责抗压力强，可以接受加班，能在压力下工作。 入职基本福利： 1、周末双休、法定节假日 2、五险一金，入职既有年假 3、调薪机会 4、一月二次下午茶、生日会；节假日福利会等

岗位职责： 1、 负责App产品线的内容合规工作；参与审核、应急值班等工作，工作包括但不限于对音视频图文评论等内容进行审核、质检、回查等。 2、 收集整理行业动态、舆情信息，监控趋势等，促进风控策略精确调整，协调各部门落实法规及政府的合规要求。 3、 收集整理分析审核各环节问题案例，提升样本和敏感词使用效率，促进审核模型和工具迭代。 4、 参加网络信息安全应急值班，提升平**险防范意识和能力，确保平台网络信息内容安全。 任职要求： 1、专科以上学历，有2年以上风控、审核、质检、运营或互联网工作经验者优先；党员或传媒、法律等专业毕业生优先， 2、关注时事新闻和社会热点、互联网内容涉猎丰富，熟悉网络信息安全相关法律法规和网络信息传播特性 3、熟练运用各类常用办公基础软件，有一定数据分析、归纳总结和文案撰写能力 4、有沟通能力和团队合作精神。三观正、原则性强、执行力强；能够适应高强度工作和夜班等。

1. 向微软用户提供亚太区Premier客户服务与售后技术支持服务。通过电话、邮件及聊天软件为大陆地区微软企业级用户、合作伙伴及其他商业用户提供产品的支持咨询服务。要有强烈的大客户服务意识，理解并接受客服行业的工作性质。 2. 英文听说读写无障碍，口语流利，英语好的基础上会粤语者优先。 需要接听客户来电（大部分为英文电话），验证客户身份，搜集信息，根据客户的需求和服务等级选择正确工具开出case并提交给工程师团队。 3. 工作中会涉及到微软的上百种产品，客户的合同种类也非常多，客户和工程师之间存在一个错综复杂的网络，我们在当中作为一个起到Technical Routing 的作用。 4. 对微软产品了解者优先。要求工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 5. 业务中有一部分要给客户提供基础的技术支持，有技术背景者优先，没有背景，学习意愿强且较强学习能力者也可以。

客服专员 (J1737) 急招 HC：2 杭州研究院 杭州-网易二期网商路399号 岗位职责 职位描述 1、通过电话/在线的方式解答客户疑问、处理客户投诉，及时回访客户反馈结果。 2、指导客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息。 3、关注用户体验，从客户反馈的问题中提炼出有效意见，向业务提出改善建议，和业务共同成长。 岗位要求 职位要求 1、大专以上学历，1-3年工作经验，也欢迎优秀本科应届生。 2、口齿伶俐，思维敏捷，有较强的应变能力和沟通协调能力。 3、勤恳敬业，积极主动，具有良好的服务意识和责任心。 4、能接受倒班工作制，晚班到22:00，有津贴。 5、有支付公司/跨境收款业务相关工作经验的优先。 福利 1、不含销售的客服工作，薪资待遇4K-6K，有年终奖。 2、公司福利好，免费的食堂+班车+健身房等。 3、工作表现优秀者有转正编/调岗的机会。

项目描述： Office 365 Technical Support team负责微软Office365产品相关的售后技术问题。涉及包括Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive For Business, Teams等产品。主要面向微软全球企业级客户提供英语、普通话的相关技术支持。 岗位职责： 1. 处理企业用户关于Office 365相关的售后服务问题，面向部分亚太地区国家提供英语、普通话的技术支持； 2. 解决问题之后，保持与客户间的沟通交流，提升客户体验满意度,顺利结束服务请求； 3. 对于不在支持范围内的问题类型，升级到相关部门或指导客户去正确的渠道获得帮助； 任职要求： 1.必备语言能力：流利的英文，可以同客户无障碍沟通； 2.其他能力： （1）沟通应变能力强，能承受较大压力； （2）熟悉微软技术及产品优先考虑； （3）熟练的英语口语以及书写能力，可与国外客户无障碍交流； （4）面对压力时能够耐心地与客户沟通，了解客户真实需求； （5）沟通能力强，能独立解决电话或书面上的问题，包括咨询、处理投诉等； （6）遵守工作流程并可以按照工作手册指导客户； （7）对所支持的产品以及相应技术有广泛了解，时刻保持更新意识； （8）具备较强的学习能力和服务意识，良好的协调能力及责任心；

岗位职责： 1. 负责海外社交语音产品在中东地区的运营工作，包括但不限于活动、用户等运营工作，为用户提供有价值的社交互动玩法。 2. 分析思考用户特征和数据波动，提高产品营收能力和用户留存。 3. 积极关注挖掘竞品动态，优化运营策略。 岗位要求： 本科以上学历，具有较好的阿拉伯语能力。 具有中东出海社交产品工作经验。 目标导向，具有优秀的沟通能力和学习能力，良好的合作精神。 (现场初面） 入职基本福利： 1、上班时间：9:30-18:30（半小时弹性10:00-19:00），签订外包合同、周末双休 2、五险一金，入职既有年假 3、年终奖、员工体检 4、一月一次下午茶、生日会；节假日福利，一年一次调薪机会等

岗位职责: 1、负责游戏宣传视频中特效设计与制作，根据需求设计出三维视频内的角色特效，场景特效，技能特效和粒子效果制作等； 2、协助团队内导演实现特效相关功能模块与高品质视觉效果，确保动画质量。； 3、根据美术参考，明确画面的审美要求，将各分层素材进行整合艺术化处理，整体提升镜头美感，最终形成高品质视觉画面； 4、对视频效果进行跟踪和分析，根据反馈进行优化调整。根据合成要求，对渲染、特效等环节的工作给出及时的意见反馈和处理建议； 任职要求： 1、2年以上后期特效制作及合成经验，有游戏CG、商业TVC、动画电影项目经验优先； 2、熟练掌握UE、3Dmax，Houdini等主流的特效制作软件，熟悉After effect、Premiere、Photoshop等软件及特效插件； 3、具有对游戏行业较深入的认识及自主设计能力，有较强的驾驭特效的设计能力并能不断创新； 4、具备良好的美术功底，对光影、色彩、透视有很好的掌控能力，注重画面细节，有摄影镜头和构图基本知识； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门协同工作； 6、了解短视频平台内容创作者优先； 7、拥有IP出海内容素材创作经验优先。

工作职责: 1.负责游戏相关的角色动画设计与导演创作； 2.负责分镜制作与动画制作确保动画质量，充分理解并熟练掌握视听语言； 3.参与游戏动画的整体创意构思和视觉风格设定； 4.熟悉动画制作流程，配合团队高效完成工作，参与监修动画相关的外包合作及反馈，确保按时按质完成； 5.定期回顾和分析游戏视频动画效果，梳理优化流程规范，不断提升动画质量。 任职要求: 1、具备两年以上的相关工作经验，拥有扎实的动画原理，具备出色的艺术审美符合主流用户观念； 2、熟练掌握三维动画制作软件，如Maya、3ds Max、UE等； 3、热爱游戏行业，关注行业内一线游戏CG作品及动画电影，并对行业内优秀作品进行美术拆解分析； 4、有良好的团队意识和沟通能力； 5、熟悉动画制作流程的各版块功能内容者优先； 6、熟悉动画制作流程的各版块功能内容者优先； 7、了解短视频平台内容创作者优先； 8、拥有IP出海内容素材创作经验优先。 福利：每月700餐补，公司食堂，班车，健身房，公司公寓（自费）都可开放给同学，遵守相关规则即可

职位描述 1.配合项目美术总监，评估和制定渲染效果、美术标准和工艺流程，提升产品整体美术表现力 2.与设计师、程序团队成员紧密合作，确保游戏美术设计、美术效果与游戏玩法、故事、技术实现的紧密结合 3.基于Unity和美术工具链，完成渲染效果开发和优化、Shader实现等具体工作 4.关注了解新技术,负责研究和开发游戏的场景、角色、植被、光影、天气等渲染和动态效果 5.定期进行项目的技术美术复盘和汇报，持续优化和改进美术设计和落地 职位要求 1.有3年以上技术美术经验，有成功的游戏项目TA经验者优先 2.掌握主流的渲染方案和PBR渲染流程，有卡通渲染、日漫渲染等经验者优先 3.良好的审美和艺术洞察，有优秀的视觉艺术背景，对色彩、光影、空间和形状等视觉元素有深刻理解 4.能够协同多方能完成复杂需求，合力解决产品痛点 5.良好的时间规划和跟进沟通意识，对美术全流程开发熟悉，包括不限于对主流软件(3dmax，maya，blender，ps，houdini等)的熟练掌握 6.熟悉Unity渲染管线、Shader编写、ShaderGraph或ASE工具的使用；能够扩展工具以优化美术工艺流程的加分 7.具备性能优化的意识和能力，能够在设计、表现效果和性能之间做全局评估和落地