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任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上 Java 开发经验; 2、Java 基础扎实, 熟悉面向对象设计基本原则,具有微服务架构设计开发经验; 3、熟练掌握 Spring/SpringMVC/SpringBoot/Mybatis 等主流 Java 框架; 4、熟悉 Redis等缓存技术,有分布式缓存搭建、优化的经验; 5、熟悉 MySQL 数据库开发, 有一定的 SQL 编写能力和优化能力; 6、了解Nginx, Tomcat等web服务器的使用和配置; 7、熟悉 JavaScript/Jquery/Ajax/CSS3 等前端开发技术;
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饲料销售(猪饲料): 1.负责推广在市场范围内完成销售任务,进行产品业务的推广及实证工作。 2.负责销售渠道的维护及开发,与客户建立良好的合作关系。 3.负责对客户进行技术指导,帮扶和售后服务工作。 4.维护客户关系,协助处理客户投诉,为客户解养殖过程中遇到的技术问题,开发新客户。 任职要求: 1.25-50岁,市场营销,动物医学,畜牧兽医相关专业大专。 2.热爱畜牧行业,对销售工作充满热情,并适应出差。 3.良好的语言表达能力,积极主动,善于沟通。 4.服从公司工作安排。 5.有河南饲料销售经验。 备注:该岗位主要的负责河南饲料市场区域业务
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任职要求(猪饲料): 1、45岁以下,市场营销,畜牧相关专业大专及以上学历优先。 2、对销售工作充满热情,身体健康,适应出差。 3、良好的语言表达能力,积极主动,善于沟通。 4、有车(有驾照)优先,有农林牧渔行业经验者优先。 5、具有一定的团队领导能力和协调能力。 工作内容: 1、建立、管理销售队伍,完成所负责区域及个人销售和回款目标; 2、分析市场状况,正确作出市场预测,拟定团队月度和年度销售计划,分解目标; 3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售费用预算和奖励; 4、负责团队技术、业务指导和培训; 5、协助管理销售团队日常考核及各项费用和政策制定; 6、拓展客户,完成空白区域市场开发及产品推广; 7、负责重点客户的维护和管理; 8、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理。 备注:该岗位主要的负责河南饲料市场(猪饲料销售)工作,具体区域沟通后确定
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还在一站一整天被动等着客户上门?作为一个90后,还想碌碌无为?你们有没有一种感觉?90后已经不知不觉变成“中年人了”作为一个80后的招聘官,真的感到“伤不起”在职场上摸爬打滚这么久,什么样的应聘者都见识过,我知道在不停刷招聘信息和海投简历的你迷茫得很作为一个HR,我想告诉你的是,出来工作最重要的是:发展赚钱以及干得开心如果你同意我的观点,那我们是同一种颜色的人,欢迎加入我们90后激情饱满的团队!岗位要求:1、具备较强的团队协作精神及团队合作能力;2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力;3、个性开朗自信,对生活充满激情,热爱工作;待遇:1、入职达到公司的目标,即可提前转正,享受转正员工福利及待遇;薪酬结构:底薪+高提成+奖金(员工平均工资5000以上,入职三个月新员工薪资平均3000-4000元,入职一年月薪过万很平常。你付出多少你就收获多少);3、节日礼品,生日会等多项福利;4、每天都有员工活动,拉近员工距离,每月不定时部门聚餐或出游活动;享受带薪年假5、晋升方向:基础员工——精英——组长——主管——总部市场部培训主管/自主创业;6、总部为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训真情提示:你若迷茫,你就该在挑战的工作中找到方向;你若觉得人生庸庸碌碌,你就该加入激情团队,保持高涨态度;如果你有梦想,你就该珍惜年轻的岁月,养活你的梦想;主动就会有故事哦
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莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,周杰伦的晴天,都不如你来我们公司和我聊聊天工作内容:1、通过公司提供的工作账号线上接待客户,解答疑问,引导客户并促进成交,并处理好售后服务.2、通过微信网络聊天的方式负责跟客户沟通,为客户讲解、引导客户达成订单;3、不用打电话也不用外出跑业务;4、协助配合销售团队,创造销售业绩;5、本职位一经录用,会提供完整系统的培训(包括网络营销流程、销售技巧、专业知识、产品知识等)【我们的文化】【公司理念】:拼搏、创业、协同、共赢【人才观念】:品行、态度、能力、坚持【服务理念】:关爱文化。(关爱肌肤、更关心你的生活)【创业精神】:为每一个年轻人锻造属于自己的事业能力和事业平台【企业发展】:通过我们的努力,打造全国电商渠道营销平台【晋升通道】1、新入职员工—正式员工—业务标杆—正式组长—储备主管—;正式主管/创业做老板!2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰3、只要你有能力,想要赚多少钱到时候跟我讲,只要你有这个信心去做。年龄:19~26周岁工作时间:上午9点-12点 下午2点-7点 ,做六休一+国家法定节假日带薪休息【不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划的引路人】
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1、负责后端系统的需求把控与分析、将业务需求拆解细化并实施; 2、参与建设复杂系统设计与技术选型,针对系统复杂流程、核心策略、通用能力、扩展性等方面给出合理解决方案,支撑上层多场景的复杂业务; 3、负责核心业务模块与底层基础模块的代码实现,确保相关代码的有效性和正确性,并能够通过 code review 提供相关性能以及稳定性等相关建议; 4、负责解决项目中关键问题和技术难题,线上疑难问题排查和解决,并给出合理的知道指导和改进建议; 5、具备良好的跨团队项目协作能力,培养和指导工程师,保证流程制度的科学建立与落地,促进团队成员共同进度。 任职要求 1、5年以上 java 开发经验,本科及以上学历,扎实的基本功;2、熟悉各类设计模式的使用场景,完善的技术选型与技术对标方法论,重视技术支撑业务; 3、熟练掌握 Spring 、 Spring MVC 、 SpringCloud 、 Mybatis 、 Spring Boot 等流行开发框架,熟悉 MySql 、 Oracle 等数据库; 4、熟练操作 linux 系统,熟悉 redis , nginx ; 5、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力,能够独立负责跨组项目,并保证结果; 6、具有良好的沟通、团队协作、计划和主动性思考的能力.工作积极主动.勇干承担
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岗位职责: 1、负责课程教学,根据教学进度的安排,完成教学计划内的教学活动并达到教学目标; 2、负责与进行积极沟通,根据学生情况,并做出相应调整; 3、安排和补充授课内容,按时撰写教学大纲; 4、编排、组织校区各项大型活动、各类主题活动; 5、校区安排的其它相关工作。 任职要求: 1、爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的组织能力,有团队协作精神,服从管理。 2、责任心强,关心校区,对学生负责;敬业爱岗,具有奉献精神。 3、专业知识能力强,具有较强的口头和书面表达能力。 4、体育专业毕业,有过工作经验者最佳。 5、授课富有激情,活泼,富有亲和力,责任心强; 6、善于与学生沟通,擅长调动课堂气氛;有创新意识和钻研精神;
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岗位职责: 1、为客户提供热情的咨询服务,完成每月销售业绩; 2、为会员提供完善热情的会员服务; 3、为销售做好充分的资源整合,共同并进,完成打电话邀约指标。 任职资格: 1、无经验要求,有相关经验者优先; 2、对孩子有爱心,愿意投身儿童教育行业; 3、具有卓越的销售能力,有教育行业背景的人员尤佳; 4、具有较强的自我驱动力及良好的时间管理能力; 5、热爱运动,具有良好的协调能力和柔韧性; 6、亲和力和领导力较强,善于沟通,具备良好的团队协作能力; 7、欢迎善于沟通,愿意从事销售的应届毕业生。
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岗位职责: 1、负责课程教学,根据教学进度的安排,完成教学计划内的教学活动并达到教学目标; 2、负责与进行积极沟通,根据学生情况,并做出相应调整; 3、安排和补充授课内容,按时撰写教学大纲; 4、编排、组织校区各项大型活动、各类主题活动; 5、校区安排的其它相关工作。 任职要求: 1、爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的组织能力,有团队协作精神,服从管理。 2、责任心强,关心校区,对学生负责;敬业爱岗,具有奉献精神。 3、专业知识能力强,具有较强的口头和书面表达能力。 4、体育专业毕业,有过工作经验者最佳。 5、授课富有激情,活泼,富有亲和力,责任心强; 6、善于与学生沟通,擅长调动课堂气氛;有创新意识和钻研精神;
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岗位职责: 1、负责课程教学,根据教学进度的安排,完成教学计划内的教学活动并达到教学目标; 2、负责与进行积极沟通,根据学生情况,并做出相应调整; 3、安排和补充授课内容,按时撰写教学大纲; 4、编排、组织校区各项大型活动、各类主题活动; 5、校区安排的其它相关工作。 任职要求: 1、爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的组织能力,有团队协作精神,服从管理。 2、责任心强,关心校区,对学生负责;敬业爱岗,具有奉献精神。 3、专业知识能力强,具有较强的口头和书面表达能力。 4、体育专业毕业,有过工作经验者最佳。 5、授课富有激情,活泼,富有亲和力,责任心强; 6、善于与学生沟通,擅长调动课堂气氛;有创新意识和钻研精神;
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岗位职责: 1、负责课程教学,根据教学进度的安排,完成教学计划内的教学活动并达到教学目标; 2、负责与进行积极沟通,根据学生情况,并做出相应调整; 3、安排和补充授课内容,按时撰写教学大纲; 4、编排、组织校区各项大型活动、各类主题活动; 5、校区安排的其它相关工作。 任职要求: 1、爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的组织能力,有团队协作精神,服从管理。 2、责任心强,关心校区,对学生负责;敬业爱岗,具有奉献精神。 3、专业知识能力强,具有较强的口头和书面表达能力。 4、体育专业毕业,有过工作经验者最佳。 5、授课富有激情,活泼,富有亲和力,责任心强; 6、善于与学生沟通,擅长调动课堂气氛;有创新意识和钻研精神;
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登记客户信息,对接客户,完成销售任务,负责客户后续需求
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1、顺畅交付:打通交付管理路径,保证所有生猪准确、及时交付,生物安全零风险;2、现场管理:保证销售区设备、物资等都能高效运营,规避出现风险事件;3、搭建体系:深入现场,打通技术路径及管理路径,落地业务标准,检查考核,保证现场业务系统各环节执行落地;4、风险管理:不断优化交付业务各环节风险管理体系,保证交付现场各环节零风险,支撑公司持续盈利基业长青。
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1、结合市场需求导向,确定并推进销售策略落地,做好批次销售管理;2、出栏管理:做好出栏预测及每日出栏预警,结合生产运营,保证猪流顺畅;3、深入一线,不断优化技术路径,保证现场落地;4、结合市场反馈品质数据,打通品质提升业务路径,联合各部门提升品质。
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1、灵活、高效、准确安排销售计划,实现公司和客户共同利益最大化;2、分析销售情况,透析数据,敏锐反映市场、客户需求变化,透过现象,深挖原因得出结论,结合区域提升优化;3、站在全程业务链,深度了解业务,优化流程标准,提高整体业务运转效率,降低销售成本、客户成本,为客户创造价值。


