公司名称:XXX公司 部门名称:人力资源部 人事专员是一个负责公司员工招聘、培训、绩效考核和薪资福利等人力资源管理工作的职位。该职位需要具备良好的沟通技巧、较强的组织协调能力和耐心。 主要职责: 1. 负责公司员工的招聘、培训和绩效考核工作,并协调和处理各部门的人力资源问题。 2. 制定公司员工福利政策,并负责实施和维护。 3. 负责公司薪资福利的计算和发放,并协调和处理各部门的薪资福利问题。 4. 负责公司员工档案管理和维护,并协调和处理员工的档案问题。 5. 负责协调和处理各部门之间的人力资源问题,并确保公司的人力资源管理工作的顺畅运行。 6. 完成公司交办的其他人力资源管理工作。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,人力资源管理专业优先。 2. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力,具备较强的责任心和耐心。 3. 熟练掌握人力资源管理技能,熟悉劳动法等相关法律法规。 4. 具备较强的团队协作精神和服务意识,能够适应快节奏的工作环境。 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 以上是一份可能适用于人事专员岗位的职位描述。当然,具体的职位描述应该根据公司的实际需求和情况进行适当的调整。

校园项目，现阶段无实际薪资 岗位职责： 1. 协助招聘工作，包括简历筛选、面试、渠道维护、整理分析、推送宣传； 2. 协助培训体系搭建，跟进培训课程的开发、组织、复盘总结等； 3. 协助内部员工关系、企业文化管理，提供员工关怀，建设公司企业文化等； 4. 协助完成部门领导交代的及跨部门的其他工作。 岗位要求： 1. 思维清晰，擅于独立思考，有良好的分析管理能力。 2. 有较强的沟通、学习能力，熟练使用常用办公软件。 3. 有高度的跨部门合作意识，敏捷高效，认真负责。

1、抖音视频直播（直播形式根据自身优势选择，例如聊天、唱歌、乐器、跳舞、游戏等等），吸引粉丝进行互动，为粉丝提供情绪价值 2、维护直播间正常聊天秩序（绿色健康）活跃直播频道氛 围 3、工作时间8小时，期间有休息时间 ，免费提供住宿及设备，分两段时间完成工作时间，歇两天自由安排，杜绝加班，其次每月有两天时间会出门拍摄短视频野游， 4、免费主播人设包装打造，每月会有稳定推广位预算和各类平台资源，助力新人快速成长，保障轻松平稳收入提升。 5、运营一对一指导教学，全程跟播 1、有无经验皆可 （不要担心自己不好看，美颜技术与设备超乎你想象的强大） 2、活泼、开朗、喜欢聊天 （没有经验不会说话没关系，我们有专业的运营一对一指导，教你各类沟通技巧） 3、工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守（积极配合运营团队，合作共赢） 4（带领每一个员工拿到结果）24小时欢迎参观公司环境氛围

岗位职责：客户回访与服务：负责移动用户的回访服务，通过电话形式进行客户维系，告知相关优惠活动等。 1.年龄23-35周岁，有经验的可放宽到40周岁，熟悉电脑操作； 2.普通话标准，地方口音不重，沟通能力强；善于学习，总结经验。 3.适应轮班和轮休。 上班时间： 1、每天8小时排班制，排班时间段为 上午9:00-下午19:00,中午12:00-14:00 休息 2、月休5到6天，排休。 薪资待遇： 底薪+全勤+餐补+绩效+奖励+全年全薪奖，综合薪资3500-6000以上 福利：五险一金 1.【五险】购买：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 2.【一金】购买：住房公积金 3.【活动】为丰富员工的**生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、茶话会、户外活动；本公司致力人才储备、内部晋升！ 4.【礼品】节日、生日公司都会发放员工礼品，如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等。 晋升空间：公司现处于高速发展期。所有岗位均为内部培养，个人晋升机会大； 1、一线员工—班长—现场管理—运营主管—运营经理及以上； 2、一线员工—人事/ 行政/ 培训/质检专员—主管—经理及以上； 福利待遇： 提供住宿不包吃； 1、提供宿舍，4人间，水电气平摊；宿舍拥有冰箱、空调、衣柜、洗衣机、wifi。基本能满足大家的生活需求。卫生方面，大家轮流打扫，宿舍附近有好多小吃摊，什么煎饼果子、烤冷面、宜宾燃面，应有尽有，味道都还不错，价格也实惠，总的来说，咱这宿舍环境虽然简单，但吃的方面，**能满足大家的胃口，让你在学习或工作之余，能享受到美食的乐趣。 园区员工食堂；早餐：10元/人，午餐18元/人，晚餐18/人 1、公司每周都有茶话会，提供各种零食小吃，促进团队凝聚力，排忧解难，丰富工作生活。 2、和谐工作氛围—我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，让您在繁忙的工作中，体会到同事对您的关心。

岗位职责：负责内呼外呼四川省10086/10085热线电话，受理客户关于移动业务的需求，并负责解答移动业务的相关问题。 任职要求： 1.年龄23-38周岁，有经验的可放宽到40周岁，熟悉电脑操作； 2.普通话标准，地方口音不重，沟通能力强；善于学习，总结经验。 3.适应轮班和轮休。 上班时间： 1、每天8小时排班制，排班时间段为 上午9:00-下午19:00,中午12:00-14:00 休息 2、月休5到6天，排休。 薪资待遇： 底薪+全勤+餐补+绩效+奖励+全年全薪奖，综合薪资3500-7000元 福利：五险一金 1.【五险】购买：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 2.【一金】购买：住房公积金 3.【活动】为丰富员工的**生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、茶话会、户外活动；本公司致力人才储备、内部晋升！  4.【礼品】节日、生日公司都会发放员工礼品，如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等。  晋升空间：公司现处于高速发展期。所有岗位均为内部培养，个人晋升机会大； 1、一线员工—班长—现场管理—运营主管—运营经理及以上； 2、一线员工—人事/ 行政/ 培训/质检专员—主管—经理及以上； 福利待遇： 提供住宿不包吃； 1、提供宿舍，4人间，水电气平摊；宿舍拥有冰箱、空调、衣柜、洗衣机、wifi。基本能满足大家的生活需求。卫生方面，大家轮流打扫，宿舍附近有好多小吃摊，什么煎饼果子、烤冷面、宜宾燃面，应有尽有，味道都还不错，价格也实惠，总的来说，咱这宿舍环境虽然简单，但吃的方面，**能满足大家的胃口，让你在学习或工作之余，能享受到美食的乐趣。 园区员工食堂；早餐：10元/人，午餐18元/人，晚餐18/人 1、公司每周都有茶话会，提供各种零食小吃，促进团队凝聚力，排忧解难，丰富工作生活。 2、和谐工作氛围—我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，让您在繁忙的工作中，体会到同事对您的关心。

公司购买正规社保和住房公积金 公司在川南一共十四家分公司（东街、江北、理想城、柏溪、江安、下江北、江安） 公司员工总数近500人 目前为止宜宾最大的语音类文化传播有限公司，公司有专业的管理、财务、人事、运营、律师团队，能吃苦耐劳，勤奋好学，沟通能力强，有很好的适应工作的能力！服从管理及良好的工作心态！ 运营介绍： 我们公司一直在发展，一直在开设新的分公司，我们和传统的直播运营不太一样 我们的工作重心是在招聘这一块。 职责： ①打通各种资源途径，负责为公司招聘新人主持。 ②负责接待面试，为其讲解公司工作内容，薪资待遇，参观公司环境等。 ③负责新人入职的培训，为其讲解公司的企业文化，工作过程中的规章制度，红线等。 ④负责跟进维护我们自己招聘到的新人主持。 1、底薪（2000-4000）+ 提成 + 全勤 2、公司入职三个月以上员工可购买五险提升管理购买住房公积金。 3、公司提供租房补贴。 4、公司会不定期组织团建，旅游等各种福利，并且在传统节假日都会分发员工福利！ 5、入职半年员工公司提供购车补贴3888元，入职一年员工公司提供购房补贴10000元。 6、不挑长相、不挑颜值！ 7、运营每天工作时间为早十晚七，不加班，新人入职三个月正常薪资在4-6k左右，半年或一年以上薪资在7-30k区间，根据个人能力而定。 咨询热线：***********（微信同号） 这是一个非常有趣上限很高的工作，摆龙门阵就能挣钱，年轻人你还在等什么！！！ ​

我们招能吃苦志同道合的年轻人！高薪加五险金等你来！ 我们招电台主持、直播（可全职 可兼职）！ 不露脸！不露脸！有专业管理层带！ 公司购买正规社保和住房公积金 公司在川南一共十四家分公司： 东街、江北、理想城、柏溪、江安、下江北、江安。 公司员工总数近500人。 目前为止宜宾最大的语音类文化传播有限公司。 公司有专业的管理、财务、人事、运营、律师团队。 能吃苦耐劳，勤奋好学，沟通能力强，有很好的适应工作的能力！服从管理及良好的工作心态！ 1、（保底3000元）+ 提成 + 全勤奖 2、公司入职三个月以上员工可购买五险提升管理购买住房公积金。 3、公司提供租房补贴500元。 4、公司会不定期组织团建，旅游等各种福利，并且在传统节假日都会分发员工福利！ 5、入职半年员工公司提供购车补贴3888，入职一年员工公司提供购房补贴12000元。 6、不挑长相、不挑颜值！公司每天工作3至8小时，老员工（入职三个月）正常薪资在10000以上！（一年以上保证工资过万！） 这是一个非常有趣的工作，摆龙门阵就能挣钱，年轻人你还在等什么！！！快来找我咨询了解吧！ ​

职位职责： 1、结合平台策略，定向精准引入跨境FMCG商家中符合短视频电商模式的重点商家，如各类品牌、大型贸易商等； 2、针对重点FMCG类目（美妆、个护、保健品、食品）商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品、打造爆款； 3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光及流量机会； 4、为卖家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长； 5、与商家的核心决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升； 6、监控商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上运营经验，有跨境电商、内容电商、社交电商相关经、FMCG类目经验优先； 2、对跨境内容电商高优先级的垂直行业具有深入理解，具有结合行业经验取得业务突破的成功案例； 3、数据分析能力强，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营； 4、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力； 5、了解零售品牌的建设及发展规律，有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的营销策略方向； 6、适应跨文化、英文为主的工作环境，有项目管理经验优先。

工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务，保证自己的代码质量； 2、能够独立完成数据库和程序性能优化； 3、能独立排查系统问题，协助负责人完成各项任务； 4、热爱技术，有责任心，有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验，计算机软件或相关专业毕业，本科及以上学历；有寿险产品开发经验优先； 2、熟悉java语言，熟悉spring boot,mybatis等开发框架，熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理，熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库； 3、理解和沟通力强，善于分析业务需求并给出解决方案，进行系统核心方案设计； 4、能够快速定位并解决线上问题，对疑难问题具有较强的排查能力； 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力； 6、熟悉sql调优，对高并发系统有真实的开发经验； 7、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。

工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码； 2、独立完成项目的系统分析、设计，并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题，持续提升系统性能； 4、独立设计数据结构，维护数据内容，以及优化数据模块； 5、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历，2-5年Java服务端开发经验，对Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，理解10、多线程、集合等基础框架，对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题

1. 学历与专业：大专及以上学历，测绘工程、工程测量、地质工程等相关专业；持有测量员证、注册测绘师证等相关资质证书者优先。 ​ 2. 技能能力：熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等矿用测量仪器，能独立完成控制测量、巷道标定、采场放样、地形测绘等工作；精通CAD、CASS等测绘软件，能应对矿场复杂地形与作业环境。 ​ 3. 职业素养：严格遵守矿山安全操作规程，具备较强的安全意识；工作严谨细致、责任心强具备良好的沟通协调能力，可配合采矿、地质等部门完成协同工作。 ​ 4. 其他要求：身体健康；服从矿场现场管理，能接受驻矿工作安排。

岗位职责： 1.需求分析与场景识别:了解一个或多个领域的业务知识，能够跟客户有效沟通和洞察真实需求，并识别出可以使用人工智能技术的场景 2.技术判断与解决方案:理解机器学习、深度学习、大模型的基本原理，能够基于客户的需求，设计出适合的解决方案，并可以向客户进行方案汇报，以影响客户的技术选型决策 3.产品需求反馈与优化:依据客户需求、技术动态，结合技术研判向产研人员反馈大模型应用解决方案及Agent工具等的优化建议，推动技术创新和解决方案的迭代升级，提升产品市场竞争力和市场占有率; 4.市场敏感与扩展复制:挖掘可复制、可规模化符合市场逻辑的大模型解决方案，通过客户案例的落地对成功实践进行总结归纳完成从0到1:并对内部团队及客户进行知识和项目分享，促进从1到N的复制. 任职要求: 1.**本科及以上学历，计算机、自动化、理工类相关专业，在该领域CCF-A/B级会议发表论文优先; 2.1-5年工作经验，有机器学习、深度学习、大模型的相关学习/工作经历，对机器学习、深度学习、智算、大模型、智能体等技术趋势有持续关注和独立思考; 3.熟悉PyTorch、TensorFlow等开发框架，有大模型产品落地经验或大规模复杂项目者优先.

岗位职责： 1.参与自动驾驶数据闭环解决方案的设计与落地，搭建可支撑 PB 级自动驾驶数据（涵盖传感器数据、标注数据、仿真场景等）的分布式存储与计算架构，构建从数据采集、清洗、标注到训练、仿真的全链路自动化流水线，为自动驾驶算法迭代提供高效数据支撑。 2.参与云边端协同架构方案的设计与实现，构建云 - 边 - 端三级算力体系，建立科学的算力 - 功耗 - 成本评估模型，针对性优化车端推理延迟；设计并优化边缘节点（车载计算单元）与云端的数据同步策略，有效降低带宽成本；开发大规模资源调度系统，实现云端 GPU 资源的动态、智能调度，显著提升资源利用率。 3.深耕系统性能调优与高可用保障，攻克点云与视觉任务等异构计算瓶颈，持续优化系统吞吐与延迟关键指标；构建跨地域容灾体系，深入研究并解决多副本一致性、容错机制、弹性扩缩容等核心技术难题，有效规避海量数据场景下的热点、雪崩等系统风险，保障系统稳定运行。 4.推动云原生、微服务及 DevOps 技术在基础架构层的深度落地与实践，提升架构的灵活性、可扩展性与交付效率，支撑业务快速迭代。 5.探索并推动 Blackwell 架构、NvLink/NvSwitch、RDMA/ZNS SSD 等新型硬件技术在分布式系统中的应用与落地，挖掘硬件潜力，提升系统整体性能。 任职要求‌： 1、精通Python，会Java是加分项，熟悉MQTT协议栈（如EMQX、HiveMQ）及Linux网络编程； 2、掌握云端开发技术栈（如Kubernetes、Docker、redis、kafka和ceph等），有云原生或微服务架构经验者优先； 3、3年以上云通信开发经验，有车联网或自动驾驶项目背景，熟悉车载网络架构（如Veins）或OTA升级系统开发者优先； 4、加分项：了解ISO 26262功能安全或车载网络架构（如Veins），有高并发分布式系统设计经验或性能优化案例。

1、需求分析与架构设计： 理解车身防盗功能需求，整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据车身防盗软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉车身防盗软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

主要职责： 1. 在他人指导下，能够制定完整的项目计划，能够根据实际可用资源的情况，制定合理的项目目标与计划 2. 具备良好的语言组织能力，在他人指导下能完成项目材料编写工作 3. 具备良好的沟通协调能力，能在一定程度上调动项目成员积极性，能够整体把控多个项目进度 4. 精通常用办公软件、项目管理软件的使用，包括但不限于WORD、EXCEL、PPT、PROJECT、TAPD、禅道等；在他人指导下能快速熟悉公司项目管理相关系统的使用方法，如ITPM、ITST等 5. 具备优秀的数据采集与处理能力，能够独立完成常见数据的采集、清洗、统计等工作,能使用sql或者python等工具进行分析的优先考虑 任职要求： 本科及以上学历。理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 1.能独立完成算法类需求的需求调研以及需求文档编写。 2.能够利用项目管理工具协助制定项目计划与目标，协调资源并跟进多项目进度；负责项目其他材料编写。