• 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,开发会话洞察模型,通过对实时对话数据的分析,提供针对性的建议和反馈,提高服务水平和效率。 2,对智能质检模型和知识库搜索模型进行优化,包括质检问题和异常的识别,提高搜索准确度和速度,以提高客户满意度。 3,研究和应用最新的NLP技术,包括但不限于预训练模型、迁移学习、序列标注等,提高模型的效果和性能。 与产品经理、开发人员、数据科学家等其他团队紧密协作,实现高质量的产品和项目交付。 任职资格: 1, 有责任心,有进取心 硕士及以上学历,计算机科学、数学等相关专业背景,具有扎实的计算机和算法基础, 2, 3年以上机器学习算法开发经验,熟练掌握机器学习、深度学习、强化学习等领域的算法和模型,能够独立设计和实现相应的模型和算法。 熟练掌握Python,JAVA、C++等编程语言,有一定的软件工程能力,能够独立完成算法的代码实现、测试和部署。 3, 熟悉深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等,有在实际项目中使用的经验。 具备优秀的团队合作和沟通能力,能够与产品、开发、数据等团队紧密协作,完成高质量的项目交付。 4,具有较强的创新能力和解决问题的能力,能够从数据中挖掘出有价值的信息和业务洞察,为公司的业务发展提供支持。 5,熟悉自然语言处理、图像识别、推荐系统等领域的算法和模型,有相关项目经验者优先考虑。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,网络通信 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述 1.参与研发项目,制定硬件测试计划、测试策略; 2.搭建测试环境,执行测试用例,对产品的硬件性能方面的测试; 3.分析问题所在并进行准确定位和验证,按照流程规定提交Bug、完成任务处理,辅助开发人员重现缺陷和修正缺陷,并对问题点及时回归关闭; 4.跟踪单板硬件试制、制造导入。 职位要求: 1.通信工程、电子信息、自动化及计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.有1年及以上电子产品硬件研发或硬件测试相关的工作经验; 3.熟悉电子产品安全、环境、可靠性、机械、EMC等相关国家标准; 4.熟练操作信号发生器、示波器、频谱仪等仪表; 5.工作稳定性强,做事细心,心态积极,有责任心。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】 协助体验改善:基于已搭建【主动+被动】的用户反馈收集能力,全业务&渠道收集汇总用户声音(包含VOC、不满意度),并完成好数据矫正、RCA分析以及汇总的工作。 电销&客服运营支持:协助管理好客服&电销GTM前的准备工作进度,包含策略、流程、产品、人相关的进度子项跟踪,确保电销&客服运营顺利 服务策略管理:协助管理好服务&电销策略机制并不断优化。服务侧需通过识别、分发、以及闭环处理优化的问题;电销侧做好【上游→电销→下游】策略过程管理,及时支持。 【工作职责】 服务策略运营。协助搭建和持续改善用户服务策略、执行标准等基础机制,并能落地实施; 电销策略落地支持。协助优化、推进电销策略,基于数据不断动态归因总结,推进优化落地。 体验改善运营支持工作。基于现有机制,负责全渠道用户声音回收、清洗、RCA分析&汇总工作。 【任职要求】 本科及以上(条件优秀者可放宽) ,至少1年服务或其他相关行业运营经验; 有一定的项目管理经验,具备优秀的沟通能力,逻辑性强,有强烈自驱意识,能快速识别用户的痛点并提供合理化的解决方案 具备数据分析能力,能够通过现场运营数据的收集、归纳、分析,对产品及现场的运营策略进行及时的调整及改进; 有极强的跨团队协同能力,能保重关键项目推进和落地,有良好的总结和汇报反馈能力;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 通过电话、企微与客户进行有效沟通,了解客户需求,将品牌价值清晰的传递给潜在客户,准确向客户传递产品信息; 掌握市场动态,挖掘市场潜力,完成公司安排的营销计划与目标,在有效完成新客拓展和开发的同时能维护和管理好老客户; 与零售中心产品专家配合,鼓励客户到店及试驾,并共同完成订单转化; 支持各类型市场活动,帮助集度爱好者及未来车主更好地了解公司动态,持续挖掘潜在高意向客户; 与交付、售后、客服伙伴合作,解决客户问题,提供改进工作的建议和反馈。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大专及以上 Experience: 经验: 有相关电话营销工作经验者优先,汽车行业营销工作经验优先,有驾照者优先。 Competencies: 能力: 对营销工作抱有热情,出色的沟通能力和客户服务意识; 热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 能够在压力下保持积极、主动的心态,进取心强,愿意挑战,追求成功; 出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样。
  • 40k-70k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产业务平台Android客户端相关业务的研发工作; 2、充分理解业务,与pm密切合作,深度参与到产品功能的定义和演进过程中; 3、通过性能优化和新技术应用等手段,不断提升产品的用户体验; 4、持续迭代和优化代码架构,支撑好业务的不断发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机基础扎实; 2、有扎实的编程能力和丰富的工程经验,有优秀的代码设计能力和追求,热爱编程; 3、熟练掌握 java 和 kotlin 语言,熟悉App开发的主流框架和开发模式; 4、熟悉互联网App产品,注重并追求**的用户体验; 5、有较强的主人翁意识,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责三大运营商(移动、联通、电信)与抖音的合作,主要包括运营商合约机在抖音的合作; 2、整合各大运营商总部市场部资源和各省级分公司资源,BD更多运营商公司在抖音开店合作和提供运营商特色的商品和服务; 3、维护各大运营商良好的合作关系。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上手机行业经验,曾做过运营商业务,对运营商有一定的资源基础; 2、有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度,较好的商务对接能力; 3、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力; 4、开放的心态,具备良好的学习能力,愿意接受挑战。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责AI设计产品:美图设计室网站及App从0到1的全球化工作; 2、以用户体验为核心,能够有效收集及梳理目标地区用户需求; 3、制定不同地区的工作重点,输出产品发展的方向和迭代策略,为最终的结果负责。 岗位要求: 1、有海外影像工具产品从0到1经验优先; 2、有海外生活工作经验优先; 3、逻辑性强,有持续思考的能力和较好的数据意识,有较强的学习意识和学习能力; 4、数据驱动,对数据变化敏感,具有基于数据做出决策的经验,熟悉A/B 实验、用户调研、数据分析、和市场分析等分析手段; 5、英文流利,具备跨文化理解能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责快驴终端仓储配送相关App业务需求开发工作; 2、负责RN(ReactNative)性能体验优化、工程标准化建设等技术项目,并横向支持快驴终端团队业务开发动态化技术建设; 3、持续提升快驴终端仓储配送相关App研发和线上质量,通过技术手段保障履约配送环节稳定性。 岗位基本要求: 1、3年以上前端开发经验,有移动端、电商类产品开发经验优先; 2、前端基础知识扎实,熟练掌握现代前端开发技术,至少掌握 React/Vue 中的一种前端框架; 3、了解RN(ReactNative)技术原理,有RN开发经验、性能优化经验者优先; 4、具备良好的架构和设计能力,熟练运用设计模式,能够实现质量可靠、性能卓越的组件或应用; 5、具备良好的工程能力,能够独立解决有一定复杂度的问题; 6、具备良好的学习能力,在面对新知识的时候,能够快速学习,将知识转化为代码; 7、具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主要负责品牌业务平台大促活动运营; 2、负责抖音电商S级大促及主题活动,作为业务项目管理PM,跨部门统筹多人开展活动,推进项目最终效果的达成; 3、有较强策略思考能力,输出节点大促的统筹玩法,沉淀出长期可复用大促方法论; 4、有较强的执行与整合能力,推动节点活动和策略落地,项目执行管理能力,有耐心,注重细节,注重基础工作,且具备总结沉淀能力;保证各部门协同人员共同达成活动目标; 5、能较好地控制营销活动风险,应对突发情况;能够拆解数据、分析数据,制定活动目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上平台或品牌方电商行业经验,2年以上平台活动运营或用户运营经验; 2、了解货架/短视频/直播电商特点、玩法和行业现状,具备良好的品牌洞察能力; 3、学习能力强,有良好的沟通表达能力,自我驱动力强,快速的学习能力,有团队合作精神。
  • 18k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 就职于上海浦东,资深产品专员将参与制定和执行上海迪士尼度假区电子商务的战略和愿景,并将协助领导层来进行团队领导和协作,基于团队战略及理念来开发互联网产品功能。 工作内容 • 您需要理解和执行数字产品组合的战略方向和上海迪士尼度假区在互联网产品上的方向从而规划产品,提升用户转换率和用户体验; • 您需要配合产品经理制定产品发展蓝图、需求分析、系统集成方案和使用案例; • 您需要带领开发团队、设计师和外部供应商执行产品计划; • 您需要与市场、设计、运营、分析和软件研发团队密切合作,保证产品落地与实施; • 您需要与关键利益相关者合作、协调业务需求、更新进度和计划; • 您需要关注市场趋势和消费者行为,推动产品创新 。 我们希望您: • 具备互联网、科技、App或电子商务等产品规划经验; • 熟悉敏捷软件开发流程,具有系统集成产品规划和设计经验; • 具有扎实的分析能力及良好的沟通和组织能力; • 具有在快速发展的电子公司处理技术、用户和业务问题的经验; • 拥有流利的英语和中文技能; • 拥有软件编程经验者优先。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会,欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。  
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.对人力资源相关法律法规、行业执法动态及行业现状进行调研和跟踪; 2.评估项目法律风险,提出解决方案; 3.负责相关的各类制度文件、模板协议的拟定和审核; 4.主导或参与突发事件的处理并提供法律支持; 5.制定和执行法律培训任务等。 岗位基本需求 1.熟悉劳动法法律基础知识和相关行业法律规范; 2.有韧性,执行力强,主动性好,愿意配合团队完成任务; 3.通过国家统一法律职业资格考试,法学本科及以上学历,硕士以上优先; 4.5年及以上相关工作经验。 岗位亮点 团队氛围好,积极向上;与HR紧密联动,可以了解互联网行业比较完整的HR法律事务链条;接触线下线上相结合场景所涉及的相关法律问题,有机会成长为有商业思维、行业意识的用工法律专家。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.对人力资源相关法律法规、行业执法动态及行业现状进行调研和跟踪; 2.评估项目法律风险,提出解决方案; 3.负责相关的各类制度文件、模板协议的拟定和审核; 4.主导或参与突发事件的处理并提供法律支持; 5.制定和执行法律培训任务等。 岗位基本需求 1.熟悉劳动法法律基础知识和相关行业法律规范; 2.有韧性,执行力强,主动性好,愿意配合团队完成任务; 3.通过国家统一法律职业资格考试,法学本科及以上学历,硕士以上优先; 4.5年及以上相关工作经验。 岗位亮点 团队氛围好,积极向上;与HR紧密联动,可以了解互联网行业比较完整的HR法律事务链条;接触线下线上相结合场景所涉及的相关法律问题,有机会成长为有商业思维、行业意识的用工法律专家。
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜狐网和搜狐视频在线服务平台和推荐引擎的研发工作,为系统的稳定性,服务性能和吞吐规模指标负责; 2、持续提升推荐系统的性能,为千万搜狐用户提供最好的阅读体验; 3、不断改进搜狐媒体推荐引擎及相关的核心系统的架构设计和代码实现,结合机器学习模型的能力,提升推荐的各项指标; 4、协调推荐引擎和周边系统的研发节奏,共同推进产品快速迭代。 职位要求: 1、**本科以上学历,3年以上开发经验,具备优秀的编码能力和扎实的数据结构和算法功底; 2、熟悉java语言,熟悉linux开发环境; 3、有推荐系统相关经验,熟悉常见的开源组件,参与过高性能在线服务研发者优先; 4、熟悉多线程、消息队列、MySQL、ElasticSearch、Redis等,具有任一框架优化经验者优先; 5、有大规模海量数据机器学习/数据挖掘/计算广告/搜索引擎相关经验者优先; 6、具备良好的沟通和表达能力,对信息流的用户体验上有自己的想法,有较好的产品意识者优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音多人直播场景下营收工作,为各垂直场景营收负责; 2、挖掘抖音直播语音聊天室、平权视频、视频聊天室等垂直场景的玩法功能、营收能力提效; 3、协同主播运营团队,深挖经营模式,放大开播供给; 4、关注用户生态,创造直播社交场景长期活跃与经营价值。 职位要求: 1、负责抖音多人直播场景下营收工作,为各垂直场景营收负责; 2、挖掘抖音直播语音聊天室、平权视频、视频聊天室等垂直场景的玩法功能、营收能力提效; 3、协同主播运营团队,深挖经营模式,放大开播供给; 4、关注用户生态,创造直播社交场景长期活跃与经营价值。
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