• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责; 1、负责公司网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作; 2、负责公司办公环境软硬件和桌面系统的日常维护; 3、负责网络机房基础设施的日常巡检、保养等工作; 4、负责公司固定资产的领用登记、盘点等工作; 5、做好公司领导交办的其它临时性工作。 任职要求: 1、通信、电子工程、计算机等相关专业、*****本科、有IT等工作经验优先; 2、具备优秀的计算机软硬件知识,能独立完成Windows系统的操作和安装、配置、故障处理; 3、具备计算机网络基础知识,对相关网络设备及综合布线有一定的了解; 4、具备良好的学习能力与沟通能力,责任心强。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 岗位职责: 1. 参与并负责申通各业务平台相关的前端开发工作; 2. 参与申通前端领域的工具、产品、工程的产品设计、方案、开发、运维等工作; 3. 参与申通开发全栈模式和低代码推行工作。 任职要求 岗位要求: 1. 前端基础扎实,熟练并精通一种或多种主流前端技术及框架(React/Vue/Angular),有复杂产品的开发经验优先,参与或者开发过某种框架者或精通 React 者优先考虑; 2. 熟练掌握移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器的技术特点,且熟练在Chrome上进行开发和调试; 3. 对前端工程化有不错的理解,熟悉前端自动化工程(Fis, Gulp, Webpack等),有自研和建设经验者优先
; 4. 2 年以上前端开发经验;技术视野开阔,学习能力好,对业界新技术敏感,喜欢钻研,具有良好的学习能力并注重团队合作,乐于分享。 前端部门介绍 - 全系 react 技术架构,流程规范,随时更新最新技术栈 - 可视化、无线化、微前端、基础架构、低代码搭建、Node 中间层、vs code 插件等各种项目,技术挑战非常丰富 - 每周一次技术分享,建立学而知之知识池,技术氛围浓厚 - 目前是敏捷开发模式,快速迭代,快速上线,收集用户反馈,建立回馈机制和研发闭环 产品技术中心简介: 我们的核心目标是打造端到端一体化的全场景物流技术解决方案,构建行业领先的数智化技术能力,支撑公司的数字化转型。 目前申通产品技术线约500人团队规模。我们核心要通过大数据、云计算、IoT、人工智能等技术,将全国性的快递网络管理起来,进而解决这张网络的全局优化和供需匹配问题~ 这张网络规模是,4000家网点,100多个大型转运中心,8000余辆干线车辆,10万小件员,每天3000万包裹,10亿+轨迹扫描数据,以及数百台各式自动化分拣设备~ 这里还有简单而真诚的同事,自然而清新的环境~你想做事、想实践、想学习、想沉淀都可以~ 申通伟大复兴之路,期待有你的加入~
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.在护士长的领导下负责协助医生体检等工作; 2.严格按照护理操作规范工作,确保体检质量; 3.按照分工领取各类仪器和物品; 4、认真完成分院院长及护士长交办的各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,护理或者医疗相关专业。 2、一年以上相关工作经验,具有临床护理工作经验者优先。 3、职称/资格证书:护士执业证、护士资格证、护士职称证。 4、具有临床经验,熟悉科室体检流程与科室设备的使用知识;通晓具体科室体检名词释义,并能进行宣教。 5、具备良好的职业道德素质和团队合作精神;工作作风严谨,认真细致,责任心强;具备良好的沟通能力与亲和力。 工作地点:金牛区星辉西路12号附2号/武侯区万茂大厦两地可选
  • 2k-3k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据订单完成现场收费或进行挂帐处理; 2、负责现场业务加项,并做好每周体检中心内部业务报表; 3、做好现场收费后解款、解支票工作。 任职资格: 1、高中以上学历, 形象气质好; 2、具有前台收银工作经验,具有相应的会计知识。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、营销中心销售系统管理。 2、企业团体体检客户单子录入及管理。 3、销售业绩的统计分析。
  • 16k-18k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    1、大专及以上学历 2、4年以上的Java项目的开发经验,具有SpringBoot, MyBatis等经验,熟悉Spring原理;有实际大型项目开发经验者优先; 3、项目会运用到Redis、Mongodb、MQ等,并具有实际使用经验,具有分布式应用架构(SOA、异步化)经验者优先; 4、项目会运用到微服务架构和实现技术,有SpringCloud、Dubbo等业务经验的优先; 5、知道MySQL或Oracle等至少一种关系型数据库,并知道相关的数据库调优技巧;最好有1年以上MySQL实操经验; 6、具有良好的编程基础,技术能力扎实;有实际大型项目开发经验者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【职位要求】 1、一年以上互联网产品工作经验,具有文娱产品经验者和c端产品经验者优先; 2、本科及以上学历,具备很强的逻辑思维能力,规划能力; 3、出色的沟通、逻辑思维和资源协调能力,自我驱动导向。导向。 【岗位职责】 1、负责话本小说App的产品规划、需求挖掘、产品设计; 2、根据用户需求优化和管理现有产品、保证产品的快速更新迭代,在用户体验、产品结构逻辑、功能等多方面对产品进行把关; 3、协调各方资源,组织和推动产品的设计和开发上线流程; 4、关注&分析竞品情况;关注&研究行业模式,输出有价值的产品/功能规划;主动搜集&整理&分析用户反馈。 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、入职满一年后,每月提供司龄报销补贴,金额为司龄*1000元 /月 3、周末双薪,法定节假日正常放假 4、免费咖啡零食、全额上六险一金、不打卡、自行团建公司发补贴。 5、节日福利,生日补贴1000元 。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责Zenlayer裸金属及虚拟机的网络功能开发工作,包括VPC、NAT、vLB等。 2. 参与Zenlayer网络虚拟化产品的线上业务支撑,包括故障排查,问题修复等。 3. 参与Zenlayer网络产品的需求分析、方案设计、验证测试。 任职资格: 1. 熟悉C/C++/Go其中一种语言,熟悉常用数据结构和算法。 2. 熟悉常用网络虚拟化技术 Linux Bridge/OpenVswitch(OVS)/VxLAN。 3. 有DPDK相关开发经验。 4. 学习能力良好,能快速上手新东西, 并勇于面对新挑战。 5. 有良好的团队协作和奉献精神。 具备以下条件者优先 1. 有Haproxy /DPVS开发经验优先。 2. 熟悉BGP EVPN相关协议优先。 3. 有智能网卡开发使用经验者优先。
  • 10k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 熟悉产品,负责产品项目日常迭代的功能测试、接口测试、性能测试等; 2、能独立完成测试,并在产品上线后进行回归测试,保障产品上线的质量; 3、 参与需求评审并从测试角度提出改进意见,能根据项目节奏制定合理的测试方案和计划。 4、参与测试团队的培训分享,推动团队测试能力和技术进步; 岗位要求: 1、 本科及以上学历,计算机相关专业优先,5年及以上相关工作经验;主管级需有2年以上测试团队的管理经验; 2、对业务有较好的系统链路思维,良好的测试理论基础和熟悉测试流程,熟练掌握测试用例和测试报告编写; 3、熟练掌握MySQL,熟练掌握常用的测试工具的使用,如:Adb、Shell 、Postman、JMeter等; 4、良好的工作推动能力、沟通协作能力以及分析定位问题的
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    主要工作: 1.负责为客户评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议; 2.负责与客户一起审核并评估方案的可行性; 3.负责客户投保手续的办理、完成签订保险合同、售后服务等工作; 4.负责公司保险产品销售产品; 5.负责对管辖客户进行日常维护和理赔服务; 6. 负责规范工作流程,明确工作要素; 7.负责新人的培训、管理和激励; 8.负责团队的组建发展; 9.负责团队文化的建设; 10.负责指导伙伴效绩的稳步提升。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 11k-22k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业; 2、1年以上软件测试工作经验,有银行金融项目经验优先; 3、熟练掌握python、java等语言,熟悉Oracle、MySQL等数据库; 4、有一定的单元测试、接口测试、WEB或移动端自动化测试经验; 5、良好的沟通表达能力、理解分析能力、文档编写能力; 6、较强的责任心和团队精神,能够承受较强的工作。 二、岗位要求侧重点: 1、主要以互联网金融项目为主,PC端项目居多,有金融项目经验优先考虑; 2、测试技术及工具:测试开发岗位会涉及部分自动化测试,目前自动化测试技术主要用python来编写代码/测试脚本,自动化工具主要使用selenium、appium、Robotframework;接口测试工具pstman、性能测试工具:LoadRunner。 注:驻场银行项目开发、长期稳定+没有出差、加班费、双休、福利完善等。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、服从项目经理分配并负责银行软件项目开发; 2、基于公司平台完成相关技术模块的开发及维护; 3、配合业务人员、测试人员完成项目的软件测试; 4、完成概要设计、详细设计等技术文档的编写; 5、参与业务需求讨论及技术评审。 1、大专以上学历,计算机及相关专业毕业,4年以上工作经验; 2、具有良好的团队合作精神;具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力, 具有良好的计划与执行能力; 3、有对技术(如开源技术)研究感兴趣,具有清晰的逻辑分析能力和较强的学习能力; 4、独立完成过应用系统的需求分析、概要设计、详细设计、数据结构设计,并能充分理解和系统的整理客户需求,并根据需求进行模块化和面向对象分析; 5、熟悉Oracle、My SQL、DB2、S2base 等一种以上的数据库,并在该数据库下进行过应用开发; 6、熟悉Linux、AIX、Solaris、HP Unix 等一种以上的 UNIX 操作系统,并在该系统下进行应用开发;
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    【职位任务】 1、前期调研:参与专案场地的量尺、场地信息搜集,协助做 市场调研,分析客户需求、目标消费群; 2、方案设计:根据总监和专案任务的方向和目标,分析项目 设计的特点,提出概念和创新的设计点,协助完善概念方案 和布局设计; 3、设计深化:协助设计师制作效果图、施工图、彩色平面 彩色立面等,对个别设计任务充分表达设计细节,制作方案 PPT; 4、施工跟踪:在施工阶段节点到现场,协助团队有效发现并 解決施工中出現的问题、完善设计; 5、方案总结:完成专案落地后进行文字总结,协助专案拍 摄,整理专案推广材料; 6、自我提升:了解设计行业趋势、材料、工艺。 【任职要求】 1、教育程度:本科以上学历,环境艺术、室内设计、建筑、 艺术类相关专业; 2、工作经验:1-3年同类型工作经验,有酒店、餐饮、或商 业空间类设计经验优先; 3、基本技能:掌握 3DMAX、Sketchup、AutoCAD. Photoshop、Al或CDR、Office 等软件操作,需熟练其一 手绘能力强优先; 4、基本素质:能独立完成效果图或施工图、独立设计细化 且设计大胆、创新,具一定的设计经验和施工工艺、材料知 识,有方案能力、手绘表达能力,有较强的审美能力,团队 合作及责任心强,学习能力强; 5、特殊技能:有良好的沟通能力及文字表达能力、良好的英语读写能力、调研分析能力者优先。 【薪酬福利】 1、基本福利:缴纳五险、年终奖金、节日礼金、活动经费等 各种福利待遇; 2、职业发展:实行横向调岗的项目合作模式,及纵向晋升的 个人发展通道,定期组织各地考察、定期组织行业交流学 习、定期进行专业知识培训等; 3、扁平管理:以个人综合能力为基准,以项目目标协作- 致为方向,获得自我价值创造的成就感; 4、办公环境:轻松、协作的办公模式,公司员工以80、90 后为主,亲近阳光与绿化、运动与休闲的办公环境; 5、工作时间:9:30-18:30+午休1.5小时 +周末***+法定 节假日休息,不强制加班; 6、生活补贴:食宿补贴、交通补贴、出差补贴; 了、休闲娱乐:下午茶、生日会、聚餐,每周组织羽毛球、篮 球、游泳等各种运动活动; 8、工作氛围:尊重、信任、和谐、轻松、愉快、自由。
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责手游服务端设计、实现核心功能架构。2、负责完成手游服务端代码实现及调试,并完成相应文档。3、主动跟进负责模块的代码质量,优化BUG。任职要求:1、熟练掌握 Skynet 框架,熟练 Lua 编程语言。2、熟悉 TCP/IP 协议,熟悉网络编程,熟悉数据库编程。3、熟练掌握 C/C++,熟悉 Linux/Unix 开发环境。4、熟练掌握 MySQL/Redis。5、二年以上MMO手游开发经验。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资福利:1. 优越的薪酬本科:底薪8000元+提成(30%-60%)专科:底薪6500元+提成(30%-60%)带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。2. 就近分配北京店面遍布北京麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。),任您选择工作地点。任职要求:1. 年龄18(含)-33(含)周岁,身份证为准;2. 大专及以上学历;3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动;4. 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;工作内容:1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。