职位职责： 1、对客户端整体架构有一定了解，可以进行大型模块开发与优化； 2、可以就目前已有的开发框架与开发流程提出正确的改进意见； 3、理解产品策划文档，能够做到合理分解安排开发计划，高质量完成开发任务。 职位要求： 1、4年以上Unity3D开发经验，本科以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟练使用C#/C++，并且对Unity3D引擎有比较深入的理解； 3、熟悉图形渲染，了解游戏中常用图形算法，并合理的应用在项目中； 4、熟悉常用的移动游戏性能优化手法； 5、保持良好沟通，善于团队合作； 6、有完整的从逻辑开发到上线优化的Unity3D上线项目经验优先。

岗位职责： 1.养花 养树 养植物    2.看一条 3.看二条 4.看第三条 5.看第一条 任职资格：没有资格 谁都能来 有手会喘气就行 工作时间：干完活就走  差不多两三点就能回去呢 工作地点：朝阳 东城 丰台  可调的 您最关心的（钱）：刚来的话 4000-4500 每月1左右发薪 不发你砍我 联系人：张经理（帅小伙） 抓紧联系我司 快点的。给你不一样的工作体验  有任何疑问联系我就成

岗位职责： 1、主持绿色金融研究/ESG可持续金融研究中心的应用研究和前瞻性研究，提高绿色金融/ESG/蓝色金融的成果转化与应用。 2、完成基础研究包含绿色金融产品、方法和分析工具，以及ESG分析方法和环境压力测试模型。 3、研究绿色金融支持绿色产业（包含清洁能源、节能环保、基础设施、生态修复、绿色消费等）与绿色低碳转型的路径。 4、广泛开展国内外学术合作与论坛交流，发表学术见解与评议，建设有影响力的研究机构和科研基地。 5、为政府、银行券商、资本市场等金融机构提供咨询建议，完成课题研究、科研项目、研究报告、文章和书籍发表。 任职条件： 1、拥有金融学、经济学、环境、能源、统计、数学、人工智能等相关学科博士以上学历，5年以上绿色金融、ESG研究、可持续金融、转型金融等研究经验。 2、能独立撰写和指导专著、研究报告、论文、政策建议和观点文章等系列研究成果，以及主持课题、项目的申报。 3、有研究产出的系统规划思维和创新能力。 4、有团队建设和协调管理能力。具有耐心和包容心，擅长带领团队和培养人才。

一、岗位职责： (1)负责公司管护区域内绿化植物的培植、养护、修剪、更换及栽种、修剪、除草、松土、施肥、治虫、防旱、排涝等工作。 (2) 保持区域内绿化带清洁、无杂草、无垃圾。 (3) 负责绿化工具，绿化水泵、电机、喷淋设备和其他设备的使用和维护。 (4)完成上级交办的其他事项。   二、任职要求: (1) 具有一定文化水平，年龄在58周岁以下。 (2)身体健康，吃苦耐劳。 (3)工作认真细致、有责任心。 (4)有绿化养护工作经验者优先。   三、薪金标准： 3600元/月

会绿化施工，使用GPS，会CAD即可 有园林公司3年以上工作经验

职位职责： 1、负责抖音生活服务-酒旅业务的消费者体验运营工作，建立用户体验的衡量标准和评审机制，并持续推进用户体验的提升； 2、参与到项目前期规划中，与各端产品和业务一起构思功能和体验，为业务提供优质的用户体验解决方案； 3、通过用户产品链路改进、特色服务设计、商品品质牵引，建立行业领先的酒旅服务体验交付与用户认知。 职位要求： 1、1-3年互联网B/C双端的产品设计经验（侧重C端产品或服务经验），旅游/酒店/景区门票经验优先； 2、熟悉酒旅业务的运作模式，对用户需求、体验痛点或商品服务供给有较为完整的理解，有具体的体验指标管理（如NPS、满意度、CPO等）、用户产品运营、特色服务运营经验； 3、对业务能全局性理解和判断，具备良好的协作和沟通能力，能联合业务运营、用户研究及开发等上下游团队，寻找新的设计机会点，深度共创驱动价值； 4、热爱生活，对新鲜事物有好奇心，具备较强适应力和抗压能力。

岗位职责 1、负责北京及公司指定代理区域的政府旅游行业市场开发； 2、负责对接区域政旅客户，挖掘客户需求，达成合作； 3、负责合作项目执行，对项目进程进行协调、管理，确保无严重失误； 4、 掌握微博等新媒体平台的基本特点、产品及营销模式； 任职要求 1、本科及以上学历，具有3年以上媒体或政旅行业从业经历； 2、具有优秀的行业洞察及商务谈判能力，能够达成业绩指标； 3、具备一定的政旅行业市场分析、基础方案撰写能力； 4、具有优秀的沟通协调意识、组织执行能力，较强的责任心和抗压能力； 5、具有北京区域政旅、旅游客户资源优先考虑；

岗位描述： 日常在门店上班，接待到店客户，提供线路咨询服务 根据门店安排，在门店周边开展客户拉新活动，形式包含但不限于发传单、摆台、参与展会 陪同意向客户参加体验游，促进客户正线成交 岗位要求 可接受小白，入职有培训 亲和力强，有销售经验优先

Q：你们售卖什么产品？ A: 康养旅游线路 Q：你们售卖什么产品？ A: 康养旅游线路 Q：你们售卖什么产品？ A: 康养旅游线路 （重要的事情说三遍！！！，别老上来就给我们定义我们是投资理财保健品保险，也别说你招聘的不让问啊 ！让问，但凡您是真的想找工作的，就会仔细看下岗位介绍，杠头就别来了！！） Q:你们这个是做什么的？ A:中老年康养旅游，岗位是销售岗位，负责开发客户，销售康养旅游线路 Q:不是泰康吧？ A:我们是旅行社，做中老年高品质定制游，全程0购物0自付 Q:对于求职者，你们有什么要求？ A:亲和力强，普通话标准，能适应公司节奏，服从公司安排，有销售能力，较强的沟通能力 Q:你这个岗位的地址太远了，我不考虑了 A:四环内门店就近分配，以下门店可供选择：东四十条旗舰店、三里河旗舰店、西客站旗舰店、新街口旗舰店、玉渊潭旗舰店、德胜门旗舰店、联想桥旗舰店、陶然亭旗舰店、夕照寺旗舰店、明光桥西旗舰店、广安门旗舰店、惠新旗舰店、五棵松旗舰店、蒲黄榆旗舰店、健翔桥旗舰店，志新路旗舰店、 Q:啊？面试地点那么远，不是在门店面试么？ A:面试都需要来公司总部，丰台科技园这边，我们都是直营店，集团化管理，需要您来公司总部进行面谈，感谢您的配合 PS: 获客模式是自己开发客户，靠商超及商超周边社区、公园流量 销售模式：面销+体验式影响（体验游、线上直播、答谢宴）

一、年龄20-35岁之间 二、学历：专科及以上学历（会计，法律专业优先）。 三、有会计，有律师咨询服务工作经验者优先。 1-3年及以上工作经验，有电话销售或者管理经验者优先； 四、综合素质，具备较强的责任心和执行力，能够适应工作强度的压力。 五、男女不限，五官端正。 六、具有良好的学习能力和团队合作精神，热爱研发工作，有责任心。 岗位职责： 利用公司提供的客户资源通过电话和微信建立联系，与客户沟通并解答法律问题，为其提供法律支持，这个法律支持是有律师团队的。我们只是负责打电话，挖掘客户。 薪资福利： 薪资3500－20000不等+高额提成+额外奖励+各种节日福利； 其他福利待遇：五险、一金、带薪年假、双休、法定节假日正常休；上班时间8：30－17：30

**职位描述：** 1、负责京东酒旅业务（酒店，机票，门票）的整体架构设计与规划，确保系统的高可用、高性能和高扩展性。 2、负责酒旅业务系统的技术选型，制定技术标准和规范，确保技术架构的合理性。 3、参与酒旅项目需求分析，协助产品经理完善产品功能设计，提高用户体验。 4、 跟踪行业技术动态，研究新技术，为酒旅业务发展提供技术支持。 **任职要求：** 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上互联网行业工作经验，至少两年酒旅行业的架构经验，携程，美团优先，有某块业务技术架构从0到1搭建经验者优先。 2、熟悉酒旅业务的底层架构，对酒店，机票，门票等业务的开发框架都有一定的了解，主导过某一块业务的大型项目设计与开发。 3、熟悉大型分布式系统的架构设计和开发，具备丰富的系统调优经验， 熟悉微服务架构、云计算、大数据等相关技术。 4、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神。 5、对技术有热情，善于学习，具备创新精神。

职位描述： 我们正在寻找富有创造力、热爱内容创作的内容运营实习生，以支持我们日益增长的内容需求。作为内容运营实习生，你将负责撰写、编辑和推广各类内容，以吸引和留住我们的目标受众。 岗位职责： 1.根据营地社区的调性和目标受众，编辑并撰写各类内容，包括但不限于游戏新闻、行业资讯、游戏评测等； 2.负责社区内容的日常更新与维护，确保内容的时效性和准确性； 3.监控社区动态，引导和谐友爱的社区讨论氛围； 4.参与运营团队的其他相关工作，如游戏厂商对接，日常新闻发布，kol约稿等。 任职要求： 1.在校大学生或研究生，有图文撰写、视频制作经验者优先； 2.热爱内容创作，具备优秀的文字表达能力和创意思维； 3.熟悉各类社交媒体平台，了解内容传播的规律和技巧； 4.具备良好的数据分析能力，能够运用数据进行内容优化； 5.责任心强，细心认真，能够按时完成工作任务； 6.每周至少出勤3天，实习期不少于3个月。 薪资福利： 1.实习薪资：100元/天，根据出勤天数结算； 2.提供丰富的实习机会和学习资源，助力你的职业发展； 3.表现优异者有机会获得转正机会； 4.舒适的办公环境，和谐的团队氛围。 投递简历时请附上您过往的内容作品（如文章、社交媒体文案等）。

**职位名称：** 人事行政专员 **职位概述：** 负责公司内部人事及行政相关工作的日常管理与执行，协助部门经理处理人事事务、行政事务及后勤保障工作，确保公司人事政策和行政流程的顺畅运行，为员工提供高效、专业的支持服务，营造良好的工作环境。 **主要工作职责：** **一、 人事管理方面：** 1. **招聘支持：** 协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试、维护招聘渠道关系等。 2. **入离职管理：** 负责新员工入职手续办理、合同签订与续签、员工信息档案管理；办理员工离职、调岗等相关手续。 3. **人事信息维护：** 负责员工信息系统的日常维护与更新，确保人事数据的准确性、完整性。 4. **考勤管理：** 协助进行员工考勤记录的统计、核对与异常处理，协助执行公司考勤制度。 5. **薪酬福利支持：** 协助准备薪资计算所需的人事数据，协助办理社保、公积金等福利相关手续。 6. **员工关系支持：** 协助处理员工咨询、建议，协助组织员工活动，维护和谐积极的员工关系。 7. **人事文件管理：** 负责人事相关文件、制度的整理、归档与保管。 8. **其他人事事务：** 完成上级交办的其他人事相关工作。 **二、 行政管理方面：** 1. **办公环境维护：** 负责办公区域的日常管理、环境维护、绿植养护等，确保办公环境整洁、舒适。 2. **办公物资管理：** 负责办公用品、设备等的采购、领用、登记、盘点及库存管理。 3. **前台接待：** 负责访客接待、电话接转、邮件收发等前台日常工作，维护公司良好形象。 4. **会议支持：** 协助会议室预定、会议物料准备、会议记录整理等。 5. **证照与印章管理：** 协助管理公司证照、印章的日常使用与登记。 6. **行政费用管理：** 协助处理行政相关费用的报销、统计与预算控制。 7. **后勤保障：** 协助处理员工食宿、交通、活动场地等后勤保障事宜。 8. **制度执行：** 协助监督公司行政制度的执行情况。 9. **其他行政事务：** 完成上级交办的其他行政相关工作。 **任职资格要求：** 1. **学历专业：** 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理或相关专业优先。 2. **工作经验：** 1-3年相关人事或行政工作经验；优秀应届毕业生亦可考虑。 3. **专业知识：** * 了解国家相关劳动法律法规及人力资源政策。 * 熟悉基础的人事操作流程（如招聘、入职、档案管理等）。 * 了解基本的行政管理知识，熟悉办公室管理流程。 4. **技能要求：** * 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。 * 具备良好的公文写作能力。 * 具备一定的数据统计与分析能力。 5. **个人素质：** * 工作认真负责，细致耐心，具有良好的服务意识和保密意识。 * 沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神。 * 学习能力强，能适应公司发展需要，接受加班。 * 形象气质佳，具备良好的职业素养。 **加分项：** * 有同行业或相关规模公司工作经验者优先。 * 持有人力资源管理师、行政管理相关证书者优先。 * 具备基础的英语读写能力者优先。

｜航空职业规划｜空中乘务员空姐【专科学历】 ｜乘务员 ｜直接上级：乘务长 ｜职位概要： ｜从事空中服务工作。 ｜工作内容： ｜ 负责区域内应急设备、客舱设备的检查并报告乘务长。 ｜ 负责客舱广播。 ｜ 负责整理书报杂志。 ｜ 负责清点客舱的服务用品（如毛毯、枕头、衣架等）、机供品和餐食的数量、质量，检查完毕及时报告乘务长。 ｜ 乘客登机时，站在舱门处迎客。 ｜ 负责协助客舱乘客入座和摆放行李、衣物，并负责送欢迎水、毛巾和书报杂志；乘客下机时，站在舱门外送客。 ｜ 负责舱门滑梯预位、解除预位装置的操作，并与乘务长进行互检。 ｜ 负责客舱、卫生间的清洁工作。 ｜ 负责飞行机组的服务。 ｜ 地面负责检查客舱乘客遗留物品和卫生情况。 ｜ 紧急情况下，负责乘客从舱门撤离，携带药箱、救生包（水上）、手电筒。 ｜岗位责任： ｜ 乘务员在任何时候均以礼貌平和的方式讲话。 ｜ 维护公共场所秩序，不大声喧哗、嬉笑、打闹。 ｜ 保守国家机密、尊重驻地国民俗、文化。不以公司立场对外发言。 ｜ 乘务员在工作期间应保持良好的体态，合理使用形体语言。 ｜任职资格： ｜通过CCAR67体检标准；政审过硬。 ｜教育背景： ｜本科以上有机会申请国际航线；专科国内航线。 ｜空乘及其他专业；学信网可查。 ｜任职经验： ｜应届生培训或空乘人员工作经验。 ｜技能技巧： ｜ 具备英语听说能力。 ｜ 熟悉空乘人员的工作流程。 ｜ 掌握空乘人员专业的理论知识。 ｜态度： ｜ 具备良好的职业素质和职业形象。 ｜ 工作态度端正，服务意识强。 ｜ 善于与人沟通，有团队合作精神。 ｜ 具有敏锐的观察力、语言表达能力、应变能力。 ｜发送简历请标注好信息来源网址或平台名称。 ｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜ ｜航空职业规划 | 飞行教员 商照 ｜【岗位职责】无负分记录 ｜①具备单发商照、多发商照的驾驶员，改装教员；大毕改需提前报名评估； ｜②具备ATPL航线执照和ICAO4执照； ｜③年龄在27周岁以内；**本科学历（中国教育部认证学信网可查）； ｜④无停飞等负面记录，自由转移体检关系及出具无劳动关系证明； ｜⑤政审过硬、身体条件满足121部体检标准（且在有效期内）； ｜⑥英文四六级以上；最好具备雅思5.5以上成绩； ｜⑦国外执照可接受并换照（需要审核、中**）； ｜简历标注清晰身高体重、裸眼视力、英文等级四六级&雅思5.5以上、最高学历文理专业。 ｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜ ｜航空职业规划 | 飞行员大毕改 ｜大毕改、飞行教员少量名额，需要提前审核评估。 ｜航线部分 ｜ ｜一、定向 ｜大毕改、飞行教员少量名额，需要提前审核评估。 ｜①【学历】全日**本【或】认证大学研究生及以上学历；需文理专业、学信网可查； ｜ ｜②【英语】四六级｜雅思平均成绩5.5｜6.0分以上； ｜ ｜③【年龄】22到25周岁；批次不同政策不同； ｜ ｜④【身高】174到186之间；体重参考BMI指数在18.2到24之间； ｜ ｜⑤【体检】CAAC局方上站体检AirLineCN； ｜ ｜体检｜按中国民航局颁布的《民用航空人员医学标准》民航I类招飞体检标准执行。 ｜ ｜标准｜可根据以下标准作自我简单评定： ｜ ｜无｜口吃、晕车、晕船、骨与关节疾病或畸形、明显的"O"型或"X"型腿； ｜ ｜无｜色盲、色弱，按"C"字型视力表裸眼视力在0.5以上（不能同时有闪光75°以上）； ｜ ｜无｜较重的砂眼、倒睫、耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状； ｜ ｜无｜肝炎、肾病、肺结核、肝脾肿大、血尿、蛋白尿；无慢性肠胃道疾病； ｜ ｜无｜久治不愈的皮肤病：如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等； ｜ ｜无｜精神病家族史、癫痫病史、刀疤、纹身、大面积烫伤等...... ｜ ｜⑥【政审】无不良记录和酒驾记录加绿泡泡625755； ｜ ｜无｜未了结的刑事诉讼等； ｜ ｜无｜任何违法等行为（祖父母、父母兄弟姐妹直系亲属无重大过失、犯罪记录）。 ｜ ｜【注】需要评估，评估通过后预约体检。学员要配合约定时间。;英文可添加；保持电话畅通。 ｜ ｜二、薪酬福利：享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇。并享受休假、 ｜ ｜飞行员｜健康、疗养等各种福利待遇；进入航空公司工作后可享受丰厚的薪酬及福利待遇； ｜ ｜三、网络报名：含简历、身份证、***学生证；投递后添加上面⑤后面九位英文字母，保持电话畅通等待审核。

1：行政日常工作的执行：包括后期制度的监督，资料及合同整理等 2：供应商对接：负责公司供应商联系对接（顺丰，绿植，保洁，物业，饮用水等） 3：协助公司文化建设：参与活动筹备，活动执行，文体安排等 4：物品管理：节假日礼品，福利，办公及保洁物品购买及管理工作 5：资产管理：协助管理公司资产（后续贴签入库等工作） 6:领导安排的其他工作 任职要求： 做事认真、细致、麻利 具有良好的沟通协同能力 熟悉办公软件 优秀应届生可考虑