• 6k-10k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责果蔬生鲜肉禽蛋的商品运营,类目活动规划、选品、类目页的策略方案输出等; 2、 分解销售目标,制定商品/品类的运营规划,完成业绩任务; 3、 监控分析商品/品类的数据指标,根据数据及时修整商品/品类运营计划和策略; 4、 协调采购部门,负责打造果蔬生鲜肉禽蛋大品爆品,品类毛利把控,并分析复盘活动效果; 5、 协助完成领导布置的其他相关活动及任务。 任职要求: 1、5年以上商品运营相关工作经验,有知名商超、电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先; 2、有生鲜果蔬类商品运营经验,有成功打造爆款的经验和能力; 3、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出; 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划; 5、逻辑思维能力,沟通协调能力强,懂生活,爱生活。
  • 6k-8k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 负责衢州分公司人事行政的综合工作,包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等负责基础基础行政的采购、盘点、领用管理,做好行政保障。 1、做好人员招聘、配置工作,制定招聘计划,梳理招聘流程,维护招聘渠道,进行初步面试的筛选; 2、依照相应制度管理员工关系,办理入离职等各类手续,整理汇总人员信息; 3、根据公司经营发展目标,协助制定和执行员工绩效考核政策与制度,负责员工日常考勤,薪酬的计算,协助安排员工福利事项的落地; 4、负责推动公司理念及企业文化、员工团队建设,员工关怀落地; 5、协助处理其他人事相关工作。 任职要求: 1、本科以上学历,五年以上人力资源相关工作经验,擅长招聘模块; 2、熟练使用办公软件,擅长操作Excel分析和制作报表; 3、良好的服务意识以及沟通协调、团队合作和执行能力。
  • 6k-8k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    大客户经理: 岗位职责: 1、负责政企单位等大客户的订单销售(如:企事业员工节庆福利物质、银行大客户答谢、大B客户等),通过招标、商务洽谈等方式,获取企业订单; 2、整合工会、街道等资源,把握客户需求,提供匹配的集采商品,并能基于客户和市场动态适时调整销售策略,每月达成销售目标,并及时跟进订单回款; 3、做好客户池管理,持续拓展新客户、维护好老客户; 4、其他外部销售渠道的拓展及维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,有团购、政企招投标经验,具有丰富的政企工会客户资源优先; 2、自信、责任心强,抗压力强,具有较好的团队合作精神和执行力; 3、有丰富的商务谈判经验和技巧; 4、忠于目标,结果导向大客户经理:
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责平台会员相关及商品的定价、类目相关运营策略制定; 2、联动用户、门店督导、买手/供应链确定每月的品类规划和商品需求,达成业务目标; 3、协调买手/供应链,负责打造果蔬生鲜肉禽蛋大品爆品,协助品类毛利把控,并分析复盘活动效果; 4、线上线下整体营销活动规划,不断提升活动roi,建立活动心智; 5、结合当季主推、时令习俗策划落地用户互动活动,提升用户黏性,沉淀活动素材,打造门店温度; 6、负责沉淀选品、推品SOP,沉淀方法论。 任职要求: 1、5年以上运营相关工作经验,有电商类目运营经验、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先; 2、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划; 3、有责任心、沟通能力强,注重团队协作,抗压能力好,适应快节奏工作。
  • 8k-12k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    1、重点负责统筹线下门店销售&企业采购&渠道销售的商品的采购工作; 2、负责鲜趣供销各门店仓储、物流等模块的运营管理工作; 3、负责商品端的采销管控:进行供应商开发、评估及管理,建立合理的采购流程; 4、指导各门店/渠道物流配送,对公司库存的周转率、配送与库存准确性和高效流程负责;优化仓储物流管理,做到标准化。 建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系。 5、降本增效,包括仓储成本、运输配送成本、存货风险成本等。 任职要求: 1、大专及以上学历,有丰富社区团购、食品贸易类(生鲜/休食)采购经验及供应商资源。10年及以上相关行业经验优先; 2、对供应链业务流程有全面的了解,熟悉品控、仓储、配送等环节流程。 3、责任心强,抗压性好,正直诚信有担当。 4、优秀的沟通能力,良好的服务意识和团队精神。
  • 40k-60k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:操作工 招聘人数:2名 工作地点:未具体说明 职位描述: 我们正在寻找两名有责任心、吃苦耐劳的操作工,加入我们的团队。 工作内容: - 操作自动化设备或工具,完成生产任务; - 负责设备的维护和保养,确保设备正常运行; - 遵守公司的安全、环保、质量等规定,确保生产过程中的安全和环保; - 协助完成其他与生产相关的工作。 职位要求: - 男性,年龄在20-40岁之间; - 具备良好的吃苦耐劳精神和责任心; - 熟悉相关的设备操作流程,具备一定的设备维护技能; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和上级保持良好的关系。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; - 为员工提供完善的社会保险和商业保险计划; - 提供培训和技能提升机会,帮助员工更好地适应和胜任工作。 我们欢迎有才华和激情的操作工加入我们的团队,一起共同成长和发展。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    【工作职责】 1.帮助客户完成对游戏更高战力的追求; 2.根据公司安排运营游戏账号:做任务、升级; 3.根据实际任务完成量计算薪酬。 【任职要求】 1. 年龄 18-24周岁,可接受应届毕业生; 2. 热爱游戏,能够快速熟悉游戏系统并找到游戏核心玩法; 3.有较强的学习能力及应变能力。 上班时间自由、工作轻松、可居家、可兼职
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    核心职责: 1、协助完成集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司的年度经营计划; 2、负责生产工艺方案的审核、审定,对生产过程中出现的工艺技术问题进行分析并提出解决方案; 3、负责拟定集团产品技术、工艺、设备的中长期发展规划,并组织实施; 4、负责与集团研究院、设计院及相关部门对接,督促设计进度; 5、负责为生产制造部门提供技术支持,从生产运营方面提出工艺设备布局,设备合理选型; 6、负整产品技术升级及试生产; 7、完成领导交办的其他工作。 项目介绍:衢州超薄柔性材料项目,投资额45亿。项目位于衢州市柯城区东港片区,主要以电子显示材料、光学玻璃、超薄柔性玻璃和新型光学材料、半导体新材料等技术研发、生产、销售为主的现代化高科技公司。 工作地点:浙江省衢州市柯城区石室乡宾港南路1号
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:具备市级地区的客户管理能力,制定与实施区域或者行业客户的开发方案与计划 带领团队开发、维护客户。 完成销售与回款的任务 销售主管的培训与训练 岗位要求:阳光、热情 有销售团队管理经验 有区域开发的工作经验
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1.本科以上学历,计算机或相关专业,有工业软件实际开发经验者为佳; 2.三年以上Java开发经验,Java基础扎实,技术栈是基于可伸缩概念,如:富客户端框架,UML建模(加分),系统工程(加分); 3.掌握主流的开源框架,有大型系统的设计开发经验,对大数据处理技术熟悉的优先; 4.熟悉主流的关系型数据库,如MySql,并对数据库设计、分库分表、主从分离、SQL调优等有相关经验; 5.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 6.逻辑思维、学习能力强,抗压能力好,掌握多线程及高性能的设计与编码、性能调优经验; 7.学习能力强,适应能力好,有强烈的责任心,服从公司合理安排,具备耐心/细心的品质。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    开车送货,有驾驶证无犯罪记录,时间自由,多劳多得,工资日结月结都有
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    开车送货,要求有驾驶证无犯罪记录,时间自由,工资日结或者月结都有,一天400以上
  • 10k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    学历不限,无案底,长期稳定优先考虑。主要开车送货
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.配合销售人员编制自动化技术方案、技术选型、技术交流。 2.CAD设计出图。 3.编程、组态、出厂测试、现场指导安装,调试等工作。 4.为客户做好技术服务工作。 you 岗位要求:1.自动化仪器仪表或相关专业,熟悉专业基础知识。 2.熟悉西门子、三菱等PLC的编程、调试以及上位机的组态工作。 3.具备常用仪器仪表调试的技术能力。 4.熟悉CAD制图软件的使用。 5.工作态度积极,沟通能力强,适应短期出差工作。 6.有工作经验优先
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:具备市级地区的客户管理能力,制定与实施区域或者行业客户的开发方案与计划 带领团队开发、维护客户。 完成销售与回款的任务 销售主管的培训与训练 岗位要求:阳光、热情 有销售团队管理经验 有区域开发的工作经验