• 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    1、精通今日头条、广点通系等信息流广告的竞价模式,了解媒体流量情况,并熟练操作后台账户搭建、素材方向、用户人群定向维度等; 2、精通各大广告平台的账户优化,能够创造性的制定广告创意并高效的落地执行,负责对投放效果进行数据追踪及效果分析; 3、根据月的目标制定当月推广方案与策略,分化各平台推广预算占比,完成指标; 4、对广告素材和落地页有独到见解,协同美工修改设计,不断优化创意,提高ROI,降低获客成本; 5、了解信息流广告投放风向,根据需求编写相关广告文案; 6、跟踪市场广告投放的情况,对业内相关产品和竞争对手进行监测及数据分析。 任职要求: 1、有ROI提升或CTR较好的客户案例者优先; 2、一年以上广点通、微信广告、快手等广告优化经验,需要有效果类投放优化经验,对表单收集类、日化等行业有经验者优先考虑; 3、对行业信息以及数据有一定的敏感度,并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力; 4、能承受一定的工作压力,具有团队合作精神,有强烈的责任心、上进心;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏在海外FaceBook、谷歌媒体渠道账户及投放平台操作和效果分析优化,完成账户预算的投放,达到成本和量级要求; 2、实时监控分析广告投放的效果,结合数据对账户进行调整,优化推广成本,使投放效果达到最大化; 3、根据投放实操数据,跟进效果,持续优化素材方向; 4、统计每日、每周和每月的广告投放数据,通过数据发觉问题,解决问题,总结汇总投放经验; 5、密切关注同类竞品投放效果和投放素材,关注市场投放行情和媒体新资源动态,保持学习; 6、时刻关注账户点击率、转化率和消耗情况,实时调整账户。 岗位要求: 1、 一年以上工具类产品投放经验; 2、对数据敏感,有一定的数据分析监控能力,思维灵活; 3、能承受一定的工作压力,具有团队合作精神;
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    职位职责: 1、负责产品迭代改进及移动新产品的开发; 2、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 3、参与客户端基础组件及架构设计, 推进研发效率; 4、参与 hybrid 容器搭建,插件、React Native 等动态技术调研。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、热爱计算机科学和互联网技术,对移动产品有浓厚兴趣; 3、扎实的数据结构和算法基础;精通至少一门编程语言,包括但不限于:Java、Objective-C、Swift、C、C++; 4、熟悉Android平台原理,具备将产品逻辑抽象为技术方案的能力; 5、关注用户体验,能够积极把技术转化到用户体验改进上; 6、对新技术保持热情,具备良好的分析、解决问题的能力。
  • 13k-25k 经验不限 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    职责: 1、参与多端产品的交互设计以及需求梳理,实施落地,保证核心产品指标有效达成。 2、负责海内外工具类产品的功能规划及演化。 3、与研发、测试、设计、营销各部门进行跨部门合作,保证项目以及产品的敏捷推进、迭代。 4、负责海内外用户以及市场洞察,为产品后期演化进行辅助。 5、负责产品的变现工作。 要求: 1、本科及以上学历,1年以及以上相关工作经验。 2、熟悉国内外某类工具产品,有清理类、相机类产品经验优先。 3、具备优秀的逻辑思维能力,独立思考以及数据分析的能力,善于归纳总结问题。 4、有成功的应用(工具)类产品及产品变现经验优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    区块链,工具,物联网 / 天使轮 / 15-50人
    1. 根据公司战略指标分解及落地整个公司销售目标,带领团队完成业绩; 2. 负责公司各产品的销售和战略客户的维护工作,完成销售任务,包括公司的战略任务执行与推进; 3. 通过各种销售渠道发掘及落地目标行业腰部以上大客户,不断挖掘客户痛点,整合内部资源提供解决方案和服务,负责真整个行业大客户营销方案的制定及落地; 4. 建立和维护行业大客户KP的良好关系,深入挖掘客户需求,了解客户项目计划进度、组织架构和决策流程,从而制定有效地销售计划并按时执行,达到销售目标; 5. 负责搜集、整理和分析市场信息,客户需求信息,为公司产品迭代和解决方案更新提供基础信息; 6.负责团队的梯队建设、培训、优化; 7.负责业务和部门内部管理SOP流程的建立、执行、监督; 8.负责团队人员的KPI制定、监督、评测; 9.负责大区整体运营工作 任职要求: 1. 专科及以上学历,5年以上to B软件系统销售经验; 2. 对软件、服务、网络有深入地了解,熟悉TOB市场,有大区建设能力; 3. 具备独立拓展市场、项目协调和商务谈判经验,能够应对高层商务谈判; 4. 具备优秀的判断决策能力、沟通协作能力及良好的团队合作精神; 5. 有创业精神,积极主动,抗压性强。善于自我激励,极强的目标感、执行力、沟通能力、推进能力和自我学习能力。 6. 有互联网平台、财税等行业工作经验者优先。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    / A轮 / 15-50人
    岗位职责:  1、完善公司人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度;  2、根据公司发展战略制定招聘规划,完善招聘体系,拓展并维护招聘渠道,实施人才招聘,满足公司用人需求;  3、负责员工招、培、留、辞、调相关工作,建立员工沟通渠道,维护良好的员工关系;  4、制定年度培训计划,组织实施新员工入职培训、在职员工赋能培训,提升组织能力;  5、协助各部门进行目标制定和绩效管理,优化考核及激励机制,推动绩效考核实施;  6、根据公司人力资源战略,制定薪酬方案,设计薪酬结构,开展薪酬调研。制定调薪方案,并完成薪酬核算及发放;  7、推动企业文化落地,定期组织员工活动,营造良好工作氛围。   任职资格:  1、大学本科以上,5年以上人力资源相关岗位从业经验,其中3年以上互联网行业人力资源管理经验;  3、对人力资源的各个模块都有深入的认识;擅长薪酬、绩效、培训与组织发展;  4、有独立负责过职位体系管理、薪酬绩效管理、培训管理、组织发展管理中至少2个模块,并有成功的项目推进经验;  5、熟悉人力资源相关政策法规、熟悉互联网企业业务开发链条、熟悉各专业岗位要求;  6、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力、团队协作能力和执行力,能独立撰写方案和报告,并有较好的沟通协调能力。  7、有工业互联网行业工作经验优先,有创业公司背景优先 
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    / A轮 / 15-50人
    1. 根据公司战略指标分解及落地整个公司销售目标,带领团队完成业绩; 2. 负责公司各产品的销售和战略客户的维护工作,完成销售任务,包括公司的战略任务执行与推进; 3. 通过各种销售渠道发掘及落地目标行业腰部以上大客户,不断挖掘客户痛点,整合内部资源提供解决方案和服务,负责真整个行业大客户营销方案的制定及落地; 4. 建立和维护行业大客户KP的良好关系,深入挖掘客户需求,了解客户项目计划进度、组织架构和决策流程,从而制定有效地销售计划并按时执行,达到销售目标; 5. 负责搜集、整理和分析市场信息,客户需求信息,为公司产品迭代和解决方案更新提供基础信息; 6.负责团队的梯队建设、培训、优化; 7.负责业务和部门内部管理SOP流程的建立、执行、监督; 8.负责团队人员的KPI制定、监督、评测; 9.负责大区整体运营工作 任职要求: 1. 专科及以上学历,5年以上to B软件系统销售经验; 2. 对软件、服务、网络有深入地了解,熟悉TOB市场,有大区建设能力; 3. 具备独立拓展市场、项目协调和商务谈判经验,能够应对高层商务谈判; 4. 具备优秀的判断决策能力、沟通协作能力及良好的团队合作精神; 5. 有创业精神,积极主动,抗压性强。善于自我激励,极强的目标感、执行力、沟通能力、推进能力和自我学习能力。 6. 有互联网平台、财税等行业工作经验者优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1、通过微信、电话、走访等方式与客户进行沟通,推广活动和内容介绍; 2、接听回复客服电话咨询、定期回访和维系客户关系; 3、熟悉所负责岗位的业务合作模式,跟进客户情况、整理表单上传系统; 4、维系客户关系完成指定KPI。 任职要求: 1、熟悉艺术、培训类客户服务管理流程; 2、有较强客户服务意识、文字编写能力,熟练使用办公软件; 3、礼貌接听来电、明确记录电话信息; 4、能灵活处理紧急突发事件、有耐心、能承受一定的工作压力。 无业绩压力,接受实习生及小白!!!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责会议接待工作,为客户提供热情、周到的服务; 2. 负责会议现场的布置、设备检查及调试,确保会议顺利进行; 3. 负责会议期间茶歇、餐饮等服务的安排与协调; 4. 负责会议现场秩序的维护,处理突发事件,确保会议顺利进行; 5. 负责会议结束后的场地整理及设备归还,确保场地整洁有序; 6. 负责与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供满意的服务; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 年龄18-30岁,形象气质佳; 2. 高中或以上学历,专业不限; 3. 具有良好的沟通、协调能力,服务意识强; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 5. 具备一定的英语听说能力,英语水平良好者优先; 6. 具有会议服务、酒店管理、旅游等相关专业背景者优先; 7. 具有相关工作经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资根据个人能力及工作经验确定; 2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利; 3. 提供员工培训、职业发展机会; 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 5. 提供良好的工作环境及团队氛围。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    <  昆明包装质检员5-6K  ..·  厂直招,不收取任何费用,当天就能办理入职,带上行李当天安排,工厂生产手机电脑配件,手表,路由器.充电宝.蓝牙.耳机,小配件,小家电, 小马达.之类的。厂区有蓝球场等娱乐设施齐全, wiF覆盖全厂。做事非常轻松管理不严。在昆明官渡区 【招聘岗位】质检,维修,机台操作,普工,组装。包装,QC.贴标签。,焊锡,打螺丝,独立岗位等岗位。  【薪资待遇1】昆明本地工厂,月薪5000-5500。 19元一个小时+绩效【上班时间】每天工作8-10小时。 【上班模式】长白班,两班倒,非常轻松干净 【食宿情况】包吃包住。每日3餐、伙食超好。宿舍配有洗衣机,饮水机。  【休息时间】上六休一,每周星期天单休 【奖金情况】公司给每个员工买五险一金。每月团队绩效奖10 00-15 00。全勤奖300。每月根据个人表现评分定时发放。  工资每月准时发放,没有生活费可以预支,每周可以预支300-500,夫妻工可以安排夫妻房,岗位简单一学就会
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    招聘要求:年龄18-50岁.身高168cm以上均可,身体健康,无重大疾病,无犯罪记录 服从管理 踏实工作。 薪资:试用期一个月4500-5000 第二个月转正工资5500 -6500转正即缴纳五险一金,月休四天 入职7天可预支工资 0费用入职 不收取任何押金,包吃住 岗位职责:根据公司安排分配到对应分部,负责安防巡视,岗亭值班,监控值守,物业管理等相关类目工作。带薪培训,工作环境安全轻松,工作内容简单可快速上手。业务可自用支配时间多。 退伍军人优先 有驾驶证 退伍证的每月补助500 有管理经验的 每月补助800 转正后晋升考核,队员——队长——经理薪资6000——12000 入职流程: 来时自带换洗衣物 洗漱用品 当天入职安排住宿 免费发放工装被褥 特别备注:1..请认真填写简历,方便我司行政部筛选。 2.欢迎积极主动联系,
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责Android应用的设计及研发 2. 负责线上产品维护与问题排查 3. 根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试等工作 4. 与产品、后端研发人员保持良好沟通,能够快速理解,消化需求,确保开发工作顺利进行。 5. 学习和研究新技术以满足产品的新需求 【任职资格】 1. 3年以上相关工作经验,能独立开发Andorid应用 2. 精通 Java,熟悉 Kotlin 者优先 3. 对相机,网络,图片性能优化、视频编辑等领域有更深层次的了解 4. 在内存优化、APK大小优化、混淆加密、网络优化、UI绘制优化等性能问题上具有丰富的经验 5. 有Google Play Store 上架经验优先 6. 有良好的沟通协作能力、编码习惯 7. 敢于接受挑战,并能够按计划输出工作成果 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、不定期团建等 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:9:00/10:00 18:30/19:30可弹性1小时 周末双休(午休1.5小时) 【工作地址】 成都市- 高新区- 新裕路501号博雅城市广场C座1201~1202
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    这是一份每天可以跟各大网红谈心让网红变你闺蜜圈的工作分分钟成为千万级网红背后的操盘手还能获取各大社交平台背后的“秘密”钱、价值感、成就感 统统都有职位描述:1.负责小红书、B站、微信视频等社交媒体网红发掘、签约;2.负责网红的日常管理与关系维护;3.参与网红的包装、策划与商务变现;4.配合上级完成一些平台资源拓展相关工作。任职要求:1.有网感脑洞大,是小红书、B站等平台的深度用户,知道以上平台最“火”的元素2.对网红运营相关工作感兴趣,眼光毒辣能慧眼识珠3.八面玲珑,擅长沟通,能够独立执行项目加分项:1.在小红书、B站等平台有账号,且有一定的粉丝2.有mcn机构或自媒体工作室的工作经验3.在广告或PR公司从事过媒介相关工作
  • 40k-55k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    1、学历没要求,同岗位工作经验1年以上.1年以上项目管理经验 2、精通建筑工程施工图纸,能够熟练运用各相关施工规范及常用图集,对图集和规范理解程度高; 3、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作; 4、精通建筑工程质量管理及质量通病预防,解决施工过程中的质量问题的能力强; 5、善于收集和整理,工程相关技术经济相关索赔资料及证据;能够准确计算各类工程量、有较高的预算能力; 6、运用常用建筑工程测量仪器能力较强; 7、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强,具备较强的现场综合协调能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责集团整体基础数据建设,提供通用、稳定、丰富、高效的公共数据能力,提升数据支持业务的效率,探索数据的增量价值 2、建设公司全站数据治理和管理体系,结合业务+元数据+技术,推进资源成本优化,提高数据服务的数据质量,保障数据产出的稳定性。