• 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责: 1、检验票证、通报到站,组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表,请领票据,保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢,维持秩序。 8、宣传旅行常识,解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件: 1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,勤奋敬业,有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神; 2、年龄 18-30周岁,男:净身高 165cm 以上、女:净身高 150cm 以上; 3、学历不限,专业不限; 4、五官端正,气质较好,语言表达能力较好,身体 部位不可有明显伤疤和纹身; 5、身心健康,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合铁路行业健康检查规范; 6、有以下情况之一者不接受报名应聘: :曾因犯罪受过刑事处罚的; :曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的; :涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的; :受组织处理或处分,影响期未满的; :在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的; :法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1,转正后上几休几,综合10-15天休息,上半个月休半个月。 2,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。 3,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养,(班组长,队长、项目经理及以上职务,有很大晋升空间)转正综合工资: 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),用工单位缴纳国家规定的五险一金保险; (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费, 11-12月份发放御寒费。 4,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金2000-20000元。 5,公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6,免费被褥,当天安排食宿。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作岗位】辽宁KY物流司机 【工作内容】装车,卸车,开车 【薪资待遇】 长白班12小时,车型4米2,工资:7000-9000;车型9米6,工资:10000+。月休4天。 【工资发放形式】 月结工资,第二个月的月底发放上个月工资 【工作时间】长白班12小时 【年龄要求】男工18-42周岁  【相关须知】 长白班工作12小时,部分地区提供住宿,吃饭自理。面试通过后试岗三天(试岗期有工资),三天后正式办理入职,入职一年后可上保险 【工作要求】 C票及以上驾照,驾龄3年以上,开货车2年以上工作经验,身体健康,民族无要求,大面积纹身、案底、黑户不录用 【工作地点】就近分配(需求人数沈阳70人,鞍山10人)
  • 电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    医药星途·未来合伙人:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 岗位职责: 1、全流程门店运营实战:深入零售药店参与营运各环节,掌握人员管理、商品陈列及门店经营等核心技能; 2、创新项目孵化:在导师指导下策划并落地营运项目(如:老年人用药安全讲座、季节性预防保健包推广),积累从执行到复盘的全周期经验; 3、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结。 岗位要求: 1、2026届本科/硕士在读,医药/商科类相关专业优先(能力突出者不限专业); 2、实习时长3个月及以上(含寒暑假全职期); 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部) 营运岗:广东、广西、江苏、浙江、福建、江西、上海、安徽、河南、河北、湖北、陕西、山东、山西、黑龙江、辽宁、四川、重庆、新疆等20多个省份可安排
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    《销售经理招聘信息》   一、公司简介   辽宁木木数字新媒体,未融资,规模0 - 20人,属于互联网行业。   二、岗位职责   1. 具备广告、对企业/机构(To B)销售经验、公关/传媒、面销/陌拜经验、会展销售、教育培训、网络营销经验等相关经验(可查看全部详情)。 2. 负责公司产品(包括小红书代运营、小红书运营课、seo优化)的销售工作。   三、薪资待遇   1. 底薪:无责底薪3000元,绩效1000元。 2. 提成:按照销售额的4% - 10%提成,产品单价在5000 - 100000元。   四、工作时间与销售方式   1. 工作时间:9:30 - 17:30,大小周制度。 2. 销售方式:电销、网销。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位名称 业务总监\业务经理\业务主管\业务专员\业务推广员 二、岗位概况 沈阳聚合长风科技有限公司是辽宁众乐得网络科技有限公司在沈阳地区的代理公司,主要负责综合型本地生活服务平台——“众乐得”在沈阳地区的线下商家入驻推广,以及线上推广。  众乐得平台计划于6月10日正式上线运营,将采取赠送补贴券方式,吸引商家、买家入驻平台或消费,支付码牌推广员采取地推等方式,将众乐得平台支付码牌推荐给线下商家使用并收取一定服务费,实现招募商家入驻众乐得平台的目的。 三、任职条件 1、性别、年龄、学历不限。 2、工作形式全职、兼职均可。 3、工作时间不限,无需坐班,定期参加统一培训即可。 四、工作要求 业务总监工作要求为培养并管理4名业务经理,月薪160000元,五险一金。 业务经理工作要求为培养并管理4名业务主管,月薪80000元,五险一金。 业务主管工作要求为培养并管理4名业务专员,月薪20000元,五险一金。 业务专员工作要求为培养并管理4名业务推广员,月薪5000元,五险一金。 1、业务推广员的工作要求如下: (1)工作区域为沈阳市铁西区,面向铁西区商家发放支付码牌。 (2)工作内容 支付码牌推广员是公司业务拓展的先锋,直接面向广大线下商户,负责推广、安装众乐得支付码牌,地推时要与商家充分交流,努力促成商家使用众乐得支付码牌。 ①商户开拓:主动拜访铁西区目标商圈(如餐饮、零售、便利店、美容美发、休闲洗浴、市场摊位等)的商家,介绍我司支付码牌的优势和功能。 ②产品讲解与推广:清晰、专业地向商户负责人讲解众乐得支付码牌的优点(如免费安装、多码合一、便捷收款、即时到账、提现0手续费、营销工具等),解答商户疑问;说明平台为何收取商家服务费,商家由此会得到何种受益。 ③签约与安装:成功说服商户使用众乐得支付码牌,并指导、协助商户完成码牌安装、激活、绑卡与测试等工作。 ④关系维护:与合作商户建立良好关系,定期进行回访,确保其使用顺畅,为后续服务奠定基础。 ⑤根据系统实时统计的众乐得码牌使用数据,对商家进行回访,对于使用率下降、流水额下降等情况及时查找原因并处理。 ⑥市场信息收集:收集商户需求、竞争对手动态及市场反馈,及时向上级汇报。 ⑦达成目标:积极完成公司分配的推广任务和销售指标。 业务推广员的劳动报酬如下: 业务推广员每日报酬大约在100-1000元左右。 劳动报酬为提成制,公司将收取的商家服务费的10%,作为推广员劳动报酬,劳动报酬与推广员推广使用众乐得码牌的商家数量和流水额直接相关,多劳多得,上不封顶,实时到账。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位名称 支付码牌推广员(地推) 二、岗位概况 沈阳聚合长风科技有限公司是辽宁众乐得网络科技有限公司在沈阳地区的代理公司,主要负责综合型本地生活服务平台——“众乐得”在沈阳地区的线下商家入驻推广,以及线上推广。  众乐得平台计划于6月10日正式上线运营,将采取赠送补贴券方式,吸引商家、买家入驻平台或消费,支付码牌推广员采取地推等方式,将众乐得平台支付码牌推荐给线下商家使用并收取一定服务费,实现招募商家入驻众乐得平台的目的。 三、任职条件 1、性别、年龄、学历不限。 2、工作形式全职、兼职均可。 3、工作时间不限,无需坐班,定期参加统一培训即可。 4、有推销、保险工作经验;有商家资源者优先录用。 5、在校大学生建议做线上推广(详情面谈)。 四、工作要求 1、工作区域为沈阳市铁西区,面向铁西区商家发放支付码牌。 2、工作内容 支付码牌推广员是公司业务拓展的先锋,直接面向广大线下商户,负责推广、安装众乐得支付码牌,地推时要与商家充分交流,努力促成商家使用众乐得支付码牌。 (1)商户开拓:主动拜访铁西区目标商圈(如餐饮、零售、便利店、美容美发、休闲洗浴、市场摊位等)的商家,介绍我司支付码牌的优势和功能。 (2)产品讲解与推广:清晰、专业地向商户负责人讲解众乐得支付码牌的优点(如免费安装、多码合一、便捷收款、即时到账、提现0手续费、营销工具等),解答商户疑问;说明平台为何收取商家服务费,商家由此会得到何种受益。 (3)签约与安装:成功说服商户使用众乐得支付码牌,并指导、协助商户完成码牌安装、激活、绑卡与测试等工作。 (4)关系维护:与合作商户建立良好关系,定期进行回访,确保其使用顺畅,为后续服务奠定基础。 (5)根据系统实时统计的众乐得码牌使用数据,对商家进行回访,对于使用率下降、流水额下降等情况及时查找原因并处理。 (6)市场信息收集:收集商户需求、竞争对手动态及市场反馈,及时向上级汇报。 (7)达成目标:积极完成公司分配的推广任务和销售指标。 五、劳动报酬 每日报酬大约在100-1000元左右。 劳动报酬为提成制,公司将收取的商家服务费的10%,作为推广员劳动报酬,劳动报酬与推广员推广使用众乐得码牌的商家数量和流水额直接相关,多劳多得,上不封顶,实时到账。 此外,对于工作能力强的推广员,职级晋升通道畅通,可逐步升任业务专员、业务主管、业务经理、业务总监(具体条件详见相应岗位招聘说明)。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输,医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    仓储物流专员招聘公告  一、岗位名称 仓储物流专员 二、岗位职责 1. 负责仓库货物的收发、入库、出库、分拣、盘点及日常管理工 作。 2. 协助优化仓储流程,确保库存数据准确,提高物流效率。 3. 配合完成货物运输调度,驾驶车辆进行长短途配送(需驾驶 证)。 4. 维护仓库环境卫生及安全秩序,定期检查货物状态并及时反馈 异常。 5. 公司交办的其它工作。 三、招聘要求 1. 年龄25-35岁,身体健康。 2. 大专及以上学历,医学、药学、供应链管理、仓储、物流等相 关专业优先。 3. 有医疗器械行业及医疗卫生系统仓储物流管理经验者优先。 4. 持有C1及以上驾驶证,3年以上实际驾驶经验,无重大交通事 故记录。 5. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队协作及沟通能力。 四、薪资待遇 1. 薪资:3500元/月左右,具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 福利:五险一金,带薪年假,定期体检,节日慰问。 3. 提供午餐(或餐补)、通讯补助、差旅补助。 4. 每周双休,法定节假日休息。 五、工作时间及地点 工作时间:工作日8:00至17:00。 工作地点:沈阳市铁西区沧海路31-1号辽宁继达供应链有限公 司,张士灯具城、居然之家附近,距张士地铁站约1.2公里。
  • 38k-60k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    只需要一位有识之士以合伙人方式加入! 简单介绍一下行业如下↓ 有剪辑拍摄经验优先考虑 自媒体内容视频带货 切片赛道 测评赛道 同步推进 想发展自媒体我们细聊! 本人介绍如下↓ 辽宁法律学校毕业 1.侦查兵出身 2.信息调查 3.专业打假 4.婚姻调查 5.债务调查 6.其他调查 7.近年来一直在别人公司做自媒体短视频带货! 项目 前景光明 金碧辉煌 未来可期!
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输,医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位名称 质量管理主管 二、岗位职责 1.熟悉掌握医疗器械、医药公司质量体系的法律法规,能主导公司医疗器械质量管理体系的建立、维护及优化,确保符合ISO 13485、GSP等法规要求。组织内审、管理评审及外部认证审核,监督整改措施落实。 2.负责质量管理体系文件电子和纸质文档的归档、保存、保密等工作,确保文件资料的完整和安全,建立及维护相关规章制度和控制流程。 3.监控医疗器械经营法规动态,推动公司制度与法规同步更新。负责首营企业/产品资质审核、档案管理及电子追溯体系建设。 4.监督仓储物流环节温湿度控制、效期管理、冷链运输等关键质量节点。主导供应商质量评估及现场审计,管理不合格品召回及退货流程。 5.负责公司内外部质量信息的收集、整理,质量问题的跟踪和处理,不合格品、偏差、质量事故等的调查。处理客户质量投诉及不良事件,推动根本原因分析及预防措施落地。定期分析质量数据,制定质量改进计划。 6.统筹质量培训计划,提升全员法规意识及操作规范性。接待药监部门检查,协同业务部门完成许可变更、飞检整改等工作。 7.公司交办的其它工作。 三、招聘要求 1.年龄25-45岁,身体健康,精力充沛。 2.大专及以上学历,医学、药学、生物工程、质量管理相关专业优先。 3.三年以上医疗器械经营/生产企业质量管理经验,熟悉GSP、ISO 13485体系。持有内审员证书(ISO 13485/GSP)优先。 4.熟悉ERP/WMS系统操作,具备冷链验证、风险评估等实操经验。 5.原则性强,做事积极主动,具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力,具备药监检查应对经验及危机处理能力。逻辑清晰,擅长跨部门协作,能适应快节奏工作,中共党员及退役军人优先。 四、薪资待遇 1.薪资:4000-5000元/月,具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利:五险一金,带薪年假,定期体检,节日慰问,团建旅游。 3.提供午餐(或餐补)、通讯补助、差旅补助。 4.法定节假日及休息日休息。 5.工作稳定,劳动保障完善。 五、工作时间及地点 工作时间:工作日8:00至17:00。 工作地点:沈阳市铁西区沧海路31-1号辽宁继达供应链有限公司,张士灯具城、居然之家附近,距张士地铁站约1.2公里。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位详情: 如果你是实体老板或有创业经验,虽然曾经失败,仍然在寻找机会想翻身逆袭 如果你无创业经验,但是愿意成长和学习,想多给自己一次选择和创业的机会 那么这里适合你—— 如果你是国学文化(易.经,黄帝.内经,道德.经……)爱好者,那么这里适合你—— 把兴趣爱好转变成财富,那么我们这里适合你—— 在我们这里你能收获: 1、一份可以终身有保障,能永远激发热情的事业 2、一份可以让你咸鱼翻身,逆袭人生的事业; 3、有专业老师带领,团队赋能,0基础也能快速上岗。 4、自有线上引流平台,不消耗自身人脉也能成功; 5、我们是轻资产,轻运营,轻管理的新型现代商业管理模式。 6、相对自由的工作时间,早10:00~晚17:00周末双休 公司本部在辽宁药都,在全球都有运营中心,重庆的运营中心今年将在主城九区设置体验店,目前已开三家,明年预计开到各个区县,都可以就近入职。越早入职利益越大。 加入我们公司的运营中心,有人教,有人帮,有人带。 本店只是我自己开的作为全球代理的店。宁可明明白白的放弃,也不要稀里糊涂的错过。 机会摆在这儿,总要试了才知道。欢迎详聊! 我们公司自有植物抗衰精品商城 精心为客户打造健康生活新方式 【日用系列】 【护肤系列】 【美妆系列】 【健康系列】 【儿童系列】 【休闲系列】 【旅行系列】 【其他产品】 我们运营团队将公司产品+互联网+国学文化相融合,创立了全新的新零售现代商业模式。 主要有护肤品,日化用品,儿童系列,健康系列等,针对的是每个家庭。主打的是植物抗衰,核心产品是健康用品,每款产品都有三酶合一技术,目前这技术中国第.一、世界唯.一,目前业务已拓展至全球。前年销售额45个亿,去年120个亿,预计今年是300个亿,前景广阔。
  • 专业服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    福利待遇: 固定底薪+销售提成 +五险+团建+双休+过节礼品+年终奖金+精英国内外旅游+师傅带徒弟机制3-10k·12薪 一、【岗位职责】 给高、精、特、新等企业提供管理及人才赋能及战略、组织、薪酬绩效等机制优化咨询服务(产品); 给企业家提供有价值的人力资源服务(产品);维护老客户、精准销售新客户(对象:企业一把手、大型企业的人资负责人) 通过电话、微信、面谈等方式与客户沟通,挖掘需求,实现成交; 二、【你需要满足】 1、年龄23-29之间;大专及以上学历,专业不限: 2、良好的沟通能力,有效了解客户的潜在需求: 3、热爱销售,不满足于固定薪资,有野心,肯努力; 4、积极向上,正能量,有责任心,有目标,抗压能力强; 三、【产品与定位】 产品项目涵盖人力资源服务外包、劳务派遣、劳务外包、人事代理、灵活用工、软件开发、管理咨询服务等多个领域;集团深耕人力资源行业,累计服务企业8000+家。服务25万人次。整体满意度98以上;公司注重人才培养,拥有一支专业、年轻、充满活力的服务团队。秉持“诚信是基础、服务求生存、科技创发展”的理念;集团通过14余年的发展多年被评为辽宁首批“AAA”级人力资源企业及“行业诚信服务示范机构”等殊荣! 四、【晋升空间】 见习风险顾问-风险顾问-高级风险顾问-经理-高级经理-营销总监-分公司总经理-副总裁; 五、【工作时间】 1、周一到周五 2、8:30-18:00 3、周末、节假日休息
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    任职要求: 1、 良好的教育背景(熟悉劳动就业、人力资源领域优先,硕士以上); 2、 优秀专业能力(研究与写作,表达与沟通); 3、 卓越学习能力(探索新领域、适应新环境) 岗位职责: 1、 研究与写作(文章、报告、专题等) 2、 表达与沟通(培训、团队建设等) 3、 日常管理 【公司简介】 冀联人力资源服务集团成立于2001年,是企业数字化用工基础办公软件的重要生产中心。我们秉承“制度+数字化+价值型”的企业治理模式,致力于创新企业治理理念。我们制定了一套企业农民工用工管理制度,推出了以任务量为标准的工资激励制度,并开发了企业数字化用工云系统。我们还为农民工提供了专属的劳动合同,推动了人力资源行业的标准、创新和专利的联动发展。 冀联集团在劳动关系设计和劳动力结构分析方面不断探索,冀联用工云已成为灵活就业服务领域的知名品牌。目前,我们服务的农民工和企业数量众多,拥有多项人力资源行业发明专利。我们被多个权威机构认可,包括人社部、工信部、全国工商联人力资源委员会、中国劳动学会等,并参与了多项行业标准的起草和审定工作。 我们的研发成果包括在中国银保监会备案的职业伤害保险产品,体现了我们在人力资源服务领域的创新能力。冀联集团在多个领域获得了荣誉和认可,包括但不限于诚信服务示范机构、中小企业公共服务示范平台、人力资源服务机构5A企业等。我们的业务覆盖了多个地区,如河北、北京、天津、青海、河南、广西、山东、辽宁、陕西、江苏、山西等。 我们的战略合作伙伴包括农民日报、中国人民财产保险、中国建设银行等。我们致力于通过数字化转型,为企业提供更高效、更灵活的人力资源服务。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    企业介绍 ENTERPRISE INTRODUCTION “李校来啦”智能训练系统,依托A1+人工陪伴,开创了国内智能训 现模型。我们致力于提供高效且便捷的语言在线智能训练系统结合了先进的人工智能技术,能够根据每个用户的 情况和需求制定记忆方案,同时提供个性化的真人陪伴鼓励自习室,在解决“学”的难点的同时也解决了“习”的问题。“秉承科技赋能教育的发展理念,赋能个体实现创业目标,帮助用户提升语言能力,为家庭节约教育投入。 历经3年的沉淀升级,秉承利他,共建,陪伴,多维的团队赋能理念“李校来啦”的全国事业发展脚步已遍布国内各大城市:重庆,成都,北京,上海,广州,深圳,河南,山东,湖南,湖北,山西,安徽,广西,天津,海南,西安,贵阳,辽宁,浙江,黑龙江,江苏,新疆.... 招聘职位 JOB OPENING 招生推广(全国招生,学生训练是线上交付。对于销售人员无工作时间限制,无工作地点限制) 兼职内容: 1,招有英语提分需求的初中生或者高中生 2,卖体验课(一次60分钟的正课+三次5分钟的复习课),体验课39.9元 3,个人所得为:体验课人数*39.9元+400元/成交单 4,月成交单超过8单,每单+100元 5推广人员只负责体验单邀约,不负责成交
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    基于刚才生成的岗位JD,可以提供一个更符合招聘需求的招聘文案: 职位名称:货运司机 公司名称:(辽宁货满满汽车服务有限公司) 工作地点:(就近分配地点) 招聘人数:5人 职位描述: 我们是一家专注于物流运输的公司,现因业务发展需要,诚聘货运司机数名,主要负责公司货物的运输工作。 岗位职责: 1. 负责货物运输工作,确保货物安全、准时送达目的地; 2. 负责与货主保持良好的沟通,及时处理货主需求和问题; 3. 负责车辆的日常检查与保养,保证车辆的运行安全; 4. 负责运输途中相关单据的填写、核对及交接工作; 5. 遵守交通法规,安全驾驶,保证行车安全; 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备C1及以上驾驶证,有货运资格证者优先; 2. 具备一年以上货运司机工作经验,熟悉本地路况及货运流程; 3. 具备良好的驾驶技术和安全意识,熟悉交通路况和交通规则; 4. 具备一定的车辆维修及保养知识,能够处理简单的车辆故障; 5. 具备优秀的沟通能力和服务意识,能够与公司内部及客户保持良好的沟通; 6. 身体健康,无不良嗜好,无重大交通事故记录。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),或携带身份证、驾驶证、等相关证件到公司面试。