• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协同电销职场团队,制定电销的目标和作战策略,为电销的达标路径定方向、做拆解; 2、管理电销新开客户的作业质量,提升作业品质和深转,对外协同客开冲突,保证电销产出优质; 3、搭建电销作业大盘的可视化、透明化管理看板,看清作业链路,确保日常管理的效率; 4、提升电销的工具能力,确保产品可以提供高效工具支撑电销职场作业展开。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网运营经验,有过独立负责项目的运营经验; 2、接触过电话作业销售体系,不局限行业; 3、有一定产品运营基础和产品认知能力,并能洞察数据,有较好的分析能力和沟通能力; 4、热衷和认同生活服务行业,有抗压精神,围绕目标使命必达。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责零代码/低代码平台前端团队的搭建和管理,制定中长期规划,建设有战斗力的团队; 2、持续改进前端应用架构和工程架构,对前端团队产出的质量和效率负责; 3、有较好对标业内 PaaS、aPaaS、SaaS 平台,持续优化架构设计方案,参与解决方案的制定,推动在各业务的落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,有管理经验者优先; 2、有扎实的编程能力和代码品位,熟悉主流的前端开发框架; 3、有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、良好的团队沟通和协作能力,有良好的责任心、优秀的问题发现和解决能力,有良好的自驱力和学习能力; 5、有 SaaS、PaaS 领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 我们正在寻找一位富有创新精神、具备战略视野的市场营销团队负责人,您将负责制定和执行符合公司战略发展方向的品牌及产品营销计划,打造和优化市场策略,构建和完善营销体系。 主要职责: 1. 制定并实施全面的市场策略,确保其与公司的长期战略发展目标保持一致。 2. 设计并执行符合公司战略发展方向的品牌和产品营销计划,提升品牌知名度和市场占有率。 3 分析市场趋势,定期输出市场分析报告,洞察市场状况及竞争对手动态。 4. 建立和维护与媒体、政府相关主管单位、合作伙伴的关系。 5. 管理市场预算,确保资源的高效利用。 6. 持续优化营销体系,提升团队效率和效果。 7. 建立营销数据闭环体系,实现营销活动、商机拓展、项目闭环的全流程数据分析 职位要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业优先。 2. 至少3年以上销售或市场营销工作经验,1年以上团队管理经验,有同行业相关经验优先。 3. 热爱市场营销工作,对市场趋势有敏锐的洞察力。 4. 优秀的战略规划和执行能力,能够在压力下有效管理团队。 5. 强烈的责任心和使命感,能够积极应对挑战,推动创新。 6. 出色的沟通和协调能力,能够与不同部门和利益相关者建立良好的关系。 7. 熟练使用各种市场营销工具和软件,如CRM、SEO、SEM等。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,以及一个充满挑战和机遇的工作环境。我们期待与您携手共进,共创辉煌。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    农业种植养殖项目固定收益项目融资: 6个月10个月12个月周期,月息2分 新项目,有基地牧场,后期做线上商城社区生鲜团购,点位高,优质随手礼、签单礼,好开单,
  • 15k-20k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、投研服务:全面对接客户投研需求,负责向客户推介本公司研究报告并提供相关服务,策划并推进各类定制投研活动,包括但不限于各类调研、专家会议以及上市公司交流; 2、股权定增销售业务:向各类投资机构包括但不限于保险、基金、外资、私募、财务公司等进行定增项目营销。 任职要求 1、硕士及以上学历,金融、财会、市场营销等相关专业优先; 2、对金融行业各类型机构有一定了解,对于各类型机构的主营业务方向、组织架构等信息有一定掌握,具备相应的行研相关知识; 3、具备2年及以上资本市场、研究销售或相关业务经验优先; 4、具有较强的人际交往和沟通协调能力,具备较强的工作责任心和执行力,富有团队合作精神。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网,金融 / 未融资 / 50-150人
    北骏科技(北京)有限公司 简称北骏金融 主营企业服务 尖端行业 是一个你努力能赚到钱的平台 有五个部门 现各部门招聘销售代表 招聘 1部 通讯部 2部贷款部 3部写字楼招商 4部 软件开发 广告投放 通讯部 主营 电销卡  外呼系统  外呼线路  400 贷款部  主营房屋抵押贷款  搜房贷  长沙银行  中海信托一级代理 写字楼招商  主营全北京办公室选址服务 广告部  主营360  百度  抖音推广 现各部门招聘销售代表 招聘要求 年龄18-45岁之间 优秀人员可沟通 薪资 无责5k+3k绩效+60%提成 团队经理无责8k+8%管理津贴  10万业绩要求 团队1+6编制 总监底薪15000+2%管理津贴  30万业绩要求 团队1+3编制 共20人 管理层要自带团队  或者入职后作为储备自己招聘团队人员 季度奖金+13薪+年终奖金+工龄奖金 工作模式 公司提供资源打电话邀约客户上门成交 早九晚六双休
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    北京北骏鼎盛企业管理咨询有限公司 简称鼎盛企服 主营企业服务 尖端行业 是一个你努力能赚到钱的平台 有五个个部门 现各部门招聘销售代表 招聘 1部 通讯部 2部贷款部 3部写字楼招商 4部 软件开发 广告投放 通讯部 主营 电销卡  外呼系统  外呼线路  400 贷款部  主营房屋抵押贷款  搜房贷  长沙银行  中海信托一级代理 写字楼招商  主营全北京办公室选址服务 广告部  主营360  百度  抖音推广 现各部门招聘销售代表 招聘要求 年龄18-45岁之间 优秀人员可沟通 薪资 无责5k+3k绩效+60%提成 团队经理无责8k+8%管理津贴  10万业绩要求 团队1+6编制 总监底薪15000+2%管理津贴  30万业绩要求 团队1+3编制 共20人 管理层要自带团队  或者入职后作为储备自己招聘团队人员 季度奖金+13薪+年终奖金+工龄奖金 工作模式 渠道销售  面销+网销+电话相结合的工作方式 自己根据自己喜欢的工作方式来开展工作 早九晚六双休
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责百度云电销赋能合作伙伴的关系维护,并建立长期合作,保证业务的快速推动 -结合百度云电销策略,助力区域中心赋能,完成电销销售业绩目标与合作伙伴的重点项目对接 -负责协调百度云内部销售、研发、产品及市场等多部门资源,完成项目推动与落地 -负责管理、驱动赋能合作伙伴,跨团队内部资源协调。持续推动长久的合作,逐步提升百度云品牌在区域的影响力及竞争力 职责要求: -**本科及以上学历,3-5年互联网行业背景销售经验,有公有云或者混合云销售经验者优先 -了解销售管理基本方法论,有合作伙伴管理经验,有较强销售机会管理能力 -对云计算有较深的了解,热爱云计算行业,具备云计算业务的布局和高效拓展能力 -了解电销业务模式,对电销业务有较深入的理解及成功经验 -商务谈判、协调沟通能力强,对于全局和细节都能有良好的把握能力,善于学习和创新 -具备多线程并发的工作应对能力,善于处理各种人际关系,能够承受较大的工作压力
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    销售岗位 岗位职责及具体工作内容 1、客户开拓、电话销售及售后跟踪服务; 2、拓展企业客户资源(客户资源涉及商标、高新、版权、专利、财务审计等) 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍公司产品的优点和特色; 4、为客户提供专业的咨询,管理客户关系,完成销售任务; 5、全程跟进,了解客户委托我司业务的进度,沟通客户需要等; 6、定期跟踪,回访企业在发展过程中的需求,提供进一步的专业意见并为企业服务。 7、积极完成上级分配的工作任务和销售指标 我们希望你 1、热爱销售工作、善于与人沟通,表达能力强;灵活性强、有较强的应变能力 2、有政企服务、知识产权行业、高新企业资质代理、企业资格认证代理等经验者优先。有过公司相关审计业务的销售人员优先。有销售经验并且创高业绩的优先,有过To B端业务的销售人员优先 3、普通话标准、口齿清晰;对数字敏感的优先。 4、抗压性强,不怕失败、抗挫折,开朗乐观、有积极的工作态度 5、具备服务意识和合作精神,有团队意识 6、踏实肯学,愿意和公司一起发展 7、目标导向性强,不断挑战高业绩 8、能够遵守公司的规章制度和各项工作安排 销售经理/主管 主要工作职责 1、根据公司需要制定团队销售业绩目标,并带领团队出色完成销售任务。 2、负责公司市场的开拓,拓展企业客户资源(客户资源涉及商标、高新、版权、专利、财务审计等),带领团队扩充公司市场资源。 3、提升团队成员发掘客户需求的能力,扩大公司业务量; 4、提升团队成员为客户提供专业咨询的能力,推进管理客户关系的进程,不断推进完成销售任务; 5、了解团队成员跟进企业进程,督促其及时更新客户委托我司业务的进度,及时沟通客户需要,提升公司的服务质量与口碑; 6、不断推进团队成员对已有客户的需求挖掘,进一步为企业客户提供需要的服务。 7、做好团队表率,个人业绩突出。把握团队每日工作进度,提升团队的士气 8、代表公司进行企业谈判,促进下一步合作的达成 我们希望你 1、大专及以上学历(能力优秀可放宽要求),有带领团队达成目标任务的成功经验 2、时间、人员管理能力强,能给团队提供有效的方法和情绪价值 3、具有较强的洽谈能力、能独立进行与对外谈判并进行落地能力;有较强的学习能力,不断挑战新的项目。 4、有政企服务、知识产权行业、高新企业资质代理、企业资格认证代理、企业财务审计等行业经验者优先。有销售经验并且创高业绩的优先,有过To B端业务的销售主管优先 5、抗压能力强、将压力化为业绩的能力;考虑问题全面,管理和业务上多管齐下 6、注重团队,是团队的核心驱动力,粘合剂和强心剂 7、有服务意识和团队精神,表率执行公司的各项工作和遵守规章制度 【薪资待遇】:无责底薪+高提成(10%-15%-20%),(确保员工的每一分付出均得到相应的回报) 【公司福利】:五险一金、节日福利、多样化团建活动等 【工作时间】:9:00-18:00,一天辛勤耕耘8小时,周末双休,法定节假日按国家规定执行、带薪年假; 【工作环境】:地址:清河地铁附近金隅嘉华大厦D座 靠近地铁,附近可租房源多,内含空调、冰箱、微波炉等家常设施,让你每一天都有在家上班的感觉; 【晋升空间】:完善的培训体系,良好的晋升机制 晋升通道:销售--项目专员--项目经理—项目总监—公司合伙人 年龄不限,经验不限 只要你肯努力,这里就提供你的一席之地 本公司人际关系简单,老板同事接纳度、包容度极高 喜欢电销的小伙伴快快加入我们吧!
  • 28k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责企业核心应用功能开发实现,通用组件、类库编写,提升开发效率和质量;参与公司数据化工具的展现构建; 2.提炼并转化常用数据需求组件,抽象前端业务框架让内部系统通用化,提高组件复用性; 3.探索和关注前端相关新技术,并尝试在公司系统中推进与应用 岗位要求: 1.本科以上学历,计算机专业;熟练掌握JavaScript。 2.熟悉常用工程化工具,掌握模块化思想和技术实现方案。 3.熟练掌握React前端框架,了解技术底层。同时了解vue以及angular等其他框架者优先。 4.熟练掌握react生态常用工具,redux/react-router等。 5.熟悉各种Web前端技术,包括HTML/XML/CSS等,有基于Ajax的前端应用开发经验。 6.有良好的编码习惯,对前端技术有持续的热情,个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作。 7.具有TS/移动设备上前端开发nodeJS/服务端开发等经验者优先。 团队介绍: 主要负责翼鸥教育核心产品 classin 的开发工作。产品复杂度高,用户规模大,协同开发场景多,对技术和业务具有极大的挑战性。同时团队处于成长期,可塑性好,能够充分锻炼个人的技术、沟通和项目推动能力,给予每个人极大的成长空间。团队技术氛围浓厚,开放和谐,易于相处。 平台介绍: 打算看看独角兽的机会吗?Classin翼鸥科技,从事下一代智能教学工具研发,对标Google Classroom,Microsoft Teams。14年成立,国家教育新基建风口赛道,非K12领域,不受双减政策影响。腾讯投资,产品已推广至全球150个国家,D轮融资阶段,估值200亿人民币,规模1000人。公司地址在海淀区中关村四通大厦。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司NOBOOK产品的销售及推广; 2、完成群运营,跟单,电销等环节完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作 6、管理客户关系,积极主动完成销售任务,收集潜在客户资料。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 有5年线上销售/社群转化经验,有成熟的群运营的经验和大客户销售经验的优先 3.熟悉公立校的教学安排和教学流程,有公立校渠道经验的优先 4. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,具有良好的沟通协调能力、业务开发能力; 5. 具有团队协作精神,正直、诚实、工作积极主动、能吃苦耐劳, 抗压能力强,有较强的服务意识
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过营销工具及时接受销售线索,并及时的通过微信、电话等方式触达客户; 2、按照标准化的话术和销售流程,对客户的实力和意向进行判别,做好客户分层; 3、对于符合实力及意向标准的客户,进行上会邀约。做好上会客户的会前服务工作,并与承接销售做好相应的对接; 4、对于不符合实力和意向标准的客户,进行客户需求的深度挖掘,与自营项目进行匹配,并进行线上售卖; 岗位关键词: 1、工作内容:线索清洗 电话沟通 加微沟通私域运营; 2、日常考核:电话外呼量、有效电话时长加微数、邀约上会转化(绩效考核指标),前期暂不涉及二销; 3、提成:邀约上会后,借助平台集团服务秘书,产生业绩后,共享提成(具体方案制定中) 4、学历要求:大专以上,具备1~5年电销、外呼、客服经验。
  • 25k-50k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的日常管理,招聘,会议,培训,团队目标的制定,活动方案的筛选等等日常管理工作
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    支付宝双码(收款码和红包码)地推 销售专员 / 团队主管 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单,有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训,可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示,有针对性的直接找到可推广商家,省时省力。 4.时间自由: 可全职,可兼职,不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选(具体城市再咨询)。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示,多劳多得,公平公正,月薪6000左右。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁; 2.经验不限; 3.学历不限; 4.吃苦耐劳; 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市,前5名同事,工作满一个月且当月收入不低于8000,可组建本区域自己的团队,额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    天九共享控股集团成立于1991年,是一家以资源驱动的大型国际化集团公司,是中国最大的独角兽企业加速器,和中国最大实名企业家商务合作平台。在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司,3000多名员工,拥有800多位专业投资人才,正在投资加速的上市及准上市独角兽企业超过300家。 职位如下:营销经理、营销总监、营销团队、营销公司(均属平台创业者)招聘人数:200 (人) 职位要求:1、有亲和力、服务意识及营销能力强;2、具备良好的职业素养和奋斗精神;3、大专及以上学历(有同业经验者可放宽政策)4、有一年及以上与企业洽谈合作营销经验、业绩优秀者,自有企业客户资源优先。5、做过电视栏目专访、高访、论坛活动、传媒广告、金融等与企业资源相关的从业者优先。6、有创业梦想,想通过自己努力实现抱负、创办属于自己公司的可带团队或公司加盟。 工作内容:1、负责邀请企业参加线上线下中国独角兽商机共享大会,配合项目路演发布会,转化成交。2、负责给有合作意向的企业家提供咨询服务,并促进双方成功合作。3、负责协调集团内外部相关资源,为成功合作的企业家提供持续服务。最简单的营销模式:1、引导企业家上线观看(产品)项目直播2、获得意向及需求3、及时跟进回访4、成交 福利待遇:入职五险一金、免费三餐、节假日福利、内部相亲会、各种旅游团建、全员春秋运动会、关怀假期、终身员工奖、司龄奖、创新奖、贤内助奖、孝心奖等。(福利很多、有本事就来拿)