大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位职责： 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询，协助用户解决使用app/小程序过程中的问题； 2.售前咨询承接，介绍产品，平台活动，相关产品信息等，完成售前订单转化； 3.售后咨询承接，根据用户的需求对订单进行修改、取消； 4.投诉处理，处理用户投诉耐心解答用户的疑问，提升客路用户体验； 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作； 岗位要求： 1.擅长运用语言， 文字与用户进行沟通，及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题； 2.善于学习成长，能够快速熟悉平台公司内部沟通流程，平台热销产品信息； 3.具备一定的英语水平为加分项，简单日常交流及英文邮件读写； 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00;

工作内容： 1.负责目的地旅游产品的预定和处理（包括预定、退改、退款等） 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态，监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求： 1.普通话标准，沟通协调能力优秀 2. 耐心细心，逻辑思维强，善于团队协作 3.具备一定的英语水平，有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制（月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00）

岗位职责： 1、负责车载客户的新产品立项后的项目全生命周期管理 2、负责组织内部项目立项会，客户端和内部项目例会，制定项目进度计划，保证项目按计划进行； 进行项目风险评估以及重要问题跟进； 3、负责主导召集各部门执行新项目的客户需求评审，并输出给市场提供给客户，与客户达成一致； 4、负责协调各部门资源，推动项目开发过程中，开放问题的处理，并推动及时关闭 5、负责组织召开项目节点评审会议，处理项目日常事宜，对重大事项进行问题升级汇报管理层裁决； 6、负责监督跟进项目内部（信赖性，线体试跑等）和外部（客户交付）样件需求，按时按质交付 7. 其他项目日常事务 任职要求： 1. 具备项目管理经验（车载或消费品电子项目管理经验优先） 2. 本科及以上学历 3. 韩语作为工作语言，能熟练与外籍客户进行口语交流，组织客户会议；工科专业背景可适当放宽语言要求 4. 机械、电子或光学专业优先 5. 掌握APQP工具，具备良好抗压能力，熟悉IATF16949体系要求优先

【期待你可以披荆斩棘】 1. 招聘岗位：电商运营管培生 2. 人才培养：华宝新能管培生项目是为2023年毕业生量身打造的重点项目，能让你系统化地学习专业的知识并培养多种能力，帮助你在成为一名高新技术领域的与跨境电商运营专家的路上加速前进。在项目中，你将与热血的团队一起，经历导师带教、集训学习、轮岗历练、项目实践，快速变身独立工作者，短期内（1-3年）掌握电商运营所需要的技能。实力即正义，一切让能力和才华说话！加入便携储能行业领军团队，我们一起激发潜力，突破自我，面向国际，引领创新！ 3. 工作方向：电商运营、官网运营或第三方运营等 4. 招聘人数：50 5. 工作地点：广东深圳 【期待这样的你们加入华宝新能】 1. 2023届本科及以上学历应届毕业生（含留学生） 2. 英/德/意/法/西/日/韩语或国际贸易学等专业 3. 热爱新能源-储能行业，具备开放创新、客户导向、简单高效和团队协作意识 以及， 如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL； 如果你是人群中的Tech-head，或是朋友中的户外达人； 如果你是自带光芒的social达人； 如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸， 欢迎来挑战华宝新能管培生项目！ 【未来，你将】 进入运营经理储备梯队， 在2年内跨境电商基层培养，包含：运营助理→运营专员→运营主管， 如果你逻辑思维强、沟通能力佳，可以往欧美渠道开发方向发展； 如果你市场敏感度高，可以往品牌推广方向发展。

【期待你可以披荆斩棘】 1. 招聘岗位：人力资源管培生 2. 人才培养：华宝新能管培生项目是为2023年毕业生量身打造的重点项目，能让你系统化地学习专业的知识并培养多种能力，帮助你在成为一名高新技术领域的与人力资源管理专家的路上加速前进。在项目中，你将与热血的团队一起，经历导师带教、集训学习、轮岗历练、项目实践，快速变身独立工作者，短期内（1-3年）掌握人力资源管理所需要的技能。实力即正义，一切让能力和才华说话！加入便携储能行业领军团队，我们一起激发潜力，突破自我，面向国际，引领创新！ 3. 工作方向：海外HRBP 4. 招聘人数：5 5. 工作地点：广东深圳 【期待这样的你们加入华宝新能】 1. 2023届本科及以上学历应届毕业生（含留学生） 2. 英/德/意/法/西/日/韩语、人力资源管理、工商管理、心理学或国际经济与贸易等专业 3. 热爱新能源-储能行业，具备开放创新、客户导向、简单高效和团队协作意识 以及， 如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL； 如果你是人群中的Tech-head，或是朋友中的户外达人； 如果你是自带光芒的social达人； 如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸， 欢迎来挑战华宝新能管培生项目！

岗位职责： 1、管理游戏项目的进度，协调各部门成员协作 。 ‌ 2、作为中韩双方技术沟通桥梁，负责需求翻译、文档反馈及问题协调 。 ‌3、跟踪项目质量，提出改进建议并确保按时交付 。 ‌ 4、完成领导交办的工作。 任职要求 1、精通中韩互译，韩语听说优秀，笔译功底深厚，Topik 6级优先 。 ‌ 2、本科及以上学历，韩语或项目管理相关专业，热爱游戏行业 。 3、需了解游戏行业知识，熟练使用办公软件 。 ‌ 4、有较好的理解及沟通能力，有较好的分析及整理能力。

职位名称：韩语翻译实习生 工作地点：上海-长宁区 工作职责： 1、 进行韩文和中文之间的文书互译工作，确保翻译准确性与文化适应性； 2、 协助项目团队进行相关市场调研并翻译成韩文，项目对接沟通等。 职位要求： 1、 韩语相关专业本科或硕士在读，或者在华韩国在读留学生； 2、 对翻译工作有浓厚兴趣，写作能力优秀，能进行中韩互译，英文能力加分项； 3、 每周能实习3天以上； 4、 有责任心，注意细节，沟通表达能力优秀。

1.负责组织和实施公司的招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.评估和筛选候选人，确保招聘质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.对招聘流程有深刻理解，能够有效地进行人才选拔 上班时间:8:30-17:30 中午休息两个小时不加班 薪资实习期底薪三千+提成+人才学历奖+伯乐奖，综合6-8k 后期管培生可以向行政管理、人事管理、培训讲师等多方向发展。 PS：****需****，需尽快到岗

岗位职责： 1.主要翻译韩语文案游戏内容等 2. 受理各渠道（游戏内、邮件、社区）的用户反馈，跟进解决问题，提升用户满意度 3. 负责日常线上问题监控、收集整理玩家反馈，推进产品优化 4. 配合开展用户和竞品调研、深入挖掘用户需求 5. 配合维护粉丝页和用户社群，制定和发布内容，和玩家互动，保持社区社群活跃 6. Leader交代的其他工作等 任职要求： （近期入职，可以实习1-6个月，每周可到岗三天，最好周三周四能上班） 1. 对工作经验没有要求，实习生即可 2. 韩语朝鲜语相关专业，可作为工作语言 3. 对游戏有一定了解，有一定的游戏体验 4. 对海外文化有一定的了解，能够理解和接纳不同文化背景的用户 5. 具备良好的沟通协作能力和学习理解能力

岗位职责： 1.主要翻译韩语文案游戏内容等 2. 受理各渠道（游戏内、邮件、社区）的用户反馈，跟进解决问题，提升用户满意度 3. 负责日常线上问题监控、收集整理玩家反馈，推进产品优化 4. 配合开展用户和竞品调研、深入挖掘用户需求 5. 配合维护粉丝页和用户社群，制定和发布内容，和玩家互动，保持社区社群活跃 6. Leader交代的其他工作等 任职要求： （近期入职，可以实习3-6个月，每周至少到岗三天，最好周三周四可上班） 1. 对工作经验没有要求，实习生即可 2. 韩语朝鲜语相关专业，可作为工作语言 3. 对游戏有一定了解，有一定的游戏体验 4. 对海外文化有一定的了解，能够理解和接纳不同文化背景的用户 5. 具备良好的沟通协作能力和学习理解能力

岗位职责： 1. 与韩国、中国软件开发人员进行有效沟通，确保准确传达造船工业产品特点与优势。 2. 负责对韩国、中国船厂客户进行造船工业软件营销，推广产品应用。 3. 协助软件开发团队收集市场反馈和需求，参与软件改进和优化。 4. 需要使用韩语作为沟通工具，为客户提供专业的软件解决方案。 任职要求： 1. 具备流利的韩语沟通能力优先，能够与客户、同事进行顺畅交流。 2. 对造船工业软件销售有一定的理解和经验。有与造船工业软件、智能制造类工业软件的开发、测试或销售的工作经验者优先。 3. 能有效地协助软件开发团队，提供必要的市场和客户反馈。 4. 具有良好的团队合作精神和独立工作能力。 5. 周末不强制加班。但应与开发人员和客户保持沟通。 6. 具备较强的沟通能力，可以精准有效的沟通。 7. 具备快速学习能力。 8. 同岗位也适度放宽要求招聘实习生，提供相关业务培训。能力优秀可转正。 公司福利： 1. 薪酬与能力挂钩。 2. 优先上海办公，如个人能力优秀也支持远程办公。 3. 出差条件优厚。 4. 年终奖与绩效挂钩。 5. 每年一次公司团建。 6. 初创企业，新产品，如看好职员发展前景，可与公司创始人谈涨薪谈股份。 公司简介： 蹊加科技是一家韩国外资背景公司。公司深耕船舶制造工业软件20年，技术产品均在行业前沿。主营业务为船海工业智能制造平台应用和移动应用的研发。现公司处于快速增长阶段，需要销售能快速推广产品，拓展客户。公司网站：https://www.pathplus.cn/ 创办背景： ❖ 2001年6月，成立InfogetSystems (韩国)，主营船厂生产设计和生产管理软件开发 ❖ 2019年3月，成立蹊加船舶（上海），主营业务为大型船舶研发设计，水动力优化，结构优化 ❖ 2022年1月，成立蹊加科技（釜山研发中心），主营业务为船海工程研发设计类软件平台研发 ❖ 2022年11月，成立蹊加科技（中国），主营业务为船海工业智能制造平台应用和移动应用的研发